有采购项目投标文件制作经验，整理资料文件。

熟悉江苏省内标书制作 有建造师优先

任职要求： 1、30-40岁，性别不限，大专及以上学历，电气类，工程管理类相关专业优先考虑； 2、能熟练操作office办公软件； 3、具有较强团队意识，学习能力强，做事认真仔细，沟通能力强，较强的判断与决策能力，并对招投标行业有浓厚的兴趣。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与标准化流程 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业操作流程，具备投标实务经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 薪资报酬；底薪3500/月，做一份标书奖励300元，中标一个项目分红项目总造价1.5%，依靠你能力

负责标书制作，包括电子标和纸质标

9月3日8：30-11：30，代表我公司投标调研

做投标方便，要会电脑，办公自动化，有建筑行业证书优先

员工薪资为23元/小时。一年打卡满7天，可享受150元车补。

寻找会制作该架子的人员，有意者请联系。

招聘叉车工及辅助工，月薪约6200元，提供节日福利及年终奖（名额有限）。要求持有叉车证。

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打卡满100小时可获得400元奖励。工作期间可携带手机。年龄要求为18至43岁。

1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进，收集项目信息、对接采购相关事宜； 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件，确保符合政采规范； 3. 简单对接供应商与采购方，沟通项目细节、跟进报价流程； 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心，(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限，有政采项目、物业服务相关工作经验者优先，无经验勿扰； 2. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），工作严谨细致、责任心强； 3. 具备基本沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； 4. 能接受6天工作安排，踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利（重点） 1. 薪资：底薪4000元/月 + 项目提成（提成另算，上不封顶，多劳多得）； 2. 工作时间：6天工作制，无加班，严格保障休息时间； 3. 试用期2个月，T5统一缴纳社保（五险）； 4. 其他：小公司氛围轻松，无勾心斗角，可快速熟悉业务、提升能力。

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

要求会做技术标，待遇面谈

国能煤电配储能示范工程，招投标EPC总承包项目1. 施工资质：电力工程施工总承包三级及以上 + 有效的安全生产许可证； 2:设计资质：工程设计综合甲级，或工程设计电力行业乙级及以上。非诚勿扰

盐城滨海港，招信号工，60周岁以内，55周岁以内，工资每月：5500元，加班20元，工资月结

盐城东台招吊车司机

周日面试，采用月结或日结两种薪资模式。 月结模式：11月至1月期间，员工薪资为24元/小时，每月10号发放同工同酬薪资，1月份工期截止，需在职，发薪日直发。员工工资超过5000元时，需承担国家规定的税金。 日结模式：11月至1月期间，员工薪资为230元/天，打卡满70小时后可日预支，第9天领取第8天的日薪，以此类推，工期截止。日薪每月初压70小时的日薪，次月10号结清。 以上模式中，非行车工岗位的员工薪资降低2元/小时。岗位津贴需在10号在职时发放，1月份工期截止。首月预冲餐补600元（含各项补贴），在职满15天可获车补200元。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 生产笔记本外壳，招聘年龄范围为18至48周岁。

工作地点在厂内宿舍，周日进行面试。薪资结算方式为月结或日结。月结模式下，11月至1月期间员工薪资为24元/小时，每月10号发放同工同酬工资，1月份工期截止时需在职，发薪日直接发放。员工工资超过5000元部分需承担国家规定的税金。日结模式下，11月至1月期间员工薪资为23.0元/天，打卡满70小时后可日预支，第9天领取第8天的日薪，以此类推，工期截止。日薪模式下，每月初压70小时的日薪，次月10号结清。以上模式中，非CNC、特制、喷砂、FQC-Kappa岗位的薪资降低2元/小时。岗位津贴需在10号在职时发放。特岗津贴计算规则为：当月请假超过32小时不享有；当月旷工超过2次不享有；当月警告扣20%每次，小过扣30%每次，大过扣50%每次，累计扣减。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。首月预冲餐补600元（含各项补贴），在职满15天可获车补200元。招聘男女员工，年龄18至48周岁。

招聘岗位的薪资结算方式分为月结和日结两种模式。月结模式下，11月至次年1月期间，薪资为每小时24元；日结模式下，同期薪资为每天230元。对于非CNC、特制、喷砂、FQC-Kappa岗位的员工，时薪降低2元。若员工月工资超过5000元，需自行承担国家规定的个人所得税。在11月至次年1月期间，打卡满7天可获得200元的车补。首月预充值餐补600元，该补贴包含各项补贴。同行或夫妻提前报备，可安排在同一区域。招聘年龄范围为18至48周岁。

招聘热镀锌酸洗工、镀锌行车工、分捡塔工各一名。计件工资，保底6000元，免费提供食宿，购买社保，工资每月准时发放。

苏州市虎丘区招聘一名指挥人员，工作地点为厂房，加班较多。薪资为5500加20，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊装及运输任务 2.严格执行吊装作业规程，做好作业前检查、现场警戒及吊具规范使用 3. 配合项目现场协调调度，确保吊装作业高效、精准、零事故 4.负责车辆及吊机的日常清洁、基础保养与故障初步排查，及时报修异常情况 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，如实填写作业记录与交接台账 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（起重机司机Q2） 2. 熟悉随车吊结构原理与操作流程，具备实际吊装作业经验 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的疾病 4.责任心强，安全意识突出，能适应盐城市亭湖区及周边短期外勤作业 5. 学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神

苏州吴中区招指挥一名。男55岁以下女50岁以下工资5700加班20生活区离工地500米

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江苏无锡新吴区招信号工6名，，，工资5700元/1月.加班20元/1小时，生活费每月5000元，生话区在工地里面，新工地刚开工，有意者电话联系！崔世松。超龄的勿扰。

诚招汽车吊驾驶员大师傅，有意者联系我，待遇面议

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