
生产班长(磷酸铁锂)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专化工新能源
岗位描述
1. 负责磷酸铁锂生产线的日常运行管理与操作,严格执行工艺规范及作业指导书,确保产品品质达标
2. 依据生产工艺安排,组织实施设备的日常维护,落实各项检查机制,完成设备安全巡检、保养维护及周期性清洁等工作
3. 组织团队开展生产过程中工艺参数的调节与优化,保障生产效率与产品质量稳定提升
4. 对所属人员进行生产技能指导与培训,提升员工操作水平与整体生产能力
5. 制定科学的生产管理方案,健全管理制度体系,并监督制度实施情况
6. 参与生产工艺优化建议的讨论与提出
7. 协同相关部门开展工作对接,及时解决生产环节中的各类问题
8. 完成上级安排的其他工作任务
焊接协调员
4000-6000元/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产安排与生产计划
熟悉相关焊接工艺要求
具备人员调配与管理经验
能够确保按客户工期准时交付
有效沟通并落实客户对工期的具体需求
吊装组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
负责每日厂区内货物的进出管理,
规范厂内库存的摆放与规划,
统筹安排收发货流程,确保作业高效、合理且安全
任职要求:
熟练操作航吊设备,并具备相关实际操作经验
精细化工生产班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科设备管理生产物料管理
岗位职责:
1、负责班组生产组织,跟踪生产进度与质量状况,及时协调处理异常情况,保障生产目标顺利完成。
2、监督工艺执行与质量管理,统计分析单耗、产品合格率等关键指标,持续推动工艺优化与效率提升。
3、贯彻执行安全环保相关制度,落实6S现场管理要求,定期开展隐患排查,确保作业环境合规有序。
4、统筹设备运行维护及能耗管控,合理控制生产成本,维持产线稳定连续运转。
5、组织实施人员排班、劳动纪律管理、技能培训及绩效评估,强化团队协作与执行能力。
6、配合参与项目建设监管、设备试运行调试及相关技术资料整理,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、具备5-10年化工行业班长工作经历,有叉车操作经验者优先考虑。
2、了解《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规及相关标准要求。
3、有新车间投产运行经验者优先。
4、掌握GMP管理体系要求,熟悉化工装置基础建设流程及日常管理规范。
5、化工、精细化工、制药等相关专业背景。
江西南昌西湖区在安徽到有个高速公路的项目,招路隧桥矿承包、建筑承包、桥梁、涵洞,大包有,有意向电话沟
1-1.2万元/月
综合承包涵洞建筑承包桥梁路隧桥矿承包1-2人
在安徽到江西有个高速公路的项目,招路隧桥矿承包、建筑承包、桥梁、涵洞,大包有,有意向电话沟通
26届优秀制造管培生
9000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司与工厂的各项规范要求
2、及时处理生产过程中出现的各类问题,深入分析问题根源并落实整改措施
3、联动工厂内部及相关职能部门,保障产品交付时效,满足客户供货需求
4、统筹生产、质量、安全及设备等方面的管理工作,推动各项关键指标达成
5、通过在生产车间、持续改善等核心业务单元的实践历练,夯实一线生产运营基础,培养全面的生产管理能力,向未来生产运营管理者方向发展
任职要求:1、本科及以上学历,专业包括自动化、电气、机械、食品科学与工程、统计学等相关领域
2、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力
3、认同团队合作价值,能与团队内外成员保持顺畅协作
4、责任心强,对所负责的工作任务能够主动担当、迅速响应
5、具备基本沟通表达能力,可清晰陈述问题或提出合理建议
车间生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产
1、高中及以下学历均可,
2、年龄30-40岁,
3、有小型企业带班管理经验或学习过机械相关、从事过机械技术员工作的优先考虑;
4、能承受工作压力,踏实肯干,具备责任心和较强的执行力。
职位福利:包吃、包住、全勤奖、五险
桥梁塔吊司机
大理白族自治州大理市招塔吊司机、桥梁工地不忙,必须要有Q2的证,工资6500一个月供吃住,每个月25号左右发
保安包吃20人以上
![庆祝]包饭26号渝北重光轻轨站附近明星见面会安保加50人年龄18-55岁工作时间9.00-18.00点内工资100包午餐,中途休息时间多报名联系
保安包吃11-20人日结
微同26号8点到集合五一临勤![庆祝]包饭5月1--5号解放碑临勤保安18人年龄18-53岁,无犯罪记录工作时间:10.00-22.00[红包]工资110包吃午餐和晚餐自备黑色皮鞋连续报名联系
钢结构高空安装包住1-2人
重庆市潼南区招钢结构安装工,一天工作10小时,工资35元/小时,管住不管吃,要求必须有高处作业证,有意向的联系,细节详谈
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天五险
薪资待遇:
基本工资:4000元/月。
员工福利:缴纳五险。
工作时间:朝九晚六,月休4天。
岗位职责:
1.负责辅材中心销售及采购订单的系统录入、单据打印与信息核对。
2.协调仓库与配送团队,跟进订单执行进度,保障货物准时准确发出。
3.解答基础订单咨询,提供必要的售后协助服务。
4.完成上级交办的其他日常辅助性事务。
任职要求:
1.性格踏实细致,责任心强,具备耐心和良好的数字处理能力。
2.熟悉电脑操作,能熟练运用Excel、Word等常用办公软件。
3.具备一定的沟通能力,认同团队协作的工作方式。
注塑工
招聘
重庆裕晨润公司在重庆市长寿区新市工业区。有90吨一300吨注塑机21台,现招聘注塑领班有意者到厂面试,联系电话
生产组长(重庆忠县)
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。
2. 对生产团队进行监督与指导,提升整体作业效率与质量水平。
3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作,确保设备稳定运转。
4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况,保障生产连续性。
5. 协同参与生产计划的编制与优化,推动生产目标顺利达成。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。
2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。
3. 拥有较强的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况。
4. 工作责任心强,积极主动,具备带领团队完成任务的能力。
5. 严格遵守公司安全生产制度,落实安全作业要求。
车间主任,车间管理,
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限
主要工作熟悉公司业务,进人员工分配和人员调动,能保证安全,高效的完成生产任务,
全球流程架构设计与优化
3-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科全球化流程体系建设
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历。
2. 工作经历:具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历,曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目,并取得可验证成果。
3. 能力要求:
(1)掌握系统化流程管理方法:熟悉BPM(业务流程管理)、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具,能基于数据识别流程痛点,并运用量化指标评估优化成效。
(2)具备系统性思维与架构设计能力,能够理解业务流程间的内在联系,洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系,熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。
(3)拥有出色的跨部门协作与沟通推动力,具备管理视角和问题解决能力,乐于应对复杂挑战,富有团队合作意识,表达清晰,善于主导多职能协同的复杂项目推进。
岗位职责:
1. 体系规划与设计:统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级,搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件(如流程图谱、流程文档、SOP等),引入并本地化先进流程管理理念(如BPM、6Sigma等)。
2. 流程梳理与优化:主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析,识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地,牵头跨部门流程重组项目,保障流程高效、合规、顺畅运转。
3. 推行与落地:组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行,确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动,强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍,落实变革管理措施,保障平稳过渡。
4. 监控与持续改进:搭建流程绩效评估体系,设定关键衡量指标,定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制,收集执行反馈,推动流程动态迭代与长效改善。
连续梁6-10人技术好二把刀勿扰
有没有闲着的挂篮师傅,重庆市找几个挂篮师傅收尾,差不多做一个多月,工资电话谈,要挂篮熟手,不熟和半熟就不要打电话了
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
我公司现招聘造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等岗位人员,年龄要求18周岁以上,学历不限;
根据车间主管安排,准时保质保量完成生产任务,达成每日及每月生产目标;
工作认真负责,能吃苦耐劳,具有责任心,身体状况良好,品行优良,遵守公司管理制度。
栏目概述
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