
机电专业一级建造师
1.2-1.5万/月
一级建造师3-5年大专一级建造师(机电工程)
1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标;
2、全面负责施工项目的全过程管理,牵头建立项目部各项管理制度;
3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书;
4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件,协助公司完成施工队伍的验工计价工作;
5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源,实施高效管理与优化配置;
6、协调解决项目部内外部各项事务。
任职要求:
1、须持有一级建造师证书(机电工程专业);
2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向;
3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历,其中至少3年从事消防安装工程管理工作;
4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节;
5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算,熟练使用常用办公软件;
6、具有较强的成本管控意识,具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力;
7、中介及兼职人员请勿打扰,仅限全职应聘,中共党员优先考虑。
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴
有施工经验并且带证的一级建造师
1-1.5万/月
一级建造师5-10年学历不限房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
室内装饰装修总承包
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制,确保项目按期优质交付
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底,解决现场重大技术问题
3. 对接业主、设计、监理等各方单位,协调处理工程变更、签证及验收事宜
4. 组织项目竣工资料编制与归档,配合完成竣工验收及结算工作
5.指导并监督项目团队执行公司标准化施工流程,践行K&H绿色建造与品质管控理念
任职要求:
1.持有一级建造师(建筑工程执业资格证书,注册单位可配合变更
2. 具备5年以上大型公建类项目(商业办公、研发中心、医疗教育类等)施工管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/BIM协同管理模式,具备较强现场统筹与应急处置能力
4. 具备本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业优先
5.认同K&H“以客户为中心、以品质为根基”的服务理念,具备跨专业协作意识与持续学习意愿
一级建造师
2.5-3.5万/月
一级建造师经验不限大专二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施,保障施工质量与工期节点;
2、统筹项目组人员协作,及时应对并解决施工中的技术难题;
3、对接客户方需求,确保工程要求落实到位,并高效处理项目各项事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的团队协作意识与沟通能力;
3、能独立负责项目管理,具有较强的应变与问题处理能力。
建造师
5千-1.2万/月
一级建造师建造师1-3年大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑水利工程园林景观施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师安全员证
1、资质与经验
持有对应专业一级建造师注册证书(含B证优先),3-5年同类项目管理经验,大型项目负责人经历者优先。
2、能力素养
精通施工规范与CAD等工具,具备成本核算、风险预判能力;极强的沟通协调与应急处理能力。
3、工作场景
需驻场项目现场(全国调配可能),接受高频现场巡查与跨部门协作。
一级建筑项目经理
1-1.5万/月
一级建造师建造师5-10年本科房屋建筑施工单位
招聘:一级建造师“建筑工程”
工作方向:幕墙工程
我们是一家专业的幕墙工程公司,现因发展需要,诚聘一位经验丰富的一级建造师。
岗位要求
● 全日制土木工程专业毕业;
● 持有一级建造师证书(建筑工程专业);
● 年龄55岁以下,有幕墙工程经验者优先;
● 负责项目技术管理、现场指导与协调工作。
● 薪资面议(根据能力定薪);
● 稳定平台,尊重资深人才;
● 社保、节日福利等。
应聘方式
请将简历和证书发送至:[@qq.com],注明“应聘建造师+姓名”。
工长电工装修木工1-2人
长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。
常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。
装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。
人品过硬交流沟通协调现场能力强。
身份不是失信人员黑名单。
一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。
自带团队自带自工人的优先。
有现场带队组织施工管理协调能力的优先。
严格执行《建筑工程施工质量验收规》,控制面积差异率≤1.0%。
处理消防报审、物业协调等突发问题,确保项目0重大安全事故记录。
会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。
有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。
以上都不能满足的不要浪费电话费。
一级机电建造师 现场管理
1.3-1.8万/月
一级建造师5-10年大专
1、有一级机电建造师证,带B证;
2、一级机电建造师证书未在任何公司和未在任何项目上;
3、有五年以上消防施工现场管理经验;
4、擅长与甲方沟通,态度良好,情绪稳定;
5、大型消防施工项目全流程管理。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
商务楼巡逻岗保安
6-7千/月
保安20人以上
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1. 年龄18-63周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先,退伍军人优先
4.能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强
5.接受岗前培训,持有效保安员证者优先
浦F银行坐班客服 保底7100 法休
9千-1.4万/月
电话销售五险一金餐补11-20人经验不限高中浦发银行信用卡升级带薪培训前三月保护薪资7034法定节假日都放假基本坐班按单提成TOC售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
浦发银行卡中心卡片权益升级岗
一、薪资待遇
新人三个月保底7100,底薪+餐补+保护绩效+提成(按卡升数量阶梯式)
团队共计90人,团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K+,上不封顶
工作时间:朝九晚七,一周双休,一周单休,法定节假日正常休息
二、岗位职责
1. 致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动。
2. 指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。
3. 提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。
三、公司福利
1. 缴纳上海社保,绩效奖金,带薪年假,补充医疗金。
2. 享受国家法定节假日及节假日礼品。
3. 提供良好的晋升通道,包括营销专员、营销组长、营销主管、项目经理等职位。
四、工作地址
长宁区兴义路8号浦发银行万都中心7楼
银行贷款专员-新人三个月保护薪资7000
1.2-3万/月
信贷专员月结经验不限中专/中技全职课程顾问销售银行客服知识互联网融资租赁经验银行工作经验电销经验贷款顾问
浦发银行|分期电销 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
客户为浦发信用卡使用客户,信用卡刷卡消费后,我们电话邀请客户,把消费的钱办理浦发银行分期,客户接听的来电为95528电话,用电脑工作,客户不上门,我们不外出,不需要办理手机卡,全程电脑工作。
同时还有浦发银行的万用金业务,业务,客户同意我们直接放款,都是银行正规业务
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护。
工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走,如果低那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
整个部门共计2000人,我们团队共计20人,我们团队倒数第一的人工资每月9K,均值工资1.3万,最高工资3+
以上均为税前工资,以上为实际数据
均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,一周双休,一周单休,国家法定假日全休.
工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技课程顾问保险顾问助贷顾问产权顾问银行助贷电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
外卖配送,日薪500可预支,提供宿舍,暑假工可
9千-1.5万/月
配送外卖骑手免费培训3-5人月结
岗位职责:
1. 负责指定区域内的外卖订单接单、取餐及准时送达工作
2. 熟悉配送路线,合理规划送餐顺序,保障客户用餐体验
3. 与商家、顾客保持良好沟通,及时反馈异常情况(如地址不清、联系不上等)
4. 妥善保管餐品,确保配送过程中餐食完好、温度适宜
5. 遵守交通法规及平台服务规范,安全文明配送
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 持有有效身份证件,能提供真实个人信息
3. 具备基础导航能力,会使用智能手机及配送APPn4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识
5. 接受灵活排班,能适应高温、雨雪等户外作业环境
机电一级建造师
8千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程其他单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1. 负责机电工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主导项目投标配合工作,编制技术标书,参与现场述标及答疑
3. 协调设计、监理、分包及甲方等多方关系,保障项目顺利履约
4. 执行公司项目管理制度,及时完成资料归档、验收移交及结算配合
5. 根据项目需要服从全国范围内的阶段性外派与驻场安排
任职要求:
1. 持有机电工程专业一级建造师资格证书(注册单位需可变更)
2. 具备机电类工程项目管理经验,熟悉EPC或施工总承包运作模式
3. 能适应流动性工作,接受长期出差及项目制办公安排
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 无在建项目冲突,证书状态正常且可配合企业资质申报使用
装饰公司副总级高管,一级建造师证,能独立管理3至5个项目,有同等业级5个以上。认同公司文理
一级建造师
一级建造师,同类业务业绩,认同公司文化及理念,不超过45岁
一级建造师5-10年大专其他工程施工单位机电工程经验工业建筑经验其他工程经验一级注册建造师安全员证
1、矿建高级工程师(若干名)年龄60周岁以下。
2、矿业工程师一级建造师(若干名)具备矿山项目施工管理、招投标、现场统筹、竣工验收等相关经验,年龄50周岁以下。
3、机电工程师一级建造师(若干名)具备矿山机电项目施工管理、设备调试、验收及故障处理经验,年龄50周岁以下。
一级建造师5-10年大专机电工程工业建筑其他工程施工单位机电工程经验工业建筑经验其他工程经验一级注册建造师安全员证驾驶证
1、机电工程师一级建造师(若干名)具备矿山机电项目施工管理、设备调试、验收及故障处理经验,年龄50周岁以下。
2、矿业工程师一级建造师(若干名)具备矿山项目施工管理、招投标、现场统筹、竣工验收等相关经验,年龄50周岁以下。
3.矿建高级工程师(若干名)年龄60周岁以下。
一级建造师
9千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师执业资格证书;
工地工长
1-1.3万/月
工长
岗位职责:
1. 负责物流转运场地(德邦、顺丰等)新建及改造项目的施工现场全面管理,精通强弱电施工工艺,统筹施工全流程,科学调度人员与资源,严控进度、质量与安全
2. 独立识读施工图纸,精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报,有效降低材料损耗与施工成本
3. 组织技术交底与工序对接,高效协调内外部问题,及时处置突发状况,保障各环节无缝衔接、节点如期达成
4. 落实安全文明施工规范,每日巡查质量、安全与进度,主动排查隐患、闭环上报问题
5. 现场统一指挥调度,清晰下达指令,严把施工细节,标准化执行现场管理流程
任职要求:
1. 具备物流转运场(尤其德邦、顺丰)施工经验者优先,有工长带班及一线实操管理经历
2. 熟练掌握全套施工工艺,识图能力强,能独立算量、核材、编计划,施工基本功扎实
3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨,具备强沟通协调能力与现场指挥气场
4. 年龄25-40岁,可长期驻场,适应工地节奏,执行力、责任心与抗压能力突出
5. 熟悉国家及行业施工安全规范,能独立应对各类现场技术与管理问题
一级建造师
2-2.1万/月
一级建造师5-10年大专构筑物工程工业建筑经验国内派遣一级注册建造师兼职
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休休假,江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下条件满足任意两项即可:
1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项,
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 承建高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4. 主持钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩中,满足两类即符合要求。
相关项目在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目均可通过系统查询到项目经理信息(项目备案信息可查)。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
工长月结
松江九亭诚聘有别墅精装施工工作经验的工长,工作地点:上海松江九亭,优先居住地九亭、泗泾、七宝周边;全职月薪:8000~10000;能力优秀可谈,附近有其他工地可以兼职,工资待遇面议!负责别墅大宅家装项目的现场全流程管理,进度管控,各工种协调,工艺巡检;对接业主沟通现场问题,把控施工质量,把控节点;懂家装水电、木瓦油全流程工艺,能识别施工问题;任职硬性要求:有上海别墅/大宅家装完整项目实操管理经验,没做过多套别墅的施工经验请勿打扰,不必浪费大家的时间!!!如果做全职岗位,需要常驻工地,不是项目外包;熟悉家装材料、节点、增项对接;二把刀的技术请绕道!
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
施工工长
1-1.2万/月
工长日结全职
聘物流行业的施工工长
1、负责物流转运场地施工现场管理,精通强弱电施工,统筹现场整体施工流程,合理调度、安排施工人员,做好班组分工,全面把控施工进度、工程质量及现场安全生产。
2、能熟练看懂施工图纸,熟悉全套施工工艺,可独立根据图纸核算工程量、统计材料用量,编制材料计划并提报,有效控制材料损耗,降低项目施工成本。
3、负责现场技术交底、工序对接、问题协调,及时处理施工突发情况,做好对内对外沟通,保障各工序顺畅衔接,紧盯施工节点,确保项目保质保量按期完工。
4、落实安全文明施工管理,监督班组日常作业,每日跟进施工进度、质量、安全情况,及时排查隐患、上报现场问题。
5、负责现场整体统筹指挥,精准下达施工指令,严控施工细节,规范现场施工流程。
任职要求
1、有德邦、顺丰物流转运场新建、改造施工经验优先,有工长带班、现场实操管理经验。
2、精通施工工艺,熟练识图,会独立算量、核材料、算工程量,具备扎实施工功底。
3、口齿清晰、普通话标准、逻辑清晰,沟通协调能力强,现场指挥气场足,能管得住班组、合理安排人手。
4、年龄25-40岁,能驻场施工,适应工地节奏,执行力强、责任心强、抗压能力强。
5、熟悉施工现场安全规范,能独立处理现场各类施工问题。
6、会基础电脑操作优先,自身有专项施工一技之长优先。
薪资待遇
薪资面议.
补充说明
只招物流转运场专业施工工长,懂强弱电、会看图算量、能驻场带班。有德邦、顺丰场地施工经验优先,非物流场地施工经验勿投。投递请简单备注个人施工项目经历。
上海所有区域的装修项目经理施工队长(包括金山、奉贤、崇明等)
1.5-2.5万/月
工长工程师月结全职
上海全区域(嘉定区、闵行区、普陀区、青浦区、宝山区、金山区、奉贤区、虹口区、长宁区、黄浦区、徐汇区、杨浦区、静安区、浦东新区、崇明区、松江区)
在上海知名装修公司接活3年以上且目前有工地在施工中
非项目分包---采用装修管家按施工面积--模式
手上工人手艺标准超上海行业标准、整体工地管理时效好、交付满意度高
订单稳定、接单范围按住所覆盖半径自行选择接单
欢迎同样有责任心、保证客户满意度的优秀施工队长加入
栏目概述
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