技术员擅长土木工程和桩基检测，试用期薪资为3000元，转正薪资为60008000元，提供住宿和工作餐，工作地点为浙江湖州亿丰国际建材城三幢四零三室二处。

湖州管道驻场检验，时间3月中旬开始，工期4个月，要求焊接证和无损证，有管道预制经验，英语口语能交流，需要面试，有意向请联系孙工，电话/

试验检测人员 1.品行端正、具备良好的职业操守、团队沟通和协调能力，能吃苦耐劳，服从工作安排；2.持有交通部道路工程、桥梁隧道工程等专业助理或检测师证书；3.专科及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程等相关专业；4.具有3年以上工程试验检测工作经验，能独立开展相关试验检测工作，编制相应的试验方案和报告；5.具备扎实的专业知识，掌握常规试验检测设备和方法，熟悉检测工作流程和规范、标准参数要求，能独立整理分析数据。 薪资福利:薪酬：根据学历、持证情况、职称、工作经验、技术水平、面试情况等综合确定保底年薪，上不封顶；福利：社保、商业保险、培训、餐补、疗休养、节日福利、双休及法定节假日（驻地项目根据项目情况定）等 招工人数:2名 应聘方式：1、线上报名：应聘者可通过电子邮件投递简历后联系，邮箱：；2、现场报名：浙江省湖州市长兴县雅创高科智能制造产业园4-2 / 工作地址:浙江省湖州市长兴县雅创高科智能制造产业园4-2

湖州管道驻场检验，时间3月中旬开始，工期4个月，要求焊接证和无损证，有管道预制经验，英语口语能交流，需要面试，有意向请联系孙工，电话/

试验检测人员（水运结构（地基）、水运材料） 1.品行端正、具备良好的职业操守、团队沟通和协调能力，能吃苦耐劳，服从工作安排；2.持有交通部水运结构（地基）或水运材料助理或检测师证书；3.专科及以上学历，土木工程、道桥工程或港航、水利等相关专业毕业；4.具有3年以上工程试验检测工作经验，能独立开展相关试验检测工作，编制相应的试验方案和报告；5.具备扎实的专业知识，掌握常规试验检测设备和方法，熟悉检测工作流程和规范、标准参数要求，能独立整理分析数据。 薪资福利:薪酬：根据学历、持证情况、职称、工作经验、技术水平、面试情况等综合确定保底年薪，上不封顶；福利：社保、商业保险、培训、餐补、节日福利、双休及法定节假日（驻地项目根据项目情况定）等 招工人数:3名 应聘方式：1、线上报名：应聘者可通过电子邮件投递简历后联系，邮箱：；2、现场报名：浙江省湖州市长兴县雅创高科智能制造产业园4-2 / 工作地址:浙江省湖州市长兴县雅创高科智能制造产业园4-2

工作内容： 1、需要有丰富的皮草相关经验，重点必须做过狐狸毛刀工缝工有丰富的经验，必须对各类进口彩狐等级好坏有很准确的判断； 2、了解杂毛类（狐狸凯毛毯子，兔毛，貉子毛，羊毛毯子等），了解各品类皮草的专业知识，会核算狐狸毛衣服的皮草用料，外发工价行情以及给到工人的工价； 3、懂狐狸毛夹革工艺，车条工艺，编织工艺等； 4、主要质检皮毛一体、皮衣、狐狸毛、凯毛、杂毛 专业能力要求： 1.内部质检： 协调各部门反馈的质量问（售前售后仓库等部门）题跟工厂进行沟通改正 内部质检个品类质检要求标准化 内部质检员的管理 内部质检员扩招的培训（进入旺季之前的培训） 2.外发质检： 现有合作工厂在生产本公司产品时进行大货质检，下单前原材料的质检等工作，合理安排质检人员对外加工单进行质检。

板金制造.26天质，正班8小时！

岗位职责 一、战略与体系管理 1.根据公司战略及行业要求，制定中长期质量战略规划与年度质量目标，分解落实至各环节并跟踪达成情况； 2.牵头GJB9001C及相关航天质量管理体系的建立、维护与持续改进，主导体系文件架构设计、重大修订及分发受控，确保体系符合国家军用标准及客户特殊要求，保障外部权威机构认证与监督审核顺利通过。 二、常规质量管理 1.质量检验管理：建立健全原材料入厂检验、过程检验、成品检验全流程检验规范与标准，明确检验项目、方法及判定准则；统筹检验团队开展检验工作，审核检验记录与报告，确保检验结果准确可靠； 2.不合格品管理：主导不合格品的标识、隔离、评审与处置流程，组织相关部门分析不合格原因，制定并跟踪纠正措施，建立不合格品台账，避免同类问题重复发生； 3.质量记录与追溯：监督质量记录（含工序参数、检验数据、审核报告等）的完整性、准确性与规范性，建立产品全生命周期质量档案，实现从原材料采购到成品交付的全程质量追溯； 4.计量与设备管理：统筹检验、检测设备（如射线检测仪、打压设备等）的计量校准计划制定与实施，确保设备处于合格状态，监督设备日常维护保养，保障设备稳定运行。 三、关键工序与风险管控 1.针对焊接、射线检测、清洗、打压等核心工序，建立全流程质量风险评估机制（如FMEA），制定关键质量控制点（KCP）及专项管控方案； 2.焊接工序：主导焊接工艺质量评审，审核焊接人员资质与焊接材料供应链质量，推动焊接过程智能化监控与质量数据追溯系统建设； 3.射线检测工序：统筹射线检测实验室管理，审核检测标准与流程，监督检测设备计量校准，对重大缺陷判定及处置方案进行最终决策； 4.清洗、打压工序：制定清洗洁净度与打压试验的验收标准，推动清洗工艺优化与打压设备升级，确保产品耐压性、密封性等关键指标零缺陷； 5.组织解决跨部门重大质量问题，牵头开展质量复盘与根因分析，推动永久性纠正措施落地。 四、团队与内外部协作 1.负责质量部门（含检验、体系、客诉等小组）的组织架构设计与团队管理，制定部门绩效考核方案，激发团队积极性； 2.主导质量人员专业能力提升计划，组织GJB体系、检验技能、质量工具（SPC、MSA、8D等）培训，打造高专业度、高执行力的质量团队； 3.牵头供应商质量准入、审核与分级管理，制定供应商质量协议与整改要求，监督供应商原材料及零部件质量； 4.建立客户质量沟通机制，主导客户质量需求分析与转化，处理重大客户质量投诉，推动客户满意度提升，维护长期战略合作关系。 五、质量改进与合规 1.推动质量改进文化建设，组织跨部门质量改进项目，运用先进质量管理工具降低质量成本； 2.关注航天领域质量管理新技术、新方法，引入数字化质量管控手段（如质量MES系统），提升质量管理效率与精准度； 3.跟踪国家及航天行业质量管理相关法规、标准的更新动态，确保公司质量管理活动合规，建立质量风险预警机制，对潜在质量隐患进行预判与防控，牵头制定质量事故应急处理预案并组织演练。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、焊接技术与工程、机械工程、质量管理工程等相关专业； 2. 5年以上机械制造或航天航空领域质量管理工作经验，其中至少2年以上质量主管或同等管理岗位经验；具备商业航天金属导管加工、精密机械制造行业经验者优先； 3. 精通GJB9001C质量管理体系及航天行业相关标准（GJB、HB系列），具有体系建立、认证及重大改版经验； 4. 深入掌握金属导管焊接、射线检测（RT）、清洗、打压等关键工序的质量控制原理与检验技术；熟悉质量管理工具（FMEA、SPC、MSA、8D等）的实战应用； 5. 具备优秀的战略规划能力、团队领导力与组织协调能力；能够主导跨部门协作解决复杂质量问题；具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效对接客户、供应商及审核机构； 6. 具有极强的质量意识、责任心与风险防控意识；工作严谨果断，抗压能力强，能适应商业航天行业快速发展节奏；具备创新思维与持续改进精神； 7.了解商业航天行业发展趋势，熟悉航天产品客户的质量要求者优先。

专业学历：食品或药学或相关专业本科及以上毕业。 工作经验：1-3年以上食品或医药行业生产或质量管理经验。 技能： 1.具有食品、药品行业法律法规、生产、质量、设备等相关知识，了解HACCP和ISO9000知识体系。 2.熟练操作OFFICE相关软件 3.熟悉食品行业设施设备，能编写相关操作规程和3Q文件 4. 复合型人才优先考虑 具体工作职责： 1.负责公司质量体系的维护，保障各项工作符合法规要求。 2.负责各工序生产过程日常监督、抽查（成品），确保生产过程可控并按标准执行。 3.负责维护质量体系文件。 4.负责公司验证体系的管理，制定年度验证主计划， 并按计划要求实施。 5.负责计量工作的管理。 6.负责批记录的审核和产品的签发放行 7.管理偏差系统、CAPA系统、变更系统。 8.完成供应商的审计和管理 9.组织GMP认证检查和跟踪检查。 10.根据生产任务完成年度检测任务。 11.负责委托检验管理工作。 14.负责部门内部培训管理工作 15.实施产品稳定性考察方案和产品留样管理。 16.协助工艺改进工作。 17.监督实施《药品生产质量管理规范》并系统地贯彻到药品生产、控制及产品放行、发运的全过程中，保证产品质量符合工艺和质量标准及相关法规要求。 18.按照公司质量体系策划的要求，组织建立并实施公司GMP及质量保证体系所有质量活动，并考虑GMP规范在药品的设计与研发中的要求。 19.负责对公司各部在GMP运行中职能的审定与监督，并实施生产全过程的监督检查。

1.负责搭建生产部组织架构。 2.负责生产部用人需求核定，面试工作。 3.负责生产部培训、考核、奖惩、绩效制度的制定。 4.负责生产部体系文件的起草、审核。 5.负责制定年度生产计划，完成年度生产任务。 6.负责生产车间和各工序生产过程日常监督、检查，确保生产过程可控，保证产品质量。 7.配合质量部完成公司的验证计划，具体实施设备、清洁、工艺等相关验证工作 8.负责批记录的审核。 9.负责对下属员工的工作指导和绩效考核。 10.负责生产偏差的发起、评估和调查，CAPA实施。 11.监督指导设备部对公司计量器具，强制检验仪器仪表的管理工作。 12.配合内外部的审计工作。 13.组织生产部员工对专业知识和管理制度进行学习、培训。 14.优化生产工艺、流程，降低生产成本 15.严格控制部门各项采购和预算 16.严抓生产安全，杜绝生产安全事故。 17.严格落实环保管理制度。 18.和公司其他部门的横向沟通和联系。 19.完成领导交办的其他工作。

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公司简介 本公司主营电梯、起重机械，压力管道、压力容器、常压储罐、油田钻井架等特种设备检测，安全阀校验等。 招聘岗位 【招聘岗位一】：业务助理 岗位要求：1. 持有有效驾驶证，熟练驾驶，有实际上路经验； 2. 工作认真负责、细心踏实，沟通表达良好； 3. 能接受外勤出行，执行力强； 4. 有业务助理/行政助理相关经验优先。 岗位职责： 1. 协助业务部门完成日常事务处理、资料整理、客户对接跟进； 2. 负责日常外勤接送、文件递送、业务陪同等出行工作； 3. 配合完成业务数据统计、合同整理、订单跟进； 4. 完成领导交办的其他行政及业务辅助工作。 【招聘岗位二】:检测员 岗位要求：本科及以上学历，机电类的大专毕业生，要有国家认可的TD1资质证书，必须考取资质证书。 企业地址：渭滨区桥南盛华大厦 联系电话：  蒋先生

招聘信息 湖北宜昌，一家新站，打算招聘如下岗位： 1、质检带操作。月6-8千 2、机修工。待遇月7-8千 3、电工 待遇月8-9千 地址：宜昌 联系方式

分拣检验员 初中以上学历 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:景县庙镇开发区华沃液压科技有限公司

哈密商砼站招聘公告：（1)质检操作一体2名，工作经验三年以上，能独立开盘调整混凝土状态。会原材料检测试验。（2）招聘资料员一名，要求熟悉试验资料、办公软件和安全资料，有两年工作经验者优先，工资面议。（4）调度一名，两年以上工作经验，熟悉工程施工部位及所要使用混凝土的浇筑速度，能调配好车辆，及供应。                                   工作地点：新疆哈密外环。联系电话：

检师 持有检师/检员证书，能独立完成试验操作及资料，有高速公路工地试验室经验者及证书可立刻注册者优先录用 薪资福利:待遇面谈 招工人数:2名 工作地址:湖北襄阳

因订单增多，先招质量跟个单师傅一名，要求对帐篷工艺和操作流程比较熟悉的，车工数名，裁剪工，包装工，检验数名，学徒工保底6个月，诚邀有意者，杭州，湖州，乐欣户外，，有意者私聊，另招跟单师傅5人，做样品3人，每月准时发工资，没有淡季

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【招聘普工】 岗位1：新能源白班普工 18-40岁，岗位：装配，测试，焊接，综合7000/月。 岗位2：汽配车间普工 12小时两班倒，52岁以内，计件！计件！7000-8000/月。 岗位3：电子注塑普工 18-48岁，22元/小时，两班倒，综合6-7k/月。 联系电话： 工作地址：长兴开发区/周边 【温馨提示】：请填写完整的工作经历，企业可优先查看录取，快来争取一份好工作吧。 注册简历： ———————————— ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号：招聘

电子厂(空调车间) 每月预支，推荐新人有 要求：男女不限：16——55岁 岗位要求：品检：空调车间，无需穿无尘服(坐班，检测手机壳外观，目检）(有电脑基础的可重点培养，电脑检测） 普工：上料下料，产品手机外壳，常温车间，工作轻松，环境舒服。 上班时间：8：00-20：00(两班倒）（白夜班都包吃三餐，吃饭时间半个小时，记薪11个小时） 薪资待遇：品质：20/小时， 普工：22/小时 包吃住(包吃三餐)，住宿免费，电费均摊，水费免费 综合薪资：6500——8000 联系电话：(同)

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巡检员 Q35 - 45岁，会看简单图纸，会用卡尺电脑（可学） 薪资福利:长日班4500 - 7000元，交社保包吃住 工作地址:湖织大道2599号

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