公司专注于互联网电商设计领域，提供专属平台、客户资源及交易支持，每日稳定输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目需求，设计师直接对接客户，协商设计内容、费用及周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等相关设计软件，为人正直，态度积极，诚实守信，富有进取心，全职者优先考虑。 工作时间：灵活自主，无固定时段约束，办公地点自由，支持居家办公，收入按劳分配，欢迎有意者咨询联系。

岗位职责： 1、接收任务后及时开展客户首次拜访，收集客户需求（包括空间改造、收纳定制、软装配饰、厨卫更新、电器配置、使用痛点如漏水、墙面返碱、风格陈旧、环保问题等），了解施工周期、预算范围、家庭成员结构与生活习惯、审美倾向、决策流程及竞品接触情况 2、上门实地测量并深入沟通，推进定金收取及约定到店洽谈时间 3、持续跟进客户沟通，完成方案讲解与转化目标考核 4、线上签署合同（掌握合同签订全流程，操作熟练高效） 5、主材产品选型（在开工前完成全部主材选定，并将信息准确传递至主材部门） 6、施工现场服务（参与技术交底、关键节点巡检，确保设计方案可实施，监督最终呈现效果） 7、对未成交客户进行复盘分析 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业毕业； 2、软件技能：精通CAD、SU、酷家乐等设计类常用软件； 3、设计能力：具备较强的空间布局规划、色彩搭配与材质运用能力，能准确把握各类设计风格的核心要素；可独立完成从需求对接到方案成型、图纸制作的完整设计流程； 4、材料与工艺知识：熟悉常用装修材料的性能、成本及适用场景；掌握家装施工工艺标准、流程及相关规范，保障设计方案的有效落地； 5、有住宅局部改造或旧房翻新项目经验者优先考虑； 6、协作意识强，具备良好的团队配合能力

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1. 产品销售： 负责商用厨房设备（如灶具、油烟净化器、制冷设备、洗碗机等）的线下推广与销售，完成销售指标。 2. 客户开拓： 寻找目标客户（酒店、餐厅、食堂、中央厨房），了解客户厨房需求，提供设备选型建议及报价方案。 3. 现场勘测： 配合设计或工程部，进行厨房现场的尺寸测量，确保设备安装位置合理。 4. 安装协调： 设备到货后，协调客户现场，配合或指挥安装团队完成设备的进场、定位与组装。 5. 售后联动： 处理客户基础的售后疑问，若设备出现故障，负责对接维修部门，跟踪维修进度，维护客户关系。 6. 回款跟进： 负责所销售设备的款项回收。 任职要求： · 熟悉商用厨房设备品类及基本工作原理。 · 有C1驾照，能熟练驾驶（因经常跑现场）。 · 具备吃苦耐劳精神，能适应厨房工地环境。 · （加分项）有水电基础常识，能看懂简单图纸。

线上与线下，群体及个人，单位和门店销售

只招想挣钱的人，不要求学历，主营销售

工作内容 - 门店客户接待、谈单、跟单、售后对接 - 异业联盟、客户开发、完成月度销售任务 - 纯门店办公，不外出、不量房 薪资待遇 - 底薪：3000 元 - 绩效：500 元（月销5万即得） - 提成：1%～3% - 综合月薪：5000～10000+

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3. 协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度； 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档。 任职要求：1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先；2. 设计经验不限，有完整项目案例者更受青睐；3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件； 4.具备良好审美能力、沟通表达力及团队协作意识； 5.热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调工作。

销售民用电力设备，价格不贵，提成高 月销售8台以上，转正后底薪5000 设备节电8%～20%，2400一台 凡每月用电超过3000元，都是我们的目标客户，目前满足这个要求的，重庆有大约200多万家，市场广阔 咱们的设备先试用，客户觉得满意后买给客户，不满意拿回来就是，客户容易接受，好销售 销售方便，安装方便，设备有500万保险，有成品检验报告，不偷电，不违法

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

重庆市渝中区招强电、水电

动力设计岗位要求本科及以上学历，热能与动力工程专业。薪资福利包含七险二金。薪酬构成为基本工资、岗位工资、绩效奖金、住房补贴、注册津贴及福利。社会保险方面，正式员工享受养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险及住房公积金，公司和个人缴纳比例均为12%。此外，还有企业年金，，公司缴纳比例为8%，以及意外伤害险等福利。公司福利包括工作餐补、生日福利、节日福利、带薪年假、年度健康体检和高温补贴。其他福利方面，公司拥有独立办公大楼，配备智能化办公设施、免费咖啡厅、乒乓球室和瑜伽室。每周为员工提供1次户外体育锻炼，包括篮球、足球和羽毛球。公司每年组织健步行活动、趣味运动会、青年座谈会和乒乓球比赛等集体活动。本次为2026年校园招聘。要求专业基础知识扎实，喜爱工程设计类工作。应聘者应有信仰、有追求、有担当，希望助力健康中国建设。要求诚信敬业、积极向上，具备良好的沟通协调、团队协作和自主学习能力。应聘材料要求包括个人简历、在校成绩单以及在校期间各类证件及荣誉证书。应聘者需将应聘材料电邮至指定邮箱，附件请以“院校+专业+姓名+求职意向”格式命名。应聘流程为投递简历、简历筛选、专业面试、综合面试、体检、综合测评及签订就业协议。工作地址为重庆市渝中区大坪正街8号。

招聘动力设计岗位，要求本科及以上学历，热能与动力工程专业。薪酬福利包括七险二金，薪酬构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、住房补贴、注册津贴及福利。社会保险方面，正式员工均享受养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险及住房公积金，公司和个人缴纳比例均为12%。此外，还有企业年金，，公司缴纳比例为8%，以及意外伤害险等福利。公司福利包括工作餐补、生日福利、节日福利、带薪年假、年度健康体检、高温补贴等。其他福利包括公司拥有独立办公大楼，配备智能化办公设施、免费咖啡厅、乒乓球室、瑜伽室等。公司每周为员工提供1次户外体育锻炼，包括篮球、足球、羽毛球等。公司每年组织丰富多彩的集体活动，如健步行活动、趣味运动会、青年座谈会、乒乓球比赛等，以丰富员工的业余生活。本次为2026年校园招聘。要求专业基础知识扎实，喜爱工程设计类工作。要求有信仰、有追求、有担当，希望助力健康中国建设。要求诚信敬业、积极向上，有良好的沟通协调、团队协作和自主学习能力。应聘材料要求包括个人简历、在校成绩单、在校期间各类证件及荣誉证书等。应聘者需将应聘材料电邮至指定邮箱，附件请以“院校+专业+姓名+求职意向”格式命名。应聘流程包括投递简历、简历筛选、专业面试、综合面试、体检、综合测评、签订就业协议。工作地址为重庆市渝中区大坪正街8号。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

各区就近安排 会骑车就行 自由上下班 配送日用品，奶茶咖啡，水果鲜花，送餐酒水饮料等 配送距离1-3公里范围内，公司配车 ，日均230-400/天， 新手上手快上班地址根据你就近安排，时间自由缺钱， 短期，长期皆可！ ，周结，月结，可预支！！ 提供车子住宿 食堂

岗位职责： 1、能独立做出概念设计方案，熟练使用酷家乐、Adobe系列市场主流建模、渲染软件； 2、 有良好的设计理念和较强的设计理解能力，擅长各种设计格调准确把握设计格调开展陈设挑选设计工作； 3、能很好的与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服，根据客户需求，合理分配工作任务并与客户沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意设计稿的提供，跟进与客户进行商务洽谈并签订方案合约； 4、完成个人业绩指标，协助营销部门进行设计专业技术、技能的培训； 5、对现场工作进行指导。她 任职要求： 1、大专及以上学历，美术、设计类相关专业； 2、1-3年以上室内设计、选配的工作经验，参与展示、陈设、室内装饰等方面工作； 3、有一定审美及丰富的艺术涵养，活跃的创意思维； 4、有较强的工作责任心和自律心，具有良好的团队合作精神。 因行业特殊原因固定周一休息，入职缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

装修墙板设计室内护墙板

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来钱快，单量快，时间短，提成高！公司都是小年轻 氛围贼好!同事都很幽默好相处！！！ [公司运营模式相比他行优势如下] 1、无需外出、自动化办公； 2、专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类; 3、高质量的银行对接渠道，减少各项渠道成本，增加业务销售的创收业绩，新人开单快； 福利待遇： 1、底薪8500（无责5500+3000绩效）+高提成(15%-40%)+＋现金 奖金＋节假日各类福利，平均工资9-20K(上不封顶） 1、负责利用公司提供客户，通过公司提供的电脑手机拨打电话或公司提供的微信与客户进行沟通(无需自己拓客，不打白名单！！！不打白名单！！！） 2，了解和分析客户情况，制定最合适的方案(不用求着客户); 3、协助客户批款成功（流程快、周期短） [公司优势] 1.大平台，资源精准。 2.薪资重庆天花板 3.法定节假日带薪放假；公司组织集体户内外活动开展（生日会、团建，旅游等） 4.可接受无经验，跨行业， 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛国好，不复杂 9.为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系) 【公司完善晋升机制〕 客户经理-储备经理-渠道经理-团队主管 欢迎有梦想的你加入我们，一起拼搏实现梦想！！欢迎大家选择并加入我们！！

岗位职责： 3天内必出单，有人带，市场巨大，刚需性强。 无责底薪（3000-3500）+全勤+提成+交补+每月客户叠加提成，2个月工资破万！ 1、通过电话销售方式推广和销售联通电销卡产品。 2、完成公司分配的销售任务，达成销售目标。 3、维护客户关系，解答客户疑问，提供专业的售前售后服务。 4、记录客户信息和销售情况，及时反馈市场动态。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效说服客户。 2、有电销或销售经验者优先，无经验可培训上岗。 3、工作时间为早10点至晚5点30分，需按时出勤。 4、接受双休工作制。

任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.遵守职业规范，无不良从业记录 薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 五险一金，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间 时间：8：30-18:00，午休2小时

岗位要求:无学历要求全国可做 1.无需要经验2天上手，简单无需培训2.市场销售相关专业，有销售经验，能说会道即可 新项目，合理退税 一.工作内容: 主要就是帮助客户退个人所得税(二次退税)，全国诚邀合伙人，件均利润500-3000/单，每天可以做5-10单。日入1000-3000以上。 二.岗位优势: 1、高收入人群刚性需求，市场容量巨大，据统计全国有超1.8亿人缴纳个人所得税! 2、全国范围内做这个服务和业务的很少，基本没竞争，蓝海行业! 3、客户需要我们帮助!客户对国家政策不了解或者了解不透彻。对退税APP的操作存在困难。所以一部分客户会自己退税，但基本都，存在大量的退税空间 4、利润大，可操作性强!技术和运维团队经验丰富，是我们的坚实后盾! 兼职可以按照单结算，平均新员工入职1-2月，收入在1-2万，销冠收入3W+万不等，项目短平快，回款时间在3-15天，成交周期在1小时-2天，有兴趣的小伙伴欢迎投递简历

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

职能职责： 1.协助各级负责人开展所属片区内工作，负责辖区内的日常管理工作； 2.根据公司年度销售计划，完成责任区域年度销售任务； 3.负责责任区域的经销商销售管理，协助经销商完成目标任务； 4.根据经销商先款后货原则，负责经销商日常业务订单的执行（追踪订单数量、单价、品种、款项、到货情况等），负责经销商往来货款的结算，包装物及各类市场投入费用的审核； 5.协助区域经销商开展分销工作，指导经销商建立多渠道的销售体系，跟进销售进度； 6.走访区域市场，采集竞品价格，收集市场信息，并提出合理化建议和有争对性的措施；负责分管区域内市场价格的监督执行，乱价窜货的调查取证； 7.负责公司促销活动方案的具体执行，及时做好销售总结； 8.负责公司各类市场费用和投入（促销物料、陈列费用、端头等）的日常检查； 9.根据公司新品计划，完成新品销售和推广； 10.开拓责任区域空白市场，扩大销售区域； 11.协助经销商开展各类订货会、新品推荐会等； 12.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.相关专业，具备终端渠道开发、收集市场信息、业务拓展以及门店管理等能力。 2.有市场拓展意识，有一定的抗压能力，能适应长期驻地、出差。 3.有较强的沟通、组织、协调、执行能力 4.有传统快消品行业工作经验，经销商管理经验者，在实际营销中销售业绩突出、获得过市场销售成果者可适当放宽条件。 5.相关工作经验3年以上，可接受长期出差或驻地。

公司购买社保哦！！！ 注：公司不做贷款！公司不做贷款！公司不做贷款！ 【岗位职责】 1、公司免费提供客户名单，通过电话联系客户； 2、有意向的客户电话号码转交给安装部门即可； 3、没有业绩考核，办公室坐班不外出。 【工作时间】 早上9：30~下午18：30，中午休息2个小时（12点到2点），法定节假日正常休息。 综合薪资4-6k 【岗位要求】 19-38岁，有电话销售经验者优先，沟通表达流畅，服从公司管理。 【工作地址】 渝中区两路口庆隆希尔顿商务中心1701（轻轨1号线或者3号线1号出口） ps：老板很亲切，同事很nice，公司氛围积极向上，轻松活泼，欢迎加入！！！

1.公司及软件简介：我们是一家专注于提供计算机技术软件服务的公司，公司主营软件开发、技术服务、软件销售等业务。主做软件是量化/程序化/自动化软件。 工作流程： 1.熟悉公司业务类型和软件产品的使用特点。 2.通过适合自己的方式销售公司软件。 2.待遇： 综合薪加提成20%-30% +红包 综合薪5000往上 要求： a.具有把各种渠道资源转化成为与之匹配的客户资源的能力 3.福利：红包 4.工作时间：周一至周五，上午10点～12点，下午14点～18点，周六日双休，节假日休息 欲了解更多，可公司面谈

（1）岗位职责： 负责银行/消费金融贷后提醒沟通，纯室内办公，无需外出跑业务，无需销售， （2）岗位要求： 1、 中专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至初中（35岁以下，性别不限）； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、 思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、 良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、 身体健康，征信当前无逾期，； 7、 有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上午时段09：00-12:00 下午时段13：30-19：00（达标可18:00下班） （4）薪资待遇 试用期 ：3 个月 ；2500底薪+200全勤+100餐补+（首月保底绩效1700），试用期2500底薪+200全勤+100餐补+回款提成，新人入职享受保底政策1个月，有责4500元。 首月保底4000，综合4500-6000 转正后：底薪2700底薪+200全勤+100餐补+话补+回款提成 。 （5）晋升通道 、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利 、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （6）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 （7）入职资料 1、身份证原件或一张复印件（身份证正反面） 2、1寸照片2张 3、培训用笔和本  4、最高学历证书复印件1张（照片或者学信网截图） 5、银行卡原件或复印件一张(可后期办理） 6、现公司启用钉钉办理入职，请提前下好钉钉App 、项目优势 1、上手快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、运营培训成熟，专业带教，专人带教； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。

工作内容 1. 客户电话对接与触达 通过电话精准对接全国各地建筑业企业负责人、资质管理相关负责人，高效完成企业信息核实、沟通意向初步确认，建立规范的电话沟通台账，清晰记录每一家企业的对接情况、核心需求与沟通进度，保障客户对接工作有序推进。 ​ 2. 建筑行业政策宣导解读 实时梳理、学习最新建筑行业相关政策、资质改革新规、行业监管要求等内容，通过电话向合作及意向企业进行专业、通俗的政策宣导，详细解读政策变动对企业资质办理、升级、延期、经营发展的影响，帮助企业全面吃透政策要求，规避政策风险。 ​ 3. 企业建筑资质现状调研 主动沟通了解合作企业当前持有建筑资质类型、资质有效期、资质等级、人员配置、项目承接等实际情况，全面摸排企业资质管理现存问题、潜在需求，精准掌握企业资质管理痛点与难点。 ​ 4. 资质管理专业建议与方案制定 结合企业自身经营规模、业务发展方向、现有资质条件及最新行业政策，为企业提供一对一的资质管理专业建议，涵盖资质新办、升级、增项、延期、分立合并、资质维护、人员配备优化等方面，针对性制定合规、高效的资质管理解决方案，助力企业优化资质结构，满足业务承接与合规经营需求。 ​ 5. 后续服务跟进与问题解答 针对企业提出的资质管理疑问、政策相关问题，通过电话及时给予专业解答；持续跟进企业资质管理方案落地进度，主动回访企业需求，提供后续咨询服务，维护良好的客户合作关系，提升企业服务满意度。 ​ 6. 客户信息整理与数据汇总 定期整理对接企业的信息、需求、服务记录等数据，汇总工作开展情况，及时反馈工作进展与客户诉求，配合团队优化服务流程与宣导、服务策略。