不加班，不加班，不加班。每天按时下班，工作生活有节奏。 转正后每月休息8天，可灵活自主安排。 如果你上班偶尔迟到，打不了卡也不用担心，下班无需补时间，全勤奖照常发放。 我们团队氛围轻松，管理人性化，真实在，不搞虚的。 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，身体健康，无传染性疾病。 工作时长：每日8小时，月休8天。 欢迎零基础，欢迎新人加入，提供带薪一对一指导培训。 1.项目平均收入5000+，综合月薪4000-8000，能力突出者薪资上不封顶。 公司配备食堂、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补。 表现优异者享年终奖金、节日福利、生日会、下午茶、带薪休假等福利。 2.缴纳五险，设有全勤奖励，节日关怀福利齐全。 晋升机制以内部提拔为主， 岗位发展路径：组员→组长→班长→主管→经理，以及数据专员、行政专员等岗位。 朋友，我在中国移动期待你的加入！

做事踏实，负责后台事务处理， 工作积极者有机会晋升为管理岗 月休8天，时间可灵活安排 底薪+提成+社保，综合收入4000—8000元 享受节日福利、团队建设、下午茶、生日聚会等多项员工关怀 公司福利：1.月休8天，缴纳社保，带薪年假5天，提供下午茶及点心 2.生日福利、节日礼品、婚假产假待遇、定期旅游与团建活动 公司配备微波炉，设有停车位及电瓶车停放区，每月发放300元餐补

工作职责：每日按时完成assigned工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资待遇

工作内容：完成每日分配的工作任务 福利待遇：每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

有财务数据相关工作经验 管理文档，单据处理等工作 做事认真负责，服从安排

全面负责后勤部门的日常运营与管理，组织建立和完善后勤管理制度体系，合理控制部门预算及费用开支，统筹规划餐厅、宿舍、车辆、物业、绿化等各项后勤服务工作并监督落实，营造舒适优质的餐饮、居住和办公环境

岗位职责: 1.负责磅房日常事务，包含物品称重、数据记录及相关管理工作。 2.保障磅房作业的精准与高效，提供高质量的服务支持。 3.保持磅房环境整洁有序，落实安全规范，确保工作区域处于良好状态。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队成员顺畅交流、协同配合。 2.能够准时高效完成上级交办的工作任务，并确保工作成果的质量。 3.具有团队协作意识，适应能力强，能够快速融入集体并共同推进工作开展。

试用工作简单不外出 工作内容：负责处理后台事务安全提醒功能开通详情可以详谈了解~ 到手均薪7K+上不封顶 带薪休假！ 行政班次，法定假期正常休，五险一金，各种下午 茶！ 活动：每月至少会组织1次团建活动如：户外烧烤、农家乐麻将、王者荣耀、吃鸡等手游比赛等。

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

可以摸鱼，但不能一直摸鱼！可以吃零食，但要大家一起吃！可以抽烟，但得请老板一起抽！工作轻松，早九晚五，时间自由！可全职，可兼职！

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芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

周先生在四川乐山代表公司招聘两名经验丰富的A2驾驶员，需驾驶砂石六桥自卸车，要求应聘者品质良好并服从安排，保证薪酬准时，欢迎应聘者前来应聘。

四川乐山招聘经验丰富的货车司机（持有A2驾照，具备35年的工作经验，提供五险福利），薪资待面议。

四川乐山招聘A2驾驶证司机，负责煤炭运输和锂矿往返运输任务。

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招后勤

本岗位无需电话沟通，不涉及任何通话工作，非销售性质，属于纯粹的文职类岗位。 负责商品价格的审核工作。（原固定班次已取消，现实行轮班制） 视频内容审核，审查视频内容是否符合法律法规及平台规范 综合薪资范围：4000-5500元，周末双休，每月休息8天 要求具备大专或以上学历，入职时须提供毕业证书，因此不接受实习生应聘 无工作经验要求，欢迎应届生报名 多个项目同步招聘，岗位名额较多，具体情况可进一步咨询

岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 提供带薪培训，入职即正式上岗，无需试用期考核，工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险一金，享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项福利 岗位稳定，晋升路径清晰，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，公司周边交通便捷，楼下即是公交站点

双休！双休！双休！入职即缴五险一金~ 公寓式住宿，配备独立卫浴，家电齐全 【双休】 岗位职责： 核查商家后台商品信息，入职提供带薪培训，工作内容简单易上手 五险一金，周末双休， 工作时间早十晚七，准时下班不加班，生活工作互不干扰 薪资结构为底薪加绩效，综合收入4000-7000元 5A级办公场所，全程电脑操作，无需外勤，空调全天开放，冬暖夏凉，办公环境舒适 定期安排下午茶、团建活动，享有节日福利、带薪年假、生日会等，员工待遇优厚 期待您的加入，欢迎咨询了解更多~

公司文员（10人） 18--40岁，男女不限，中专及以上学历 工作时长：8小时制，月休8天 无需加班，配备员工食堂，工作内容简单轻松，无销售任务，无业绩压力 欢迎零经验人员，提供一对一免费带薪培训 项目平均薪资5000+，综合收入4000—10000元，上不封顶 公司设有食堂，提供停车位及电瓶车停放区域，每月发放300元餐补 缴纳社保五险，享有带薪年假、全勤奖励、节日福利、生日礼品 晋升通道畅通 可发展方向：组长、班长、主管、经理、数据专员、行政专员 公平晋升机制，人人皆有机会脱颖而出

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境的有序运转与舒适高效； 2.协调各部门之间的工作对接，持续优化内部运作流程，提升团队协同效率； 3.承担内外部沟通联络工作，协助构建并维护企业良好的对外形象； 4.参与公司战略规划的研讨与制定，为企业的长期发展目标提供支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.能够有效识别并解决团队协作中的各类问题； 3.拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧； 4.善于应对复杂的人际交往情境； 5.能够根据工作需要加班； 6.能陪同上级进行商务应酬并适量饮酒； 7.熟练掌握驾驶技能； 8.外貌端正，举止得体，具有良好的个人形象。

岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，确保客户满意度； 2、接听来电并妥善处理咨询事项，准确传递信息，树立公司良好对外形象； 3、维护前台及吧台区域的整洁有序，营造专业得体的工作环境； 4、协助完成会议室的预约安排及相关日常行政辅助事务； 5、参与组织公司各类活动的前期准备与现场执行，提升员工与客户的参与感受； 6、负责每日为客户准备并配送饮品甜品，保障服务品质； 任职要求： 1、具备较强的服务意识，拥有良好的职业素养和亲和力； 2、沟通表达能力强，能从容应对各类前台接待与协调事务； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基本计算机应用技能； 4、做事认真细致，责任心强，能够高效兼顾多项工作任务； 5、具有良好的团队协作能力，能在快节奏工作环境中保持积极心态。

工作职责：负责接待、引导公司领导与客人 工作要求：30岁以下，身高160以上，有1年以上接待相关经验，形象气质佳，积极主动 薪酬福利：3000-3500，提供工作餐，月休4天，购买五险以及其他节假日福利

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招聘档案管理员，男女不限，大专及以上学历有经验优先，月薪2—6千，

工作内容：完成日常事务性工作 福利待遇：每月休息8天，节假日享受三倍工资 月薪6000以上

1、负责公司各类行政文件的拟写、发布、归档及日常管理工作； 2、组织公司级会议，提供会务支持，编写会议纪要，并跟进决议事项的执行情况； 3、办理、年审、变更及保管公司各类证照相关事务； 4、统筹公司档案资料管理，包括整理、分类、编号、扫描、登记和归档工作； 5、推进企业文化与品牌建设，承担党群、工会日常事务，策划并执行公司宣传推广活动； 6、收集汇总公司内部重要信息，编制大事记、工作简报，制作宣传短视频等内容； 7、协调各部门之间的工作衔接，确保信息及时传达，保障各项指令有效落实； 8、对接总公司各职能部门，在部门负责人指导下完成上级交办的各项行政任务； 9、组织开展公司对外联络及接待工作； 10、负责行政类费用的资金申请、报销等财务流程处理； 11、完成上级领导安排的其他临时性工作。 工作地点：乐山市犍为县孝姑工业园区（介意勿投） 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，中文或行政管理类专业优先考虑； 2、三年以上行政岗位工作经验，具备较强的文字表达能力，熟悉公文写作规范，熟练操作常用办公软件； 3、性格外向，待人真诚，品行良好，具有较强的沟通协调能力； 4、性别不限，年龄25—40岁，工作细心，责任心强，能适应一定强度的工作； 5、有生产制造类企业行政工作经验者优先录用。

负责大货车日常出车运维保养 保险审核，事故处理 驾押人员证件到期复审 协助车辆运输线路巡线考察 日常交通局检查接待 能开手动挡皮卡车，办公软件熟练 运输行业，汽车制造登专业优先 上级交付的其他工作

档案，合同，内部通知，考勤，奖惩实施，会议记要，办公用品等相关工作