任职要求： 1、20~50周岁，，学历为中技及以上，机械类相关专业。 2、1年以上起重指挥工作经验，能够熟悉大型起重机械（塔吊、履带吊）安装拆除工作，熟练掌握起重技术知识，能够独立组织、指挥火力发电厂大型设备（除氧器、高加、定子）等大件设备吊装拖运工作。 3、爱岗敬业，吃苦耐劳，能够适应高强度施工作业，登高作业。 4、持有起重指挥证 Q1证。 5、昌江核电大修，工期40天左右

昌江黎族自治县招指挥/司索工

码头急聘 招门机手、指挥手、普工， ➡装载机机手，吊机机手，铲车司机，板车司机及转运车司机 ✅要求：年龄18–55岁，身体健康，能吃苦耐劳 待遇：工资面议，待遇从优 联系：☎（直接联系）

海南昌江核电项目钢筋工，海南核电站 钢筋工15人，工价33-38一小时 司索工2名，工价30-32一小时（有住建厅司索证） 登高司机2名，工价36-40一小时（有登高证） 每天正常工作9小时，管住，，，无犯罪记录，身体健康，五官四肢健全，工期2年（微信同号）

海南东方招指挥5000加班20正班9小时

独自能完成公路桥梁质检资料，服从领导安排

项目部招夫妻档，司机，指挥，司机8000.指挥6500.十点后司机30元一小时，指挥20.主楼已经起来了，有两栋己封顶，工资每月发放百分之70。如有应聘者请打

三亚市吉阳区招指挥/司索工

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管，确保资料完整性和规范性 2.协助项目部完成施工过程中各类报审、报验文件的编制与提交 3.跟进工程进度，及时更新资料台账，配合相关部门进行检查与验收 4.管理项目往来文件、图纸变更记录，确保信息传递准确及时 5.配合竣工验收工作，完成竣工资料的组卷、移交及相关备案手续 任职要求： 1.中专/技校及以上学历，工程管理、建筑工程类相关专业优先 2.熟练使用办公软件及资料管理软件，具备基本的文档编辑与排版能力 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.有建筑行业资料员工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.能适应项目现场环境，服从工作安排，具备较强的学习能力

项目总包资料员

昌江工地招二至三名帮外墙干挂大理石师傅一起做工的。每天大约干10小时，工资330一天包吃做。发财电话

昌江黎族自治县招建筑木工

海南昌江核电招通风安装/维修需要招聘人员3名组长有能力，图纸精通有很强势的带小队能力， 大工3名，工资360---390/天 加班另算，工作时间9小时但是大工要求技术过硬的技术，无犯罪记录录用，如有混日子的勿扰

海南5G铁塔无线网络基建建设项目，5G铁塔双包，有预付款，钱到位，活好干，通信设备与配电柜甲供。

店现急招服务员多名，工作地点：昌江石碌镇。 岗位职责：负责点餐、上菜、桌面清洁、客人接待等基础服务，工作简单易上手。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，男女不限，身体健康 2. 做事勤快，有责任心，有服务意识 3. 有无经验均可，专人带教 薪资待遇： • 月薪2000到5000元（视能力可上调） • 包吃包住，月休4天 • 氛围轻松，不压工资，准时发放 工作时间：排班制，具体面议 联系电话： 地址：昌江石碌镇第一市场对面 有意者可直接电话联系，

在招聘 起重指挥学徒6名20一45岁 普工8人18一50岁 集配年轻人难得好工作10人18一30岁工人 活比较轻松名额有限招满为止 想出来抓紧时间加班多 缴纳五险 要求:能吃苦耐劳，服从管理，体重不超过200斤，无犯罪记录扯淡勿扰工作忙没时间跟你闲聊 工作地点:大连长兴岛经济区恒力重工微

防城港招4个指挥4500， 联系电话

上海锅炉厂招聘岗位：（以下岗位属于外包性质，，三个月后交公积金，宿舍前三个月免费，三个月后，走路5分钟到厂里） 1.起重指挥学徒5人 年龄：25-45岁 要求：有重工业制造厂工作经验，干过起重的优先考虑 三个月后安排考证，，工作满一年 薪资：前三个月加班不多，税前5-6k，出证后税前7-8k 2.叉车工3人 年龄：45岁以下 车间叉车的活不多，平常需要做起重指挥的工作 需要考起重证，入职三个月后安排考证，1000，证书满一年 薪资&上班时间：前三个月税前5-6k，三个月后加班多7-8k。

北京朝阳区招信号工，新工地，，这几天开始上人，6000/月，，加班多，年龄有要求，48岁以下，不想加班勿扰，电话：

有没有信号工。长期干的？工地在海棠公馆 工资7000一个月。

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找塔吊司机顶班一个下午150

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招聘资料员，工作地点，海南省昌江县好当家90MW渔光互补和升压站项目劳务资料员，要求：劳务班组资料填写、配合总包中核二三完善各类资料，进度款报量、报审资料、会签证资料填写、配合公司现场收方，会工程量算量软件优先。

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1.总包单位对接：负责与总包单位相关部门日常对接，传递双方项目需求、协调用工安排、反馈执行问题，跟进对接事项闭环，维护良好合作关系。 2.项目考勤管理：负责项目人员日常考勤统计、请假 / 加班流程审核，核对考勤数据准确性，形成考勤报表，为薪资核算提供依据。 3.薪资核算与签署：根据考勤数据、用工协议及薪资标准，制作项目人员工资表，完成内部审核与签署流程，确保薪资发放及时准确；同步整理薪资相关凭证归档。 4.数据统计与报表：定期统计项目合作核心数据（入职人数、在岗情况、离职率、薪资发放、项目进度等），制作 Excel 报表，为决策及总包单位对接提供数据支持。 5.文档与行政辅助：协助办理项目人员入职、离职相关手续；组织会议并做好记录，负责文件打印、传递与保管；管理部门办公用品，对接行政部门完成物资申领。 6.其他工作：完成领导交办的其他及项目相关辅助工作，配合部门推进项目落地。 任职要求 1。大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先。 2。熟悉建筑工程资料管理流程和规范，具备一定的资料整理和归档能力。 3.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)，能够使用资料管理软件者优先。 4。工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5。能够适应工地工作环境，吃苦耐劳