1. 日常负责标书的编制工作，根据招标文件要求，完成项目商务标、资信标及简易技术标的整理与核对； 2. 办公室固定岗位，无需前往工地，无需外出拓展业务。 要求： 1. 大专及以上学历，具备相关专业背景； 2. 熟悉招投标流程及相关法规规定； 3. 具备良好的沟通与协调能力； 4. 工作责任心强，执行力突出。 提供食宿，公司每日设有市区通勤车。

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确理解投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3. 协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标时间节点 4. 参与现场述标、答疑等环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/落标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类相关专业优先 2. 具备投标工作经验者优先，熟悉建筑、市政、电力等行业招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1. 招标项目的备案 2. 招标公告及招标文件的发布 3. 了解招投标法，熟悉招标流程

1. 招标项目的备案 2. 招标公告及招标文件的发布 3. 了解招投标法，熟悉招标流程

投标工作和数据汇总整理工作

【岗位职责】 1. 熟悉招、投标整个流程，独立完成标书的制作； 2. 根据招标文件要求，完成与投标文件制作相关所有工作； 3. 完成投标文件所需资料的准备和归档。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具有一年及以上相关工作经验，能熟练完成标书的制作； 2. 能熟练运用办公软件； 3. 熟悉招、投标流程； 4. 工作严谨，条理性好、责任心强。

【岗位职责】 1. 负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递； 2. 负责招投标档案资料归档、管理； 3. 跟踪投标工作的后续进行，保证金跟踪管理，办理退款等事宜； 4. 负责投标文件商务、技术文件的编制，整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投标； 5. 完成上级领导交待的其他工作。

1. 负责整套标书编制，包含商务标、技术标制作、全文排版、校对工作； 2. 完成标书盖章、装订，确保标书按时提交； 3. 开展项目成本测算、商务报价工作； 4. 投标商务文件收集、整理、归档及后续跟进。 任职要求 1. 2年以上标书制作相关工作经验，熟悉招投标全流程，新手请勿投递； 2. 实操能力强，做事高效细心、抗压性好，工作积极上进； 3. 熟练使用办公软件，严格把控标书质量。

招内勤一名要求能熟练使用电脑表格制作

2026年下午两点，招聘4名小工，工作内容为打扫卫生，工期两天，男女均可。有意者可报名。

招聘8吨随车吊司机，有意者请联系。

招聘二极管/框架桥岗位人员。薪资结构为底薪加加班费加全勤奖，另有额外补贴400元（持续6个月），提供工作餐，住宿为每月150元。综合月薪为6500-8000元。年龄要求为20至37周岁。

【武乡焕彩日化】招聘：优秀营业员5名。要求形象好气质佳，表达能力强，责任心强，事业心强。底薪加提成加奖金。月休2天！要求：18-28岁！电话:

（同微）酒店地址:城隍庙对面【招聘岗位】酒店前台，员工，坐班，能接受上夜班，薪资3500左右【联系电话】

负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。

高速配套项目。是宜昌

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

封标，盖章，核验

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在公司内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，全程办公室办公，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日享受带薪休假，另享5-15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力定级）＋提成（3%-20%）＋其他奖金，新员工前两个月保底薪资不低于2700元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均收入8000元以上，上不封顶。（收入完全与付出挂钩，不限于固定薪资，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年两次公司组织的免费集体旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训，无试用期，培训结束后直接签订正式合同，无需实习过渡，无需担忧经验问题，次月统一缴纳五险。

（营销岗）工作内容： 1、负责对接房地产开发商线上广告合作，协助总监完成合同签署，推进案场数据的推送与跟进 2、协助完成合同回款及相关售后支持工作 需要具备的技能：******，中专及以上学历，具备陌生客户开拓能力，擅长谈判与宣讲，沟通表达能力强，应变反应快，有广告传媒或房产行业经验者优先 薪资作息：4000+回款提成，享受法定节假日，朝九晚六，工作时间相对灵活

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、作风正派，责任心强； 2、具备基本的语言交流能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、上班时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，国家法定节假日全部正常休假，另享每年5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，能力优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）。 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等丰富项目。 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程以及学历提升支持，帮助员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力。

整理工程过程中的施工内容，施工照片，材料出入库台账等。

比亚迪4S店售后部门的库存管理岗位主要承担配件的出库、入库操作及日常库存盘点等相关工作

岗位内容： 1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理； 2. 协调各部门文档的提交工作，保障信息传递的时效性与准确性； 3. 完善施工相关文件，包括施工组织设计、开竣工报告、检验批资料、工程签证单、隐蔽工程记录、结算材料、CAD图纸等； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先，具备2-3年相关工作经验者优先； 2. 具备较强的信息整合能力及良好的沟通协作能力； 3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图系统；

招聘有两年以上经验的会计人员，负责内外账务处理、税务申报等相关工作，具体事宜可面谈

前往小区进行客户信息登记。

储能电站工程资料

具体工作，面试后有人带

【岗位职责】 1. 编制招标文件，熟悉各种平台操作流程，有五年以上相关工作经验，熟悉有关法律法规。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进