文员 【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄22-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

要求持有驾照并能独立驾驶； 需接受节假日值班安排，后续可调休； 有司管工作经验者优先考虑； 工作内容： 1、熟练使用办公软件，掌握常用函数操作； 2、负责车辆违章信息的查询与处理； 3、办理日常费用报销事务； 4、完成日常数据整理与统计工作； 5、具备汽车相关知识者优先录用； 薪资待遇： 月薪3k-5k，具体面议，另享提成； 上班时间：上午9点至晚上7点，单休； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2、适应能力强，能高效处理多项工作任务； 3、工作认真细致，具备团队协作意识； 4、性格积极乐观，善于交流。

投标工程组价，水利项目

岗位： 库管兼内勤文员 1、负责备件库物资的出入库管理及定期盘点工作； 2、负责相关系统数据的录入与台账登记； 3、办理车辆ETC及相关费用的申报手续； 4、收集整理司机提交的报销单据； 5、统计并核算车辆燃油使用情况。 要求： 1、大专及以上学历，熟练操作OFFICE办公软件； 2、品行端正，具备责任心，工作细致认真。

岗位职责： 1、信息搜集与整理：密切关注各类招投标平台，及时获取与公司业务相关的招标资讯。 2、标书制作：全面负责投标文件的撰写、格式排版、内容校对及内部审核工作。 3、项目跟进：全程跟踪投标流程，从报名、开标到评标、定标阶段的协调沟通，实时掌握项目最新动态。 任职要求 1、招投标主管：具备3-5年相关工作经验，可独立主导大型项目投标，拥有良好的统筹协调与应急处理能力。 2、招投标经理：拥有5年以上行业经验，熟悉市场发展趋势，具备扎实的投标策略规划及项目执行管理能力。 工资面议，五险

工作职责 1. 统筹管理综合部日常行政事务，涵盖文件流转、会议安排、办公物资采购及资产维护等工作。 2. 配合部门主管开展跨部门协调与对接，保障各项业务流程顺利推进与落实。 3. 负责公司重要资料、合同文本及资质文件的分类整理、归档保存，确保信息完整可查。 4. 承担外部来访接待、员工差旅协调等后勤支持任务，优化内部服务运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上行政或内勤岗位工作经验，熟练使用办公自动化工具（如OA、Excel、PPT）。 3. 具备良好的沟通协作能力和服务意识，能够高效应对多任务并行处理。 4. 工作认真细致，具备较强的保密观念和抗压素质。

岗位职责: 1. 协助开展办公室日常运营相关事务 2. 按要求落实上级布置的各项工作任务 3. 承担客户咨询解答及电话回访等相关工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行能力突出 2. 有团队协作意识，能够较快融入并适应工作氛围 3. 熟练操作各类常用办公软件 工作时间: 早九晚六、周末双休、不加班!!!

1. 负责日常收入与支出的核对及管理工作 2. 整理财务报表，查询并核对相关数据，确保信息准确无误 3. 办公文件的打印、收发及领取；文件登记、归类、存档及相关保密事务 4. 审核员工报销单据，编制会计凭证并完成记账工作 5. 严格审核收支原始票据，确保财务处理符合制度要求，账务清晰、数据精确 6. 配合会计及其他财务同事开展工作；统计各公司每日应收应付账款数据 工作内容：涉及应收账款、固定资产或总账其中一项 需具备基础英语听说读写能力 上下班时间：13:30-22:00 请仔细阅读岗位要求后再投递，谢谢

职位描述 1、定向培养为团队运营管理方向，侧重管理能力与团队带领，非新媒体或自媒体运营类岗位！！！ 2、工作分为三个阶段 (1) 第一阶段：对接客户沟通，采用O2O模式，以线上支持线下为主 (2) 第二阶段：带领团队，组织内部外部培训，开展一对一交流及大型会议 (3) 第三阶段：独立管理一个部门，统筹分公司事务，具备独立运作能力 【任职要求】 1、年龄19-27岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习与适应能力，有良好的团队协作精神，踏实进取，敢于面对挑战； 3、经验不限，无经验者亦可，欢迎新人加入； 【薪资待遇】 1、无责任底薪3-5K，另享2500绩效奖金，叠加提成与各类奖金，综合收入6000-10000元 2、公司免费提供住宿； 3、定期安排专业培训，涵盖内外部课程； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练） 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等） 6、晋升通道广阔，注重内部人才培养与提拔，提供可持续发展的职业成长平台

岗位介绍 现面向社会公开招聘联通管培生，岗位方向聚焦市场拓展与客户运营，提供完善的培养机制及广阔的职业发展平台，诚邀有志青年加入！ 岗位职责 1. 全面负责市场推广活动的策划与落地执行，依据市场需求制定科学可行的推广方案，确保活动高效有序开展。 2. 主动开发新客户资源，同步维护存量客户关系，通过优质服务增强客户粘性，持续提升联通品牌的市场影响力与用户口碑。 3. 学习并掌握管理岗位相关知识，考核合格后可晋升至管理岗。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能按时高质量完成上级交办的各项任务。 2. 具有较强的团队协作意识，性格开朗，易于融入集体，能够与团队成员高效协同推进工作。 3. 拥有较强的自主学习能力，善于总结经验，主动改进工作方式，不断提升工作效率与专业能力。 4. 本岗位为管培生岗位，年龄要求在20-28周岁之间。 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元，收入稳定，无需承担业绩压力，保障基本薪资水平。 2. 业绩提成：按单计提，每单提成80-240元，上不封顶；另享三年内后续收益5%分成，长期回报可观。 福利待遇 1. 基础保障：缴纳六险，全面覆盖工作与生活风险；公司免费提供单人宿舍，解决住宿问题，减轻生活负担。 2. 多项补贴：发放节假日红包、高温补贴、出差补贴、交通补贴，全方位支持员工日常开销。 3. 激励奖励：设立销售冠军奖、旅游激励奖，表彰优秀表现，增强工作积极性。 4. 年终福利：每年享受13薪待遇，整体薪酬待遇优厚，助力收入稳步提升。

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文员兼职，简单可做。简单视频发布，无需押金，无需下载繁琐应用，现发现结。

负责办公室日常文职工作，资料整理、单据录入、文件归档、快递收发、考勤统计等基础事务； 协助简单接待、办公环境维护及领导安排的其他辅助性工作； 工作简单稳定，要求细心、有责任心，会基础电脑操作即可。

办公室文员，主要接打电话

岗位职责 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如更改客户信息，咨询问题。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄：25岁—45周岁； 2.学历：大专及以上学历（学信网可查）。 底薪3500+绩效奖金（3000～8000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～10000之间 周末双休，节假日按法定放假

包吃包住，会一些简单的电脑操作

能熟练各种办公软件，主要负责工程施工过程资料、送检有专人负责送，需填委托单。配合方案。竣工图不负责。工期一年。

完成过程资料及送检

招聘高速路边坡熟手资料员，要求会开车，懂送检，能立即到岗！非诚勿扰

福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。 岗位定位： 该岗位为公司综合性支撑岗，立足智能设施安装布局业务，兼顾商务、行政、项目辅助多维度工作，通过高效处理报价、售后、台账、采购发货及现场辅助等事务，搭建销售、施工与行政的协同桥梁，保障各项工作闭环落地、高效运转。 核心岗位职责： 一、商务报价与对接 接收客户询价需求，精准对接内部技术、采购等部门，整理汇总设备型号、成本、工期等报价核心数据，严格按照公司规范编制商务报价单，确保数据准确、条款清晰。全程跟进报价单内部审批流程，及时根据审批意见优化调整，报价发出后主动对接客户反馈，记录洽谈要点并同步相关部门，最终将所有报价资料、沟通记录分类归档，搭建报价信息数据库，实现报价历史可追溯。 二、售后对接与客户关系维护 承接客户售后咨询与需求反馈，耐心倾听客户诉求（设备使用、故障排查、维保等），做好详细记录并快速响应。协调技术、施工部门制定解决方案，明确处理时限与责任人，全程跟踪问题解决进度，及时向客户同步进展，避免投诉升级。问题解决后开展客户回访，收集满意度与优化建议，同时协助维护日常客户关系，配合销售团队保障客户粘性。 三、台账管理与数据支撑 负责录入商务报价、投标、售后、销售等全维度业务数据，搭建并持续维护报价、投标、售后记录、销售数据等各类台账，定期核对数据、修正异常，确保台账规范、准确、可追溯。熟练运用Excel进行销售数据统计分析，生成基础数据报表，为销售决策、业务优化提供数据支撑，同时配合完成销售后勤保障工作。 四、采购、发货与资料归档 协助推进采购流程，对接采购需求、跟踪到货进度，核对物资数量与质量；同步负责发货事宜的衔接，确保货物按时送达指定地点。统筹合同、客户资料、采购发货单据、业务文件等各类资料的整理、分类与归档，建立规范的档案体系，保障资料调取便捷，同时严守商业秘密。 五、行政辅助与项目现场协助 协助处理日常行政事务，包括办公用品申领、会议筹备、文件收发、跨部门沟通协调等，化解协作壁垒，保障行政工作有序开展。同时配合施工现场管理，负责施工人员考勤统计、现场相关资料整理等工作，助力项目顺利推进。 任职要求： 一、基本条件 1. 大专及以上学历，行政管理、商务管理、文秘、市场营销等相关专业优先，年龄22-30岁，具备良好的职业素养与形象气质。 2. 拥有1-2年综合文员、商务助理或相关岗位工作经验，熟悉办公流程，有智能设施、弱电工程行业从业经验者加分。 二、能力要求 1. 办公技能熟练：精通Word、Excel、PPT等办公软件，能熟练编制报价单、搭建台账、统计分析数据，掌握Excel常用函数（VLOOKUP、求和、筛选等）者优先。 2. 综合素养优异：细心严谨、责任心强，具备良好的口头与书面沟通能力，客户服务意识突出，能高效处理多线程工作，从容应对临时性任务。 3. 抗压与协作能力：具备较强的抗压能力，适应业务高峰期节奏，服从安排、团队协作意识强，严格遵守公司规章制度，严守商业机密。 福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。

一个月大概收入在三千到四千左右， 文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 工作无需外出、无需邀约，室内固定办公，主要负责回访已有客户，收集使用反馈，对有更换需求的客户进行信息记录，并对接发货部门安排发货行动，同时配合完成售后相关沟通事宜。 岗位要求： 1、年龄22-36周岁。 2、学历不限。 3、掌握电脑基础操作能力，不设打字速度与表格制作要求。 薪资待遇： 固定无责任底薪3500元+提成+奖金，新人综合收入稳定在6000元以上，资深员工月均收入约9000元。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，包含五一5天、国庆7天，年假享受带薪20天至1个月。 接受零经验人员，欢迎应届毕业生投递。 公司为员工缴纳五险，提供生日津贴、生日会、团队建设、聚餐活动、下午茶等福利项目。

1. 负责研发与技术团队的日常行政及内勤事务，涵盖文件的接收、登记、归档以及借阅管理，确保图纸、技术协议、标准等资料的完整性和保密性； 2. 承担项目技术文档的流程管控与进度跟进工作，协助工程师完成设计输入输出文件的格式核对、打印、分发（含ERP系统上传）及归档，统筹内部技术评审会议的会务安排并撰写会议纪要； 3. 管理技术部门物资台账，包括办公耗材、专业书籍、标准规范、软件载体等物品的申领、发放、登记和定期盘点； 4. 协助整理和编制项目投标及交付阶段所需的技术支持材料，如资质证明、人员资格证书、典型案例汇编等内容； 5. 处理技术部门内外联络中的日常事务，接听技术咨询来电并做好初步记录与信息传递，协助维护部门日程及会议安排； 6. 配合开展技术数据的录入、统计与基础整理工作，制作简易汇报图表，并参与交车资料包的整理、复印、装订及寄送。 任职要求： 1. 熟练掌握Office办公套件（Word、Excel、PowerPoint），擅长Excel函数应用，具备扎实的文档编辑与数据处理能力，了解企业资源计划系统（ERP系统）操作流程； 2. 熟悉ISO9001等相关质量管理体系，具有技术文档管理或行政文秘类工作经验者优先考虑； 3. 工作认真细致、条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 4. 能够适应技术岗位的工作节奏，对机械、车辆或工程领域相关术语具备一定认知和学习能力； 5. 具备基本的保密观念，能够妥善管理和处置公司内部技术文件。 工作时间：朝九晚六、周末双休！！

1. 负责企业进出口相关业务，推广销售公司设备及配套产品；配合销售主管完成方案制定与报价工作；维护公司官网、线上店铺及抖音账号等平台内容；与客户保持良好沟通，开发并维护客户资源，收集、统计各类资料并归档管理，及时传递相关信息；完成上级安排的其他工作任务。 2. 本科及以上学历；具备良好的英语读写能力，熟练操作办公软件（包括Word、Excel、PPT），有电子商务运营经验者优先考虑。 3. 薪酬结构为底薪加提成，年终享有利润分红，提供广阔晋升机会。 4. 公司免费供应午餐和晚餐，住宿为两人一间，水电费用自理，房租由公司全额承担。

职位描述 岗位职责： 1、与招标方保持沟通对接，为招标方提供项目相关的专业咨询建议； 2、承担招标项目的备案手续，编制并发布招标文件及公告，处理质疑、答疑和补遗事项，组织开标与评标流程，办理中标公示及中标通知，完成项目资料的归档与移交等全流程代理工作； 3、审核并签发招标代理项目对外提交的各类文件； 4、服从工作安排，按时高效完成上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、掌握招投标相关法律法规，具有3年以上招投标、合同管理、工程造价或工程项目管理等相关领域工作经验，熟悉重庆市内招标代理基本操作流程； 2、清楚了解招标的程序、方式、标准及相关具体要求； 3、能够独立完成招标文件及工程合同的编写工作； 4、具备大专及以上学历，有3年以上相关从业经历，能适应短期区县出差； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及突发情况应对处理能力； 6、责任心强，恪守职业道德，具备较强的保密意识。 薪资：综合薪酬6k-8K。具体待遇可面谈。 工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，周末双休 工作地点： 1、重庆市垫江县温州商贸城B2栋111号 2、重庆市九龙坡区百老汇广场2单元25-16 两个办公点可任选其一 其他福利待遇：，享受节日福利等 本公司为造价咨询类企业，不接受对此有顾虑者投递。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境