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黑龙江哈尔滨延寿县尚志市找两伙能合作的木工团队,电话联系
建筑木工
黑龙江哈尔滨延寿县尚志市找两伙能合作的木工团队,电话联系
哈尔滨 延寿县
11月27日 10:49拨打电话
鸡西鸡东县招建筑木工
建筑木工
鸡西市鸡东县招建筑木工
鸡西 鸡东县
12月9日 15:19拨打电话
双鸭山宝清县招建筑木工班组(带工不脱产)楼房、设备基础、电缆沟
建筑木工
双鸭山市招建筑木工班组(带工不脱产)楼房、设备基础、电缆沟
双鸭山 宝清县
12月27日 10:45拨打电话
建筑木工
350-360元/天
建筑木工15-30天6-10人完工结算点工二把刀勿扰
哈尔滨市香坊区招建筑木工:俩月左右工期,一天350管吃住,一个月借三年生活费, 电话 电话
哈尔滨 香坊区
3月11日 17:47拨打电话
内序班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理安全管理生产物料管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量可控。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及常用设备操作,具备应对突发问题的处理经验。 3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效优化建议。
建筑木工保温木模1-2个月1-2人完工结算
哈尔滨市松北区招建筑木工、木模,18层的,现在完八层,还有十层,加一个顶,外墙硬保温,单价,23,外面什么活都没有,缺一到两个人,3月10号左右开工,钱一个月生活费3000,完活公司打卡,看好了条件再打电话,不诚心的不要打了,没时间接电话
哈尔滨 松北区
3月11日 12:06拨打电话
绥化庆安县招建筑木工
建筑木工
绥化市庆安县招建筑木工
绥化 庆安县
11月29日 08:42拨打电话
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理化工生产生产跟单包装/印
工作内容 1.负责生产班组的日常运作及协调管理; 2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.化工类专业大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验; 2.熟悉安全生产法律法规的具体要求; 3.持有C1或更高级别驾驶证
哈尔滨宾县招工地力工、工地小工/杂工、建筑木工
小工力工建筑木工
哈尔滨市宾县招工地力工、工地小工/杂工、建筑木工
哈尔滨 宾县
3月31日 10:51拨打电话
绥化望奎县求职木工师傅
建筑木工
求职木工师傅
绥化 望奎县
2月24日 09:48拨打电话
黑龙江黑河有铁栏杆除锈喷漆的吗?
除锈工喷栏杆
有铁栏杆除锈喷漆的吗?
黑河
4月1日 01:34拨打电话
送水工月结
0404五大连池矿泉水招聘 送水员 要求:熟悉本市路线 会开三轮车 月薪:3000-4500元 多劳多得 饭补300元+满勤300元 每满一年工龄➕100元 工作时间:8:00-17:00 早送完早下班 联系电话: 快速上岗就来井号 招聘‬求职:
黑河 五大连池市
4月1日 01:26拨打电话
种植工日结
招工 在黑河市附近接桦树水 先钻眼干两三天 剩下就是拿袋换袋接桦树水 往路边放 不超过一百米 先干四天活,开二天工资 之后两天一开资,220一天 管吃管住 男女都可以 联系电话
黑河
4月1日 01:25拨打电话
气保焊工厂焊工1-2人
招聘:气保焊焊工1名!必须成手!干活麻利的力工!5名组装!零活喷漆!只要工人!地点嫩江市!长年有活!工资稳定!50岁以上勿扰!有意向可以来试试手,你有高技术我有高薪!
黑河
4月1日 01:18拨打电话
黑龙江黑河五大连池到大兴安岭新林区小松360钩机
挖机司机
五大连池到大兴安岭新林区小松360钩机
黑河
4月1日 00:11拨打电话
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验
岗位要求 1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。 2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。 3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。 4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。 5.其他要求: -抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。 -了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。 主要工作职责 1.生产管理: -编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。 -监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。 2.质量控制: -严格执行食品安全管理体系要求。 -监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。 3.成本控制: 合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。 4.设备维护: 负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。 5.安全管理: 落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。 6.团队管理: 组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
黑河嫩江市使用六个木工,四五天内在地区进行现金作业。
建筑木工5-14天6-10人
使用六个木工,四五天内在黑河嫩江地区进行现金作业。
黑河 嫩江市
3月12日 16:26拨打电话
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责 1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转; 2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系; 3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施; 4、统计分析设备稼动率,识别影响因素并制定优化方案; 5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员技能培训与实施; 6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整; 任职要求: 1、具备食品行业相关工作背景; 2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术; 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度作业
黑龙江黑河地区需要搭建木工作品的师傅,随时可以出发,联系电文详询,结构稳固但不拆卸。
建筑木工
黑河市黑河地区需要搭建木工作品的师傅,随时可以出发,联系电文详询,结构稳固但不拆卸。
黑河
1月26日 07:42拨打电话
黑龙江黑河找专业木工干活,地点,。
建筑木工
找专业木工干活,地点黑河,。
黑河
3月6日 09:56拨打电话
黑龙江黑河用木工10~15人
建筑木工11-20人
黑龙江黑河用木工10~15人
黑河
1月30日 07:43拨打电话
黑龙江黑河找缝盖工人,
工厂木工泥瓦工电焊装修木工建筑木工
找缝盖工人,
黑河
3月25日 10:22拨打电话
建筑木工
建筑木工
黑河市嫩江市招建筑木工
黑河 嫩江市
3月29日 09:45拨打电话
建筑木工
黑龙江黑河。黑河市黑河地区需要搭建木工作品的师傅,随时可以出发,联系电文详询,结构稳固但不拆卸。工钱面议
黑河
1月15日 07:13拨打电话
生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求: 1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。 2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。 3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。 主要工作职责 1.生产执行与监督: -按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。 -实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。 2.质量控制: -监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。 -记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。 3.设备与安全管理: -负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。 -执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。 4.人员管理: -负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。 -应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。 5.成本控制: -监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
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