岗位职责： 1. 承担电气系统设计工作，包含电气图纸绘制、电气元器件选型等。参与产品市场调研、技术方案研究、项目可行性分析及研发规划制定。编制相关技术文档，如操作手册、电气维护指南等。 2. 技术支持与协作：为生产环节提供电气技术支持。负责与客户开展技术交流，与项目方案负责人进行机电对接，并协同采购、生产制造等部门完成相关工作。 3. 项目执行管理：制定所负责工程项目的系统设计进度计划，并组织实施与过程监督。处理设计过程中发生的常规技术问题，及时将事故情况及处理结果形成书面报告提交技术主管。 4. 故障处理与系统维护：解决施工阶段涉及的电气技术难题，落实电气设计变更。承担系统运行监控、参数调整及运行状态分析任务。 5. 制度建设与人员培养：编制电气岗位管理制度、运行操作规程及应急处置预案。负责电气运行管理工作及团队技能培训。组织人员严格执行电气设备的安全防护与日常巡检制度。 6. 技术优化与跨部门配合：开展专业技术评估，提出可行性改进措施，提升系统运行效率与性能表现。在项目推进中，与工程师、技术人员及客户保持高效沟通，确保项目按期交付。 任职要求： 教育水平：本科及以上学历 专业：电气工程及其自动化或相关专业

招电气工程师设备优化测试、升级

任职要求： 1、电气自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历； 2、掌握各类电气控制系统的工作原理及相关国家规范与标准；具备电热设备项目经验者优先考虑； 3、熟练掌握西门子PLC编程技术，有设备群控系统实施经验者优先； 4、熟练使用CAD制图软件及常用办公软件； 5、具备认真负责的工作作风和积极进取的敬业精神。 岗位职责： 1、根据项目进度完成技术文档编写及图纸绘制任务，编制完整的产品BOM清单等相关资料； 2、参与产品生产、安装、调试等环节的电气技术支持，总结研发与生产过程中的经验并归档管理； 3、负责编制设备操作与维护相关的使用说明书。 薪资：底薪+项目奖金（具体待遇可面议）

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业； 2、具备3年以上非标自动化设备设计经验者优先，掌握扎实的机械原理、机电基础知识及制图能力； 3、熟练使用CAD、三维设计软件及常用办公工具； 4、工作认真负责，具备积极进取的态度和坚韧不拔的执行力。 岗位职责： 1、配合设计人员按时完成技术图纸绘制任务，编制完整的产品BOM表及相关技术文档； 2、归纳整理产品研发与生产过程中的经验，并做好资料归档管理； 3、完成上级交办的专项工作及临时性安排。 职位亮点： 提供广阔晋升机会；拥有专业且富有凝聚力的管理团队；薪酬结构为底薪+项目绩效奖励，具体待遇可面谈。

“探索创新 非同凡想”晟通接班人计划-电气研发新星专项招聘 加入晟通研发团队，绽放无限精彩人生 关于晟通： 秉持“创新是企业的生命”的研发理念与“誓将研发进行到底”的精神，集团自2003年创立以来，在CEO引领下，围绕产品、技术、经营、管理等领域持续推进系统化研发，成功推出空调箔、纳米新材料、高铁型材、全铝轻量化汽车、太阳能边框、电器机壳、散热器、铝托盘等近百项高技术含量产品，推动多个行业实现转型升级。历经多年创新发展，现聚焦食品包装铝箔与城市建筑铝模两大核心产业，被誉为铝模行业的“黄埔军校”，建成全球重要的双零铝箔生产与销售基地，产品远销70多个国家和地区。拥有1600亩国家级绿色工厂总部园区及2450亩常德铝循环产业园，荣获“国家技术创新示范企业”“中国驰名商标”“全国质量标杆”“中业专利500强”“知识产权优势企业”等多项国家级荣誉，持续领跑行业技术进步。 关于研发： 我们坚信研发人才是企业最核心的资源，研发人员是技术创新征程中的开拓者与引路人。在这里，你将与一群志趣相投的伙伴并肩作战，拥有世界级的创新平台以充分施展个人才华。你不仅有机会独立主导新生产线的设计开发，收获属于自己的专利成果，积累扎实的设备研发经验，还能运用AI、物联网等前沿技术参与打造国际领先的智能工厂。同时，面向晟通未来四十年的战略布局，你将深度参与探索企业新兴产业发展方向，把握时代机遇。 岗位要求： 1、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2、专业基础牢固，熟练掌握PLC编程、电气图纸绘制及电气元器件选型能力。 3、具备较强抗压能力，乐于迎接挑战，对智能制造研发领域怀有浓厚热情与深入思考。 4、拥有出色的自我驱动力、学习能力和适应力，愿意投身于高效快节奏的工作变革之中。 薪酬福利：‌ ‌竞争力薪酬‌：提供月薪、荣誉奖金、长效激励等多元化收入结构。 ‌全面福利‌：五险一金完备，配套宿舍、餐补、出差补贴等，另设免费健身房、活动中心、超大跑道、篮球场、图书馆等设施，助力员工享受便捷、健康、丰富的职场生活。 ‌品质生活‌：园区内配备高品质住宅小区、星级酒店、优质师资的幼儿园与小学，全方位提升生活品质。 加入晟通： 在这里，你将在长沙这座充满青春气息与创意活力的“星城”，与志同道合的伙伴携手同行，共同开启研发事业的无限可能！

招聘：电气助理工程师 一、工作内容： 1、协助标准和非标设备电气设计：方案设计、电气部件选型、电气图纸绘制，电气布线、电气控制柜设计、PI程序设计、HMI设计等； 2、协助验证工程设计各阶段电气专业的设计过程、设计方案、设计成品； 3、电气施工现场调试，协助各相关单位解决施工中出现的具体专业技术问题； 4、与设计有关的技术交档的编制； 5、完成领导交办的其他事宜。 二、任职要求： 1、电子、电气、机电一体化相关专业大专及以上学历； 2、3年以上电气相关行业工作经验； 3、电气制图熟练，了解电气布线、电气控制柜设计及组装、电气部件选型等； 4、有嵌入式系统开发经验，并有设备电气控制系统实际开发并成功交付使用经验者优先； 5、了解西门子PI、变频器、触摸屏等工控部件的编程和运用，有较丰富的实践经验，可独立完成生产设备/工艺自动化控制系统的设计及技术改造，有整线设计经验优先; 6、责任心强，踏实，能接受短期出差。 三、待遇福利 1、购买五险一金； 2、提供住宿； 3、出差补贴：餐补50元/天外场补贴50元/天； 4、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，大小周

熟悉PLC编程，懂机械控制柜电路图识别熟悉电气柜安装

招聘：机械设计 薪资：1万~2万 本科及以上，三年以上电子产品相关工作经验；具有较好的热设计及有限元分析理论基础；精通AutoCAD、PRO/E或Solidworks等二维或三维制图软件；具有一定的热设计、抗震动、电磁兼容等环境适应性设计基础。负责项目结构部分的技术、成本和周期前期评估等工作；负责图纸设计和相关材料选型、产品结构件的3D和2D设计、相关文件和资料的编写；与硬件工程师合作完成产品的设计布局，提供硬件工程师PCB机械图和PCBA的结构相关检查工作；负责产品加工生产及试验过程中的故障处理和指导工作；协助完成新产品的试产、组装等技术指导工作。 待遇：15万及以上 五险一金

【工作内容】 - 承担电气系统的设计、调试与交付任务，确保项目按时保质完成； - 对接客户及内部协作团队，及时处理项目实施中的电气技术难题； - 参与项目方案规划，跟进执行进度，推动项目有序开展； - 编制相关技术资料与报告，为项目验收及后期运维提供支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； - 掌握电气系统设计与调试流程，具备扎实的技术领悟能力； - 具备良好的沟通协作能力及现场问题应对能力； - 责任心强，能够适应出差安排及高负荷工作节奏。

岗位职责： 1、程序开发：依据设备动作流程，完成PLC、触摸屏、伺服等可编程控制设备的程序编写工作。 2、电气系统设计：负责电控柜内电气线路的设计，涵盖传感器、变频器、伺服系统、电缆、继电器、开关按钮、PLC等元器件的应用与布局。 3、图纸绘制：根据最终设备方案，绘制电气原理图、接线施工图及相关生产用图纸。 4、元器件选型与清单编制：完成电气元件的选型比对、成本评估，并制定采购计划及电气物料清单。 5、程序验证与设备调试：依照技术规范进行设备调试，确保各项参数达标，同步记录调试过程中的问题及设定参数。 6、资料管理：负责电气相关技术文档、程序文件的整理、归档与保存。 任职要求： 1、电气工程、机电一体化、自动化、电力、机械或相近专业，大专及以上学历。 2、具备独立制定电气设计方案并完成电路系统设计的能力； 3、精通PLC编程，能根据设备动作需求独立完成控制逻辑编写及人机界面设计； 4、了解样机试制流程，可参与现场测试，具备电气故障分析与处理能力，并能提出有效的改进方案。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

娄底市双峰县招贴砖，需要十组专业贴砖好师傅，安置套间房，600*600地砖，300*600墙砖，厨房厕所地板砖300*300.材料到位通铺通价20块/平方。磁砖灶台八十块钱一组，地脚线四块钱一米，简装，，，有意向的朋友师傅们抓紧联系我，二把刀请勿扰，

娄底市双峰县招贴砖安置房通铺通价材料到位20一平，月付80%，明天能来的联系

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

机械电气自动化设计与测试

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8：00-20：00，时薪在32-38

电气设计职责： 1.设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。 3.图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。 要求： 1.学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。 4.图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。 5.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。 6.其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。

会画高低压配电箱配电柜壳体图

岗位职责： 1、承担项目电气方案的设计工作 2、完成电气原理图的绘制、硬件设备选型及电气BOM清单编制 3、负责电气施工图纸绘制，并提供现场安装技术支持 4、编写与项目相关的各类技术文件 技能要求： 1、熟练掌握CAD、EPLAN等制图软件操作 2、了解电气施工规范、相关工程标准及实施工艺 3、具备工程项目管理经历者优先考虑 4、熟悉西门子PLC编程者优先录用 工作地点：娄底市经济技术开发区薄板深加工产业园创新园5栋1楼101室 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、五险

岗位职责： 1、负责生产设备的日常维护与故障排除，确保设备稳定运行； 2、参与新设备的安装、调试以及现有设备的改造升级； 3、制定并执行设备维护计划，定期对设备进行检修，降低故障发生率； 4、优化设备操作流程，提升设备使用效率和安全性； 5、协助编制设备操作手册及安全规程，并对相关人员进行培训。 任职要求： 1、机械工程、自动化或相关专业背景，具备扎实的理论知识和实践技能； 2、3年以上设备维护或相关工作经验，熟悉各类工业设备的运行原理及维护方法； 3、具备独立解决复杂设备问题的能力，能够进行有效的故障分析和处理； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产和质量等部门紧密协作； 5、熟练使用办公软件，能够编写技术文档和设备维护报告。

具备5年以上结构件工艺编制相关工作经验， 熟悉产品结构图纸， 年龄要求45周岁以下， 有产品核价经验者优先考虑。 薪资范围8000至1.1万元。

1. 负责新产品的设计与开发工作； 2. 分解项目任务并制定实施计划，推进具体执行； 3. 完成结构方案设计、图纸绘制及相关技术文件编制，优化评审中提出的问题； 4. 全程主导首样打样流程及迭代修改，落实上级交办的其他任务； 5. 输出3D结构模型与2D工程图，编制BOM清单； 6. 配合售前团队开展技术交流与支持； 7. 协助生产现场进行工艺指导，并参与工艺规范的制定。

1、懂得机械拆图画、及CAD和三维画图。 2、懂得机械加工各工艺流程及规范 3、团结同事、尊纪守法，热爱本岗位工作

招聘：电气工程师 薪资：8000元以上/月 50岁以下3年以上矿山电气相关工作经验

从事机械行业结构件图纸工艺分解，铆焊工艺文件编制，作业指导书编制，熟知产品结构图，熟知机加工艺、焊接工艺、折弯、涂装熟悉核价等

懂机械设计制图，立体思维能力强

1、身体健康，无不良嗜好。 2、会拆分图纸，CAD和三维画图。 3、有有三年以上工作经验. 4、要懂钣金、焊接、折弯等工艺要求

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装及调试工作，确保项目按期完成交付； 2、负责电气设备的日常维护与故障诊断，保障生产运行稳定高效； 3、参与电气项目的风险识别与管控，提供切实可行的优化方案； 4、协同跨部门团队推进电气系统的整合与性能提升； 5、为客户提供技术咨询与现场服务，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、电气工程或相近专业毕业，具备坚实的理论知识； 2、熟练操作电气设计工具，拥有实际项目执行经验； 3、具备出色的故障处理能力，能迅速应对突发技术问题； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可接受短期出差； 5、持续关注行业新技术发展，致力于技术革新与工作效率提高。