需驻场 工作职责： 1. 负责装饰项目施工图的深化设计工作，包含平面布局、立面设计、节点详图等图纸的绘制与优化调整。 2. 衔接设计方案与现场施工实际，协调解决图纸与工艺实施间的匹配问题，保障施工可操作性。 3. 参与项目技术交底会议，配合施工团队进行图纸解释，跟进现场反馈并提供专业技术支持。 4. 汇总整理项目各阶段图纸资料，推动建立标准化深化设计模板及规范化作业流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、建筑装饰或相关专业背景。 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等设计工具，具备扎实的施工图制作能力。 3. 具备2年以上装饰领域施工图深化工作经验，熟悉常用装饰材料、施工流程及相关规范标准。 4. 具有较强的空间分析能力和细节掌控意识，能独立承担复杂项目的深化设计任务。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效联动设计与施工等多部门团队。

·独立上门量房，精准记录房屋尺寸、梁柱、管道、层高、窗户结构，规避设计误差； ·根据业主家庭人口、生活习惯、审美需求，独立优化户型、规划全屋平面方案； ·独立制作全屋效果图、全景图、灯光材质调试，输出完整设计方案； ·绘制标准化全套CAD施工图纸，图纸规范、细节完整、可直接施工落地 ·独立制作家装预算、材料清单，精准控制造价； ·负责客户接待、方案讲解、需求沟通、改稿优化，维护客户关系； ·对接施工现场交底，跟进施工节点，解决落地问题，保障方案高度还原。 薪资面谈

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

装修设计工程师招聘要求 1、全日制本科及以上，建筑工程、土木工程、装饰装修工程、室内设计等相关专业。 2、3年以上相关实际工作经验，年龄30岁以下。 3、熟悉常用建筑装修设计规范。 4、熟练使用 CAD和天正建筑设计工具。 5、能使用BIM或其他三维设计工具优先。 6、具有装修公司、设计工作室、设计院、房地产或数据中心工作经历。

室内装饰装修设计

熟悉GA38安防规范、消防规范 熟悉银行工装专项 有银行网点、金融项目深化经验优先。 有独立完成平面的设计领力，

岗位职责 1. 专注跃层、叠拼大宅全案设计，对接高端业主需求，完成前期量房、方案构思、平面规划、效果图及全套施工图落地； 2. 跟进施工现场交底、落地巡检，把控设计还原度与施工细节； 3. 深度挖掘高端客户审美与生活习惯，定制专属大宅居住方案，独立完成谈单、方案汇报、造价对接全流程； 4. 紧跟高端大宅设计潮流，优化跃层挑空、错层结构、空间动线、采光优化等专项设计，沉淀叠墅跃层精品案例。 任职要求 1. 3年及以上高端家装设计从业经验，有大量跃层、叠层落地实景案例，熟悉大宅户型结构痛点优化； 2. 熟练使用CAD、SU、3DMAX、PS等设计软件，具备独立出全套施工图纸与软装搭配能力； 3. 精通大宅水电、暖通、木作、石材等施工工艺与材料特性，能高效对接施工班组； 4. 审美在线，擅长现代极简、意式、新中式、轻奢等主流高端风格，商务谈吐得体，具备高端客户洽谈能力； 5. 有整装公司、高端别墅工作室从业经历优先。

1。为人踏实 2。会使用智能手机 3。不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格即可 客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小1。住在公寓内办公(免费住宿，单人单间配套齐全) 2。被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3。没客户时时间自己安排，休息时间自由

我们正在寻找对销售充满热情的你！无论你是经验丰富的销售能手，还是初入职场的行业新人，只要你真心热爱销售、愿意投身这份充满挑战与机遇的工作，我们都热烈欢迎你的加入。 专业导师带领，初期无业绩压力！ 岗位职责 1.参与客户前期沟通，了解客户需求； 2.学习行业知识，逐步独立完成小型客户的沟通和维护。 任职要求 1.熟悉使用办公软件； 2.自律，沟通能力强； 3.工作细致，有责任心； 4.吃苦耐劳，抗压能力强。 公司有完善的有竞争力的薪酬体系 工作地址 北京海淀区绿地中央广场12号楼4层402室

岗位职责：1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 薪资待遇：出勤工资+绩效津贴+餐补+高提成+从业/投顾奖励（400元-2000元）+各项奖励。 据2024年全年薪酬统计入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万

北京市通州招泥瓦工

北京市通州区招工地小工/杂工

北京市通州区招建筑木工 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，进行模板制作、安装与拆除作业 2.负责木结构构件的加工、拼装及现场安装，确保尺寸精准、牢固可靠 3.配合项目经理及施工员完成现场放线、标高控制及工序交接工作 4.对所用木材进行合理选材、裁切与余料管理，降低材料损耗 5.严格遵守安全操作规程，做好个人防护及工器具日常维护 任职要求： 1. 具备建筑木工相关实操经验，熟悉模板工程及木作施工流程 2.能独立识读建筑施工图，具备基本测量与放线能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先 5. 学历不限，身体健康，无恐高及影响高空作业的疾病

北京市通州区招水工，450一天，能申请无犯罪记录证明，，月结，50周岁以下，不管吃住

工作时间： 装卸、电动地牛操作员：晚八点到早八点 分拣：晚八点到早九点 （中间有一个小时左右休息吃饭时间） 工资构成： 装卸：底薪2050+提成（25/吨）+补贴（综合到手八千到一万二） 分拣：底薪1800+提成（小组平均货量）+补贴（综合到手6500-7500） 电动地牛操作员：底薪2390+提成（0.3-0.4/票）+补贴（综合到手7000-8500） 补贴：450食宿补贴、130夜班补贴、50全勤奖、100高温补贴、商业险、亲情1+1、工龄奖） 食宿： 提供住宿，四人间独立卫浴（空调、热水器、洗衣机都有） 厂区有食堂

办公室门窗绘图，协助办公室处理日常事宜

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

岗位职责 1. 承接商品房、农村自建房、别墅项目，独立上门量房，根据业主需求、预算完成全屋整体规划、户型优化、外观及室内风格设计。 2. 熟练输出全套设计文件：平面布局、效果图、CAD施工图纸、水电点位、节点大样图，保证图纸可直接落地施工。 3. 精准选配装修主材、软装，编制项目预算报价，控制成本，减少项目增项漏项。 4. 对接客户沟通方案、修改调整；协同施工班组现场交底，跟进工地，解决施工阶段各类设计问题。 5. 整理设计案例，优化方案库，跟进客户全流程，维护客情。 任职要求 1. 室内设计、环境艺术、建筑学相关专业，2年以上家装/自建房设计实战经验，能提供过往完整落地案例。 2. 精通CAD、酷家乐、3Dmax/草图大师等设计软件，可独立完成效果图与施工图全套输出。 3. 熟悉房屋建筑基础结构、装修全流程、各类建材特性与施工工艺，懂自建房基础规划优先。 4. 审美在线，善于倾听客户需求，沟通表达流畅，具备谈单能力，做事严谨有责任心。 5. 有别墅、乡村自建房设计落地经验者优先录用。 薪资福利 • 薪资结构：基础底薪+高额项目提成+月度绩效+年终奖金，上不封顶 • 福利：节日福利、定期团建、项目奖金、带薪休假、资源稳定客源充足 • 工作环境：展厅办公，团队氛围简单，平台长期深耕房屋建造装修行业

岗位职责： 1. 负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计，包括平面布局、效果图制作及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成方案汇报与优化调整 3. 协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度 4. 选配主材、软装及家具，把控整体风格统一性与成本合理性 5. 参与项目前期勘测、中期进度协调及后期验收交付全流程 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与空间想象力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 5. 有成功落地案例者优先，接受应届毕业生投递

熟悉做图软件能独立完成 会做预算表格

岗位职责 1、负责供暖、热力对接、供暖运维业务拓展与客户开发； 2、对接学校小区物业、企事业单位、商户洽谈供暖合作事宜； 任职要求 1、沟通流利，吃苦耐劳； 2、1-3年工作经验，北京退伍军人、离退休人员优先； 3、性格开朗，有销售、物业经验优先录用； 4、服从管理，执行力强，能接受日常外勤跑业务。

岗位职责：公司给客户数据 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 准确记录客户信息及沟通反馈 3. 达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动 5. 接受业务培训与话术优化指导，不断提升专业销售能力 资薪待遇：高提成，谈成一家合作店提成一万元，还有其他额外奖励差不多两千多 公司目前新人平均月薪两万以上 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可培训 5. 学历不限，热爱销售工作，想突破自我，挑战高薪者破格录用

工作内容 1、主要是打电话，公司提供客户，但是有客户可以不用打，公司拨打的都是精准数据 2、没有经验不用担心，有一对一师傅带领 3、对客户进行定期维护； 4、有能力可以直接带团队

岗位职责: 1. 在美业领域内，利用现有资源进行快速变现 2. 创作幽默段子，提升品牌形象和市场影响力 3. 与团队合作，共同推动项目进展 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够迅速融入团队，共同努力实现目标 3. 具有良好的学习能力，不断优化工作方法 来这儿，上班像开派对！ 在通州职场，我们不搞“职场甄嬛传”，只有“欢乐老友记”！别人上班为了“搬砖”糊口，我们上班是为了让梦想“膨胀”，顺便把钱包也塞满。 没有“大饼画满天”，只有实打实的福利和成长机会。项目不是枯燥的“打怪升级”，而是充满创意的“冒险之旅”，每个任务都是解锁新成就，让你在行业里闪闪发光。 同事们都是“宝藏人类”，工作时是默契搭档，下班后是“火锅搭子”“狼人杀队友”。 如果你受够了按部就班，渴望打破常规；如果你想在快乐中搞事业，顺便收获一群超酷的朋友，那就别犹豫，赶紧加入我们！ 别等啦，快来开启你的职场快乐星球之旅！ 工作内容： 1、公司提供精准的意向客户资源，我们通过电销+网销，抖音推广、快手等线上沟通全国美容院、养生馆、美甲美睫店等，美业有资源的可以直接变现，有资源的团队有优秀的小伙伴教你怎么裂变； 2、工作氛围轻松，不卷，不要求通话时长； 3、早九晚六双休，年假一个月。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有美容院或养生馆等相关资源优先考虑； 2、有餐饮或零售招商加盟经验优先考虑； 3、电话销售经验丰富的优先考虑； 4、年龄20-45之间（大于45的要特殊申请）。 福利待遇： 薪资范围：20000-150000之间，两种模式 薪资日结！薪资日结！！薪资日结！！！ 一、 1、拓客卡奖励，15%； 2、加盟奖的35%（一单加盟在12000-40000之间收入，公司平均收入2.5万+）； 3、加盟后永久返单40% 二、8000有责津贴补助（完成4单并启动，提成是第一种方案的一半） 团队简介： 韩名扬销冠团队~4、5、6、8月、9月连续出单量第一、出单率第一，第一名、第二名、第三名、第五名、第六名、第八名都属于韩总团队； 韩总本人美业小白，之前分别就职字节旗下抖音和企业家俱乐部，去年9月加入公司，一个月收店18家、当月加盟12家，整个集团出单第二、加盟率第一、一个月晋升，属于晋升最快的运营总裁，擅长根据每个人的特点制定合适的培养方案，对于客户资源数据有自己的独有渠道； 第一名新人王龚总入职3个月连续两个月收店十家、月薪突破十万；第二名恭总入职2个半月晋升运营总裁，月薪破十万；资深美业人张总每个月10单以上，加盟率90%以上； 6月袁先生入职9天收店3家、入职7天收店5家、王先生入职两天收店1家~ 还有很多优秀同事不一一列举了…… 每天复盘会各位优秀的销冠都会分享很多干货，我们可以学习如何短时间裂变大量意向客户、提高转化率、多渠道挖掘意向客户、如何维护客情和转介绍等~ ps：如果您有美业资源也有优秀同事教您如何快速变现（本团队张总美业人，入职2月月收入15万以上.） 团队氛围好，每天中午有轻松活跃的小游戏~领导钱多人好~~没事儿就各种零食、下午茶、团建~~^-^ 如果您想了解更多欢迎联系我呦~

有问题直接私信哦，公司长期稳定发展，不看年龄，只看能力，欢迎大家的加入～~岗位职责： 1．帮助全国作者推荐符合的出版社签约。2．按时跟进帮助作者完成图书出版流程。3．公司提供精准一手资源（配备信息流优化师团队＋ Ai 智能筛选，客户资料齐全）每天5~10条（自己独享，未开封过），首咨（新人正常条数与老人持平），不用自己找客户，且不用外出。 4．电话或者微信和作者联系。 任职要求： 1．入职后有统一新人培训，入组后一对一指导，用心传授。 2．沟通能力与表达能力强。 3．有较强的销售意识，热爱生活，有团队合作意识。 4．办公环境舒适，优美。

工作不累，时间工资面议

岗位：快消销售代表（通州片区） 薪资：底薪+高额提成，综合8000‑12000，五险一金，节日福利，新人带教培训 工作地点：北京通州区，线下跑终端门店（便利店、超市、餐饮、小卖部） 岗位职责 1、负责通州区域终端线路拜访，维护现有网点，开发新门店，完成铺货、订单、动销目标。 2、落地终端陈列、、冰柜投放，执行公司促销活动，做好客情维护 。 3、跟进终端库存、货龄，收集竞品市场信息，及时反馈区域问题。 4、使用公司SFA系统打卡、填报客户信息，完成上级安排其他工作。 任职要求 1、高中及以上学历，22‑38岁，有无快消经验均可，有饮料、食品销售优先。 2、能接受外勤跑店，吃苦耐劳，沟通谈判能力强，结果导向。 3、有C1驾照优先，熟悉通州本地终端渠道优先。 4、踏实稳定，愿意学习快消整套销售制度，服从线路安排。

公司主营业务是企业信贷 公司后端前身是各大电销公司的渠道 帮助消化疑难单子 公司还做资金摆账业务 融资租赁业务

（北京建奇 总部16年公司，通州万达广场、双休，工作稳定 不加班 5.30下班） 招聘用的四川名字招聘 总部业务更加成熟稳定 全国省会城市都有合作点位 提供资源 比如第一年赚10万年薪第二年有机会翻倍 第二年10w基础上增加15-20w年薪 第三年就是20w以上年薪 客户会每年续签 公司 员工一般薪资8000-25000，中等年薪15-25w左右，高者可达30万左右年薪。 总部在北京做了16年建筑资质相关工作、做全国业务的，公司提供资源 只需要对接就行，电网销联系企业和人才、客户不是一锤子买卖，需要长期合作的，每年业绩递增，后期越来越轻松赚钱 岗位职责： 1、公司提供意向客户，互联网推广资源，打电话加微信维护，一手资源、资源比较多 开单周期短 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、29-43岁，口齿清晰，普通话流利，性格开朗外向； 4、对销售业务有较高的热情和达成力；有强烈的事业心，追求高薪者优先。 工作时间： 周一到周五，8：30-17：30无加班， 福利：双休，年假，五险，奖金，工龄，定期组织团队聚餐，旅游， 每个月团队聚餐 无责底薪3500-4000 同行有上升空间，五险+提成+奖金 公司职位稳定，希望招聘长期稳定 居住 北京 通州万达 附近的人士。 踏实敬业有耐心，性格外向，喜欢与人打交道是我们业绩的员工。 周一到周五面试地址：通州万达广场C座18楼

ODE 宠物医院渠道销售培训专员 我们是谁 ODE 奥芮达，专注宠物营养与健康的专业宠物食品品牌。正在全面拓展宠物医院渠道，寻找既懂销售、又能做专业培训的人才。 岗位名称：宠物医院渠道销售培训 工作地点：根据区域安排 ｜ 招聘人数：若干 核心职责 ● 开发宠物医院：开发区域内重点医院、连锁及专科医院，与院长、核心医生建立合作，推进产品进院、动销及复购，持续提升覆盖率与销售额。 ● 医院专业培训：面向医生、医助、管理人员进行产品与营养知识培训，将专业知识转化为可落地的推荐话术。 我们希望你 ● 有宠物行业销售经验（医院渠道/药品/保健品/食品/器械等） ● 有医院渠道资源者优先（院长、医生、连锁资源） ● 能讲课、能培训，善于表达专业内容 ● 有销售结果意识，对开发、进院、动销、复购负责 ● 宠物营养/动物医学/兽医等专业背景优先 特别适合：宠物医院渠道销售、药品/保健品销售、宠物食品专业销售、兽医专业人才、医院培训/学术推广人员 我们提供 ● 完整产品培训体系与销售工具支持 ● 有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效 + 提成 + 新客户/重点医院开发奖励 ● 清晰的晋升通道：区域负责人 → 大区负责人 → 全国负责人，也可转向培训/学术/产品方向 联系方式：李女士