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【富士康集团】 中秋节国庆节三倍工资加码补帖500元 一天350元返费8000元 年龄18-50岁 员工单价： 9月:35元/H，一天350元！ 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

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自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

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水质净化厂 工人，25-40岁，25元一个小时。 户籍不限。提供住宿。不住宿补贴300。特殊岗位补贴0-1000元，12小时两班制。学历初中以上 综合薪资：7000-10000元 上班时间：9：00-21：00 工作岗位： 1-中控室内操作机器运行 2-现场巡视，查看水表，压力表等数值并做记录。 3-工作机器的上料，下料， 地址：宝山区泰和路 联宜路

空调车间，冬暖夏凉 高陵线束新厂区 产线外包，不用培训 17-40周岁，身体健康。 分线、缠线、质量检验，修补等。车间有空调，环境好

我司主要经营电子产品、车载显示屏，正式工，无需工作经验，工作简单 岗位优势： 长白班坐班包吃住，独立岗位可带手机，恒温空调车间无异味，工时稳定足够长年有事做，适合长期稳定想赚钱的。 月综合收入7500元以上，可购买五险一金 【正式工】 1、基本底薪2700元 2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2700+绩效奖金+岗位津贴+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 前面15天补贴300元每月，做满3个月后每个月补贴500元，做满6个月以后每个月补贴700元每月 二、招聘要求 1、年满16-42周岁，男女不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、身体健康，无大面积纹身 三、岗位情况 普工 操作工 质检员 贴膜 贴标签为主 1、坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。当天面试，入职后安排宿舍。 有意向的请直接投递简历！ 有意向的请直接投递简历！ 有意向的请直接投递简历！

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本公司主做半导体设备外壳、腔体框架、精密钣金件生产；设备金属结构研发、销售，同步配套货物进出口业务。 招聘年龄;18-55 薪资待遇：管吃住。 综合工资8000-9000。当天面试可安排住宿。

薪资：4000-6000【招聘岗位】：物业维修工【工作内容】：1.具体负责自用部位、共用部位及公共设施维修养护的实施，确保维修工作正常有序开展;2.具体负责应急突发事件的协调处理，确保处理及时、合理、有效、规范;3.按照共用部位及公共设施维修养护计划，并组织实施，确保设施完整良好;4.建立与部门间的协作关系，保证办事及沟通渠道畅通;5.自用部位、公共设施维修养护记录表单的填写，确保维修记录准确完整;6.严格遵守公司员工BI行为规范;7.严格遵守公司环境及职业健康安全制度规定执行，遇危害职业健康安全情况及时向直属领导汇报，并知晓环境因素及危险源。8.不断提高自身的专业技能水平.;9.认真完成服务中心交办的其它工作。

重庆市涪陵区招砍伐工

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，确保操作规范、力度适中 2. 做好浴区及工具的清洁消毒工作，严格遵守卫生安全标准 3. 主动了解顾客需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.配合店长完成日常运营支持工作，如客流量引导、用品补充等 5. 维护服务区域整洁有序，保障顾客隐私与体验感 任职要求： 1.热爱服务行业，形象健康，无传染性疾病 2. 具备基本沟通能力和服务意识，有亲和力与责任心 3.有相关从业经验者优先 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，包括去角质、按摩放松等基础护理 2. 严格遵守卫生消毒规范，确保工具、毛巾及操作区域清洁达标 3. 主动了解顾客需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4. 协助维护洗浴区环境整洁，及时补充耗材并报告设施异常 5. 配合店长完成日常排班、交接及服务流程优化工作 任职要求： 1.热爱服务行业，形象健康，亲和力强，具备良好沟通能力 2. 有搓澡、洗浴或相关康养服务经验者优先，无经验可培训 3.讲究个人卫生，服从管理，责任心强，能适应轮班制工作 4. 学历不限，年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 5. 具备基本服务意识与职业操守，尊重顾客隐私与生活习惯

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岗位职责：成品搬座椅，送料，备料相关工作 岗位要求：年龄18-48岁身体健康，站班男女不限，18-40岁。 薪资待遇：综合薪资6000-7500，每周可借支500。

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岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、18周岁以上，学历不限 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进