岗位职责： 1．与客户沟通，理解客户需求并将这些需求转化为设计方向； 2．独立完成设计项目，确保设计作品符合客户要求；3．根据客户反馈优化设计方案，确保客户满意度；4．与团队紧密合作，确保设计方案的顺利实施。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和创意思维； 2．能够独立完成设计任务，对设计质量有极高的追求； 3．对设计趋势有敏锐的洞察力，能够将这些趋势融入设计中； 4．能够有效地与团队成员协作，确保设计项目的顺利进行。

岗位职责： 1、负责团队人员与业务日常运营的统筹管理； 2、负责客户资源的整体规划与管理，包括市场部资源库、重点社区渠道及存量客户关系维护等； 3、推动项目有序开展，全程把控服务流程，协同各环节团队保障服务质量，促进设计合同顺利签订； 4、监督客户经理与设计师的工作进展，明确执行结果，提供必要的支持与补充指导； 5、衔接本部门与其他部门之间的协作流程，及时识别并处理问题，建立优化相关工作标准与机制； 6、注重团队建设，树立共同愿景与目标，融入团队成员内心，结合个人性格特质、能力水平与发展潜力，制定个性化成长路径。 任职要求： 1、具备房地产、建材、家居或家装领域相关从业经历； 2、3年以上泛销售岗位工作经验，其中至少2年门店运营管理经验； 3、曾带领10人及以上团队，具备目标拆解与落地执行的实际操作能力； 4、熟练使用计算机办公软件（如word、excel、ppt）等。 加分项 具备装修装饰行业从业经验

独立做方案，报价，签订装修设计或施工合同，配合工长至项目施工完成

维护客户关系．指导设计人员．协助完成签约．

招聘室内设计师 招聘室内设计师 公司目前拥有两家门店，因业务持续扩展，东店展厅正在进行规模升级，现正处于翻新装修收尾阶段，即将全面投入使用。现阶段正值团队扩充与个人成长的优质时机。 1、具备1-3年相关室内设计行业工作经验； 2、具有一定的设计构思能力与创意表现力； 3、性格亲和，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 4、熟练操作CAD、酷家乐等设计类相关软件； 5、对房地产、建筑材料及家装施工流程有一定认知和了解。

岗位职责： 1、参与或独立开展商业方案前期设计资料的整理与调研，并协助完成整体方案制定； 2、参与或独立承担设计项目各阶段工作，包括方案构思、图纸绘制、定制跟进、品质把控及现场实施等环节； 3、参与或独立进行方案汇报，并负责审核助理设计师所记录的会议纪要内容； 4、熟练使用日报、提资文件、时间节点计划表等工具推进项目进度； 5、能够独立对接同层级客户项目负责人并保持有效沟通； 6、独立与生产厂家及多类型供应商进行协调沟通； 7、积极参与项目小组协作，配合团队成员共同推进各阶段任务； 8、准确理解所参与项目的整体设计逻辑，从方案到定制落地的全流程体系； 9、规范填写公司统一格式的对外事务相关表格； 10、配合主案设计师处理各类日常辅助性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术、美术、设计或建筑等相关艺术设计专业背景，具备扎实的美术功底； 2、对商业空间设计有一定认知和理解； 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4、拥有较强的空间创意设计能力与实践经验，能清晰表达设计方案，具备较强的项目执行推动力； 5、具备丰富的项目管理经验及实际落地经验，熟悉工艺做法与成本控制，具备系统性的专业研究基础； 6、热爱创意设计工作，积极面对工作挑战，具有突出的创新思维与逻辑分析能力。

熟练运用软装PPT，具备审美能力与独到见解，熟悉软装产品及行业流行趋势。 了解主流家具品牌及其产品功能与细节特点。 协助主案设计师完成整体软装方案的制定与执行。 负责客户接待、订单承接、进度跟进及合同签订工作。

1、具备独立上门量房的能力 2、熟练操作CAD、草图大师等绘图工具，响应高效 3、可自主完成图纸设计及预算编制，并通过公司审核流程 4、性格积极乐观，做事认真严谨

岗位职责： 1、客户方案设计：依据客户需求，协助设计师完成完整的设计方案，并负责向客户进行方案展示与讲解； 2、新区域方案规划：针对目标小区主力户型开展设计方案创作，持续沉淀2.0阶段的数字化设计资产； 3、智能研发数据支持：提供符合楠社价值理念的户型布局基础数据，为AI自动化布局功能的实现提供原始数据支撑； 4、产品落地协同推进：参与前端产品研发过程，为产品经理输出实际操作经验，提升产品对用户需求的契合度；同时联动后端供应链与交付团队，确保数字方案在实体空间中的精准还原。 岗位要求： 1、统招本科毕业，熟练掌握各类设计软件，具备深化设计实践经验； 2、了解当前主流家装风格特征，能准确选型并将其合理融入设计方案中； 3、具有良好形象与审美能力，可独立完成客户需求沟通、方案设计及最终确认； 4、自我驱动力强，态度积极乐观，具备出色的沟通技巧、团队协作精神与服务意识。

自己有驾驶证有车优先考虑。不限制固定上班时间和地点，固定底薪加自己谈单签单提成加非自身签单但设计方案被施工采纳提成。有意者加微信私聊。合适面谈

北京**餐厅 诚聘英才 【打荷】1人｜4500-5500元+ （打荷0基础勿扰） 【洗碗工】2人｜固定5000元 【收银员】1人｜5000-5500+奖金提成 月入6500以上 上不封顶 服务员五名 5000 +提成奖金 月入6500以上 上不封顶 ✅ 每月带薪公休4天 ✅ 满3个月享工龄奖200元/月 ✅ 满6个月享工龄奖500元/月 ✅ 包吃住/福利好/工作稳定 ☎ 应聘热线：（可加） 工作地点：北京朝阳区

招贤纳士： 大型餐饮连锁•煌朝小龙虾煌朝排挡 诚聘岗位： 服务主管：1名8000。 吧台1名 5500 传菜员2名 5000-5500 保洁1名 4500 服务员10名：5000（无工作经验）—6000（有工作经验） 公司福利简介： 每月4天休班*过节按法定假日天数。 每月15日准时发工资 免费公寓式宿舍24小时热水 电话： 联系人：胡先生 工作地点：北京市朝阳区三里屯•煌朝排挡。

招聘，招聘、招聘（年后初七，初八）上班 岗位：主管工资6500➕酒水提成 服务员工资：5000➕酒水提成 年龄：满18岁 月休4天，有法定假，年假。包吃住，宿舍环境好距离近， 工资每月15号准时发放 工作地：北京市朝阳区大郊亭 联系电话:

全职岗位：水电巡检2人，暖通巡检4人，楼控1人 班次:三班倒，月休五天 工作时间:早班0:00-8:00白班8:00-16:00晚班16:00-24:00 要求：50岁以内，服从管理，健康证。 福利待遇：4300+200餐补+意外险。 工作地点：朝阳区东坝中路三博脑科医院（地铁三号线东坝南地铁口） 岗位环境:冬暖夏凉，早班和晚班轮流巡检 /电话闫经理

北京朝阳招室外电梯。。工资4300，新工地，想干联系

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

本公司是做房屋托管的，房间内需要改变硬装及软装带来的视觉效果，让人感觉温馨整洁，要求年轻有活力，具有一定审美，会采购，会摆放。

会画图，懂工艺，能沟通

岗位职责: 1、与客户深入交流，了解客户需求，结合实际状况提供专业装修设计方案； 2、实地勘测现场，与客户充分沟通，依据设计标准绘制图纸，并确认最终方案； 3、配合业务人员接待客户，解答相关疑问，推动订单签约； 4、协助施工团队完成装修项目所需材料的核对与确认工作； 任职要求: 1、具备设计类相关专业背景； 2、具备良好的沟通与表达能力。

职位描述 工作内容 1、统筹家装设计部门的日常运营，保障各项设计项目高效推进； 2、依据公司品牌定位，主导设计团队的视觉创意与风格呈现； 3、协调设计资源与物料供应环节，把控设计方案的质量与执行时效。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，善于协作并融入团队； 2、能准确领会管理意图，同时拥有良好的创新思维与设计理解力。

万级净化实验室深化设计，包括出现场指导。费用详谈。

岗位职责： 1、负责博物馆、主题馆等展馆及展厅的平面布局规划与空间方案设计； 2、承担展厅整体氛围及展品展示的效果图绘制与视觉呈现； 3、完成展馆项目所需的效果类图纸制作，确保符合项目质量标准； 4、设计方案需兼顾施工落地可行性及项目预算控制要求。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，工业设计、三维设计、效果图设计、展览设计等相关专业优先考虑； 2、经验不限，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、Photoshop及常用办公软件； 3、具备良好的理解力、审美素养和语言表达能力； 4、具有一定手绘表现能力。

具备独立设计能力，具有策划、效果图制作、落地等全流程经验。

岗位职责： 1、客户方案设计：依据客户需求，协助设计师完成整体设计方案，并负责向客户进行专业呈现； 2、新区域方案规划：针对目标小区主力户型开展方案设计，持续沉淀2.0阶段的数字化成果； 3、智能研发数据支持：录入符合楠社价值导向的户型布局基础数据，为AI自动化布局提供原始数据支撑； 4、产品落地协同推进：参与前端产品研发过程，为产品经理提供实际操作经验输入，提升产品对用户需求的契合度；同时联动后端供应链与交付团队，确保数字方案在现实场景中精准还原。 岗位要求： 1、统招本科毕业，熟练掌握设计类软件，具备深化设计实践经验； 2、了解当前主流家装风格特征，能准确选型并将其合理融入设计方案； 3、具有良好形象与审美能力，可独立完成客户需求沟通、方案设计及最终确认； 4、自我驱动力强，态度积极乐观，具备优秀的沟通技巧、团队协作精神和服务意识。

岗位职责： 1. 洞察客户实际需求，明确策划思路，制定切实可行的互动多媒体展项方案；主导互动媒体项目的创意设计、内容制作、质量把控及现场执行，确保展项设计与实施方案高效落地； 2. 具备扎实的媒体公共艺术设计经验，热爱公共艺术领域，尤其关注当代艺术发展方向。熟悉数字媒体艺术、交互式装置者优先录用； 3. 能够独立完成数字艺术作品创作，精通不同项目类型下空间内装置的形式、尺度、功能及交互融合方式，具备与客户、主创团队及后期各协作部门高效沟通协作的能力； 4. 深度参与互动内容的研讨、测试与迭代优化过程，保障交互展项的体验流畅性与品质稳定性；及时收集使用反馈，提出切实可行的改进方案； 5. 主导互动产品的创新研发，持续跟踪前沿数字化多媒体展陈技术，推动新技术在创意设计中的应用与转化。

岗位职责(工作内容): 1、工程项目设计：独立负责商业空间类项目全流程，包括空间规划、方案设计及施工配合，完成平面布局、效果图呈现与施工图纸绘制，统筹硬装、软装及视觉元素的整合落地； 2、工程工艺管理：精通装饰施工工艺与常用材料特性，具备大量服装品牌门店实际落地经验，确保设计方案与现场实施效果高度一致； 3、工程项目沟通：协调内外部协作关系，推动方案确认进程，对接商场进行图纸报审，及时处理施工阶段的设计问题，具备扎实的商业设计实操能力与代表性成功案例，保障项目高效高质量交付； 4、工程形象迭代：主导品牌空间形象的升级与创新研发，输出新概念店铺的设计构思与效果图提案，持续优化并更新空间形象标准手册； 任职资格（招聘标准）： 1、***左右，副经理层级，具有知名服饰品牌同岗位从业背景，主导过100家以上门店的设计执行； 2、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业，10年以上室内设计领域工作经验，具备深厚的商业品牌项目积累，理解零售逻辑、空间动线规划及品牌视觉表达策略； 3、熟练操作CAD、3DMAX、Photoshop等专业设计软件； 4、具备优秀的美学素养与创意思维，可独立完成整套设计方案，思维条理清晰； 5、掌握室内设计规范与施工技术要点，对材质运用与色彩搭配有精准把控力，具备跨部门协作及项目进度推动力。

岗位职责： 1、建立健全设计部门的管理体系与制度规范； 2、组织开展常态化专业培训，持续提升团队在业务能力、沟通技巧及专业技术方面的综合水平； 3、对设计师提交的设计方案进行指导优化、补充完善，并全程跟进方案落地执行； 4、统筹团队资源配置，合理安排任务分工，提升团队协作效率与整体作战能力。 任职要求： 1、室内设计、装饰装潢等相关专业，大专及以上学历； 2、具备10年以上设计领域工作经验，其中至少5年为设计团队管理经验，曾带领20人以上设计团队，善于激发团队潜力，提升整体工作效率与产出质量； 3、具有较强的团队管理、项目推进能力以及跨部门协作沟通能力； 4、责任心强，执行力高，能够适应高强度工作压力。 工作地点： 北京市-朝阳区 薪资标准： 面议（基本薪资+绩效工资+业绩提成+年度奖金） 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

岗位职责: 1.配合室内设计师完成设计方案的初步构想与深化细化工作； 2.运用专业设计软件进行三维建模及效果图呈现； 3.与主案设计师紧密对接项目需求，确保设计成果符合客户预期； 4.参与现场实地测量，协助整理并分析项目相关基础资料； 5.协助设计师与客户交流，准确传递设计意图与项目执行要点。 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop、PPT等常用设计软件； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.热爱室内设计行业，能敏锐感知并融入最新设计趋势； 4.工作细致认真，责任心强，能精准理解设计创意与项目具体要求； 5.具备抗压能力，积极面对设计与实施过程中各类问题的挑战。