
市政技术负责人,带市政一建证书
1.2-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结必须有市政一建
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工指导
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,确保符合规范与设计要求
3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收,协调解决施工过程中的技术问题
4. 监督工程质量、进度与安全文明施工,配合监理及主管部门检查
5.整理归档工程技术资料,确保竣工资料真实、完整、合规
任职要求:
1. 具备市政工程相关专业背景,学历不限
2.有市政工程施工或设计经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方市政工程相关规范、标准和验收流程
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
5.持有一级及以上建造师证书或相关执业资格者优先
技术员长期1-2人月结
一、应聘要求
1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生
2、身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,体检结果符合公司员工体检录用标准,过往无任何违法犯罪记录。
3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排。
4、品行端正、责任心强、积极乐观,有良好的团队精神及沟通能力。
二、需求岗位
1、招聘岗位:技术员
2、招聘人数:2人
3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。
4、、具体工作内容:防腐保温及防火封堵专业(1)依据施工图纸计算工程量;
(2)施工过程资料整理;
(3)依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导;
(4)组织施工工序验收;
三、员工福利
1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师(安装、土建)资格人员负责培训指导具体工作。
2、免费提供职工宿舍(带空调),4人间,独立卫浴,员工餐厅。
3、工资面议,试用期3-6个月,工作半年后根据工作情况及考核涨薪,。
四、工作地点:海南省昌江县项目
技术员
7000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
需要一名结构施工工程技术员,能操作测量仪器最好。主要是做墩柱,盖梁,系梁,连续梁施工。年龄55以下
技术人员,持证上岗
6000-8000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
集中防腐标识移植
6000-8000元/月
技术员3-6个月1-2人完工结算
集中防腐标识移植,就是在集中防腐车间/工厂内,将钢材、管件、设备上的原始材质、规格、编号、炉批号等标识,在除锈、涂装等工序中完整保留、转移、重新标记的全过程,确保材料全程可追溯、不混用、不错用。
一、核心目的(为什么必须做)
• 防混淆:避免不同材质、规格、批次材料混用
• 可追溯:全流程追踪(入库→除锈→涂装→出库→安装)
• 保质量:关键材质(不锈钢、铬钼钢)炉批号可查
• 合规交工:竣工资料必备
二、移植时机(3个关键节点)
1. 防腐前(内标识)
◦ 材料进厂、喷砂/抛丸除锈前
◦ 把原始标识移到内侧/端面(避免被除锈打掉)
◦ 大管道:管口内壁;小管道:记录+标签
2. 防腐中(过程标识)
◦ 底漆/中间漆后、面漆前
◦ 临时标记,逐道工序核对
3. 防腐后(外标识/最终标识)
◦ 面漆干燥后
◦ 重新清晰标识+色标,朝外、易见
三、标识内容(必须完整)
• 材质:Q235、20#、304、316、15CrMo等
• 规格:管径DN/外径×壁厚、钢板尺寸、型号
• 编号:工程号、位号、管段号、构件号
• 追溯:炉批号、材料标准、质保号
• 防腐:涂料代码、干膜厚度、防腐等级
• 色标:材质色环、介质色标
四、移植方法(按材质选)
• 碳钢
◦ 钢印(低应力)、耐油记号笔、油漆
◦ 位置:端部 100~150mm 处
• 不锈钢/铬钼钢/低温钢
◦ 禁止钢印(防应力腐蚀)
◦ 电刻笔、无氯记号笔、不锈钢专用漆
• 管件/小构件
◦ 中端、大端端面、挂牌
• 统一:标识框线、字迹清晰、牢固
五、技术员职责(你要做什么)
1. 专人负责:指定专职标识员,交底培训
2. 方案与记录
◦ 编制《标识移植管理规定》
◦ 填写《防腐标识移植委托/记录表》(四联)
◦ 施工日志、自检记录、监理确认
3. 过程控制
◦ 除锈前:核对原始标识→移植→专检确认
◦ 涂装后:重新标识+色标→复核→监理签字
◦ 不合格:返工、重标、闭环
4. 成品保护
◦ 标识不被覆盖、碰撞、污染
5. 出库验收
◦ 无标识/不清/不符:禁止出库
六、常见错误与避免
• 只标一次、被除锈/油漆覆盖
分内/外两次移植,专人专检
• 不锈钢打钢印
电刻/无氯记号笔
• 内容不全、字迹潦草
统一模板、清晰工整、框线
• 无记录、无签字
一材一卡、随物同行、监理确认
七、标准依据
• GB 50235 工业金属管道施工规范
• 项目规格书、业主质量管理规定
要不要我给你一份可直接打印的《集中防腐标识移植记录表》模板(含必填项、签字栏)?
泥瓦工小工3-5人
琼中黎族苗族自治县招泥瓦工、工地小工,修高速公路,
1、每天工作10小时超时算加班
2、招长期工,工期至2028年(短期工需提前说明)
3、年龄60岁以下(有保险)
4、包吃包住,工作到年底包来回路费。
5、工资月付80%,离职或者过年放假一次性结清
园林养护除草绿化长期6-10人月结
岗位职责:
1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理
2. 按季节和植物特性开展修剪整形作业,保障景观效果与植物健康
3. 执行日常园林养护工作,包括浇水、施肥、除草、病虫害防治等
4. 配合完成园区绿化改造、补植及应急抢险任务
5.做好工具设备日常维护与安全规范操作
任职要求:
1.有绿化种植、修剪或园林养护相关经验者优先
2.能适应户外作业环境,吃苦耐劳,责任心强
3.具备基础植物识别能力和养护常识
4.无学历限制,热爱园林绿化工作
5. 遵守作业安全规范,服从现场管理安排
种植工
贵州黔南招工,工地在海南,槟榔树下肥要40-50人,一块2一颗.一天可以做,300至350,男女不限55岁以下要来请联系
海南琼中急招綠化工資待遇3600包住不包吃月休四天買五險一金加上高溫補助
4000-5000元/月
绿化长期3-5人
急招綠化 工資待遇3600 包住不包吃 月休四天 買五險一金 加上高溫補助
技术员钣金工
招聘研发技术员2名。要求有2年以上钣金或五金设计经验,精通Pro/E、CAD等设计软件。薪资面议。工作地址为缙云县壶镇镇山雁路26号。
海南海口招聘技术员,要求有相关经验者。薪资为5000元以上/月,福利待遇包括工龄奖和岗位津
技术员月结
招聘技术员,要求有相关经验者。薪资为5000元以上/月,福利待遇包括工龄奖和岗位津贴。
技术负责人技术员月结
江西荣达消防技术服务有限公司分宜分公司招聘消防维保技术总工。薪资为6000元以上/月。工作经历要求5至10年,学历要求中专及以上。工作内容包括:负责维保项目消防系统的故障排除与维修,确保系统正常运行,做好各类消防设施的日常和定期巡视工作;负责消防维保项目业主方对接工作;完成维护工作,严格按照消防维护保养规程进行各项工作,确保维护设备的性能可靠;完成检测与维护数据的记录、分析处理和编制填写维保报告;按照相关规范技术标准进行各项消防系统的检测工作,对检测数据的真实性、准确性负责;依消防改造项目合同要求,负责协调技术部图纸设计、详图、深化等工作,并与采购部协调材料采购按质量、按时间节点入库或到达施工现场,并按时间节点进行跟催;负责审核项目工期计划、检查监督工期计划执行情况,协调与解决工期延误问题,确保项目工期管理目标的达成;负责牵头组织项目部组建与项目部绩效考核工作;统筹改造项目从开工准备阶段、实施阶段到交付后的结算及质保金的拿回工作;协助改造项目经理进行项目组的资源配置,组建项目团队,明确项目组的分工和岗位职责,规范项目团队管理;协调改造项目组的外部关系,协调工程施工中与甲方、监理方的关系以及其余外面合作单位的关系;定期组织对各改造项目工作检查和对重要的分项工程抽查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程施工中的各种问题;负责工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作;对分公司新进员工进行培训,培育项目后备人才;进行团队建设和文化建设,提升团队凝聚力。任职要求:具有消防检测或维保从业经验,年龄25至50岁,必须持有相关证书维保方向;精通消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、自动火灾报警及相关联动控制系统的工作原理及设备构造;能独立完成维保项目的计划性维保测试工作,具备消防系统故障、运行异常的原因分析能力,并能组织修复;熟悉各种消防水系统、通风排烟系统的原理,能独立排除一般消防故障;熟悉基本的电气设备维护检修工作,熟悉供配电运行管理与操作,熟悉消防安全操作规则。工作地点为江西省新余市分宜县。福利待遇包括社保五险加商业险加公积金、带薪年假五天、带薪病事假(主管级以上)、司龄奖金、结婚礼金祝福、生子百日礼品、提供免费员工宿舍、餐补以及交通补助。
矿山技术员
1-1.5万元/月
技术员放线员1-2人月结
1、负责露天采场日常技术管理,按照开采设计进行边坡放线、标高控制,监督采剥作业、排土场规范施工,严控边坡台阶、安全平台参数,杜绝超挖、越界开采。
2、编制月度、周采剥施工计划,完成土石方量测算、收方计量,整理工程量台账,配合甲方完成月度验收对账。
3、熟练使用RTK开展现场放样,运用CAD、CASS绘制开采平面图、现状地形图;有3DMine、Surpac软件经验优先。
4、做好现场技术交底,及时解决挖装运、道路修建现场技术问题;配合迎接自然资源局、应急管理局现场核查,准备相关技术资料。
5、持续优化开采方案,合理规划运输线路,提升设备作业效率。
技术员
6000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作
5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
电气化铁路电力专业
1-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作,负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底,统筹施工质量、安全与进度控制,解决现场复杂技术问题,审核技术资料,确保项目安全、规范、高效实施。
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