中学生一对一培训机构线下教育 有销售经验学前儿童/小学生 有大型教育机构经验有教育工作经验 非常重要！！！非常重要！！！！非常重要！！！！ K12教育经验，全学科咨询出身！公司分配资源！！无需自主开拓~~~~ <岗位职责> 1、接听家长咨询来电并进行后续回访，深入了解家长需求，清晰传达课程内容与服务优势，邀约家长及学生到校面谈； 2、通过面对面交流，全面展示公司课程体系与教学服务，精准匹配家庭期望，推动签约达成； 3、结合学生具体学习情况，协同制定个性化的辅导规划与实施方案； 4、持续维护在籍客户关系，提升满意度，促进口碑传播与推荐 <岗位要求> 大专及以上学历，具备K12教育培训行业电话销售及现场销售经验者优先 无责任底薪6000元+1000元（绩效）+5%~8%提成 五险一金（入职即办理）

我们的优势 1、高效工作制，每日8小时工作时长，早9:00—晚18:30；午休一个半小时，在销售类岗位中实属稀缺； 2、收入稳定且可观；底薪+提成综合收入8000元—15000元以上，提成比例高达8%，另设月度、季度、年度现金奖励。（历史最高单月薪资达400000元），入职首月即缴纳社保； 3、公司统一安排住宿，宿舍与办公地点相距仅一百米，通勤便捷； 4、广阔晋升通道；企业正处于高速成长期，重视内部人才提拔，只要恪守规章、专业扎实、态度认真、富有责任心及管理潜质，即可获得晋升为组经理的机会； 5、优越办公环境；近万平方米独栋空间，配备艺术馆、休闲吧、鉴定中心、艺术培训中心，全面满足对高品质办公与生活氛围的追求； 6、积极健康的团队文化；定期组织多元员工活动：集中培训、户外拓展、短途旅行、团队出游、年终海外游等； 7、福利体系完善；春节享15天长假，传统节日赠送礼品（如月饼礼盒、粽子礼盒、微信红包等），员工个人生日及职场生日均享专属礼物； 8、团队与个人荣誉激励：涵盖海外旅游、iPhone奖励、现金奖金及带薪休假等多种形式； 工作职责： 1、为客户输出专业的艺术品咨询建议； 2、洞察客户真实需求，推进商务洽谈进程； 3、保持与客户的高效沟通，协助处理相关问题，并及时汇总反馈信息； 4、负责高端艺术品的销售工作，参与各类展销会及相关活动； 5、对公司分配的客户资源进行有序整理与持续跟进联络；

薪资待遇：试用期保底底薪7000+提成 转正后无责底薪4000+销售额提成 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：五险一金 + 节日福利 + 团队旅游 + 晋升空间 岗位职责： 1. 通过电话联系目标客户（公司提供客户名单），邀请其参与健康讲座或短途旅行活动（如一日游、两日游）； 2. 负责接待客户，了解并分析客户需求； 3. 持续维护客户关系，推动订单达成，完成个人与团队的销售任务； 4. 参加公司组织的培训，学习产品知识与销售技能，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验者可接受带薪培训）； 具备良好的沟通能力，富有亲和力，善于与中老年人群互动交流； 目标意识清晰，抗压能力强，追求高收入发展机会； 认同健康行业价值，有责任心，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户信息资源； 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、会销流程等）； 晋升机制：销售经理→团队主管→区域负责人，拥有快速成长通道； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖金，并享团队旅游、节日礼品等福利。 加入我们，你将收获： 稳定收益：高底薪搭配提成模式，收入上不封顶，凭实力挣高薪； 成长平台：完善的销售培养体系，助力实现职业进阶； 社会意义：推广健康生活方式，切实提升客户生活品质！ 无销售背景者可参加带薪培训，只要你有赚钱动力，我们为你提供高薪路径！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，能适应高效工作节奏；

负责区域配送工作 负责产品日期调整，上下架 负责产品陈列码放

1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个职位虚位以待，诚邀有志之士加入。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道持续投放广告，拥有自主运营平台，保障稳定客户来源 【福利待遇】 1.客户资源精准：无需自行拓客，前端由运营团队筛选意向客户，销售环节直接对接成交，高效转化 拒绝无效内卷，不开集体早会、不做形式化游戏、不搞情绪化激励，无强制着装规范，无需西装革履！ 3.资源优质不扰民，不打陌生电话，每日提供20条实时有效线索（可现场查看数据） 4.零经验也可报名，安排专人一对一指导，试用期薪资全额发放，不打折 5.每周供应下午茶，定期组织团建与外出旅行，购物券等奖励持续发放 【薪资待遇】 无责任底薪＋阶梯提成15%~40%，另享额外奖金（3000~30000元），奖金每周一准时发放 新人综合收入可达3万~5万元（真实收入，非夸张承诺），无业绩考核压力 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时（12:00~13:30） 直白讲，我们找的就是你。你想多赚钱，我们就给机会。不谈空话，只看你能拿多少回报！

岗位职责: 1. 负责旅游同业渠道销售，推广定制化旅游线路，主推法意瑞及西欧区域旅游产品。 2. 主要销售渠道为旅行社（同业合作模式）。 3. 依据市场营销策略，达成既定销售目标。 4. 开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围。 5. 负责市场信息的收集与分析，了解竞争态势。 6. 维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力、表达能力和人际交往能力，反应迅速，富有亲和力。 2. 有1-2年旅行社销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑。 3. 熟悉旅游行业相关知识，具备市场分析与判断能力，服务意识强

岗位职责： 1. 在商超指定点开展客户拓展工作 2. 推广产品包括种植牙、牙齿矫正及儿童齿科服务 3. 引导潜在客户到门诊完成后续咨询与成交 任职要求： 1. 具备1年以上面对面销售或地推相关工作经验 2. 年龄要求为18至50周岁 3. 性别不限 4. 学历需达到高中或同等及以上水平 岗位福利： 1. 提供五险一金 2. 每日餐补15元 3. 实行大小周休息制度 4. 享受带薪年假待遇

行业近年来发展迅猛，正处于黄金发展期。 工作内容： 1.深入了解并分析客户需求，量身定制融资解决方案； 2.负责客户邀约、商务谈判及合同签署，全程跟进后续手续办理； 3.提供贷前、贷中到贷后的全流程服务，推动二次合作与客户转介； 4.公司设有标准化培训机制，帮助新人快速掌握业务流程。 任职资格： 1.大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历要求）； 2.具备优秀的沟通能力和执行力，敢于冲刺业绩目标； 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的职业素养； 4.善于人际沟通与协调，诚实守信，态度谦逊，踏实肯干。 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入3W起； 团队主管：打破基层薪酬结构，月均收入6至10万以上； 公司提供精准客户资源； 每周享受星巴克、喜茶等下午茶福利，配备丰富水果零食； 员工生日会+生日红包+新员工开单奖励+工龄奖+苹果奖（可折现）+亲情津贴及其他补贴； 每月组织团建活动，发放节日礼品，定期安排团队聚餐； 硬性要求： 强烈的赚钱动机，抗压能力突出，目标明确且执行力强。

岗位职责 1.能够独立开展客户拓展工作，并负责后续资源的持续维护； 2.积极跟进公司分配的客户资源，推动成单并做好长期关系维护； 3.通过高效沟通准确把握客户需求，并实现需求的有效落地转化； 4.全程参与商务谈判、策略规划、方案设计、项目实施、过程监督及总结复盘等工作； 5.负责商务合作后的对接执行与客户关系维系，对合作成果承担责任； 6.汇总整理市场动态信息，核算商务成本并管理合同数据； 7.达成既定业绩目标，积极配合上级完成各项交办任务。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.拥有1-2年B端或G端商务销售经验，销售业绩优异者优先，退役军人优先考虑； 3.性格开朗，具备良好亲和力，善于表达，沟通能力出色； 4.具备较强的渠道开发能力，有一定市场分析与判断力，服务意识强； 5.拥有政府或企业类客户资源者可优先录用； 6.对大数据、新媒体、舆情监测等领域有一定认知； 7.市场敏感度高，具备强烈的责任感、进取心和积极的工作态度； 8.具备良好的团队合作意识，为人诚信正直，作风踏实； 9.熟练使用Office办公软件。 福利待遇： 1.薪酬待遇优于行业平均水平，薪资构成：无责任底薪+补贴+提成； 2.实行双休制度，支持弹性上下班时间； 3.享有行业内普遍提供的各类常规福利； 4.工作中将接触来自政务、媒体、高校、研究机构及企业的多元人脉； 5.可系统学习大数据应用、新闻传播、新媒体运营等相关知识，提升专业交流能力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

北京汽车厂招聘： 报名啦报名啦节后入职 初四就可以上班 车间操作工：200名 [转圈]年龄:18-47岁 按日计薪:23/小时 日均约250-300/天 综合月薪7-8千左右 吃一顿3元管饱，管住免费住 工作内容:机器辅助操作，工作简单，一看就会， 工作地点:北京怀柔

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取） 3.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通与团队协作能力 5.学历不限，有汽车维修相关经验者优先

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

对大型建筑装饰深化和设计竣工图绘制

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，能独立承担中小型项目全流程； 3.具备基础施工知识，了解常用装饰材料特性及施工工艺； 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先。

招聘：电话销售 高提成 任职要求：年龄23-40周岁，具备相关经验者条件可适当放宽 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，享受法定节假日，缴纳五险 薪资待遇：3500元+高额提成

销售人员，上六休一

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空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

销售专员岗位：1.根据公司提供的资源通过电话微信跟客户沟通，通过自媒体短视频获客2.与客户签订营业执照或公户京牌收购以及转让，代理记账，注册注销，资质办理等合同（入职有老员工带）底薪+高提成+周六日双休+法定节假日全休+社保公积金有能力认真做业务的销售每月收入轻松过万！要求热情开朗，责任心强，事业心强，有销售经验者优先。

网络自媒体销售专员岗位： 1. 利用自媒体平台通过短视频或直播形式获取客户资源，结合公司提供的信息，通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通 2. 协助客户办理营业执照、公户京牌收购与转让，以及代理记账、企业注册注销、资质申报等相关业务并签订合同 （入职即安排资深员工带教） 底薪+高额提成+周末双休+法定节假日正常休息+社保公积金 业绩突出且踏实肯干的销售人员月收入稳定过万！ 要求性格积极乐观，具备责任感、进取心和良好的抗压能力，有自媒体运营背景或销售从业经历者优先考虑

岗位职责: 1. 研判市场动态，制定科学的销售方案，增强公司产品在市场中的竞争优势； 2. 与客户保持长期稳定的合作，深入挖掘客户需求，提供专业化的建议与服务支持； 3. 主动参与各类销售工作，利用多种途径开发新客户资源，同时做好老客户的维护； 4. 整理并反馈市场相关资讯，为产品优化及新品研发提供有效依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效应对和解决客户提出的问题； 2. 热爱销售岗位，拥有高度的责任感和进取心； 3. 能独立推进并完成各项销售目标，具备较强的自我驱动力； 4. 具备快速掌握新知识和适应新环境的能力。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和学习能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司文化，注重团队协作，愿与企业长期共同发展

岗位职责： 1、客户开发及维护：工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护，为客户提供满意的物流及供应链解决方案； 2、竞对动态调研：工业区同行动态信息调研，内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等； 3、业务分析及诊断：围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶，助力片区业务增收； 4、项目业务能力协同：工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通，闭环解决 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历； 2、有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关销售经验者优先；具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 3、熟悉计算机及office软件操作； 4、积极抗压、具备全局观及良好的团队合作意识。 5、形象气质佳，性格开朗，执行力及领悟能力强，能够克服困难调动内外部资源；

招聘：电话销售高提成 任职要求：年龄23-40岁，有相关经验者条件可适当放宽 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 周末双休，享受法定节假日 缴纳五险 薪资待遇：3500元底薪+高额提成