主营服务 酒店民宿｜餐饮店铺（奶茶 / 咖啡 / 正餐） 办公室｜写字楼｜厂房｜展厅 美容美发｜健身房｜舞蹈室｜教育培训 口腔诊所｜中医馆｜商场商铺｜娱乐会所 部分服务品牌 特斯拉｜瑞幸｜manner｜霸王茶姬｜coco 皇冠假日酒店｜万科凯悦酒店｜万豪国际… 岗位职责： 1、承担室内空间的规划与设计工作，输出兼具创意性与功能性的设计方案； 2、对接客户需求，确保设计成果满足客户预期并符合行业规范； 3、参与施工实施环节，把控设计落地细节，保障整体品质达标； 4、全程跟踪项目进度，快速响应现场突发情况，推动项目高效完成； 任职要求： 1、具有出色的美学素养与空间理解能力，对设计表达有个人思考； 2、精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具，具备扎实的绘图能力； 3、具备良好的协调沟通意识及团队协作能力，能整合多方资源推进任务； 4、热爱室内设计领域，工作积极主动，具备较强的责任感与适应力。

见面面意

岗位职责： 1、为家装客户提供建筑空间设计全流程服务，承担最终设计成果的质量责任； 2、协同客户经理获取客户信息，实地勘测房屋情况，现场与客户深入交流需求，掌握户型结构、个性化偏好、改造意向及特殊要求，输出系统性设计方案； 3、统筹房屋整体布局与功能分区设计，依据企业规范制作平面布局图、施工深化图、三维效果图，并同步提供详尽的项目报价清单； 4、参与签约支持工作，协助推动客户决策，提升成交转化； 5、按标准化流程完成开工前技术交底，持续跟进施工现场进度，依照设计图纸监督施工团队作业，明确工艺标准与执行要求，参与关键节点验收，确保设计落地还原； 6、遇设计调整时，第一时间告知客户并联动下单人员更新材料配置； 7、主动协调解决服务流程中的各类问题，作为设计阶段主要责任人，确保客户获得高效、优质的设计体验。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，室内设计或建筑工程类相关专业背景； 2、具有一年以上室内设计师从业经历，具备良好的客户沟通能力，能独立完成高品质设计方案交付； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计工具的操作与应用； 4、熟悉家庭装修设计流程及施工工艺规范，具备现场指导施工的能力。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计咨询服务，准确把握客户需求并制定相应设计方案； 2、独立完成从方案构思到施工图纸的全部设计流程，保障设计成果的高质量输出； 3、与施工人员密切配合，确保设计意图在实际施工中得以精准落地； 4、定期跟进客户使用情况，收集意见并及时进行设计优化与调整。 任职要求： 1、具备优秀的空间规划能力与审美水平； 2、精通AutoCAD、3D Max、Photoshop等相关设计工具； 3、拥有良好的表达沟通技巧及团队协作意识； 4、熟悉家装领域发展趋势，有实际家装设计项目经历者优先考虑。

公司介绍： 扎根奉贤、闵行区域17年，专注个性化家装服务（非标准化套餐模式），项目来源包括自媒体平台（大众点评、小红书、抖音、公众号）、新建楼盘合作、老客户推荐及工地转介绍。优质项目资源丰富，数量持续稳定。 拥有约50支江苏籍自有施工团队，工艺扎实，配备专业监理与客服人员全程跟进，千平材料展厅实景呈现，设专职材料管家协助选材与后期维护，设计师可专注方案沟通与设计落地。 设计师平均月收入3万元以上（每月确保派发8单以上）。 岗位职责： 1、接待客户，深入沟通并准确把握其实际需求； 2、组织并指导助理设计师开展现场勘测与尺寸测量； 3、依据客户需求，独立完成方案设计、施工图绘制及软装搭配设计； 4、协助客户完成主材选样并落实确认流程； 5、细致解答工程预算相关疑问； 6、协同工程部、材料部完成设计交底及施工变更对接； 7、参与后期软装配饰的落地执行； 8、配合市场部与客户服务部实现客户全流程跟踪支持； 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3dsmax及常用办公软件； 2、具备独到的设计思维与创意灵感积累； 3、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备两年以上从业经验； 4、能独立完成整体设计方案输出； 5、精通各类设计辅助工具的应用； 6、掌握室内装饰构造细节及节点深化技术； 7、具备丰富的施工图绘制经验与现场协调能力； 8、可精准绘制完整施工图纸，并制作高质量效果图； 9、熟悉家庭装修整体业务流程； 10、抗压能力强，具有良好的团队协作意识； 11、工作时间做六休一（通常安排在周二休息）； 公司地址： 闵行区联航路1818弄9号楼2楼（联航路红星美凯龙旁）

职位描述 设计师主案设计师室内设计创新设计住宅设计办公设计酒店设计展厅设计 1,具有1-3年以上公共建筑项目室内设计经验； 2,热爱设计工作，有良好的美学基础； 3,熟悉材料性能，对施工工艺有一定的了解； 4,熟悉室内设计规范与要求，能独立完成方案设计 5,熟练掌握电脑设计软件，较强的方案能力； 6,有较强项目组织管理能力，善于沟通与协调； 7,具有良好的生活习惯和职业道德品质。有进取心、责任感及团队合作精神； 8,工作认真，仔细，严谨，绘图准确高效；

熟悉装修流程及材料属性，能独立完成施工设计图及室内效果图。 家住闵行七宝或九亭附近。 可以兼职要跑工地。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

工作职责： 1. 负责房屋现场勘查与尺寸测量； 2. 根据客户需求，独立完成设计方案及施工图纸的绘制； 3. 协助业主进行装饰材料的挑选与最终确认； 4. 与工程部、采购部协同完成设计交底及施工过程中的变更对接。 任职资格： 1. 熟练使用CAD、酷家乐、3D、SU等设计类软件； 2. 具备抗压能力，富有团队协作意识。

1. 客户对接与需求挖掘 上门测量房屋尺寸，与业主深度沟通居住需求、风格偏好、预算范围及家庭成员生活习惯，出具初步设计构想。 2. 方案设计与深化 根据需求完成空间规划、动线布局、风格定位，绘制平面布置图、立面图、效果图等全套设计方案，同步提供主材、软装搭配建议并调整优化至业主满意。 3. 预算编制与报价 依据设计方案精准核算主材、辅材、人工、软装等各项费用，制作详细预算清单，明确报价明细与增项规则，避免后期争议。 4. 施工对接与落地跟进 与施工团队进行技术交底，明确设计细节与工艺要求；全程跟进施工进度，定期巡检工地，及时解决现场出现的设计与施工衔接问题。 5. 软装采购与摆场指导 协助业主选购家具、灯具、窗帘、饰品等软装产品，把控款式、色彩与设计风格的统一性；施工完成后参与软装摆场，确保最终呈现效果符合设计预期。 6. 客户维护与售后对接 竣工后配合验收，收集业主反馈；针对后期使用中出现的相关问题提供专业指导，维护良好的客户关系，。 7. 行业信息与技能更新 关注家装行业新风格、新材料、新工艺，学习相关设计规范与环保标准，提升自身专业能力。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

负责益丰药店配送区域固定3-5公里 薪资待遇：13000 一天450-550公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

负责超市餐饮奶茶咖啡配送区域固定3-5公里 薪资待遇：13000 一天450-550公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

【一单一结】井号近期工作机会集下班就可以结薪！1、急招【服务员】张六娘自助烤肉报酬：112元(含平台补贴16元)时间：17:00~23:00地址：上海市闵行区虹桥镇点击报名：

诚聘： 【工作内容】：本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天分配宿舍， 入职即购买保险 月均9000-15000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，就近安排站点，经验不限，新入职有老人一带一教，。 【岗位职责】： 1、及时接收、准时配送订单； 2、安全第一，入职即缴保险； 3：配送员不需要购买电瓶车，我们门店统一免费提供电瓶车，两组60V电瓶，头盔 工作服 雨衣 护膝（不需要交押金） 【薪资福利】： 1、单多，好配送(3公里配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全第一入职即购买保险； 3、寒冬补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 【月综合薪资】： 正常干：8000-9000/月 使劲干：13000-15000左右/月上不封顶（真实可靠有实例的） 【任职要求】： 1、18-55岁内，男女不限，身体健康。 2、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带3天，软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 （注：其它时间可自主安排休息或者跑单），做六休一，逢年过节有礼品福利。 工作地点：全上海各区域就近安排工作 工资结算：可日结，周结，月结（月结可预支） 【晋升渠道】：公司提供每年2次的晋升机会，晋升渠道：配送员-调度-组长-主管

任职要求：熟练使用三维家、酷家乐、CAD等设计软件；具备良好审美能力；可独立完成现场量尺、效果图制作；接受应届生。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

需要长期合作。一般都是朋友推荐的单子，有家装。也有工装。需要会独立完成搬家两房，报价，平面图。酷家乐效果图。

方案确定后，要求该岗位通过效果图统筹对接项目经理，和广告商，设备电器商，安排样板确认，采购，确认方案落地和质量完美落地

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

小就是大集团招聘 招聘岗位：企业规划师 工作地点：上海闵行区闵虹路166弄中庚环球创意中心(地铁1号线莲花路地铁站) 应聘要求： 1、大专学历以上； 2、愿意挑战高收入，能吃苦耐劳，抗压能力强，成就导向明确； 3、风险意识明确，服务意识好； 企业规划师福利待遇： 1、薪酬=无责任底薪+佣金+职级津贴+绩效奖金+赡养父母费+年度分红(年终奖)+年度期权(折现) 其他福利：过节补贴+生日补贴+高温费+取暖费+家庭慰问金+上海市高积分+高生育金 2、每年3次境内旅游+每年1次的境外旅游(因疫情原因暂时取消)； 3、完善的培训体系：新人培训，晋升培训，企业文化、专业技能、创新渠道、风控体系。

岗位职责： 1.面向企业客户开展软件产品的面对面销售，完成月度/季度销售目标； 2.深度挖掘客户需求，提供匹配的数字化解决方案并推动落地； 3.持续开拓新客户资源，同时通过定期回访、需求跟进等方式维护老客户关系； 4.协同售前、技术团队推进项目签约与交付，保障客户全周期服务体验； 5.及时反馈市场信息与竞品动态，参与产品优化与销售策略迭代。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强； 2.有独立分析客户痛点、制定销售策略并推动成交的能力； 3.熟悉软件行业基本逻辑，能快速学习并准确传递产品价值； 4.具备基础市场洞察与客户分级管理能力，有CRM工具使用经验者优先； 5.持有驾照且名下有车者优先，有B2B软件销售经验者优先。

1:工作内容为带客户实地看房、办理租房相关事宜，流程清晰简单，日常以电话沟通为主，完成基础工作任务即可 2:工作任务适中，但要求执行力强、办事高效，任务完成后即可自由安排时间，拖延无效工作纯属耗费自身精力 岗位福利：提供底薪，水平高于同行业标准。无业绩考核压力。只要踏实肯干，无论是否成单均不影响收入。遇到问题有人指导，客户资源与房源均由团队协助提供，无需担心经验不足 4:不适合追求安逸、敷衍应付者，因团队目标一致，若无心投入工作，管理严格反而影响个人体验，尽管制度是为了帮助你实现更高收入

一、核心职责：​ 1.大客户开发与关系管理：开拓、对接及深度维护政府机构、大型企事业单位等目标大客户资源，建立并维护长期战略合作伙伴关系，保障客户粘性与满意度，支撑公司业绩指标达成。 2.客户需求分析与解决方案支持：精准理解大客户的工程配建类项目需求，主导或深度参与制定项目实施方案与策略，高效协调内部供应链、技术等资源，确保方案可行性与竞争力。 3.项目全周期管理与风险控制：作为项目核心负责人之一，主导或深度参与项目实施过程，对项目进度、质量、成本进行有效监控与精细化管理，主动识别、评估和管控项目风险，保障项目按时保质交付与验收。 4.招投标核心工作：主导负责工程项目的招投标全流程，重点包括高质量投标文件的策划、编制、审核、封装及提交（涵盖技术方案、商务标书等），确保标书竞争力；负责项目相关合同、协议的起草、谈判与签订；负责项目资料的规范管理与归档。 5.市场研究与业务拓展支持：根据大客户及市场发展趋势，快速研究新行业、新产品/服务类别，为业务拓展和解决方案创新提供支持。高效执行公司安排的商务接待、出差谈判等工作。 6.团队协作与执行：有效领导或协调项目团队（售前、技术、供应链等）工作，确保项目高效推进；高效完成公司和领导交办的其他核心任务。 二、任职要求：​​ 1.学历与经验： 本科及以上学历，3年及以上相关行业经验​（以下经验满足一项或多项尤佳）： •面向政府机构/大型/事业单位的 ​大客户销售或项目管理经验； •弱电工程、家用电器、机械设备等领域的项目销售或管理经验； •复杂工程项目的招投标管理或执行经验。 2.核心能力：​​ （1）卓越的沟通表达与公关能力：能够清晰、专业、自信地与高层级客户、内部团队及供应商进行有效沟通和谈判。 （2）强大的商务拓展与客户关系维系能力：具备敏锐的商业嗅觉和资源整合能力，能独立开拓和维护高质量客户关系。 （3）优秀的项目规划与执行能力：擅长制定计划，推动执行，并能在复杂环境中灵活调整，确保结果达成。 （4）出色的风险评估与问题解决能力：能预见潜在风险，并快速制定有效应对方案。 （5）熟练的办公软件操作与文档能力：精通Word, Excel, PowerPoint；能独立高效完成高质量、复杂的投标文件（技术/商务）、项目方案书、合同等文档的撰写、编辑和排版工作。 3.职业素养：​​ （1）目标导向，抗压能力强，具备极强的自我驱动力和学习能力。 （2）具备优秀的服务意识和团队合作精神。 （3）性格外向、积极主动，思维敏捷，富有责任感。 （4）持有C1驾照并能熟练驾驶者优先。​ 三、薪酬福利：​​ 1.薪资：15000-30000元/月 （高弹性提成/奖金，综合回报优厚）。 2.福利：五险一金、年终奖金、带薪年假（含春节长假）、做五休二、加班调休制度。 3.发展：公司总经理亲自带教，提供广阔的职业发展平台。 四、工作特点：​​ 1.核心客户：大型企事业单位、政府机构（工程配建类招投标项目）。 2.工作模式：需适应短期、低频次商务差旅。 3.汇报关系：直接向总经理汇报。

有学习能力，敢于承担有团队精神，是指一恒的毅力关心父母

客户经理 (Account Manager, AM) 核心职责 (Key Responsibilities) 一、客户关系管理： 1、作为公司对外的核心联络人，深入洞察客户需求，清晰传递公司的服务理念、核心竞争力及过往成功实践。 2、全程主导商务洽谈环节，涵盖需求对接、方案设计、价格协商、合同细节沟通等，推动合作顺利落地并完成签约。 3、担任已签约客户的唯一对接人（Single Point of Contact），持续构建长期、稳固且互信的客户合作关系。 4、定期开展战略对齐与复盘交流，高效响应客户提出的问题与建议，保障信息传递及时准确。 二、项目协同与推进： 1、充分理解客户品牌定位与业务目标，并据此输出明确的运营需求，联动内部运营、内容创作、投放执行团队制定月度/季度执行规划。 2、跟进项目实施节奏，监控关键绩效指标（GMV、ROI、流量等），确保策略有效执行，并对最终达成的业务成果负责。 三、价值呈现与深挖： 1、按周期（周/月/季度）向客户提供结构化、数据支撑的运营汇报，精准解读项目成效，突出服务带来的实际价值。 2、基于对客户业务的深度参与，主动识别潜在增长点，探索追加合作机会（如提升投放规模、增加直播频次、整合新营销动作等），并推动落地转化。 四、客户满意度与续约： 1、持续优化客户体验与账户健康状况，增强客户黏性，主导续约流程，保障收入连续性。 2、系统收集和整理客户意见，为公司产品升级和服务优化提供真实反馈依据。 五、风险控制： 1、提前预判项目执行中可能出现的风险及客户流失信号，协调内外资源拟定应对方案，并及时向上反馈。 任职要求 (Qualifications & Requirements) 核心要求： 1、经验背景： 具备3年以上电商、广告代理、SaaS或互联网领域客户管理或项目统筹相关工作经验。有电商代运营客户服务经历者优先考虑。 2、客户导向： 高度重视客户体验与责任担当，始终以“助力客户成功”为核心目标。擅长倾听，能准确捕捉客户真实诉求。 3、协同能力： 拥有优秀的跨团队沟通与资源整合能力，能够作为纽带高效连接客户与内部各职能单元。 4、数据敏感： 掌握基础数据分析技能，能读懂电商运营报表，并善于运用数据进行效果归因与价值说明。 行业认知： 关注视频号生态、直播电商模式及社交平台营销趋势，具备一定认知基础。 个人素质： 目标驱动，具备良好的多任务处理能力、抗压韧性以及主动解决问题的意识。

岗位职责： 1、通过微信、线上平台、电话沟通、实地拜访及邀请客户到访等多种方式拓展业务（前期公司提供岗前培训及客户资源支持）； 2、树立良好的企业形象，维系客户关系，深入挖掘客户需求，积极把握销售机会达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户潜在需求，有效防范客户流失； 4、定期与合作客户保持互动交流，巩固并发展长期稳定的合作关系； 5、整理并汇总客户相关的市场信息与竞争动态，为公司经营决策提供有力支持。 岗位要求： 1、具备高中或以上学历（包含应届毕业生），有企业服务或市场营销背景者优先考虑； 2、性格外向，积极进取，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强； 3、思路清楚，表达流畅，对电子商务领域有兴趣，能够适应一定强度的工作节奏； 4、热爱销售岗位，充满干劲，无论是否有销售经验均可应聘； 5、执行力强，吃苦耐劳，自律性强，怀有强烈的成功意愿。

岗位职责: 1、负责国内民营企业高层客户的开发与关系维护，科学规划并落实商学院培训课程的销售方案，推动公司核心产品的销售目标达成； 2、精准对接目标客户，独立开展市场区域内的客户拓展及日常维护工作； 3、深入理解并挖掘客户实际需求，结合客户现状提供定制化的解决方案； 4、结合行业动态与客户反馈，持续优化公司核心产品体系，增强公司在培训咨询领域的市场竞争力； 5、巩固企业与客户之间的合作关系，关注客户成长过程中的体验，打造可持续发展的共赢合作模式。 岗位要求: 1、学历要求：本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专。 2、工作经验要求：具备2年以上商务拓展或B端销售相关经验，有服务大型企业高管客户经历，熟悉客户业务需求及复杂决策流程，具备解决方案式销售思维与实战能力。 3、知识技能要求：拥有较强的客户需求洞察力、客户运营能力及商务谈判技巧，掌握基础的企业管理理论知识。 4、态度能力要求：具备良好的职业素养，积极进取，擅长沟通交流，学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神，富有事业追求、抗压能力与自信心。 5、公司敬业福利待遇： 公司提供系统化的带薪培训机制和透明公正的晋升通道； 一对一实战辅导，导师制全程陪伴成长； 无责任底薪+高比例提成奖励+上不封顶+新人首单激励、周度冠军、月度冠军、年度冠军荣誉奖励； 6、各种福利待遇：超长春节假期、海外团建旅游、100万免费商学院课程学习资格、生日会、节日礼品、健康体检、结婚贺金、生育贺金、定期员工聚餐等！

一、岗位职责： 1、通过电话与意向客户（公司广告推广获取的有效资源）沟通代理流程； 2、电话邀请意向客户参加定期举办的项目品鉴交流会； 3、全程协助接待来访客户，完成销售洽谈、谈判及意向合同、正式合同的签署； 4、负责签约客户的后续跟进与服务工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（经验优秀者可放宽至高中），男女不限，年龄******。 2、具备1年以上销售工作经验，有电话销售或招商销售经历者优先，有招商经验者优先录取； 3、沟通表达能力强，掌握一定的销售谈单技巧与方法。 我们的销售模式：公司通过各大加盟平台进行网络推广，获取精准投资客户电话资源，分配给销售人员进行电话对接。 业务属性：电销+面销结合岗位，属于连锁品牌水果店加盟项目，水果店为刚需型、民生类、实体创业项目，当前创业热度高，客户覆盖面广，资源精准，成单周期短，发展空间大。 三、销售主要工作流程： 1、电话沟通确认合作意向，建立客户联系； 2、邀约客户实地考察或参与项目品鉴交流会； 3、向客户详细介绍公司项目的具体情况，签订特许加盟协议。 四、薪酬结构： 无责底薪5000-7000元（每满一年增加500元工龄工资）+高额提成4%-7%+月度5～8项奖金（1000-10000元）+年度奖金2-5万元（单笔订单提成3032元～5306元，综合月收入10000-50000元，上不封顶） 五、培训与师傅带教（易上手） 公司在招商领域管理规范，企业文化积极向上，无论公司规模、内部管理体系，还是新员工培训机制，均具备完整独立的运行体系。新人只要具备基本销售能力，即可快速接受培训上岗，并配备资深专家顾问作为带教师傅，实现岗位技能高效复制，开单更容易。 六、职位福利： 五险一金、通讯补贴、节日福利、定期团建、绩效奖金 1. 每日提供免费早餐奶； 2. 每两周发放免费下午茶果切一份； 3. 每月每人享有定额免费洗衣卡； 4. 生日、入职周年纪念日赠送鲜花及礼品； 5. 法定节假日发放节日礼品； 6. 婚假、病假、产假期间享受慰问金300-1200元不等； 7. 设立团建基金； 8. 每满一年享500元工龄奖励。另有多项不定期福利！诚邀优秀人才加入！ 七、工作时间 做六休一，法定节假日正常休息 高新无需挑战，只要你有销售经验，通常一两个月内即可稳定出单，月收入达10000～50000元不等，收入由实力决定，无论你是否相信，每月都有人获得数万元高薪。 感兴趣，请留下电话或微信，系统了解详情，多一次面试多一次机会，选择大于努力，选对行业最关键。期待你的联系。 以上内容真实可查，相信才能看见，不信任者请直接跳过…… 面试高效，当天出结果

职位职能：贷款客户经理 职位描述：电话销售、面对面销售 薪资待遇： （提供系统化培训，一周左右即可初步上手，只要肯努力，收入无上限） 无责任底薪9k 55%员工月收入2万以上 20%员工月收入5万以上 10%员工月收入10万以上 5%员工月收入20万以上 仅10%员工月收入为9000 晋升机制透明： 销售顾问 → 高级销售 → 业务经理 → 团队经理 → 销售总监 公司优势： — 美财聪公司在全国15个城市设有分公司，拥有3000家门店，员工规模达6万人，大平台更有保障。 — 晋升公平公正，无空降管理岗，发展机会与个人努力直接挂钩，每三个月组织一次晋升评估。 — 团队氛围融洽，上级亲和力强，每年举办家庭式年会，诚邀员工父母共同参与，营造温暖大家庭。 — 节日为员工父母寄送贴心礼品，每季度安排国内旅游，年度组织海外旅行，全程费用由公司承担。 岗位要求： 1、年龄18-39岁（以身份证信息为准），统招大专及以上学历，性别不限；具备销售经验者，高中学历也可考虑。 2、不限是否拥有销售经验，应届毕业生同样欢迎加入；（经验非决定性因素） 3、核心要求是积极进取，目标清晰，渴望获得高收入或实现自我成长，拒绝得过且过。 工作内容：（无需经验，经过约一周培训即可逐步胜任） 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，提升业务能力与专业知识水平； 2、每日提供约60条精准客户数据（来源于抖音、小红书等推广渠道）； 3、与客户进行高效沟通，完成邀约并引导至公司办理贷款业务； 4、工作时间：周一至周六 8:30-19:00，周日 9:00-15:00；业绩突出者每月可享带薪休假（业绩决定话语权）。