平顶山新华区招工地小工 会做个饭 打个杂就行

商丘市睢阳区招工地小工/杂工、水电

驻马店市遂平县鑫诚粮油招工地需要一个小工，打扫卫生。可以干8天左右

周口市川汇区招工地小工/杂工、空调安装/维修、工地学徒工

有愿意干长期的不驻场，年龄不超50需要登高证，240一天管吃管住工资每月20号发！这活不是搁工地上，工资不高，希望大家不要喷我活搁山东

郑州金水招工地小工/杂工，工地力工

洛阳市新安县招泥瓦工、工地小工/杂工

商丘睢县招阳光房，雨棚安装，要求55岁以下学徒工，小工，能外出河南省内的长期工，有安装基础的优先

周口市招水电预埋师傳5名中工5名焊工2名小工两名

周口市郸城县招光伏安装、电焊招一名会全活的带班做过正泰的和两名做过正泰的焊工和一个会下料的小工，薪资可谈，一户一结，包工，天工都可，随时可以开工 岗位职责： 1.负责光伏电站组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.独立完成钢结构焊接、管道焊接及金属构件加固作业，确保焊缝质量符合规范 3.根据施工图纸进行材料下料、尺寸复核及现场放样，保障安装精度 5.配合正泰等品牌项目标准执行工艺流程，做好过程记录与验收配合 任职要求： 1.有正泰光伏项目安装或电焊实操经验者优先 2. 具备电焊操作技能，能胜任全位置焊接作业 3. 熟悉光伏系统基本构成及安装工艺，会看图下料者优先 4. 吃苦耐劳，具备带班管理经验或团队协作意识 5.学历不限，身体健康，无恐高症，适应户外及登高作业

开封市龙亭区招吊顶

春节开封景区临时电工16人， 工期:开始，用工20天 需要有电工证 工作时间: 7:00-15:00   15:00-23:00两个班次任选 不包吃住，22/小时，要求连做 咨询电话:《》

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

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第一人民医院（东郊二院）要包包子师傅一名，时间早4:10-13:00 工资3500 每月公休三天，电话

库管 薪资福利:4000 - 10000元

招聘：MRO品类总监 薪资：3元以上 1.02品类策略规划- 分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求，制定品类的长期发展战略和年度业务计划。- 确定重点产品领域和目标客户群体，优化品类结构，提高品类的市场竞争力。2.02产品管理- 负责产品的选品、采购和供应商管理，确保产品的质量、价格和供应稳定性。- 推动产品创新和新品引进，满足客户不断变化的需求。- 监控产品销售情况，及时调整产品策略，优化库存管理。3.02销售与营销- 制定品类的销售目标和营销策略，推动销售团队完成销售任务。- 与市场部门合作，开展市场推广活动，提高品类的知名度和市场份额。- 建立和维护客户关系，收集客户反馈，不断改进产品和服务。4.02团队管理- 领导和管理品类团队，包括产品经理、采购人员、销售代表等。- 制定团队目标和工作计划，监督团队成员的工作进展，提供必要的培训和指导。- 激励团队成员，提高团队的凝聚力和工作效率。5.02数据分析与决策- 收集、分析和解读 MRO 品类的销售数据、市场数据和客户数据，为决策提供依据。- 定期汇报品类业务进展和业绩情况，提出改进建议和措施。 三、任职要求 1.02教育背景- 本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先。2.02工作经验- 具有 8 年以上 MRO 行业工作经验，有其中 3 年以上团队管理经验。- 熟悉 MRO 产品和市场，有丰富的产品管理、采购和销售经验，有电动工具等相关品类经验。3.02技能要求- 具备良好的市场分析和战略规划能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。- 有较强的产品管理和采购能力，熟悉供应商管理和谈判技巧。- 具备优秀的销售和营销能力，能够制定有效的营销策略和推动销售增长。- 有较强的团队领导和管理能力，能够激励团队成员，提高团队绩效。- 熟练使用办公软件和数据分析工具，具备良好的数据分析和决策能力。4.02个人素质- 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。- 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和层级的人员合作。- 具备创新思维和学习能力，能够不断适应市场变化和业务发展的需求。

招聘：盒马-商品策略高级专家-总部 薪资：面议 一、岗位定位： 通过构建科学、高效的商品结构体系，引导品类整体商品策略从“经验驱动”向“数据牵引、结构演进”升级。负责商品结构模型搭建、结构指标定义与监控、SKU结构健康度评估，推动结构策略在采购、中台、营运、运营等业务中的落地与执行。 二、岗位职责： 1. 商品结构规划设计（结构建模主责） 1）结合用户需求趋势、销售数据与竞品结构，制定未来1–3年的结构蓝图：包含商品角色分布、价格带布局、品牌/包型比例、品质梯度等； 2）牵头建立不同一级/二级类目的结构参考模型（结构“目标图谱”）； 3）输出年度《商品结构策略蓝皮书》并推动在采购团队落地。 2. SKU结构健康度评估与优化机制建设 1）负责在售SKU结构健康度分析（如：价格段分布、生命周期分布、低效SKU比例、动销贡献集中度）； 2）与数据中心合作搭建结构评估指标体系和可视化看板，如“结构齐备率”“高效SKU占比”“同类替代率”； 3）定期输出《品类结构体检报告》，提出结构优化建议，包括SKU汰换、补位、合并、变更属性等。 3. 协同采购与质控推进结构落地 1）将结构策略细化为采购团队可执行的目标结构框架与SKU引入标准； 2）与中台联合设定SKU的上下限机制，结合生命周期和结构标签进行动态管理； 3）参与采购年度品类经营计划的结构审核与策略对齐。 4. 品类规划制度与策略沉淀 1）搭建商品结构管理标准体系，包括结构指标定义、结构评估方法论等； 2）整理历年商品结构调整案例、SKU表现数据，建立知识库，为策略复盘与商品培训提供支撑； 3）组织结构策略分享会与培训，提升商品人员结构意识。 三、岗位要求： 1. 教育与经验背景 1）本科及以上学历，市场、商科、统计、供应链、零售管理等相关专业； 2）具备3–6年大型商超、零售企业商品策划、品类管理、结构规划等相关经验； 3）有头部商超或零售咨询公司背景优先。 2. 能力素质要求 1）优秀的结构化思维，能建立标准模型与逻辑框架； 2）熟悉商品生命周期管理、商品角色模型、SKU效率分析等策略工具； 3）跨部门沟通能力强，能推动采购、质控等多团队结构共识； 4）数据敏感，熟练掌握Excel/PPT、BI看板工具（如Power BI、Tableau等）；

永济市市区工地招保管1人，工资4500元，管住不管吃，自己可以做饭。联系窦经理

招聘：仓管 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 有经验优先，做事认真,品德端正,责任心强,能吃苦耐劳,工作踏实,服从公司安排,有团队精神。

明天开封火车站附近需要三个小工，工期大概五天。有想去的联系，电话

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开封市，鼓楼区，大丰实业院内招聘二保焊工，3名 铆工 1名 （年龄45岁以下） 管吃住，计件，工资7000－9000 （招学徒，工资面议） 联系电话-（陈先生）

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大王屯用修细活两人，二把刀就别来了，能来的联系我：

明天需要2个力工，位置滨河路卫校附近，一天 150 元，，

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