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1.组织编制及完善本部门职责内的管理制度与作业流程标准，经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求，保障生产现场作业环境的安全性，及时排查并整改潜在安全风险环节； 3.依据公司年度销售预估，统筹规划并推动部门年度团队建设与产能提升方案，确保交付周期达成； 4.分解公司年度质量目标，制定质量保障措施并对生产过程进行督导与支持，确保产品质量稳定受控； 5.按照年度财务预算安排，编制部门预算计划，合理控制制造成本与人工费用，持续优化降低生产支出； 6.推进部门现场精益管理体系的落地执行，推动车间作业向标准化、流程化、信息化方向发展； 7.组织开展团队能力提升工作，推进人才梯队与骨干队伍建设，强化核心人员管理及多技能员工培养； 8.负责新员工入职培训、下属成长辅导及绩效考核等工作，系统推进人才梯队建设与组织能力建设。

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