凯晨设计师人才画像 任职资格 1.教育背景：具备服装设计相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：拥有2年以上服装设计领域实际工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件操作者优先考虑；具备流利英语能力者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装产业，对时尚潮流保持高度热情。 -对市场流行趋势具备敏锐感知与判断力。 -具备良好审美能力及创造性思维。 -可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -持续追踪市场变化，掌握主流品牌发展动向。 -开展品牌分析与选品调研，为设计决策提供支持依据。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目节点完成款式效果图绘制任务。 -负责初稿审核、跟进优化并最终确认设计方案。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与提案说明。 -与客户高效对接，准确理解并落实设计需求。

5年以上工作经验

工作时间 9：00-12：0013：00-18：00每周单休 薪资福利 无责底薪4000+全勤200+1000绩效+提成+节假日福利及带薪年假。 一、岗位职责 1、服装货架排版设计 依据客户具体需求与门店实际空间结构，主导开展服装货架的布局规划与视觉设计，确保陈列科学合理、展示效果美观协调，契合品牌调性与销售动线，有效提升店铺运营效率与整体形象表现力。 2、创意构思与方案制定 参与项目初期沟通与实地调研，积极提出富有创意且具备可行性的设计方案，通过手绘草图、效果图等方式直观展现设计理念，与团队成员及客户高效对接并推动方案确认落地。 3、软件运用与图纸绘制 熟练操作酷家乐、3DMAX等专业设计工具，将设计方案精准转化为高质量的三维渲染图、平面布置图、施工详图等各类技术图纸，为后续施工实施提供清晰、完整的技术支持。 二、任职要求 1、专业背景与技能 具备扎实的设计理论基础，精通酷家乐、3D类设计软件的使用，能独立完成服装货架排版及相关设计工作，输出符合标准的专业成果。 2、工作经验：具有一年以上室内设计相关工作经验，有服装店货架布局设计项目经历者优先，了解服装零售行业在空间规划与商品展示方面的实际需求者更佳。 3、审美与创意能力：拥有良好的艺术感知力，对时尚趋势、色彩搭配、空间构成等方面具有敏锐洞察，能够持续输出兼具美感与实用性的创新设计方案。 4、沟通协作能力：具备良好的表达与倾听能力，富有团队合作意识，可与跨职能人员顺畅协作，高效推进项目进展，同时准确把握并响应客户需求。 5、责任心与抗压能力：工作态度严谨，具备高度的责任意识，能保障设计品质，并在规定时间内稳定交付成果。 如果您对该岗位感兴趣，且满足以上任职条件，请提交您的简历。我们将在收到后第一时间与您联系，欢迎您的加入！

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计规划； 2.根据客户实际需要，独立完成设计方案、施工图纸绘制及预算报价等全流程工作； 3.与施工监理紧密配合，充分交底设计意图，确保施工顺利推进。在项目周期内，持续提供设计支持并根据实际情况优化调整方案； 4.针对客户选择的主材装饰产品，给予专业建议并协助完成选购过程； 5.熟知企业品牌发展背景、施工工艺标准及核心优势内容； 6.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩要求。 始终贯彻“客户至上”服务理念，全力提升客户满意度。

量房沟通客户需求，会制图软件，报价，工地交底衔接

1.具备1至3年家庭装修行业经验，对空间设计有一定理解与个人思考，创意丰富的优先考虑，公司提供广阔成长空间及充足的签单资源 2.办公环境优质舒适，服务客户主要为宜昌市区内住宅项目，单笔合同金额不低于10万元，设计方案报酬优厚，千盛装饰专注中高端室内设计领域 3.熟悉整体方案规划者更佳，公司涵盖硬装与软装全流程服务，千盛装饰设计致力于高品质融合，专注打造宜昌地区中高端设计团队

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，提供切实可行的装修设计规划方案； 2.实地勘测房屋尺寸，结合空间结构给予专业的布局规划与个性化设计建议； 3.根据客户需求独立完成整体设计方案、施工图纸等全流程设计工作； 4.与施工监理紧密对接，清晰传达设计意图，确保施工按图推进； 5.协助客户甄选主材产品，提供专业选材建议并指导采购过程。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上家庭装修设计从业经验，设计类相关专业背景； 2.熟知家庭装修施工工艺与常用装饰材料，能有效把控设计实施流程，协调各工种作业，可独立完成方案设计及客户沟通； 3.具备较强的学习能力，乐于交流协作，富有团队意识与创新思维，对设计工作充满热情；

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计方案； 2.根据客户实际需要，独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作； 3.与施工监理密切配合，充分交底设计意图，确保施工顺利推进；在项目执行周期内，承担设计指导及方案优化调整工作； 4.针对客户选择的装饰主材产品，提供专业建议并协助完成相关采购支持； 5.掌握公司发展背景、施工工艺标准及核心竞争优势； 6.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩指标。 坚持“客户至上”服务理念，持续为客户创造高品质服务体验。

1.掌握公司洽谈订单的流程及核心优势 2.高效协调前端业务团队与后端支持部门的工作衔接 3.充分借助公司培训资源并结合自身能力快速完成签约，实现业绩产出 4.负责项目开工后的客户关系维护及现场问题的及时解决

家装室内设计，谈客户

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

湖北神农架招电焊，氩弧焊，埋弧焊

神农架林区招电焊(管道焊工)、压力焊、二保焊/气焊

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神农架林区招广告安装

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

行业要3-5年

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

协助设计师完成量房、放图等相关工作，表现优异者可开具实习证明

负责公司室内外装修设计，和客户对接

岗位职责： （不剥削员工，签约客户即可享受业绩提成） 1.与客户对接设计方案，编制工程造价预算，推动客户完成签约； 2.负责实地量房，并完成效果图及全套施工图纸的绘制工作； 3.定期进行客户回访，维系良好客户关系，挖掘潜在需求，助力公司与客户建立长期合作关系； 4.整理个人设计案例，持续提升专业技能，积极拓展相关领域知识学习。 岗位要求： 1.不限性别，室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历者优先； 2.能独立承担设计任务，按时完成客户所需的设计项目内容； 3.具备优秀的面对面交流能力，学习意愿强，热爱设计岗位工作，踏实肯干； 4.熟练使用CAD、酷家乐等绘图软件，具备熟练的电脑操作能力。

任职要求： 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师工作经验，可独立承担设计项目全流程； 4、具备较强的沟通与学习能力，对设计工作充满热情，具有创新意识及良好的抗压能力； 5、精通CAD等电脑绘图软件，具备扎实的实操技能。 福利待遇 1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+全部节假日福利，综合年薪12W以上； 2、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会； 3、享受国家法定节假日、节日福利、年休假及超长带薪春节假期（25-30天）； 4、公司提供系统化岗前培训，涵盖理论与实践，助力快速成长。 上班时间：每周单休 加分项 有装修装饰、建筑材料等行业经验者优先

1.可独立负责与客户对接，从需求沟通、方案洽谈至合同签订，并跟进施工现场确保项目顺利落地。 3.能深入挖掘客户需求，提供定制化设计方案并有效推进签约，达成团队既定业绩目标。 4.专业专注，为客户提供房屋测量、设计规划、装修咨询、主材搭配等全流程服务，提升客户体验与满意度。 5.指导助理设计师成长，协同团队完成各项协作任务。 6.具备较强的抗压能力与责任心

报价、测量、对接、CAD深化木制品图纸。能独立完成家装或工装、别墅等项目。

岗位职责：（主要是复尺，下单） 1.按照客户预约时间上门进行实地测量，做好尺寸记录与客户需求沟通，全面掌握客户个性化需求； 2.依据客户实际需求并结合企业产品规范，准时完成配套方案及效果图的绘制工作； 3.面向客户讲解设计方案，并根据反馈意见进行优化调整，确保最终方案满足客户期望； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、空间设计等相关专业背景，具备家居行业家装设计或销售经验者优先考虑； 2.熟练操作CAD、3Dmax、p等常用设计类软件； 3.具备较强的责任意识，善于交流沟通，品行端正，拥有良好的职业操守； 4.公司提供相关领域专业知识及岗位操作技能培训。

岗位职责： 1.设计开发：依据品牌定位与市场需求，独立完成具有创新性与市场竞争力的毛衫针织类产品的设计与开发工作，涵盖上衣、连衣裙、外套等多种品类。 2.趋势研究与预测：结合季节更替开展市场调研，围绕品牌目标人群特征提出创意构思，配合设计总监制定毛衫针织品类年度及季度企划方案，并提供关于市场定位、流行风格、搭配建议以及面料、色彩、款式亮点等完整说明资料。 3.样品制作跟进：与成衣开发团队密切协作，确保设计意图准确传递，参与样衣制作过程中的细节优化与调整沟通。 4.供应商管理：协助成衣开发部门筛选和评估新型面料及针织技术供应商，保障原材料品质达到品牌要求，协同控制成本，提升产品综合性价比。 5.设计文档与展示：编制完整的设计图稿、面料描述、工艺规范等技术文件，参与产品审样会议的展示筹备工作。 6.团队协作与沟通：关注上市商品销售表现，针对销售过程中出现的问题，与运营、供应链、生产等相关职能部门保持顺畅沟通，确保设计成果兼具市场适应性与生产可实现性。 任职要求： 1.专业背景：具备服装设计或相关专业本科及以上学历，对毛衫针织品类设计有浓厚兴趣并拥有独到理解。 2.工作经验：三年以上毛衫针织类产品设计经验，曾主导或参与过市场反馈良好的产品开发项目。 3.设计能力：具备优秀的毛衫针织设计实力，能独立完成从概念构思到成品落地的全流程设计任务。 4.市场敏感度：对行业趋势具备敏锐感知力，能够及时捕捉市场动态，输出契合消费者偏好的设计方案。 5.技术知识：掌握针织工艺原理、熟悉各类面料性能及成衣制作流程，了解服装生产环节中的质量管控关键点。 6.沟通与协作：具备良好的团队意识，善于跨部门协作，高效推进项目执行。

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

岗位职责： 1.与客户保持良好沟通，推动订单达成。 2.熟练使用3DMAX和CAD等相关设计软件，进行科学的空间布局与协调的色彩搭配，完成令客户满意的设计方案。 3.结合客户预算，提供合理且具可行性的报价方案。 5.施工过程中与工程部门紧密配合，确保实际施工效果与设计一致。 6.做好售后客户关系维护，提升满意度，促进后续合作。