小而美工作室诚邀加入 期待与你携手同行的伙伴 客户资源来自自媒体渠道主动咨询及客户转介绍 专注旧房翻新改造与中高端新房装饰设计 欢迎独立设计工作室及从一线城市回归的设计同仁交流对接 我们提供： 1. 到店客户每月分配6-8组； 2. 极具竞争力的服务定价； 3. 高标准施工执行工艺； 4. 按时足额薪资发放； 5. 完善成熟运营体系； 6. 积极融洽团队氛围； 7. 我们不空谈愿景； 我们希望你具备： 1. 非固守陈规的从业者； 2. 真诚务实的合作态度； 3. 具备创意与职业规划意识； 4. 精通全流程装修环节； 5. 对空间设计有基本审美追求； 6. 外在得体大方；

一、工作职责 1、深入了解家庭装修客户的需求，结合客户的个性化要求，提供涵盖装修风格规划、方案设计、图纸绘制、预算编制、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居设计服务。 2、负责现场量房、客户沟通洽谈、合同签订以及协助客户完成材料选样与确认工作。 3、参与施工现场巡查，把控整体设计执行流程，协调并解决设计环节中的各类问题。 二、任职资格 1、年龄25岁以上，具备室内设计或相关专业大专及以上学历，具有2-3年或以上在装饰公司从事设计工作的经验； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，拥有出色的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉家装行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑。

1. 独立承担住宅装修设计任务，涵盖创意构思、方案规划到施工图纸绘制全过程。 2. 对接客户，深入了解其需求与偏好，提供定制化设计解决方案。 3. 统筹设计阶段的成本管控与进度安排，保障设计品质及项目按期落地。 4. 联动材料供应商与现场施工队伍，确保设计意图准确执行与落地效果。 任职要求： 1. 具备优秀的美学素养与创新思维，对家庭装修设计充满热情。 2. 精通各类专业设计工具，可独立推进并完成整体设计流程。 3. 拥有良好的交流技巧与服务意识，能精准把握客户真实需求。 4. 具备团队协作能力，善于与同事进行高效配合与信息同步。 5. 熟悉常用家装建材特性及行业趋势，能为客户提供专业建议与指导。

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务

设计师

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业且贴合实际的设计方案； 2. 进行室内空间规划与设计，确保创意表达符合客户期望与功能要求； 3. 全程跟进项目落地实施，监督设计执行过程，保障成果符合既定标准； 4. 持续维护客户关系，提升服务体验，确保交付质量达到客户预期。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与扎实的设计理念； 2. 可独立承担设计任务，拥有良好的审美素养与创新思维能力； 3. 熟悉并关注室内设计领域的最新趋势与发展动态； 4. 具备高效的时间管理能力，能保证项目节点按时完成； 5. 富有团队协作意识，善于与团队成员进行顺畅沟通与协作。

职位描述 工作内容 1、承担家装设计项目中的室内设计任务； 2、依据客户实际需求及公司标准，完成体现品质感的室内空间设计； 3、统筹协调设计执行与物料供应等相关资源。 任职要求 1、工作态度认真踏实，作风严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识与职业精神； 2、能准确领会并落实上级安排的工作任务，富有创意能力； 3、薪资待遇面议

1熟悉室内设计各项软件 2有相关工作经验 3积极上进，擅长沟通 4方案图与施工图的绘制

家装设计师，能独立设计，出图 1、会做平面图，做效果图，用Excel做预算； 2、辅助设计师进行方案完善以及和客户现场沟通，了解客户的需求和想法，用专业知识去服务客户； 3、合理的空间规划和整体的色彩搭配，有自己独特的设计理念； 4、具有良好的沟通能力、表达能力及应变能力 5、了解公司的运营模式，有团队精神，能吃苦耐劳。

岗位职责： 负责现场量房、方案设计、客户沟通及签约工作 任职要求： 室内设计相关专业，对色彩搭配与空间风格有良好审美与理解能力 具备较强的客户沟通与签单技巧 品行端正，工作认真负责，积极主动 特别说明：订单资源充足，确保每月不少于10个有效客户接待。客户来源涵盖公司工程部转介、上门咨询及新媒体渠道，占比高。有意者可添加微信预约面试时间

工地在重庆市沙坪坝区的大学城，招熟悉架子工。要求有架工证，工资月发。

找个150挖机驾驶员长期地班做小时都可以

有三车垃圾，哪个老板这会得空愿意去拉得。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

绵阳市涪城区招水电

主要服务客户：连锁品牌----国内外头部家电品牌 岗位主要职责: 1、负责与客户沟通并准确的领会客户的意图和设计意向; 2、根据客户的实际需求给出准确报价预算; 3、熟悉所用的所有材质，必要时与材料部进行工作对接确认 4、负责和客户更进对接，协助后期制作进度的追踪。 任职要求 1、能独立完成图纸(包含效果图、施工图、平面)的制作; 2、熟悉各类材料材质; 3、能熟练使用SU、CAD 4、有测量方面的经验; 5、有展柜设计经验的优先考虑。 薪酬福利: 1、购买五险，早九晚六，单休，国家法定节假日休假 2、底薪4-5K +业绩提成+年终奖，均薪6-9K。 (善于小组管理，不需要开发客户，把分配的品牌服务做好就行了） (需要同行业经验）

出一份室内装修平面图，北宋路西头，有嫌远或是价格低的不要打电话了，100元

负责洽谈业务，配合团队

工作经验5年以上，沟通能力强长期合作

1. 上门精准测量：负责橱柜、卫浴、飘窗等石英石台面现场尺寸测量，熟练使用卷尺、激光测距仪、水平尺等工具，确保数据零误差，把控阴阳角、墙面平整度等关键细节。 2. 现场勘查与方案沟通：评估安装环境（如管道、插座、墙体结构），识别安装隐患并提供专业解决方案；与客户现场确认台面拼接、开孔、倒角等工艺要求，清晰解答客户疑问。 3. 数据记录与传递：规范填写测量单，绘制简易示意图，同步拍摄现场照片，及时将精准数据与客户需求反馈至设计、生产部门，确保前后端无缝衔接。 4. 售后协助：配合处理测量相关的售后问题，参与现场复核，保障客户体验。 5. 工具维护：负责测量工具的日常保养、校准，确保设备正常使用。 二、任职要求 1. 经验与技能：有1年以上石英石/石材/全屋定制台面测量经验优先，熟悉石英石加工工艺（拼接、开孔、倒角等）；能看懂基础设计图纸，熟练使用各类测量工具。 2. 职业素养：工作严谨细致、责任心极强，对尺寸高度敏感，杜绝因测量误差导致生产返工；具备良好的沟通表达能力和服务意识，维护公司品牌形象。 3. 基础条件：年龄20-45岁，身体健康，能适应本地上门测量工作；自备电动车/摩托车等交通工具，有C1驾照并熟练驾驶优先。 4. 学历要求：高中及以上学历，经验丰富者可放宽学历限制；优秀应届生可提供专业培训。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪4000-6000元 + 测量提成 + 全勤奖 + 绩效奖，综合月薪6000-10000元，多劳多得，上不封顶；

【工作内容】：通过系统外呼及微信沟通的方式，协助通过购买链接，平台咨询的客户办理业务发送电子保单，每天通话量不超过40，工作简单不外出行政班，会有培训师以及主管协同处理 任职要求： 1、只要你会说话，愿意学 2、有目标有想法有欲望，能付出实际行动 3、责底薪2600+600补贴（一共3200的责底薪）+提成，稳定5000+，努力者7000+,优秀者1万+ 4、上班时间：9:00-6:30，周末单双休，月休6天（上班不打卡，偶尔迟到不扣工资） 5、法定节假日带薪休假，带薪培训，生日福利，公司聚餐，下午茶，产假

一、薪资福利： 1、无责底薪3200元起（底薪2600+600补贴），最高可达5000元以上，另享绩效提成，转正后月收入稳定在5k-6k 2、上班期间可使用手机，接受零经验入职，实行单双休制，享有带薪法定节假日、带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等福利； 3、定期组织员工培训会、团队拓展、团建活动、生日会、读书分享会等活动； 4、每月开展团队与个人劳动竞赛，设置相应奖励机制； 5、晋升路径清晰透明，提供专业化成长支持 二、工作内容： 借助系统外呼及微信沟通方式，协助有意向通过链接或平台咨询并希望办理水滴业务的用户完成办理流程。客户均为自主咨询或已购买者，全部为意向名单，不涉及白名单拨打。工作内容简单，无需外出，入职即享带薪培训，主管全程协助处理客户问题 三、上班时间： 9:00—18:30，午休一个半小时，单双休（无加班情况） 四、岗位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，年龄需满18周岁及以上； 2、具有较强的团队协作意识和踏实肯干的工作态度

无责保底3500元，达标保底5000元，考核标准为月度完成5万业绩。若前期月份未完全达成5万任务（如完成约3万），但每月新业务信息量达到45条以上，且每日客户拜访量正常，仍可享受5000元保底待遇；否则执行3500元无责保底。 按销售回款金额的2%计提提成，当月统计并随工资发放，提成上不封顶。单个项目销售额可达数十万甚至上百万元，收入空间广阔。 根据个人业务能力与表现，公司可定期评估并上调基本薪资、月度奖金、年度奖励及绩效奖励。 福利方面：提供免费工作餐，节日发放礼品，依法享受国家法定节假日，春节假期更长。 公司统一配备电话卡和手机，使用外勤365系统进行客户拜访打卡，便于工作汇报与过程记录，上班期间轨迹对内开放透明。 每月约有5天需出差至四川省内地级市开展业务，差旅费用全额报销。若驾驶私家车出行，过路费及每公里0.6元以上的油费据实报销；转正后根据业绩表现，可另行评估每月额外油费补贴额度。 试用期1-3个月，视个人业务进展确定转正时间，期间差旅费、客户接待费用均可报销，并可申领业务用烟。薪资水平因人而异，表现优异者月薪可达数万元，普通者也可实现八九千元，关键在于自身业务开拓能力。总体要求：必须勤奋主动，懒散者难以胜任销售岗位。 四川国泰强生消防业务代表岗位职责（实行五天半工作制，周六上午出勤3.5小时，特殊情况可灵活调整） 主营业务涵盖：自主生产抗震支吊架、管廊支架的设计、制造与安装施工；自主生产消火栓箱、灭火器箱及其他金属箱柜的加工销售；省级代理产品包括火灾报警系统、大空间水炮、漏电监控、防火门监控、电源监控、智能疏散应急照明、可燃气体探测器、自动喷淋系统、七氟丙烷、气溶胶、超细干粉、沟槽镀锌管件、阀门、消防泵、救生救援设备等。 业务代表任职要求： 1、语言表达清晰流畅，具备良好沟通协调能力； 2、掌握基础营销技巧，富有团队合作意识； 3、为人诚信踏实，能吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 4、学习意愿强烈，持续提升自我（学习力决定竞争力）； 5、热爱销售事业，充满激情，敢于追求高收入目标； 6、销售提成不限上限，多劳多得。 业务代表工作内容： 1、负责指定区域的市场开拓、客户维护及销售管理工作（由业务经理划定区域范围）； 2、配合业务经理制定销售策略与计划，并量化销售目标（每10天提交一次工作计划，由业务经理汇总发送至指定邮箱）； 3、自主制定销售方案、客户拜访安排及日常行程计划（前一晚在业务部微信群内报备）； 4、推进所辖区域内产品的宣传推广与销售执行，确保完成销售指标。及时走访房地产企业、建筑公司、消防安装单位，向其成本部、招采部、工程部、资料室等部门递送公司宣传资料及礼品；通过工地现场对接采购负责人，进入公司办公场所建立联系； 5、完整登记每次客户拜访信息，建立客户档案（每周五前将周计划汇总上传至OA系统）； 6、合理规划销售费用预算，控制成本支出，提升销售利润率； 7、做好客户全流程沟通，报价单、合同、标书由总公司行政部制作，业务代表负责送达客户处签署，并跟进履行与管理事宜，协调解决各类市场问题； 8、汇总并协调货源需求计划，制定调配方案，跟踪客户订单数量与交付时间，及时反馈至总公司销售部门，共同商定配送安排； 9、保持积极心态与职业素养，不断提升公司品牌影响力与客户满意度。 地址：直接导航“四川国泰强生消防设备有限公司”，位于范文路155号中南高科涪城智能电子产业园31栋办公楼，乘电梯至三楼即可到达。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与主动学习意愿

1、在商超设立服务点，为顾客提供专业的口腔健康咨询 2、协助主管及经理完成日常工作任务与执行安排 3、参与口腔医院相关活动的组织与现场服务支持 任职要求： 1、具备销售工作经验即可，不设年龄限制，不限从业背景与学历水平 2、积极进取，有明确目标和行动力，敢于追求高收入，具备良好的团队协作意识 岗位福利： 1、提供岗前培训，配备一对一指导带教，定期开展技能提升培训 2、定期组织团队建设活动，节日发放专属礼品 3、享受业绩提成及多项激励奖金 薪资结构：底薪3000元+500元（全勤奖+留存考核+餐补）+提成，每月休息4天

岗位职责: 1、负责鱼类销售和推广工作; 2、针对已有客户的进行日常维护; 3、负责新客户的开发 4、收集和反馈客户需求，引进业务订单、管理和跟踪订单流程，并负责货款回收; 5、随时汇报销售动态，负责收集、整理、归纳客户和市场行情信息； 二、任职资格: 1、大专及以上学历；有农牧，养殖知识相关专业优先考虑； 2、性格外向，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力; 3、有良好的市场信息获取及洞察力、商业度； 4、有较强的抗压能力及责任心； 三、福利待遇: 1、提供驻外补贴、带薪年假、法定节假日、年终奖、春节额外带薪5天、员工体检等. 2、团队作战，有师傅带教，公司拥有资深的客户资源，丰厚提成

深化设计师

1.责任心强，具备良好的沟通能力 2.对销售工作有热情，服务意识强 3.工作时间自由安排，不会可以一对一带 4.学历不限，工作经验不限，男女不限 5.年龄30-60岁

职位亮点 高收入潜力：综合月薪15000-30000元（老员工均薪），上不封顶。 强力新人保护：无试岗期，新人前三个月无业绩考核，放心学习成长。 资源与保障完备：公司提供精准客户资源，入职即签合同、购买五险一金。 工作生活平衡：固定双休，早九晚六，享受规律作息。 发薪准时透明：每月10号准时发放工资，绝不拖欠。 岗位职责 通过电话与公司提供的优质客户进行沟通，销售金融产品与服务。 根据客户需求，提供专业咨询与解决方案，达成销售目标。 维护客户关系，完成后续跟进与服务。 与团队协作，共同完成销售任务。 任职要求 基本条件：高中/中专及以上学历，经验不限，欢迎应届生、退伍军人。 核心特质：有强烈的挣钱欲望、自信、有上进心，渴望高薪。 能力要求：沟通表达流畅，学习能力强，能适应坐班工作。 优先考虑：有电话销售经验者或退伍军人背景更佳。 薪酬福利 薪资构成：无责底薪（3600-10000元）+高额提成（18%-22%）+工龄奖。 收入保障：新人转正后首月保底5100元，最快一周可转正。 全面福利：入职购买五险一金，享有生日福利等。 团队规模：本次招聘6-10人，团队氛围积极。

【高频问题】 1、公司性质：上市公司，不是骑手！不是骑手！不是骑手！！！！！ 2、新人薪资结构：无责底薪3000+新人补贴奖700到1800+84%提点 3、弹性工作，激励双休，国家法定节假日不加班，带薪年假病假 （更喜欢创业者心态的同学加入！!！能者多劳） 4、前三个月新人看个人能力，平均薪资7k-1w2左右，薪资上不封顶 5、月月有团建，同事都是90-00后，团队年轻工作氛围好 5、上市公司发展前景广阔，目前市值中国互联网前三！晋升机制公开透明，全国各城市管理岗位可选，干得好就能升职 【美团餐饮 SaaS ．部门介绍】（细节面聊） 美团餐饮 SaaS 系统部门，是2021年美团全公司200多个部门中仅有的2个 SS 级重点发展部门之一，响应国家 B 端数字化号召，餐饮 SaaS 部门积极投身科技领域，为大小餐饮企业提供一站式 IT 解决方案，帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮 SaaS 系统不仅实现餐厅和平台的打通，更帮餐厅连接客人，帮餐饮商户更了解顾客，有助于做商业决策，并给顾客带来更好的消费体验。2020年12月3日，美团"春风行动"百万商户成长计划增加了"餐饮 SaaS 系统"解决方案，未来三年内，通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品，助力超20万连锁门店，100万餐饮商户线上化经营，帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。 【本招聘岗位．工作内容】 每天上午负责（通过电话邀约餐饮商户）下午会外出到商户门店针对性的给出商户餐饮运营方案和指导，寻找商户痛点匹配美团 SaaS 餐饮系统相应功能及产品（相应服务功能）来辅导商户做好餐厅，并销售美团 SaaS 餐饮管理系统，会员，收银机打印机等软硬件产品，专业顾问式销售岗，非地推！（入职会有相应完善的培训，终身师徒制，什么都不会也可以，热情积极好学就行） 【我们需要你做什么（岗位职责）】 1、负责美团该地区本地商户餐饮生态产品的销售，快速找到目标意向客户，再通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议。 2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。