220 kV及以上输电线路负责人（有3年经验可以全国出差）

1、电气系统设计：依据项目需求，开展电气系统的规划与设计，涵盖电气元器件选型、电气图纸绘制、PLC及触摸屏程序开发等工作。 2、电气设备管理：掌握各类电气设备的工作原理、结构特点及技术性能，负责其全周期管理，包括采购、安装、调试与维护。 3、项目执行支持：参与项目开发过程中的测试方案制定及现场调试任务，承担设备电气控制部分的故障排查与技术支持，并主导设备升级优化中电气控制系统的方案设计与实施调试。 4、技术文档编制：编写与电路设计相关的技术资料，如电气原理图说明、设备使用手册等文件。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、具备5年以上电气控制系统设计与开发实际工作经验； 3、熟练掌握西门子、三菱、松下、欧姆龙等品牌PLC及触摸屏编程技术，熟悉自动化控制系统，可独立完成控制系统安装与调试； 4、熟练使用AutoCAD电气版或EPLAN软件进行电气图纸设计； 5、具有扎实的信号采集与数据处理实践经验； 6、熟悉电气设计标准化流程及元器件选型标准化者优先考虑。

职位描述： 1. 负责项目初期现场资料收集与实地勘察，整理并分析基础数据，编制项目整体规划方案； 2. 熟悉建筑工程设计相关法律法规、设计规范、施工工艺规程及工程强制性条文等政策文件，确保设计方案符合国家现行技术标准与管理要求； 3. 能依据图纸并结合现场勘查结果，合理规划装机容量，进行荷载计算，完成设备选型及工程造价的编制工作； 4. 根据现场实际条件评估钢结构是否满足光伏电站建设要求，针对需加固的结构提出加固方案，并完成加固图纸绘制； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、电气工程、机电工程等相关专业优先考虑； 2. 具备光伏系统项目设计经验，或有现场施工、设计院电气设计相关工作背景； 3. 可独立完成屋面分布式光伏项目的方案设计，包括光伏系统配置确定、器件选型及规格参数设定等全流程设计任务； 4. 熟练操作办公软件、CAD及其它相关设计工具。

一、岗位职责 1、协调客户与项目团队，准确理解电气系统设计需求，制定合理的设计方案。 2、依据行业标准开展电气系统设计，持续优化以保障安全性、高效性及成本控制。 3、运用专业工具完成施工图绘制，同步编制配套技术文件。 4、主导电气设备选型工作，为采购环节提供专业技术支持。 5、在施工过程中进行现场技术指导，及时解决技术难题，确保工程实施质量。 6、跟踪电气领域新技术发展，积极推动创新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、具备电气工程或相关专业大专及以上学历。 2、掌握电气设计相关规范，熟练操作设计软件，熟悉设备选型与自动化技术，了解安装及调试流程。 3、具有3年以上电气设计工作经验，具备大型项目经历者优先考虑。

CAD机械设计师招聘

一、主要工作内容： 1. 市场拓展与客户维护：主动发掘潜在客户资源，开拓新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2. 技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径，常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。 3. 产品展示与技术推广：向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果，策划并开展技术宣讲或交流活动。 4. 投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的撰写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5. 跨部门协作：联动研发、生产、采购、物流等内部团队，保障项目各环节高效衔接与交付。 6. 售后服务协同：协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（Hard Skills） 1. 电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： · 电气基本理论：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 · 核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 · 行业标准认知：掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。 2. 行业理解能力：了解目标应用行业特点，例如： · OEM领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 · 项目型行业：市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。 3. 软件操作能力：精通Office办公软件（PPT用于方案呈现，Excel用于成本核算，Word用于文档编写），能识读CAD电气图纸，部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。 软技能（Soft Skills） 1. 沟通表达能力：能够针对不同层级对象（从现场技术人员到企业管理层）清晰、有条理地讲解复杂技术议题。 2. 学习与应变能力：面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系，保持持续学习与快速适应的能力。 3. 问题分析与解决能力：客户诉求常不明确，需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。 4. 抗压性与坚持力：销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战，需具备良好心理韧性。 5. 商务素养与谈判技巧：掌握建立信任、维系关系的方法，并能在合作中实现双赢结果。 三、薪资水平 薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”，整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。 · 初级岗位：年收入约8-15万元，侧重于技能积累与经验沉淀。 · 中级岗位（3-5年经验）：年收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场任务。 · 高级/管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。

1.负责绘制高低压配电箱/柜电气系统图，照明插座图，动力配电图； 2.负责绘制高低压电气系统图优先 3.与甲方及分包单位沟通方案及设计，确实施工图及方案； 4.熟悉常用电气元器件的工作原理和常用电气回路的控制原理。 5.会根据项目需要段时间调派至现场出差。 6.项目生产过程质量跟踪监督。检验流程技术指导。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化，机电一体化专业优先 2、熟练绘制电气图纸，能够熟练运用CAD制图软件及办公软件，可独立完成电气原理图设计。能独立完成项目设计，出图 3.较好的积极主动意识、学习能力、理解能力、沟通能力、表达能力； 4.负责高低压成套设备、充电桩等新项目的试制、研发，对接外委厂家的技术交流； 5.能接受短期出差；具有良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。 6、熟悉高低压成套设备的质量检测及判定 7、有电气工程师相关经验优先。 8、有高低压箱/柜设计及检验相关管理经验优先。 9、能配合售后部门工作，服从公司安排。 10、具有2年以上成套设计行业经验。 11、另招设计学徒（可带薪学习，需要有相关实习经历），欢迎应届毕业生前来沟通（需电气自动化专业）

工作内容： 负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；具备相关专业背景，有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、能够独立完成工控类电路板的故障诊断与修复工作； 3、掌握电子元器件基础知识，具备常用电子元件的检测与维修能力； 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控产品的维修任务； 5、工作认真踏实，具备责任心，对设备维修工作有热情

电气研发工程师 岗位职责： 1、依据项目需求完成PLC模块选型与方案设计，开展风险评估，进行气动及电气元器件选型，并参与相关试验工作； 2、承担项目电气系统图纸绘制及气路系统设计任务； 3、编写PLC控制程序，开发人机交互界面； 4、负责设备上电调试、性能优化、持续改进及相关技术文档编制。 任职要求： 1、具备五年以上PLC编程与现场调试工作经验； 2、熟练掌握汇川PLC编程，或精通CODESYS编程语言； 3、熟练操作威纶通等HMI界面编程； 4、了解电气设计标准规范，熟练使用EPLAN等电气原理图设计工具； 5、熟悉常用电气元件的选型方法与应用要求； 6、具备台达/大族/雅马哈或其他品牌机器人编程经验，有视觉软件应用经验者优先； 7、具有良好的技术文档编写能力及信息收集整理能力； 8、责任心强，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检 职位亮点：业务覆盖航空航天、半导体、医疗及医药等多个高精尖领域。

岗位职责 1.负责各类PLC控制系统程序的开发，HMI人机界面内容制作及设备现场调试（主要涉及三菱/西门子/汇川品牌）； 2.独立承担项目中电气控制部分的设计工作，包括电气原理图与接线图的绘制； 3.具备一定的C语言基础，能基于现有源码对设备的Cshop程序进行修改与升级； 4.具备独立完成大型产线类设备整体电控设计与调试的能力； 5.在项目关键阶段可配合团队加班，及时处理设备调试过程中出现的异常问题； 6.主动性强，当物料交付出现延迟时，能协助采购评估并选用功能相近的替代型号； 7.具备成本管控意识，在保证设计性能的前提下实现成本最优。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景； 2、具备运动控制、传感器数据采集、多设备间通信及UI界面设计经验者优先； 3、有上位机软件开发或应用经验者优先考虑； 4、具备良好的问题分析与解决能力，善于团队协作，且具有较强的自我推动力； 5、拥有医药行业设备开发或应用经验者优先。

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电气自动化设计与测试

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8：00-20：00，时薪在32-38

电气设计职责： 1.设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。 3.图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。 要求： 1.学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。 4.图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。 5.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。 6.其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。

核心职责 负责船舶能效提升系统中西门子PLC（以S7-1200/1500系列为主）的全周期技术实施，涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试，重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制，支撑“按需供能”功能落地。 参与船舶冗余控制系统的设计与部署，保障能效数据采集与控制指令执行的连续性与可靠性。 完成PLC与边缘计算设备、数据采集模块之间的通信开发，实现能耗数据（如瞬时节油量、设备功率）的实时上传及能效损失根因分析等功能。 熟练运用西门子Unified环境，开发基于Web的船舶能效相关人机界面，包括辅机（泵、风机）运行状态监测、节油量（瞬时/累计）可视化展示、CII评级模拟预测面板等，确保界面设计贴合船员操作习惯，信息呈现清晰准确。 配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题（如通信异常、逻辑冲突），编制操作文档并组织船员培训，保障系统交付后稳定运行；同时收集实际使用反馈，持续优化控制逻辑以增强节能效果。 参与能效项目技术方案评审，结合船舶辅机（泵、风机、中央冷却系统等）运行特点，从PLC控制角度提出节能改进措施，确保项目满足CII、EU ETS等环保法规要求。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业背景。 工作经验：具备2年以上西门子PLC实际项目经验，熟练掌握TIA Portal编程工具，可独立完成梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）的编程与调试工作；有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。 技术能力： 掌握工业通信协议（Profinet、Modbus RTU/TCP），能够独立完成PLC与变频器（西门子、ABB、汇川等品牌）、传感器之间的通信配置； 具备传感器数据采集与处理基础，理解温度、压力、流量等参数在控制逻辑中的作用机制； 具备JavaScript编程能力，有自定义脚本开发经验者优先。 了解船舶辅机（如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵）的控制原理，或熟悉CII、EU ETS等国际环保规范者优先。 素质要求： 能接受短期船舶现场出差（单次1-2周，全年累计不超过2个月），具备较强的现场故障诊断与应急处理能力； 具备良好技术文档撰写能力，可规范输出技术方案、调试记录、培训资料等内容； 具有团队协作精神，能够与硬件工程师、能效分析人员及客户方船员顺畅沟通协作。

工作内容 1. 负责生产设备的日常运行管理及维护保养； 2. 承担设备突发故障的诊断、排查与修复工作； 3. 组织开展设备操作培训，并提供现场技术指导与支持。 任职要求 1. 具备一定年限的生产设备操作与维护实践经验； 2. 具有较强的沟通协调能力及问题处理能力； 3. 具备良好的团队协作意识和责任心。 工作时间：8:00-11:30 12:00-17:30 18:00-20:00 月休四天

工作职责: 1、策划并推动车间提案改善活动，统筹协调各班组开展全员参与的改进工作； 2、负责车间持续改善项目的汇总与分析，参与项目成效评估，监督指导各班组改善措施的执行情况； 3、指导各班组运用各类IE方法识别浪费、解决现场问题，实现质量提升、隐患消除、效率提高及成本降低等目标； 4、完善持续改善相关管理制度及流程文件； 5、开展持续改善的宣传推广，营造积极改进的车间文化氛围； 6、具备独立主导改善项目落地的能力； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具有3-5年食品行业相关工作经验 2、认同精益理念，具备TPM、LP、TPS、WCM等精益管理体系实践经验者优先； 3、有大型制造企业生产管理、精益推进或培训授课经验者优先

岗位职责： 1、负责锌合金新产品压铸模具工艺的优化与改进，保障新品试制过程中的质量稳定和交付进度 2、依据锌合金新产品生产排程，推进压铸模具工艺的持续改善，确保量产验证阶段的品质与交期达标 3、按照技术改造项目立项要求及相关改善管理规范，完成技改类项目的结案资料编制与提交 4、牵头针对前十大不良产品的专项改善工作，提升产品质量、生产效率及铸件出成率，有效降低制造成本 5、调研分析行业内先进制造工艺，开展新结构、新工艺的技术研究与可行性评估，推动现有工艺水平升级 6、结合锌合金新产品开发进度，主导产品结构审核及模具开发前的压铸工艺可行性分析 任职要求： 1、大专及以上学历，模具设计、工业设计、机械工程等机械类相关专业； 2、具备5年以上卫浴五金行业重力铸造、低压铸造类模具设计实战经验； 3、熟悉铸造生产全流程及模具加工工艺技术要点； 4、熟练掌握POR/E 3D分模及外观结构设计，精通MasterCAM、AUTOCAD等二维绘图软件，具备较强的办公软件操作能力

负责电器设备的维修及保养，能看懂图纸具备基础电工技能，有相关维修经验优先

薪资联系具体谈，也可打包做，也可按日，联系我。

岗位职责： 1、积极对接品牌方，建立并完善型体开发档案； 2、评估新型体的量产可行性，并提出专业建议； 3、负责小发泡胚模的设计确认、修改与验证，确保达到量产要求； 4、设定模具开发过程中的关键技术参数； 5、主导新型体试模工作，完成试模检查及模具最终确认； 6、组织新型体开发样品的物性测试相关工作； 7、完成新型体治具的设计确认及移交流程； 8、制定生产所需工艺参数，编制标准化作业流程（SOP）； 9、主导新型试作总结，并召集相关部门召开产前准备会议； 10、指导新型体导入量产阶段的技术衔接，保障模具快速平稳转入量产。 任职要求： 1、具备3-5年中底型体开发工作经验，有国内外一线品牌项目管理经验者优先； 2、掌握中底型体开发全流程，能独立完成开模技术参数设定； 3、熟悉发泡材料性能特点及相关物性测试方法； 4、具备治具设计能力及生产工艺参数设定经验； 5、熟悉SOP编制规范及量产导入实施流程。 需要两名人员 具体薪酬面试，岗位匹配度高者提供有市场竞争力的薪酬标准。

岗位职责： 1、负责锌合金压铸模具的全程设计工作，涵盖分型面规划、浇注系统布局、顶出机构配置等，保障模具结构科学及批量生产的可实施性。 2、依据卫浴类产品（如水龙头、阀体、手柄）的三维图纸进行模具开发设计。 3、改进模具冷却与排气系统，降低缩松、气孔等成型缺陷，提高铸件表面光洁度（Ra≤1.6μm）。 任职要求： 1、具备5年以上锌合金模具设计工作经验；

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图，准确绘制符合国标（GB）的机械图纸 3. 参与图纸校对、工艺审查及BOM清单编制，确保图纸可制造性与标准化 4.配合生产、质检部门解决图纸相关技术问题，及时完成图纸修改与版本更新 5. 归档管理电子图纸及纸质图纸，维护图纸资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，机械类相关专业优先，具备扎实的机械制图基础知识和公差配合理解能力 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件，能独立完成中等复杂度图纸绘制 3.具备良好的读图、识图能力，熟悉机械加工工艺、表面处理及常用材料特性 4.工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通协调能力与团队协作意识 5.应届毕业生或有机械制图实习经验者均可，接受基础扎实、学习能力强的新人

岗位职责: 1. 协助搭建并优化企业精益管理体系，保障各类精益管理举措落地执行。 2. 在全公司范围内推动持续改进工作，涵盖改善提案、标准化作业流程、订单管理提升等方面。 3. 指导并监管各部门开展精益管理项目，确保项目目标实现及改善成果有效评估。 4. 组织实施精益管理相关培训，确保培训内容与公司改进方向保持一致。 5. 持续维护并促进企业文化建设，增强员工改善意识与参与积极性。 任职要求： 1. 具有强烈的改进意识和出色的组织协调能力，能独立主导精益项目推进。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够高效协同团队成员及跨部门合作。 3. 熟悉精益管理模式，能熟练应用相关工具与方法解决实际问题。 4. 具备扎实的项目管理能力，可科学规划、推进并评估项目执行情况。 5. 对专业技术细节有深入掌握，能在特定业务领域提出切实可行的优化建议。