岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，机械制造或相关专业背景 2、具备3-5年农业机械研发经验，掌握农机设计与制造流程，可独立承担机械结构设计任务 3、熟练操作CAD及SolidWorks软件进行图纸绘制

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

一、岗位职责： 1.根据产品线、销售部、售后服务部等相关部门提出的产品开发与优化需求，开展研发及改进工作； 2.配合产品线完成产品需求说明书及产品可行性分析报告的编制； 3.承担新立项产品及技术改造类产品的设计与开发任务； 4.编制并输出新产品及技改项目相关的机械图纸、材料清单、机械加工工艺卡、检验规范等技术文档； 5.组织相关职能部门开展研发过程评审和样机评审，并依据评审结果落实修改完善； 6.负责新产品认证资料的准备与提交，提供认证期间的技术支持，参与首批试产及首单使用情况的跟进； 7.处理来自售后、品质管理、业务人员、客户及其他部门反馈的产品质量相关问题； 8.协助完成由产品线生产技术组移交的定制项目技术文件编制，并在生产、测试、安装环节提供技术支持； 9.参与公司专利申请、科技成果鉴定及技术论文撰写等相关工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业；掌握机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等专业知识； 2.熟练操作二维、三维设计软件，具备独立完成设计与开发任务的能力； 3.具备严谨的逻辑思维，责任心强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神与沟通能力。

能熟练绘图，拆图，懂图纸，懂钣金工艺，能检验图纸，主要是汽车车架，底盘

岗位职责：负责涂装设备3D建模、产品/结构图绘制，CAD钣金图展开、工艺图输出；完善图纸、分图外发机加工，配合钣金/生产部门落地细节。 任职要求：熟练CAD/3D制图，精通钣金展开，懂涂装设备/机加工工艺优先，做事踏实稳定。 工作福利：26天10小时制，超时常算加班；月薪10号前发放，年底有年终奖。 有意者电联系

阿勒泰地区福海县招装修木工

阿勒泰市布尔津县喀纳斯景区招聘服务员两名 有想上班的联系

白哈巴民宿：明天开始到月底找打扫房间保洁，

招聘招聘 阿勒泰市 蓝湾金柱大盘鸡招聘 3个服务员 2个传菜员 要求会说国语 按时上班的人 需要的朋友们可以随时过来面试 工资 3800 4000 4200 电话

阿勒泰中医医院招聘两个保洁， 联系电话

招聘：诚招机械工人 薪资：5000-8000元 诚招机械工人

 ！《三月份》葫芦岛核电机械专业，需25名机械人员，工期3-4个月，有意者联系，。

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招聘：机械工 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 【岗位要求】:年龄50岁内，初中以上学历，做事勤快，稳重，不会可学； 【上班时间】:8:00-20:00,月休2天； 【薪资待遇】:综合4500-6000元/月。

招聘：资料员 甘肃邦安建设工程有限公司高薪诚聘:1、岗位： 资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员等八大员；①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。联系电话 ：罗经理

职位描述 岗位职责 1、依据项目需求及合同要求，统筹部门开展技术前期对接，主导技术协议的编制与签署工作； 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足质量体系与标准规范； 3、推进设计体系的建设与优化，保障取证、换证工作的有序推进与实施； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术文件，并对其准确性承担责任； 5、对设计过程中的校核、审查、标准化等环节文件的完整性进行把关，确保设计资料符合相关标准及管理体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上压力容器设计审核工作经验，5年以上团队或部门管理经历； 3、持有国家A1/A2类压力容器审批人员资格，具备高级工程师职称； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与决策能力，能妥善处理重大技术难题； 5、熟练掌握压力容器相关国家标准及行业规范，精通ASME等国际标准体系。 职位福利：绩效奖金、股票期权、交通补助、带薪年假、节日福利、住房补贴 职位亮点：压力容器、非标设备、技术管理、项目管理

任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、建筑或相关专业 2、2022届普通全日制毕业生，2020届、2021届毕业生亦可报名 3、熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，具备识图能力 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，热爱本职工作 薪资待遇：4000-6000元，每周休息1.5天，提供免费食宿，缴纳社会保险，享有节日福利、生日礼品、员工旅游；本科及以上学历者另享学历补贴1000-3000元/月

工作内容: (1) 负责核电站管道、设备及支吊架的力学分析，以及设备底座的有限元仿真计算； (2) 运用PIPESTRESS、ANSYS、SYSPIPE或RSTAB等专业软件进行管道系统与支架的应力分析； (3) 编制并校对管道与支吊架结构的力学分析技术报告； (4) 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、力学相关专业（如工程力学、固体力学、一般力学、流体力学）背景； 2、技能要求：熟练使用Office办公软件，具备Ansys、Pipestress、Syspipe、CAESARII或RSTAB等分析工具使用经验者优先考虑； 3、掌握力学基本理论与分析方法； 4、具备积极认真的工作态度，责任心强，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和组织协调能力，无不良嗜好； 5、本岗位工作地点：广东惠州或深圳。 福利待遇：节假日休假、法定加班薪酬、专业技能培训等

岗位职责要求 1. 学历背景： 大专或本科以上学历，机械设计类相关专业，包括但不限于机械工程、机械设计制造及其自动化等方向。 2. 专业能力： 具备良好的机械设计理论功底，掌握机械原理、机械设计、材料力学等相关知识。 熟练使用常用机械设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），可独立承担设计工作并输出成果。 3. 经验与技能： 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作认真负责，具有积极的学习态度和进取心。

岗位职责： 1、 负责回流焊炉设备的开发工作，包括核心部件的设计及制造过程跟进； 2、 承担回流焊机机械结构的模块化设计，处理非标定制需求； 3、 负责常规机型的结构改进、版本迭代以及系统BOM的日常维护； 4、 配合工艺、品质、技术支持团队，协助解决客户现场的技术难题； 5、 配合工艺、品质、技术支持团队，协助解决客户现场的技术难题； 6、 按项目计划推进研发进度，确保各阶段交付目标达成，满足功能、性能与成本控制要求。 岗位要求： 1、 掌握材料在高温环境下的耐热性能及形变特性； 2、 熟悉加热系统设计（热场均衡与能耗管理），精通热传导与保温技术应用； 3、 理解高温运行条件下机构动作的稳定性（如高温形变、材料蠕变、传输振动的应对措施）； 4、 具备流体力学基础（助焊剂流向分析、排烟位置设计、氮气分布、高温密封结构）； 5、 具备环保净化相关知识（焊剂油雾的收集与处理方案）； 6、 掌握真空系统技术要点（高温{500℃}环境下超低负压{10pa}条件下的材料精度、密封性、加热与冷却设计）； 7、 熟练运用各类电路、气路、水路系统（涵盖多种阀件、水气管路、接口{含氮气及高负压专用接口}及电机驱动装置）； 8、 具备一定工装设计经验，具备较强的图纸表达能力（样机装配工艺规划，预判高温使用场景下的精度要求）； 9、 了解半导体焊接工艺，或具有相关行业从业背景者优先； 10、 可独立完成开发需求的方案评估与详细结构设计，具备整机设计能力； 11、 能独立解决设备装配与调试阶段的机械结构问题，保障设备顺利交付并通过客户验收； 12、 精通机械制图规范，公差配合原则，机械加工工艺，钣金成型工艺，表面处理与热处理原理； 13、 熟悉常用气动传动与电动传动组件（如气缸、丝杆、导轨、电机等），并能依据实际设计需求进行合理选型。

岗位职责 1、根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸、装配图等技术资料的绘制与更新； 3、跟进零部件加工进度，确保加工质量与设计要求一致； 4、承担所辖设备相关工装、夹具的设计与改进任务； 5、协同电气工程师完成整机系统的联合设计与调试配合。 任职资格 1、机械制造类专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上自动化设备机械设计经验，能独立承担项目设计任务； 3、掌握机械原理，具有扎实的机械基础知识； 4、熟练使用计算机辅助设计工具，熟悉CAD、SolidWorks或其他主流三维机械设计软件； 5、责任心强，工作细致严谨，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6、具有自动化产线或装备设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责牵头组织整馆及一体化科技馆项目（类比自动化设备）的整体技术方案制定与实施； 2.协调机械、电子、电气、软件等研发团队的技术对接与工作界面划分； 3.主导展品的可靠性设计及试验计划的编制与执行； 4.统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的前期规划； 5.承担项目技术方案的汇报工作，具备良好的商务沟通与表达能力； 6.独立开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先，具备5年以上机械设计相关经验，有非标设备设计背景者优先； 2.熟练掌握CAD软件，能熟练操作至少一种三维设计软件，如solidworks等； 3.精通结构设计、传动系统设计及电机选型相关技术； 4.沟通能力强，具备良好的设计方案讲解能力，能准确把握设计需求，独立完成单个展品的设计任务。 各项补贴：五险一金、餐补、交通补贴、话费补贴、满勤奖、健康体检、过节费、高温补贴； 文化福利：定期举办司龄生日会、团建活动、年会、员工旅游等丰富多样的团队关怀项目； 发展学习：提供定期培训、外出考察、专业进修、职称评定等成长机会； 距离较远者，公司可提供住宿安排。

三维模型构建，二维图纸输出

要求：非标汽车锂电行业

岗位职责: 1. 负责自动化机械设备的设计、开发与维护工作，确保设备功能完善、性能稳定并高效运转。 2. 参与自动化机械项目的整体方案策划与设计，涵盖概念验证、技术路线制定及落地执行。 3. 针对自动化设备运行中的故障进行诊断分析，及时提出解决方案，保障系统连续可靠运行。 4. 持续优化机械设计流程，提升设计工作的标准化程度与工作效率。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，本科及以上学历，具备扎实的机械设计理论基础，能独立承担设计任务。 2. 熟练使用SolidWorks等主流机械设计软件，具备较强的绘图与建模能力。 3. 具备良好的项目协调能力和团队协作意识，能够高效推进跨职能工作。 4. 对自动化机械技术有持续学习热情，具备一定的技术钻研与创新能力。