岗位职责： 1.负责厂房类工程项目暖通预结算造价管理，施工图预算、竣工结算等； 2.协助参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标成本控制与管理； 3.施工过程中的成本管理及协同工作：工程变更、签证及进度款支付申请，确保计价合规准确，配合项目进度计划（需驻场）； 4. 配合成本动态监控，定期开展成本偏差分析，适时汇总公司成本库； 5. 整理归档造价资料，确保数据完整、可追溯，符合行业及审计要求。 任职要求： 1.学历大专及以上，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先，年龄30到40岁之间； 2.具备工民建厂房施工单位工作经验5到10年（暖通空调类，空压氮气及弱电自控类），熟悉广联达、新点等主流造价软件操作，熟练掌握日常办公软件及电子设备； 3.熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准及清单计价规范； 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及责任心，需适应较大的工作压力，需外出出差及驻场（驻场项目单个不超过一年）； 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

一、岗位职责 1. 独立完成小体量项目（住宅、小型公建）全流程造价，含图纸解读、广联达/斯维尔算量建模，编制清单、控制价及竣工结算。 2. 结合地方政策与建材市场价优化成本，确保造价合规且符合公司目标。 3. 配合销售向客户解释造价明细、调整报价，协助施工端核算签证费用，对接审计。 4. 归档造价文件，更新建材价格库，提供数据参考。 二、任职要求 1. 大专及以上，工程造价、工程管理等相关专业。 2. 1-3年实操经验，能独立完成基础项目；学习能力强者可放宽经验要求。 3. 持造价员/二级造价师证书优先，熟练使用广联达（或其他主流造价软件）及Excel。 4. 能偶尔加班，注重细节，可灵活对接客户与施工方。

预决算工作，工程招投标。

岗位职责: 1. 统筹项目成本的测算与管控，保障项目执行不超出既定预算； 2. 编制并复核项目各项预算内容，涵盖材料、人工、设备使用等支出项； 3. 跟踪项目实施进展，动态优化成本管理策略，灵活应对变更或风险因素； 4. 协同项目组成员，提供准确的成本数据支持，辅助项目关键决策； 5. 参与项目竣工结算工作，确保全部成本条目真实、完整归集与核算。 任职要求： 1. 具备扎实的项目统筹能力和沟通协调能力，能高效推进跨岗位协作； 2. 掌握成本控制基本方法，有同类岗位实践经验者优先考虑； 3. 熟练操作成本管理相关软件及工具，具备较强的数据分析能力； 4. 对项目潜在风险具有预判意识，可及时发现并处理成本异常情况； 5. 工作认真负责，富有团队精神，能在高强度环境下保持稳定积极状态。

擅长抽水蓄能电站项目，能胜任预算概算内也资料，熟练使用CAD等办公软件，与项目部有效沟通，工作细心，吃苦耐劳，服从管理

一、岗位职责： 1）负责工程项目全过程造价管控，编制招标工程量清单及控制价。 2）开展工程进度款的审核工作。 3）审核各类设计变更、技术核定及现场签证事项。 4）落实并完成业主方安排的项目现场相关工作任务。 5）组织实施项目竣工阶段的结算审核工作。 二、任职要求： 1）大专及以上学历（统招），工程造价相关专业，具备五年以上造价工作经验，持有二级造价师证书者优先，有咨询公司从业经历者优先。 2）熟练操作广联达、宏业、鹏业等计量与计价软件工具。 3）具有预算、结算、审核及工程成本全过程管理经验，能独立开展成本分析，具备独立完成各类工程项目的清单编制、预结算及审核能力。 4）熟悉本地相关政策法规、计价规范及定额体系。 5）具备良好的组织协调、沟通表达、计划执行与过程控制能力，服从工作安排，态度积极，作风严谨，责任心强。 6）具备较强的抗压能力，工作主动热情，学习适应能力强。

有门窗厂工作经验，铝合金门窗及玻璃石材幕墙、栏杆原材料成本造价预算

1.负责项目预算成本测算及方案报价编制。 2.编制分包工程招标清单及成本控制文件，主导招标过程中的价格谈判与确认。 3.对施工现场涉及签证事项进行工程量计量，审核并归档签证资料、设计变更、客户变更等增减内容，组织竣工后决算报告的编制工作。 4.对接总包单位、业主方或第三方审计机构，开展结算对账与核价工作。 5.熟练操作广联达造价软件或其他相关造价工具。 6.组织开展设备材料及原材料市场价格调研，收集整理市场价信息。 7.竣工决算完成后开展项目复盘分析，编制项目决算总结与分析报告。

专业工程财务会计

招聘项目会计 岗位职责 1、熟悉建筑行业财务流程； 2、项目成本核算、税务申报及财务报表编制、合同台账管理、税务筹划等； 3、在项目经理和公司财务部领导下，负责项目部会计工作； 4、其他相关工作。 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，会计及相关专业； 2、偶尔会出差； 3、有建筑行业财务经验者优先。 4、单休，驻项目（滁州市来安县） 岗位薪资：4000元-7000元

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

采茶工15名，管吃管住，多劳多得

工厂直接面试，包吃包住-上班打卡15天后，能预支1500，可周结，日结 1，小时工:30一小时，每月保底280个小时(280x30=8400左右到手工资)可长期+可短期+可续签+走结清 2，正式工:保底工资7500以上，除工资外每月有4000奖励补贴(平时加班1.5倍，周六周日2倍，节假日3倍) 正式工为每位员工 3，花臂+案底+不体检+16岁以上都要，不计件，简单轻松 工作时间:8.00-8.00中餐晚餐休息各1小时(吃饭算工资)一天保底工时10小时以上，上6休1，每周日休息 入职待遇: 1，招工要求:男女不限，年龄16-45岁(长手就行无要求) 2，免费豪华宿舍6人间(空调，24小时热水，洗衣 机，独立卫浴) 3，免费工作餐，三荤二素，四菜一汤，面食，水果，奶茶，厂内夜市，网吧，篮球场，理发店，鞋衣帽 店，等提供挑选 4，不穿无尘服，不看显微镜，无危险，无辐射，四季恒温，坐着干活，可抽烟，可带手机 5，面试带身份证及行李物品，当天安排厂内宿舍，第二天上班赚钱(来了全部录用，包进） 工作地址：苏州异地招聘

宣城绩溪招水电工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘岗位：高速公路项目交通造价工程师（商务造价） 工资待遇：1.2-1.6万/月 岗位职责 负责路基、路面、桥隧全专业造价管理，编制审核概预算、工程量清单；牵头编制分包合同，审核合同造价相关条款；核算工程成本，跟进现场签证、设计变更的造价审核；参与工程计量、结算及索赔工作，整理造价内业资料，全程把控项目造价合理性。 任职要求：大专及以上学历，工程造价、交通工程等相关专业，持造价工程师证书（公路方向优先）；熟悉公路工程计价规范、造价软件及分包合同编制流程，5年以上高速公路项目造价实操经验；能长期驻场，具备较强的成本分析、数据核算及合同把控能力，工作细心严谨。男女不限。联系电话：刘部长

增量单算量，计价

安装造价员核心工作 负责水电、暖通、消防、智能化等安装工程的造价全流程工作，从前期算量、组价、报价，到中期成本控制、签证审核，再到后期竣工结算、造价审计，核心是精准核算安装工程的费用，把控成本、规避造价争议。 必备核心能力 1. 专业算量能力：熟练用广联达、斯维尔等安装造价软件，精准计算给排水、强电弱电、暖通、消防等各系统工程量，能看懂安装专业施工图纸（水施、电施、暖施图）。 2. 组价报价能力：熟悉当地安装工程定额（如国标清单、各省定额），能结合市场价格、主材辅材单价、人工机械费完成清单组价，编制招标控制价、投标报价。 3. 成本把控能力：能分析安装工程各分项成本，审核施工方签证、变更的造价合理性，避免超支；对接主材供应商，了解水电、暖通等主材市场价格走势。 4. 资料与沟通能力：能规范编制造价成果文件（报价单、结算书、审计报告）；对接施工、设计、甲方、审计方，清晰沟通造价争议、工程量核对等问题。 5. 基础专业知识：掌握安装工程施工工艺（如管道铺设、线路敷设、设备安装）、常用材料规格（如电线电缆、管材、阀门）、施工规范，能区分工艺难易对造价的影响。 关键从业经验 1. 图纸与现场结合经验：能将施工图纸与现场实际结合，识别图纸漏洞、现场变更，避免算量漏项、错项（比如了解管线预留、设备基础安装的现场实际工艺）。 2. 清单定额实操经验：有编制/审核安装工程清单、套用定额的实际经验，熟悉定额换算、取费标准（如规费、税金、措施费计取）。 3. 竣工结算与审计经验：参与过安装工程竣工结算编制、审计核对工作，能应对审计方的工程量、单价核减，合理争取造价权益。 4. 主材价格把控经验：熟悉水电（电线、管材、开关）、暖通（暖气片、风管）、消防（消火栓、报警设备）等主材的市场价格、品牌价差，能精准询价、核价。 5. 多专业配合经验：了解安装工程与土建、装饰工程的交叉施工点，能核算交叉部位的造价，避免各专业造价冲突（如土建预留孔洞与安装管线的配合）。

土建造价工程师需具备大专及以上化工/造价类专业学历，持有注册一级/二级造价工程师（安装方向）资格证书，熟悉化工安装全过程造价管理及行业定额标准，拥有5-8年化工或石化项目造价工作经验，能够独立承担预结算编制、成本控制及合同结算等相关工作。 算量与计价：精通化工电气仪表、民用建筑水暖电消防等专业的工程量计算，熟练运用化工行业定额及工程量清单计价规范，可独立完成投资估算、设计概算、施工图预算、竣工结算及招标控制价的编制与审核。 成本管控：具备目标成本测算能力，实施成本动态跟踪与优化管理，负责设计变更、现场签证的审核以及化工类材料设备的市场询价，能及时识别成本偏差并提出有效应对措施。 合同与结算：掌握工程合同条款应用，建立并维护合同台账，协调处理工程索赔与争议事项，主导竣工结算工作，并配合完成审计相关事宜。 化工专项能力：了解化工安装施工技术流程，如管道焊接、大型设备吊装、防腐保温工艺等，熟悉不锈钢、合金钢等特殊材质及压力容器、塔器等特种设备的计价规则。 造价软件：熟练操作广联达、斯维尔、晨曦等安装算量与计价工具，掌握化工领域专用计价模块的应用。

熟悉AutoCAD,广联达，还有办公软件，五年以上工作经验，全日制本科学历，有一级注册造价工程师证优先。待遇面议！

宣城市宁国市招吊篮安装

建筑公司招聘：会计 一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、费用报销审核，保证账务规范准确。 2. 完成月度/季度/年度财务结账、税务申报、发票管理等工作。 3. 对接项目成本核算、往来账款核对、资金台账管理。 4. 编制财务报表、经营数据统计，配合内外部审计。 5. 熟悉建筑行业财税政策，协助做好成本管控与税务合规。 6.负责项目分包班组.材料供应商以及劳务班组合同审核。 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计相关证书。 2. 有建筑行业/工程公司会计工作经验优先。 3. 熟悉一般纳税人账务、税务流程，能熟练使用财务软件。 4. 工作严谨细致、责任心强，有良好的沟通能力与保密意识。 5. 遵守财务制度，能独立完成全盘账务优先。 三、福利待遇 - 薪资面议，能力优秀者可放宽条件、待遇从优 - 缴纳社保、节日福利、带薪假期 - 团队稳定、工作环境正规、晋升空间明确 四、联系方式 联系电话： 工作地点：宣城市宣州区

持高空作业证。三年以上套牙安装经验，欢迎加入我们的队伍。

宣城市新陇村中塘组，外墙粉刷，砌院子，

安徽宣城招收登高作业人员3～4名熟练工，主体10kv、400v为主，年龄50以下，有电工证，态度端正，服从安排，工资11000每月按技术，有意者可以联系，长期祥谈，短期和新手勿扰，，电话联系

宣城市宣州区招抹灰两套自建房内外粉墙包工完工结算

安徽宣城招收登高作业人员3～4名熟练工，主体10kv、400v为主，年龄50以下，有电工证，态度端正，服从安排，工资11000每月按技术，有意者可以联系，长期祥谈，短期和新手勿扰，，电话联系

安徽宣城，宣城泾县安装12台吊篮

坐班会计，法定假日，双休，早8晚5一天6小时，整理公司日常账务，记账，会报税开票即可，工程公司年合同额400以内，工作轻松，接受退休人员，年龄不超过62周岁，工资月发，有年终奖金

芜湖市招工必须有登高证做桥架一天8小时，中午饭，做事勤快10人