工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化解决方案，完成报价、沟通签约及协同推进项目执行； 2、负责社区线下运营，针对重点社区开展综合性服务与营销推广活动； 3、配合店长完成门店日常运营及相关管理工作； 晋升路径：储备店长-店长-区域总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装等相关行业销售、设计或施工管理经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极主动，乐于迎接挑战，愿意尝试新事物，有志于从事便民服务工作； 3、具备良好的表达与沟通能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，具备持续学习的意愿和能力； 4、具备出色的谈单能力，熟悉施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单或设计能力特别优秀者可适当放宽学历条件。 薪资福利： 1、底薪+项目利润分红，综合收入10000-15000元 2、享受六险一金及意外险保障 3、提供专属能力成长培训 4、绩效达标每月均可参与晋升评定 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励与荣誉奖励 6、每年春节享有10天带薪假期 7、月休4天+法定节假日调休安排 8、节日福利及不定期团队建设活动

客户沟通与需求挖掘：独立接待客户，深入沟通，充分理解客户的设计需求、生活习惯和预算，建立良好的信任关系。 方案设计与创意呈现：完成户型测量、分析，提供合理的平面规划、动线设计、概念方案及全屋效果图。 施工图纸与预算把控：绘制详细的施工图纸，编制精准的工程预算和主材清单，确保设计方案的落地性。 项目协调与跟进：与施工团队、材料供应商密切配合，全程跟踪施工进度，解决现场问题，确保设计效果完美实现。 商务洽谈与签约：具备一定的商务谈判能力，能清晰阐述设计理念与价值，促成签约。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售团队提供设计支持，参与客户提案与方案汇报 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能独立完成整套施工图 2. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间表达力与客户沟通能力 4.工作细致负责，有较强执行力与团队协作意识 5.有装修/室内设计行业经验者优先，学历不限

1.能参与方案设计，具有独立设计经验。 2.具有设计审美，以及色彩搭配能力。 3.熟练设计软件。 4.服从领导安排。

上海港森建设有限公司 诚聘 设计师岗位职责： • 负责室内设计方案、效果图、施工图绘制 • 与客户沟通需求，跟进方案落地 • 配合项目经理完成项目设计对接 任职要求： • 熟练使用 CAD、SU、3DMAX 等设计软件 • 有装修、家装、工装相关经验优先 • 责任心强，沟通顺畅，踏实稳定 薪资待遇： • 薪资面议，能力优秀待遇从优 • 公司项目充足，团队稳定，晋升空间大 工作地点：上海联系电话：（微信同号）欢迎靠谱、有经验的设计师加入我们！

With a keen sense of aesthetic perception, design style, color taste. Proficient in Sketchup modeling and rendering skills. Being able to develop space programming, concept design, scheme design based on the high-level logic/principle suggested by the supervisors. Being able to utilize the training contents in daily work. Have good understanding of detailed technical drawings at a professional level. Being able to utilize the training contents in daily work. Be responsible for design execution and drawing productions with professional performance by other team members, coordinate with other internal task forces and external professional consultants. Being able to adhere to submission time of key deliverables, especially bidding project. Being able to continue education related to design updates and industry trends. Being able to develop creative solutions based on project needs.

俊工复尺

俊工复尺

岗位职责： 1、为家庭装修客户提供全流程设计支持，对整体家装设计成果承担主要责任； 2、与客户经理协作获取客户信息，实地勘测房屋情况，现场沟通客户需求，掌握空间结构、风格偏好、改造需求及特殊要求，输出系统性的设计方案与理念； 3、统筹房屋的空间布局与功能配置，依据公司规范制作平面图、施工图、效果图，并同步提供详尽的费用预算与报价清单； 4、参与签约推动工作，协助完成客户转化； 5、按标准流程开展开工前技术交底，监督施工进展，对照设计图纸指导施工团队作业，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计落地效果； 6、遇设计调整时，第一时间告知客户并联动下单人员更新材料清单； 7、协同解决服务过程中的各类问题，作为设计环节第一责任人，确保客户获得高效、优质的设计体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计或建筑类相关专业背景； 2、具备1年以上设计岗位实战经验，擅长与客户交流互动，能独立提供高水平设计服务； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计工具的操作与应用； 4、熟悉家装设计规范及施工工艺流程，具备现场施工指导能力。

[薪资待遇]无责底薪7200元+15%-45%提成+奖金+补贴；200元话补 人均月薪过万+上不封顶，公司中上水平均年薪百万 [岗位职责] 1.处理客户在平台主动提交的申请。（客户意向明确，无需盲目外呼） 2.分析客户实际情况，量身定制融资解决方案。（沟通平等，无需迎合） 3.通过电话邀约客户，后续安排面谈、签约，并协助完成后续流程。（交流顺畅，无需低声下气） 4.提供专业的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。（资源精准，无需盲目拓客） 【福利待遇】 1.提供员工住宿，享有法定带薪假期，定期组织集体户外团建活动 2.公司设有系统化培训体系及职业发展晋升机制 3.办公环境配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，甲级写字楼办公，营造如家般舒适氛围 4.享受带薪年假、节日福利、团队聚餐、免费下午茶 公司员工以九零后、零零后为主，氛围年轻有活力

公司有点小大货，急需要5个人，早九晚六350，加班另算，休息一小时，加班有饭吃，主要做真丝面料，不能胜任的请不要勿扰谢谢！静安区乌鲁木齐北路480号（万泰国际）

上海市静安区招装修木工

无需经验就近安排 别墅小区建筑打扫小工 8小时不加班 节假日正常休 薪资7000+

上海市招冲筋工人，不需要打点的工人

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根据客户平面出方案对接

对设计软件有基础操作能力，对装修风格有个人见解。

要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力，优先 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作意识 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

设计室内装修，衣柜、橱柜、CAD

备注：提供住所！！！周周发工资！！！ 面试通过当天安排住宿 配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，可直接拎包入住 【任职要求】 ①本科及以上学历者优先 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有较强判断力与职业素养 ③相较于经验，更重视工作积极性与学习态度，需具备积极进取的精神 ④服务意识强，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状 面试通过后立即落实住宿，转正前后薪资待遇不变

技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天经源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 (工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每—分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打) 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题； 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入2w--3w起 二、任职要求: 1、有电话销售经验或者其他销售经验; 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄23-38周岁以下 4、喜欢目敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

招聘啦！招聘啦！ 【薪资待遇】 1、底薪7000 2、带薪试用，带薪培训，提供住宿，专职宿舍管理员负责安全及卫生（有住宿费）精装两人间，单人床。 3、月休六天 4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等，不一一赘述…… 5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。 【任职要求】 1、中专，高中，专科，本科学历皆可 初中及以下勿扰！！！ 2、年龄20-36岁，专业，性别不限 2、接受小白，入职会有经理带 3、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、脑子灵活 5、征信良好，无犯罪记录 （只招长期，不要暑假工，只做两三个月的也不要）

【薪资】：学历不限，经验不限，欢迎零基础加入 新人无学历要求，底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80% 本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80% 高底薪+高提成＋现金奖励＋开单激励＋生日福利＋团队建设＋旅游＋节日关怀等 【住宿】：公司提供家庭式公寓，面试通过当日即可入住。每日有专职保洁人员打扫卫生、清洗衣物，居住环境整洁舒适 【休息】：每月休息7天，每月初享有连续三天亲情假，是公司特有的温馨安排，帮助员工在忙碌工作中兼顾家庭与生活。另每周三固定休息一天 【培训】：无需经验，公司设有系统化培训体系，主管全程一对一指导，团队充满活力与激情，工作氛围积极向上 【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升评估。晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监 ------------------------------------------------------------ 公司福利：新人奖励、月度奖金、季度奖励、年度奖励、每月团建聚餐、K歌活动、团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典 -------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，掌握基本电脑操作； 2、品行端正，工作积极主动，有责任感，具备自信心与团队协作意识，能适应较高工作强度，勇于面对挑战； 3、性格开朗，乐于与人交流，具备良好沟通能力，观察力强，应变灵活，吃苦耐劳，敢于突破自我。 -------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息。 2、通过电话拓展房源资源及潜在客户。 3、电话邀约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房源。 4、协助客户议价，完成合同签署流程。 -------------------------------------------------------- 【公司简介】 　　上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团下设六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋美化及装修设计服务，员工规模超1000人。现为行业人均业绩与人均收入领先的企业。

一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，认真倾听当事人需求； 2、以面谈邀约为目标，引导当事人到所沟通交流； 二、任职要求： 1、性别不限，年龄40周岁以内，具备电话销售相关经验； 2、普通话流利，表达清楚，沟通顺畅； 3、乐于突破自我，富有挑战意识，工作态度端正，具备较强抗压能力及团队协作意识； 4、对法律行业有浓厚兴趣，愿意长期发展

岗位职责 客户接待与沟通：负责来访客户的接待及面对面交流，深入理解客户需求，提供专业的法律咨询服务； 方案推荐与签约：结合客户实际情况，匹配合适的法律服务方案，推动合作达成并完成合同签署； 目标执行：承担律所线下咨询渠道的销售任务，按时保质完成每月及每季度的业绩指标； 客户关系维护：持续跟进潜在客户与已签约客户，增强客户信任感，提高满意度和口碑转介率。 任职资格 公司每日分配5-6组客户资源，无需自行开发客户 不限学历与专业背景，具备线下销售经验者优先，渴望高收入 形象端正，性格积极向上，表达条理清楚，具有较强的沟通协调与促成能力； 具备高度自我驱动力，目标感强，能承受工作压力，主动冲刺业绩目标； 学习能力强，可迅速熟悉基本法律常识、服务产品内容及业务操作流程。 优先考虑：有同类型机构工作经验者、法学相关背景 / 持有法律职业资格证、从事过银行或保险销售岗位人员；历史销售成绩位列团队前三名者优先录用。 薪资待遇 底薪：4000 元 提成：4%-7% 综合收入：月均不低于 2W，收入无上限 工作模式：996

【职位描述】 1. 负责英孚乐游全部海外研学项目的销售工作，并达成既定的月度业绩目标。 2. 配合研学团队成员，协助处理客户在研学项目前、中、后期的各项相关事宜。 3. 与客户保持长期稳定沟通，提升服务满意度，增强项目口碑影响力，推动客户资源持续扩展。 【任职资格】 1. 认可研学项目价值，有研学类或留学类产品销售经验者优先考虑； 2. 形象端正，关注社会热点，具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，富有开拓意识，责任心强，学习能力强，能够以结果为导向解决实际问题； 3. 具备基础社群运营与管理能力，能有效整合与维护客户资源； 4. 熟练掌握Office办公软件（如Excel、Word、PowerPoint）等工具操作； 5. 本科及以上学历，表达能力突出，如有自媒体运营或直播相关经验，学历条件可适度放宽。 【工作职责】 1. 基于公司提供的客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业化的研学项目咨询，完整记录家长意向，精准推荐合适线路，并按时准确填写全过程跟进信息，实现个人业绩目标； 2. 定期对分配客户进行回访与追踪，及时更新跟进记录，主动反馈关键信息，保障数据真实有效； 3. 全程监控客户服务的关键环节，收集并传递客户体验建议至研学执行团队，确保客户在项目中的整体满意度； 4. 持续维护已有客户关系，提升客户忠诚度与品牌认同感，推动老客户转化为新客户来源渠道； 5. 协同研学团队开展新项目的市场宣传与推广活动，助力产品落地； 6. 达成个人及团队考核指标，完成其他关联任务，积极支持跨部门协作与信息互通。

岗位职责: 1. 通过电话与律所广告推广获取的客户进行沟通，了解案件基本情况，建立有效联系并完成邀约，目标为引导客户到访律所，无需自行开发案源 任职要求： 1. 愿意主动学习，积极进取，有独立思考能力，能够在工作中实现个人价值 2. 具备良好的沟通表达能力及清晰的逻辑思维能力 3. 掌握基础销售方法，具备一定的工作执行能力 4. 有相关销售经验者优先考虑 薪资待遇: 采用底薪加提成结构，该岗位月综合收入区间为15000-30000元，入职即享完整五险，提供系统化的知识与技能培训，新人由专人带教，表现优异者有机会获得公司期权激励 工作时间: 9:00-18:00，每周工作六天，休息一天，加班按规定支付加班费

岗位职责: 1.开拓新客户资源，完成销售目标，推动业务增长； 2.与客户保持良好沟通，提供专业的产品介绍和解决方案； 3.协调内外部资源，跟进销售全流程，确保交易顺利达成； 4.定期整理客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1.具备积极主动的工作态度，能承受一定的工作压力； 2.良好的沟通能力和客户服务意识； 3.有较强的目标感和团队协作精神； 4.能够快速学习产品知识并灵活应用于销售场景；

岗位职责： 1、负责上海市场建材渠道/专卖店渠道/社区店渠道客户的日常运营维护，落实巡店检查、人员培训及营销活动落地执行； 2、推动现有门店销售业绩增长，积极拓展新门店合作机会； 3、定期策划并组织实施所辖区域的促销推广活动，提升商家参与热情，确保活动目标达成 任职要求： 1、本科及以上学历，能承受工作压力，态度端正，具备较强执行力与团队忠诚度 2、具备销售相关经验，对家电行业有浓厚兴趣 3、拥有家电品牌或经销商合作资源者可优先录用