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电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专
一、岗位职责 1、协调客户与项目团队,清晰把握电气系统设计需求,确定设计规划方向。 2、依据行业标准开展电气系统方案设计,持续优化以确保安全性、高效性及成本控制。 3、运用专业软件完成施工图绘制,同步编制相关技术文件。 4、主导电气设备选型工作,为采购环节提供技术支持与协助。 5、在施工过程中进行现场技术指导,及时解决技术难题,确保工程实施质量。 6、跟踪电气领域新技术发展,积极促进创新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、具备电气工程或相关专业大专及以上学历。 2、掌握电气设计规范,熟练操作设计软件,熟悉设备选型与自动化技术,了解安装调试流程。 3、具有3年以上电气设计工作经验,具备大型项目经历者优先考虑。
光伏设计师
5000-10000元/月
电气设计工程师1年以下本科CAD自动化技术系统集成技术
职位描述: 1. 负责项目初期现场资料收集与实地勘察,整理并分析基础数据,编制项目整体规划方案; 2. 熟悉建筑工程设计相关法律法规、设计规范、施工工艺规程及工程强制性条文等政策文件,确保设计方案符合国家现行技术标准与管理要求; 3. 能依据图纸并结合现场勘查结果,合理规划装机容量,进行荷载计算,完成设备选型及工程造价的编制工作; 4. 根据现场实际条件评估钢结构是否满足光伏电站建设要求,针对需加固的结构提出加固方案,并完成加固图纸绘制; 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气自动化、电气工程、机电工程等相关专业优先考虑; 2. 具备光伏系统项目设计经验,或有现场施工、设计院电气设计相关工作背景; 3. 可独立完成屋面分布式光伏项目的方案设计,包括光伏系统配置确定、器件选型及规格参数设定等全流程设计任务; 4. 熟练操作办公软件、CAD及其它相关设计工具。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气设计工程师5-10年大专自动化技术CAD电气设计
1、电气系统设计:依据项目需求,开展电气系统的规划与设计,涵盖电气元器件选型、电气图纸绘制、PLC及触摸屏程序开发等工作。 2、电气设备管理:掌握各类电气设备的工作原理、结构特点及技术性能,负责其全周期管理,包括采购、安装、调试与维护。 3、项目执行支持:参与项目开发过程中的测试方案制定及现场调试任务,承担设备电气控制部分的故障排查与技术支持,并主导设备升级优化中电气控制系统的方案设计与实施调试。 4、技术文档编制:编写与电路设计相关的技术资料,如电气原理图说明、设备使用手册等文件。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业; 2、具备5年以上电气控制系统设计与开发实际工作经验; 3、熟练掌握西门子、三菱、松下、欧姆龙等品牌PLC及触摸屏编程技术,熟悉自动化控制系统,可独立完成控制系统安装与调试; 4、熟练使用AutoCAD电气版或EPLAN软件进行电气图纸设计; 5、具有扎实的信号采集与数据处理实践经验; 6、熟悉电气设计标准化流程及元器件选型标准化者优先考虑。
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专
一、岗位职责 1、协调客户与项目团队,准确理解电气系统设计需求,制定合理的设计方案。 2、依据行业标准开展电气系统设计,持续优化以保障安全性、高效性及成本控制。 3、运用专业工具完成施工图绘制,同步编制配套技术文件。 4、主导电气设备选型工作,为采购环节提供专业技术支持。 5、在施工过程中进行现场技术指导,及时解决技术难题,确保工程实施质量。 6、跟踪电气领域新技术发展,积极推动创新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、具备电气工程或相关专业大专及以上学历。 2、掌握电气设计相关规范,熟练操作设计软件,熟悉设备选型与自动化技术,了解安装及调试流程。 3、具有3年以上电气设计工作经验,具备大型项目经历者优先考虑。
电力设计
1-1.5万元/月
电气设计师5-10年本科
220 kV及以上输电线路负责人(有3年经验可以全国出差)
变频器维护技术员
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容: 负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求: 1、持有电工操作证,年龄不超过45岁;具备相关专业背景,有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、能够独立完成工控类电路板的故障诊断与修复工作; 3、掌握电子元器件基础知识,具备常用电子元件的检测与维修能力; 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控产品的维修任务; 5、工作认真踏实,具备责任心,对设备维修工作有热情
电气工程师5-10年大专三菱西门子
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的控制方案设计,完成PLC程序编写及人机界面开发 2. 承担项目电气图纸绘制,电气元器件选型及电气BOM清单的编制与归档 3. 协同机械技术人员进行机构动作调试,协助解决项目执行中的技术问题 4. 独立开展现场工艺参数调试,确保设备实现预期控制功能 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气自动化、电气工程、电子技术应用等相关专业背景 2. 具备五年以上非标自动化领域电气设计经验,熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙、台达、汇川、松下等品牌PLC编程(熟悉其中一种即可),了解气缸、步进电机、伺服电机控制原理及驱动器配置,具备独立搭建控制系统并完成编程与调试的能力 3. 精通电气控制原理、电气绘图、自动控制技术、电气元件选型与布线规范 4. 熟悉各类自动化产品在实际项目中的应用,能够独立承担系统配置设计及现场调试工作
电气检验工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
招聘岗位:低压小三箱质检员(SMC模箱/配电箱) 要求具备成套厂检验工作经验,同时兼任售后相关工作(含售后检验、问题反馈处理等),该岗位薪资面议。以吸引优质专业人才。 招聘人数:2-3名 薪资范围:面议 工作时间:8个小时工作制/做六休一(能配合加班优先,加班可调休) 1. 全流程质检- 负责 低压小三箱(配电箱、JP柜、SMC模箱、电表箱、分支箱) 来料、制程、成品全流程检验 - 外观:箱体平整度、划痕、缺料、色差、合模线、铭牌标识 - 尺寸:安装孔距、门板间隙、整体尺寸、防护等级 - 电气:接线规范、元器件安装牢固、绝缘/耐压/接地测试 - 性能:开关动作、回路导通、防护、密封、铭牌与3C一致性 2. 检验与记录- 按国标/3C/企业标准、图纸、BOM执行检验 - 填写检验记录、不合格品单、质量报表,保证可追溯 - 合格贴标放行;不合格 标识→隔离→上报→跟踪处理 3. 质量改进- 巡检生产装配,及时制止违规操作 - 参与不良分析、改善验证、标准优化 二、任职要求 1. 经验与专业- 中专/高中及以上,电气/机电/模具相关优先 - 1–3年以上 低压成套/小三箱/SMC模箱质检经验 - 熟悉 SMC模压箱体、配电箱、JP柜、电表箱 结构与工艺 2. 技能要求- 能看懂电气一次/二次图、装配图、BOM - 熟练使用:万用表、兆欧表、耐压测试仪、卡尺、塞尺 - 了解 3C认证、GB7251、低压配电标准 - 会用Excel做记录与统计
电气工程师5-10年本科C语言电控工程师PLC工程师
此岗位年前或年后到岗均可,时间灵活。 加班情况较少,工作节奏稳定。 岗位职责 1. 负责各类PLC程序的开发,HMI界面设计及设备现场调试(主要涉及三菱、西门子、汇川品牌); 2. 独立承担项目中电控部分的设计工作,包括电气原理图与接线图的绘制; 3. 具备一定的C语言基础,能基于现有源码对设备的Cshop程序进行修改与升级; 4. 具备独立完成大型线体类设备的方案设计与调试能力; 5. 在项目紧急阶段,能配合团队加班处理调试过程中出现的异常问题; 6. 主动性强,当物料交期出现问题时,能协助采购寻找可替代的同类元器件; 7. 具有成本控制意识,在保证设计质量的前提下优化方案以降低整体成本。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景; 2. 具备运动控制、传感器数据采集、多设备通信及UI界面开发经验者优先; 3. 有上位机软件开发相关经验者优先考虑; 4. 具备良好的问题分析与解决能力,善于协作,具备较强的自我推动力; 5. 有医药行业设备开发或应用经验者优先。
设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师5-10年专用设备制造研发设计自动化设备装配工艺SolidWorks
岗位职责: 1.负责机械设备及结构部件的设计与开发,完成图纸绘制、材料选型及技术文档编制 2.参与产品结构方案评审,优化结构设计以提升性能和可靠性 3.配合生产部门进行样机试制、装配调试及现场问题的技术支持 4.对现有产品进行结构改进和成本优化,提高可制造性和维护性 5.协同电气、软件等跨专业团队完成整机集成与功能验证 任职要求: 1.具备机械设计相关专业知识,熟悉机械原理、材料力学及公差配合 2.熟练使用CAD、SolidWorks等三维设计软件和办公自动化工具 3.具有良好的沟通能力和团队协作意识,能承担一定工作压力 4.有机械制造、自动化设备或非标设备设计经验者优先考虑 5.能够适应阶段性出差,配合项目现场安装与调试工作
福建泉州招工滚压杯子擦水1名,倒坯1组。电话城东三期
其他陶瓷类1-2人
招工滚压杯子擦水1名,倒坯1组。电话城东三期
泉州
4月18日 22:45拨打电话
福建泉州招工:车鞋子车工数名,固定临时都行地址:安成创业园后面溢茂旁边电话:
缝纫工
招工:车鞋子车工数名,固定临时都行地址:安成创业园后面溢茂旁边电话:
泉州
4月18日 22:45拨打电话
打样1-2人
因工厂发展需要,需招版师一名,主要开发运动潮鞋类目,需自己剪样,会车样的更好,工资面谈,有资源的朋友介绍一下[抱拳],联系电话
泉州
4月18日 22:45拨打电话
福建泉州有没有会烫裤子的,临时工可以,。
服装纺织人员
有没有会烫裤子的,临时工可以,。
泉州
4月18日 22:44拨打电话
泉州晋江市招聘烤鱼师傅1名,切配1名,工作地点SM广场旁边,薪资面议,联系电话
烧烤1-2人
招聘烤鱼师傅1名,切配1名,工作地点晋江SM广场旁边,薪资面议,联系电话
泉州 晋江市
4月18日 22:44拨打电话
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求: 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8:00-20:00,时薪在32-38
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责: 1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。 3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。 要求: 1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。 4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。 5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。 6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
电气设计师长期经验不限学历不限学徒可培养 有无经验均可 带薪培训 稳定
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器维保岗开放招募,免费培训+高薪就业 岗位亮点: 无经验要求,免费带薪培训1-2个月 试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)! 接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投! 公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚! 我们希望你: 年龄**,身体健康,能适应轻度出差 对自动化行业有热情,愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景,更看重你的态度和潜力! 未来发展: 自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间! 适合人群:应届生/转行青年/技术小白/
自动化工程师5-10年大专机械设计制造相关专业
岗位职责: 1、负责技术改造项目方案的设计与规划,组织针对技改过程中设备及工艺难题的攻关试验,聚焦解决关键技术瓶颈,确保项目达成既定目标并符合质量要求; 2、主导事业群及下属工厂重点技改项目的推进,保障实施进度可控、方向明确,确保项目按计划有序落地; 3、依据部门人才发展计划,对工程师和技术员开展专业知识与技能的培训指导,强化团队技术力量,做好后备人才培养; 4、配合并指导信息化工程师优化技改项目中的信息传递方式、流程规范及传输稳定性,提升数据交互的可靠性与效率; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计或自动化控制相关专业,具备5年以上工厂技术改造经验,须有电子装配类行业背景; 2、熟练掌握自动化领域专业知识,熟悉各类电动、气动设备的工作原理,具备新工厂整体规划能力; 3、精通电动、气动设备的设计开发流程,具备设备研发及性能评估的综合能力
机械工艺技术员
5000-9000元/月
工艺工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责机械类产品工艺方案的设计与持续优化,保障生产流程高效稳定; 2. 参与工艺规范的制定与落实,对生产环节进行过程监控与改进; 3. 实施产品材料消耗的定额管控,提升资源利用效率; 4. 推进工艺技术革新,引入新型材料与先进工艺以提高产品品质与产能; 5. 及时处理生产中出现的工艺异常,确保最终产品质量达标。 任职要求: 1. 机械类专业背景,能读懂工程图纸,具备扎实的专业理论基础(接受应届毕业生); 2. 学习积极性高,拥有较强的分析判断及问题应对能力; 3. 具备团队协作意识,能够与同事保持良好沟通与协作; 4. 富有创新思维,可提出并推动新工艺方案落地执行; 5. 对产品质量有强烈责任感,严格遵循质量控制要求。
电气工程师经验不限本科
工作职责: 汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的新生力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与制造升级的创新发展。 我们需要这样的你: 1. 2025届应届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 2. 具备以下特质:善于钻研、执行高效、沟通协作能力强; 3. 可适应倒班工作安排。 【广阔的工作区域】 【北方】北京、青海(格尔木)、 【南方】四川(资阳)、湖北(武汉)、广东(清远)、福建(石狮)、浙江(杭州)、云南(玉溪) 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展双通道:管理与专业技术并行发展路径; 助理工程师(1-2年)- 工程师(3-4年)- 高级工程师(5-8年) 2. 完整的人才成长体系:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多样化岗位实践平台,创造价值机会不断;④健全的后备人才培养机制,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与发展机遇。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:5500-6000元/月并提供食宿; 2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放 任职资格: 2025届应届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 学习能力突出、热爱钻研,踏实肯干,态度积极,具备良好的执行力与沟通协调能力。
模具工艺技术员
6000-8000元/月
模具工程师3-5年大专AutoCAD建筑材料有模具工程师经验SolidWorks
岗位职责: 1. 具备大专及以上学历。 2. 机械设计制造及其相关专业背景。 3. 熟悉Solidworks、CAD等制图工具的使用。 4. 能熟练操作word、excel、powerpoint等常用办公软件。 5. 工作认真负责,具备良好的职业素养。 6. 拥有2-3年机械工艺编制经历,具有砌块模具行业经验者优先考虑。 岗位福利: 五险一金、双休、包住、福利食堂、节日福利等
材料工程师
1.3-2.5万元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验材料选型经验复合材料经验塑料材料经验房地产/建筑经验轻工消费品经验材料改性经验材料检测经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验合金材料
一、岗位职责 1、材料开发与优化:负责智能马桶盖板改性材料体系的构建、配方设计及性能验证,参与供应商技术评估并提出优化建议; 2、技术支持与生产转化:建立新产品试制体系,推进新材料从实验室阶段向规模化生产的落地,解决制造过程中的工艺难题; 3、前沿技术研究:关注盖板材料方向的技术发展趋势(如塑胶等),开展专利规划及技术资料编制工作; 4、测试与质量管控:牵头开展材料性能检测,配合处理重大产品质量异常问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历,材料类相关专业优先考虑; 2、具备3-5年盖板材料研发背景(含塑胶模具设计等经验),熟悉新产品开发完整流程; 3、熟练掌握材料分析与测试手段;抗压能力佳,能胜任跨部门协作及现场生产支持任务。
CAD制图师
5000-7000元/月
机械制图员1-3年大专非标设备经验AutoCAD
岗位职责: 1.熟练使用CAD制图软件, 2.配合客户进行图纸校对、修改及工艺可行性分析,确保图纸符合生产要求。 熟练掌握AutoCAD能独立完成出图任务 3 工作细致严谨,沟通能力强。
机械设计工程师
6000-9000元/月
机械工程师3-5年本科非标设备研发SolidWorks
岗位职责: 1、负责产品机械结构与部件的方案设计及材料选型; 2、开展机械结构的仿真分析与模拟验证; 3、协同电子电路工程师推进产品整体开发; 4、整理相关技术资料并编制完整的技术文档。 任职要求: 1、具备中级及以上工程师职称,专业方向为工程机械、建筑机械、机械制造与工艺、自动控制、液压、机电一体化等相关领域; 2、具有三年以上相关行业工作经验者优先考虑; 3、熟悉制砖机、路面施工机械、水泥混凝土搅拌站等设备运行原理; 4、熟练掌握CAD、Proe、Solidworks等主流设计软件。 职位福利:五险一金、年终分红、出国游、项目奖金、公司重点项目 职位亮点:跨业-德国技术背景-发展空间大-平台实力强
工厂结构工程师
岗位职责: 1、新品研发:承接需求单位的开发需求,按项目计划执行预研设计、样机结构验证; 2、新品发布:图纸、三大件、说明书、BOM表、爆炸图、包装资料等技术资料制作; 3、投标样品:承接需求单位的样品需求,按需求设计并发放制样图纸,采购新物料、跟进样品制作及主导评审; 4、产品优化:根据市场反馈和生产工艺要求,对现有产品进行优化,提高质量,降低成本;负责产品设计变更实施,并进行相关确认、验证工作及对技术资料进行更改确认; 5、负责新产品首批生产现场跟踪、技术问题协调、异常处理;负责新物料确认及签样;依据客户和其它部门要求,提供技术支持与服务;旧品维护图纸处理;专利资料制作及申请。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械及相关专业; 2、熟悉操作二维三维设计软件和常用办公软件; 3、5年以上机械结构研发设计工作经验(有健身器材产品开发经验者优先); 4、良好的语言表达能力、组织能力、协调能力。
电气工程师3-5年本科st语言PLC工程师WindowsLinuxC++C语言CAD
核心职责 负责船舶能效提升系统中西门子PLC(以S7-1200/1500系列为主)的全周期技术实施,涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试,重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制,支撑“按需供能”功能落地。 参与船舶冗余控制系统的设计与部署,保障能效数据采集与控制指令执行的连续性与可靠性。 完成PLC与边缘计算设备、数据采集模块之间的通信开发,实现能耗数据(如瞬时节油量、设备功率)的实时上传及能效损失根因分析等功能。 熟练运用西门子Unified环境,开发基于Web的船舶能效相关人机界面,包括辅机(泵、风机)运行状态监测、节油量(瞬时/累计)可视化展示、CII评级模拟预测面板等,确保界面设计贴合船员操作习惯,信息呈现清晰准确。 配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题(如通信异常、逻辑冲突),编制操作文档并组织船员培训,保障系统交付后稳定运行;同时收集实际使用反馈,持续优化控制逻辑以增强节能效果。 参与能效项目技术方案评审,结合船舶辅机(泵、风机、中央冷却系统等)运行特点,从PLC控制角度提出节能改进措施,确保项目满足CII、EU ETS等环保法规要求。 任职要求 学历与专业:本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业背景。 工作经验:具备2年以上西门子PLC实际项目经验,熟练掌握TIA Portal编程工具,可独立完成梯形图(LD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)的编程与调试工作;有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。 技术能力: 掌握工业通信协议(Profinet、Modbus RTU/TCP),能够独立完成PLC与变频器(西门子、ABB、汇川等品牌)、传感器之间的通信配置; 具备传感器数据采集与处理基础,理解温度、压力、流量等参数在控制逻辑中的作用机制; 具备JavaScript编程能力,有自定义脚本开发经验者优先。 了解船舶辅机(如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵)的控制原理,或熟悉CII、EU ETS等国际环保规范者优先。 素质要求: 能接受短期船舶现场出差(单次1-2周,全年累计不超过2个月),具备较强的现场故障诊断与应急处理能力; 具备良好技术文档撰写能力,可规范输出技术方案、调试记录、培训资料等内容; 具有团队协作精神,能够与硬件工程师、能效分析人员及客户方船员顺畅沟通协作。
工业工程师IE3-5年大专团队管理经验家电经验Layout经验服装/纺织经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1. 协助搭建并优化企业精益管理体系,保障各类精益管理举措落地执行。 2. 在全公司范围内推动持续改进工作,涵盖改善提案、标准化作业流程、订单管理提升等方面。 3. 指导并监管各部门开展精益管理项目,确保项目目标实现及改善成果有效评估。 4. 组织实施精益管理相关培训,确保培训内容与公司改进方向保持一致。 5. 持续维护并促进企业文化建设,增强员工改善意识与参与积极性。 任职要求: 1. 具有强烈的改进意识和出色的组织协调能力,能独立主导精益项目推进。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能够高效协同团队成员及跨部门合作。 3. 熟悉精益管理模式,能熟练应用相关工具与方法解决实际问题。 4. 具备扎实的项目管理能力,可科学规划、推进并评估项目执行情况。 5. 对专业技术细节有深入掌握,能在特定业务领域提出切实可行的优化建议。
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