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负责质量绩效管理工作，承接并分解质量目标，实施目标达成情况评估，针对未达标组织或个人落实正向或负向激励措施； 开展质量成本分析，收集与整理相关数据，推动质量管理成本的持续优化与改进； 承担部门内部行政事务，涵盖会议安排、客户接待、考勤管理、文件控制等日常运营工作； 推进质量文化建设，提升全员质量意识，引入先进质量管理方法，促进整体质量能力提升； 协助质量负责人策划各类质量活动方案，并组织相关评审与执行工作； 推动企业文化在基层的贯彻实施，开展纪律性监督检查工作。

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【岗位职责】 1. 统筹化妆品理化检测日常检测业务与实验室运营管理工作，负责 GC-MS、GC-MS/MS、HPLC、LC-MS/MS、IR、ICP-MS 等大型分析仪器的应用管理、维护与方法落地。 2. 牵头组织检测新方法开发、方法验证/确认、技术评审工作，完成新项目扩项相关技术资料撰写。 3. 依据 CMA、CNAS 体系要求落实实验室日常管理，包含人员管理、质量控制、记录管控、设备与试剂耗材管理，保障实验室合规运行。 4. 带领实验室团队持续提升技术服务能力和服务质量。 【岗位要求】 1. 化学、分析化学、应用化学等相关专业，本科及以上学历；具备化妆品理化检测工作经验，拥有第三方检测实验室管理经验者优先。 2. 熟练掌握 GC-MS、HPLC、LC-MS/MS、ICP-MS 等理化分析仪器操作，具备独立开展检测新项目、新方法开发与验证能力。 3. 熟悉 CMA/CNAS 实验室质量管理体系，了解化妆品相关法规及检测标准；工作严谨负责，具备良好的技术钻研能力、团队管理与统筹沟通能力。