【岗位职责】 -负责室内设计项目的概念构思、方案设计及深化，确保设计理念的前瞻性与落地性。 -配合完成施工图设计，并参与施工现场协调与技术支持，保障项目按设计效果落实。 -指导项目团队成员，对项目整体设计效果与执行质量承担主要责任。 -独立或协作完成中小型项目的方案汇报，维护客户关系，提升客户满意度。 -推动项目设计流程与质量管理制度的有效执行，确保团队工作符合规范与标准。 【任职资格】 -全日制大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，3–5年相关工作经验，具备海外学习经历者优先。 -具有精装修住宅、公寓、办公空间或城市更新类项目经验，能独立完成公共空间的概念与方案设计。 -熟练操作AutoCAD、SketchUp、AdobeCreativeSuite、Revit等相关设计软件。 -具备良好的审美素养与效果把控能力，对空间、材料与细节有较高敏感度。 -具备优秀的团队协作、沟通表达及项目宣讲能力，能适应多任务协作的工作环境。 -热爱设计工作，具备高度的责任心、职业素养与服务意识。 【岗位福利】 -央企中国建科集团一级子公司编制，提供管理与专业双通道晋升路径，缴纳五险一金，享有餐饮补贴、带薪年假、年度体检、员工住房优惠政策及工会福利等。 -周末双休，工作地点上海，欢迎有意在此长期发展的候选人加入。 -薪酬体系完善，面试通过后将根据个人能力与经验定级定薪。

【岗位职责】高薪急聘家装设计师 月薪18k-35k（底薪+高提成+绩效+年终奖，上不封顶） 核心职责 1. 全流程服务 深度沟通客户需求，从上门量房、方案设计到签约成交，全程主导谈单流程，为客户定制专属家装方案，确保设计方案精准匹配品质客户（设计费100元/㎡+）预期； 主导施工交底，工地现场对接，协助材料选型（硬装/软装），跟进工地保障设计落地效果。 2. 全周期客户服务 建立专属客户服务群，实时响应施工疑问，解决选材、工艺等细节问题，提升客户满意度至95%以上； 定期回访未签约客户，分析需求偏差并优化服务流程，冲刺高转化率、高产值目标。 3. 技能升级 参与公司定制化培训：业务技能、产品知识、材料工艺、设计软件、ERP数字化系统（项目管理、供应链对接、客户需求同步），提升签单效率与全流程把控能力。 任职要求 1.经验学历：大专以上，室内设计相关专业，3年+高端家装经验； 2.核心技能： 精通CAD、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图、施工图及方案汇报； 熟悉家装材料、施工工艺及预算管控，有工地现场执行经验； 具备色彩搭配与软装设计能力，能主导现代/轻奢/新中式等主流风格方案。 3.能力素质： 强沟通谈判能力，过往项目签约转化率≥60%； 抗压能力强，善于跨部门协作（对接工程、材料、客服团队）。 公司优势 1.资源直派：精准客户资源直派，无需自主拓客，专注核心设计工作，谈单效率翻倍； 2.高效协作：客户经理协助谈单、材料专员对接供应链，减少非设计事务干扰，让专业回归设计本身； 3.温馨工作环境：开放式办公空间、独立洽谈室、材料展厅一应俱全，创意灵感角、免费咖啡茶饮，让工作充满活力与灵感； 4.数字赋能：提供ERP系统专项培训，项目进度管理手机端实时查看，提升工作效率与客户体验； 5.福利保障：五险一金、带薪年假（5天起）、年度团建、节日福利。 工作地点 上海市普陀区武宁路350号联合大厦17楼（地铁3/4/11/14号线曹杨路站直达，毗邻环球港商圈）

1.负责网单测量，设计方案绘图，谈单签单，会画酷家乐 2.网单5年以上工作经验的高手 3.有责开单底薪4000元/6000元/7000元/9000元+交社保+设计费全额提成+合同9折以上施工提成6% 4.有冲劲，肯付出，想赚钱 5.礼拜二休息 6.提成发放快，签单当天30%，开工当天30%，泥木结束当天40% 居家办公勿扰~ 7.当月签3单奖励3000，签4单奖励4000，以此类推 8.上班时间上午10点，下班时间6点。有事可以说可以提前 居家办公勿扰~

尚海整装，隶属于上海装饰行业综合排名第一的聚通装饰集团，是集团深耕家装领域30年的成果体现。由“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔研发团队，倾力打造集个性化设计与软硬装一体化于一体的第七代整装产品。大平台发展稳定，提供定期体检、团建旅游、年终奖励等完善福利。 岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成空间设计方案及施工图纸绘制等相关设计工作。 2、掌握市场趋势与客户需求，具备明确的设计专长，熟悉装饰施工流程及主流材料性能特点； 3、协同前端销售与后端材料、工程等各环节人员，高效推进设计衔接，保障服务品质与客户满意度。 4、公司案源充足，转化支持强，积极完成公司制定的业绩指标。 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上上海地区家装公司设计师工作经验，熟知家装业务流程，擅长方案落地与商务转化； 3、具备良好的沟通协调能力与设计表达能力，能够挖掘并引导客户需求，实现设计价值转化； 4、具备团队合作意识，抗压能力强，富有进取心和责任感。 【晋升通道】 -设计部经理-店长-区域分公司总经理 【员工福利】 工作奖金 节日慰问礼 员工生日礼金 内部装修优惠 工会组织体育活动（乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游

岗位职责 1. 负责对接有装修需求的客户，完成沟通需求、上门量房、设计方案、洽谈签约、材料选定及后续服务等工作 2. 能够融入公司运营体系，在企业提供的发展平台上发挥个人专业能力 3. 完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 室内设计或相关专业大专以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 具备擅长的设计风格，同时掌握当前市场主流审美与客户需求 3. 熟知装饰施工流程，熟练掌握市面上常用装修材料的性能与应用 4. 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立客户信任 5. 拥有较强的团队协作精神与客户服务意识 6. 具备2年以上上海地区家装设计工作经验，且过往业绩表现突出

工作职责: 1.独立开展客户沟通并促成签约； 2.主导客户初步接洽，展示企业专业形象与综合实力； 3.根据客户需求提供匹配的设计方案； 4.负责设计方案的报价制定及施工合同的签署工作； 5.协调施工现场进度，协助客户完成材料选型确认； 6.跟进客户售后需求，做好后期服务维护； 7.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1.熟悉家装施工流程，掌握主流装饰材料的性能特点； 2.具备良好的沟通技巧和较强的亲和力； 3.有良好的团队协作精神； 4.拥有上海地区室内家装设计两年以上工作经验，具备独立签单能力者优先考虑； 5.具备较强的协调能力，抗压性强，责任心强，工作敬业； 6.提成与设计费次月全额一次性发放，无扣押、不分批； 7.公司定期开展专业技能培训

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控，根据客户需求提供专业设计建议 2.参与项目现场勘测，精准测量空间数据，确保设计方案的可实施性 3.配合施工团队完成装修全过程的设计支持，及时解决现场出现的设计相关问题 4.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计软件完成效果图与施工图制作 5.跟进材料选样、软装搭配，确保最终呈现效果符合设计风格与品质要求 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.具备1年以上实际室内设计工作经验，有住宅、公寓或商业空间项目案例者优先 3.熟悉装修施工工艺流程及材料特性，具备较强的方案深化与落地能力 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能准确理解并响应客户需求 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的时间管理与团队协作能力

1.前期方案沟通和协调，工地追踪，有一定审美要求。 2.擅长软件运用。

岗位职责: 1.测量房子尺寸，制作初始房型图，设计方案， 2.制作效果图，施工图，wps文件， 3..协助设计师整理工程资料，客户资料，选材工作， 4.协助设计师完成客户洽谈，签约，维护工作， 任职要求: 1.20-30岁，相貌端正，衣着得体 2.熟练掌握cad，酷家乐，3Dmax，PS，wps软件， 3.忙时会有加班，不忙时工作自己安排，不鼓励加班，尽量在工作时间内完成工作， 4.做六休一，周末不休息，工作日休息时间自己安排， 上班时间：9：30-17：30 岗位福利: 1.每年安排一次全身体检（强制性），定期团建（自由选择） 2.入职缴纳五险一金， 3.新员工培训，进来有人带，公司制度稳定，优越 4.工资提成制，发工资极度准时， 5.配备专属工位，硬件齐全，

1、依据室内设计方案完成软装设计的规划与实施； 2、按照设计需求进行软装物品的清单编制、采购执行、搭配设计及现场摆放布置； 3、负责相关设计资料的搜集、整理与系统化归档工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景； 2、具备丰富的想象力与创新意识，工作专注投入，热爱家居空间美学；对色彩运用、时尚潮流具有敏锐感知力和较高审美水准；具备扎实的艺术素养与专业基础，拥有较强的统筹协调与现场指导能力； 3、具备出色的独立创作能力、创意构思能力、表达沟通能力、落地执行能力以及团队合作精神。

招聘：上海普陀区需要拖粉刷石膏师傅2人，10元一平 上海市普陀区长风新村街道西部乐巢·和畅公寓

上海市普陀区招装修木工、石膏板吊顶、隔断、吊顶

大概要十多个人，18~57 岁 帖子还在说明还要人！真实招聘！ 月薪6~7千 有无保安证均可，巡逻登记进出 具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)

驻店配送，固定门店取货，固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。 2.身体健康，没有犯罪记录。 3.新人入职有老员工带。 4.无需分拣打包，接单即可取货配送。 5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。 工资结算：日结日结，周结每周四结，月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭拿饭票记账，也可每天补贴50生活费。 薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000，月均13000元，全上海可安排

工作时间是上午10点到下午2点，晚上下午5点到晚上9点； 工作内容，工作比较简单，会骑车用导航就行，前期有老骑手一对一带你熟悉商圈多劳多得； 单上不封顶，多劳多得； 工资结算是，打银行卡里（如有特殊情况也可和站点协商进行银行卡代打）；每个月休息4天，自由调休，26天全勤，有全勤奖；月薪在9000-15000左右，晋升通道公开透明，0元入职。

东莞清溪，

1.本科学历及以上，环境艺术设计或相关专业。有中级工程师证书优先。 1. 具有良好的审美和方案设计能力，沟通汇报能力，思维灵活，理念新颖，创新意识强。 2. 熟练掌握并运用CAD、3D、PS、SKETCHUP、Enscape等相关绘图软件和办公软件。 4、方案设计师有三年以上大型公建项目内装方案设计经验，熟悉材料、了解装修施工工艺，能独立完成方案设计工作、方案汇报工作 。 3. 具备良好的沟通能力和团队精神，工作认真负责、敬业、踏实，能吃苦耐劳。 6、基本工资加绩效奖金，面谈。

【招聘家装设计师】 高底薪&高提成 1、负责家装项目的整体设计工作 2、独立完成量尺、谈单及方案呈现 运用CAD、 3DMAX、酷家乐等软件出图，配合跟踪 项目落地 【职位要求] 2-10年室内设计经验，熟悉建筑材料与装修流程-熟练使用PPT、CAD等平面设计工具，具备销售与谈单能力-有家装/工装设计实操经验与案例，能独立完成全流程 【工作时间】白班，具体时间班次面议 【薪资福利】-底薪加提成，综合薪资面议 【联系方式】-

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop、酷家乐等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.年龄22-30岁，高端小区健身会所，要求形象气质佳，亲和力强 2.负责会员签到、日常收款、课程预约及信息登记。  3.处理日常咨询、投诉及反馈。  4.维护前台区域整洁，商品管理。  5.协助活动物资准备及数据统计。 任职要求： 1.高中及以上学历，熟练使用办公软件。  2.服务意识强，普通话标准，会简单英语优先。 3.工作时间为早10:00-晚22:00，做一休一

1、依据室内设计方案完成软装设计的规划与实施； 2、按照设计需求开展软装物品的清单制定、采购执行、搭配设计及现场陈列布置； 3、负责相关设计资料的搜集、整理与系统化归档工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景； 2、具备丰富的想象力与创新思维，工作专注投入，热爱家居空间美学；对色彩运用、时尚潮流有敏锐感知力和较高审美水准；拥有扎实的艺术素养与专业基础，具备较强的统筹协调与现场把控能力； 3、具备出色的独立设计水平、创意构思能力、沟通表达能力、执行推进能力以及团队合作意识。

前台接待 1：底薪6000+全勤奖500，试用期一个月过后。 2：上班时间:上午10点到下午6点，下午7-2面试通过，提供住宿，年底15天带薪休假。 3：30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！ 4：其他待遇：年底15天带薪放假

1、独立完成软装设计方案的制定与深化，确保方案符合项目需求； 2、依据设计方向编制软装采购清单，并负责物料选购、搭配实施及现场整体布置工作； 3、统筹协调各项事务，包括与客户沟通对接，以及各环节进场工作的安排与推进。 任职资格： 1、能够独立承担项目执行，具备良好的抗压性与应变能力； 2、工作积极主动，具有高度的责任意识，对项目进度与成果负责； 3、本科及以上学历，室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景； 4、富有创意与想象力，专注细节，热爱空间美学与家居陈设；对色彩运用、时尚潮流有敏锐感知力，具备优秀的审美素养和扎实的专业基础；同时拥有较强的现场把控与指导能力； 5、具备出色的原创设计能力、创新思维、表达沟通技巧、落地执行力及团队协作精神。

1.负责日常行政工作，包括工作协调、文档管理、资料整理和维护等。 2.协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件起草及审批、制度跟踪及反馈等。 3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。 4.负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求： 身高168＋ 形象气质出众 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 4.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。

1、理解客户实际需求，制定满足客户需求的设计方案； 2、结合客户具体情况，提供科学合理的预算报价； 3、协助客户进行材料选择，并对装修所用材料进行核实确认； 4、负责整理设计案例、技术资料及相关资源； 5、按月达成设计师产值目标，推进客户洽谈与合同签订；

有招聘经验优先小白也可带薪培训男女不限 薪资待遇：底薪加提成不定期奖励 年龄18-30 也可以做兼职 兼职工资面议

1.室内设计效果图建模及渲染2.对灯光及材质有一定理解，空间感强

岗位职责 1.电话接听及转接，来访宾客的接待； 2.公司外勤工作，包括设备管理，协助拍摄助理工作，行政外勤工作等。 3.完成领导交办其它的工作内容。 职位要求 1.大专以上学历，形象气质佳； 2.良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力； 3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备； 4.会开车。

一、形象接待与行政服务(核心门面职能) 这是前台最基础和最重要的工作，直接代表公司形象。 1.接待访客：热情、礼貌地接待每一位来访者，进行登记、发放访客证、通知被访人员，并引导至会客区或会议室。 2.接听总机电话：熟练接听公司总机电话，准确转接至相应部门或人员，做好留言记录，并处理一般的电话咨询。 3.收发管理： ·信件与快递：负责公司日常信件、报刊、杂志的签收、登记与分发。 ·寄送服务：协助员工寄发快递和文件，并做好登记和费用统计。 4.会议室管理： ·预约、登记和分配会议室。 ·布置会议室，准备会议所需设备（如投影仪、视频会议系统）。 ·会后清理，确保会议室整洁。 二、日常行政与后勤支持(运营保障职能) 这部分工作确保办公室日常运营的顺畅。 1.办公环境维护：监督办公区域的整洁，与保洁人员沟通，确保环境舒适；监督绿植的维护。 2.办公用品管理： ·负责前台、会议室等公共区域办公用品的申领、保管和发放（如纸巾、矿泉水、文具等）。 ·有时也协助行政专员进行全公司办公用品的库存管理、采购申请和发放。 3.行政费用处理：整理和统计前台的日常行政费用，如快递费、饮用水费等，并提交。 4.钥匙管理：保管和管理公司大门、会议室等钥匙。 三、基础人事辅助工作(桥梁职能) 在很多公司，前台也会协助人力资源部门完成一些基础工作。 1.面试接待：接待前来面试的候选人，安排他们填写表格、等候，并通知面试官。 2.员工考勤：部分公司会由前台负责监督员工打卡，统计外出登记，并在月底整理考勤数据交给HR。 3.员工活动支持：协助HR或行政部门筹备和组织公司活动、会议、年会等，可能负责签到、物料准备等工作。 四、其他临时性工作 完成上级领导或相关部门交办的其他临时性任务。 --- 行政前台所需的核心能力与素质： ·形象气质佳：穿着得体，举止大方，代表公司形象。 ·出色的沟通能力：语言表达清晰、礼貌，善于与不同的人打交道。 ·熟练的办公软件操作：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等进行文档处理和简单数据统计。 ·细心与责任心：工作琐碎，需要非常细心和有责任感，避免出错。 ·应变能力：能妥善处理一些突发情况，如访客投诉、电话冲突等。 ·服务意识：具有强烈的主动服务意识，乐于助人。 ·保密意识：会接触到公司内部通讯录、管理层行程等信息，必须严格保密。 总而言之，行政前台是一个多功能复合型岗位，看似简单，实则对个人的综合素质要求很高，是许多职场新人进入行政、人事领域的绝佳起点。