现紧急招用一名机械设计专业的人员，有意的，可报名。工作地点密云本地，工资面议，待遇优厚。

机械设计，

电气工程师专科及以上学历，电气自动化专业；1-3年以上电气方面工作经验；具有较强的电气维修，程序自动化编程能力；。电气工程师薪资福利:0.8-1万招工人数:1人//工作地址:北京市密云区远光街3号（密云经济开发区内）

招聘：电气工程师薪资：4000-8000元/月1、能够独立完成电气CAD制图，低压电气元件选型、设备现场安装调试、自动化方案设计编写。2、主要负责公司自动化、在线监测产品、消防、监控、电气配电、非标自动化系统等产品项目的投标、报价，选型、设计出图、技术服务等工作。3、按照公司岗位要求完成工作内容，三年以上工作经验，能够出差。4、拥有一建、二建证书，退役军人优。电气自动化工程师

招聘：电气工程师薪资：8000-12000元岗位要求（招聘条件）<br>5年以上设备开发设计与制作经验；熟悉伺服控制、PLC编程和人机界面等，独立编程、设计能力，动手能力。<br>学历要求；大专及以上学历；电气类及相关专业<br>工作经验；3年<br>工资面谈<br><br>

招聘：机械设计师薪资：面议全日制本科学历，机械相关专业毕业，具体机械设计基本理论基础，能熟练使用CAD、CAXA等机械制图软件以及word、Excel等办公软件，具有良好沟通能力，品行优良，事业心强，能与公司共同发展

电气工程师学历要求：大学本科；三年以上工作经验；能够出差；拥有一建、二建证书，退役军。能够独立完成电气CAD制图、低压电气元件选型、设备现场安装调试、自动化方案设计编写；主要负责公司自动化、在线监测产品、消防、监控、电气配电、非标自动化系统等产品项目的投标、报价，选型、设计出图、技术服务等工作；按照公司岗位要求完成工作内容，三年以上工作经验，能够出差；拥有一建、二建证书，退役军。薪资福利:月薪4000-8000元招工人数:3，工作地址:北京市昌平区科技园区白浮泉路17号

机械设计23岁-40岁，本科以上学历；薪资福利:以上工资面议，五险一金，年终奖等福利待遇。招工人数:1人工作地址:密云云西开发区

电气工程师1、年龄:35 - 45岁；2、需求：大专以上学历、熟悉变配电系统，有过变电站、楼宇配电室工作经验或有项目工作经验优先，能看懂CAD电路图并简单修改；3、五官端正，会讲普通话，有一定的沟通能力，应变能力。楼宇配电室运行，变电站运行薪资福利:面议，五险一金，食宿全包，餐补，日常加班补助请先发送简历工作地址:怀柔科学城

机械、电气工程师1、机械、电气相关专业毕业，本科及以上学历;2、熟练使用CAD、Slidworks等其他3D软件的操作;3、具备良好的沟通、协调、分析、处理问题的能力，有较强的团队精神和团队协作能力;4、有机械、电气相关领域设计经验者优先。1、按要求进行产品的开发、设计;2、负责新产品样件加工进度的跟踪;3、负责生产技术所需的工装器具的设计;4、负责产品工艺文件的编制;5、负责上市产品的待续改进薪资福利:6000 - 8000元，入职后均享受五险一金、周末双休、餐补、交补、工龄补贴、带薪年假等招工人数:2人工作地址:北京市石景山区八大处高科技园区宏昌商务园北2楼102室

通州区张家湾花庄地铁站A口售楼处招保洁两名，55岁以下，工资3500.月休四天，不管吃管住，工作八个小时，主管电话周主管

没活的打电话急需10人当天上岗一个月9000-10000常年有活包吃住不压钱人走账清活不累夫妻工假期工都可以

时间：2025-03-27 16:00项目：3小时整理收纳（可保洁）数量：1份预约地址：通州北关新华北路59号4号楼顾客备注：25平米房子新家还原，物品收纳需要有收纳师证，成手，年龄50以下，手速快，无差评到手：40一小时，每人3小时，每人120。联系电话

通州于家务乡明天找一位厨师，电话

北京市通州区招电焊

招聘：电气设计薪资：5000-15000具体岗位内容细节，请与用人单位联系沟通确认。

职位：电气设计工艺设计师招聘人数：1最低学历：专科工作经验：不限详细地点：山东省日照市莒县浮来山街道坝田路19号月薪范围(元)：5000-8000职位描述电气设计工艺设计师

招聘信息：南通海工项目（乙方）一、招聘岗位：1.船体(详设），2人2.外装（详设），4人3.轮机（详设），10人4.管系/工艺（详设），2人5.电气专业（详设），5-10人工作地点：南通外协，长期合同，三年一签，5✖8，尽快到岗。可直接投递，联系（同）

进行高低压开关柜，充气柜电气图纸的设计，包括一次方案，二次原理，生成接线图等。

薪资：配网工程师岗位职责：1、本科及以上学历，电气类等相关专业； 能力优秀专科可考虑；2、负责10kV配网设计（新居配、城网、农网、业扩、迁改）；3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；4、参加设计交底，配合施工、竣工验收等 。岗位要求：1、电力系统相关专业本科毕业2年以上2、熟练掌握10kV及以下配电设计规程、规范和设计流程3、熟练使用CAD等设计软件4、能适应在外地出差者优先5、有责任心、团队意识强6、服从公司安排变电站电气一次、二次或者输电线路设计工作经验,电力系统及自动化等相关专业，知名电力院校本科及以上学历。有注册电气工程师（发输变电）资格优先。

国企招工，18至45岁中专及以上学历，数控机电，汽车机械等理工类相关专业，具备图纸识别设备操作调整维护与保养，量检具使用实习期试用期工资4000左右，转+5千至6千元，转正后其他福利六险一金，过节费，购车折扣费，年休假，免费工作餐及员工公寓，地址，北京市通州区西集镇技能者优先录用，联系电话

北京通州区北京整体木作工厂招聘:1、定制木工师傅2名，工资计件，年纪55岁以下，技术全面，手艺不好者勿扰！2、木工车间主管一名，懂生产工艺、能合理安排及完成订单生产3、拆单员数名，会操作筑木软件4、数控精雕操作员2名以上人员男女不限，待遇从优，具体面谈。工作地址：北京联系电话：单先生

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技术总工1、本科及以上学历，机械专业，应届生亦可，具备扎实的专业知识，能熟练运用专业理论解决实际工程问题；2、在铁路行业有丰富的工作经验，熟悉铁路行业的相关标准与规范；3、深入了解非标检修流水线设计和非标检修工装类产品设计，能独立完成从设计构思到落地实施的全过程；4、项目经验：拥有一定数量的成功项目经验，在过往项目中担任关键角色，主导或深度参与过非标检修流水线及工装类产品设计项目，能提供项目成果展示及相关证明材料。1、负责制定和实施公司的技术发展战略，确保技术方向与业务需求相匹配，并推动公司技术创新和进步；2、负责技术项目的整体规划、执行和监控，确保项目按时、按质、按量完成，同时协调各部门之间的技术合作；3、组建并管理高效的技术团队，包括人员招聘、培训、考核和激励，提升团队整体技术水平和凝聚力；4、在技术问题上做出决策，为团队提供技术指导，解决技术难题，确保技术方案的可行性和有效性。技术研发与创新：带领团队进行技术研发和创新，推动公司技术产品的升级和优化，提高市场竞争力；5、编写和维护技术文档，包括技术规范、设计文档、测试报告等，确保团队成员能够准确理解和实施技术方案；6、及时解决团队在工作中遇到的技术问题，提供有效的解决方案，确保项目顺利进行；7、与其他部门（如销售、市场、生产等）进行紧密协作，确保技术解决方案能够满足业务需求，并为公司整体业务目标提供支持。薪资福利:面议招工人数:1人简历投递邮箱：工作地址:北京通州

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设备运行员身体健康，无听力及视力缺陷；高中（中专）以上学历，机电专业者优先；有洁净空调、制水设备看护经验者优先；耐心细致，认真负责，学习沟通能力好；适应夜班。负责设备的运行看护及故障诊断和排除，保障设备稳定运行；负责设备的安装调试，按计划进行设备的维护保养及维修工作；及时规范填写各种工作记录，发现问题及时上报解决；负责车间的日常巡检及责任区内卫生。薪资福利:基本薪资：税前4500元/月+年终奖（满一年有年终奖金）；福利：五险一金（公积金12%缴纳）+补充医疗保险+餐补30元/工作日+每月全勤奖+双休/正常节假日休+节日福利+1次体检/年+团建等招工人数:1人转0，手机：工作地址:通州区台湖镇科创东五街2号光联工业园5号厂房一层

机械设计，零件建模，周六日双休，每天8小时，法定节假日，工作环境nice

岗位职责1．独立完成项目的技术交底，交底内容包括电气、结构及接地、消防、楼宇自控等安装要求；2．熟练运用标准和地方法规，为用户提供系统图、平面布置图和二次控制图、接线图。能够以高水平设计为公司赢得合同定单；3．独立完成电气系统的设计，设计中包括定型方案和非标方案，设计中无重大失误；4．承担产品的设计和资料编制；5．负责安装和售后服务的技术支持；6．完成领导交给的临时任务。任职资格及要求1．男女不限2．年龄：35岁以下3．工作经历：相关专业本科及以上学历，1年以上相关工作经验；4、能够设计和分析复杂的电气产品，熟悉低压配电系统设计；5、了解电气和机械结构工艺；6、能够对电气产品进行调试和故障排查。7、能熟练使用AutoCAD软件设计电气原理图；8、能熟练使用Solidworks三维设计软件查看相关图纸；

半导体无尘室作业，3-5人一组，不需要经验，给熟练工打下手。需要国家应急管理局的登高证或者低压电工证。提供住宿，上下班交通工具。

技术总工1、本科及以上学历，机械专业，应届生亦可，具备扎实的专业知识，能熟练运用专业理论解决实际工程问题；2、在铁路行业有丰富的工作经验，熟悉铁路行业的相关标准与规范；3、深入了解非标检修流水线设计和非标检修工装类产品设计，能独立完成从设计构思到落地实施的全过程；4、项目经验：拥有一定数量的成功项目经验，在过往项目中担任关键角色，主导或深度参与过非标检修流水线及工装类产品设计项目，能提供项目成果展示及相关证明材料。1、负责制定和实施公司的技术发展战略，确保技术方向与业务需求相匹配，并推动公司技术创新和进步；2、负责技术项目的整体规划、执行和监控，确保项目按时、按质、按量完成，同时协调各部门之间的技术合作；3、组建并管理高效的技术团队，包括人员招聘、培训、考核和激励，提升团队整体技术水平和凝聚力；4、在技术问题上做出决策，为团队提供技术指导，解决技术难题，确保技术方案的可行性和有效性。技术研发与创新：带领团队进行技术研发和创新，推动公司技术产品的升级和优化，提高市场竞争力；5、编写和维护技术文档，包括技术规范、设计文档、测试报告等，确保团队成员能够准确理解和实施技术方案；6、及时解决团队在工作中遇到的技术问题，提供有效的解决方案，确保项目顺利进行；7、与其他部门（如销售、市场、生产等）进行紧密协作，确保技术解决方案能够满足业务需求，并为公司整体业务目标提供支持。薪资福利:面议招工人数:1人简历投递邮箱：工作地址:北京通州区