
钣金深化绘图下单
6千-1.1万/月
设计师长期10年以上本科
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化
3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底
5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制
任职要求:
1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范(如JGJ102、JGJ133等)
2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或BIM相关设计软件
3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力,能独立完成幕墙系统设计
4.工作严谨细致,具备较强沟通协调能力与团队协作意识
5.有大型公建或超高层项目幕墙设计经验者优先
幕墙设计
1-1.5万/月
设计师长期3-5年大专幕墙设计施工下料图纸绘制/审核方案设计玻璃石材钢结构
招聘主设计师
1、有设计团队管理经验,带幕墙设计团队,建设人员梯队,日常设计工作管理。
2、有大型幕墙施工单位工作经验
3、要有丰富的设计团队协调能力及多部门沟通协调能力
4、有丰富的现场问题处理经验
5、内部幕墙图纸审查,图纸质量管理。
6、定幕墙系统,处理重难点技术问题。
职位福利:五险、餐补、周末双休、项目奖金
薪资可面议
幕墙设计师
1-2万/月
幕墙设计师长期5-10年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计玻璃石材钢结构
1、有设计团队管理经验,带幕墙设计团队,建设人员梯队,日常设计工作管理。
2、有大型幕墙施工单位工作经验
3、要有丰富的设计团队协调能力及多部门沟通协调能力
4、有丰富的现场问题处理经验
5、内部幕墙图纸审查,图纸质量管理。
6、定幕墙系统,处理重难点技术问题。
铝单板设计师
1.2-1.8万/月
设计师长期1-3年学历不限图纸绘制/审核金属5年以上工作经验
1.铝单板出图设计从业经验3年以上;
2.会根据施工蓝图出铝板排版图和铝板加工图;
3.现场工地配合施工班主测量尺寸,同客户沟通铝板节点方案和建议,(会全站仪或扫描仪测量技术优先考虑)
4.根据施工图建整体铝板模型(犀牛软件),会GH电池组优先考虑;
5.根据铝板加工图核算面积并完成下单到车间;
幕墙设计助理
2-4千/月
幕墙设计1-3年大专玻璃幕墙金属板幕墙构件式幕墙单元式幕墙CAD绘图REVIT建模材料选型
工作职责
1. 配合主设计师开展幕墙系统的方案细化及构造设计,完成节点详图绘制、材料清单整理与数据核对工作。
2. 使用CAD、Revit等设计工具进行制图,编制符合标准的施工图纸和技术文件。
3. 参与材料的选择与样品对比,协助搜集供应商信息并汇总相关技术指标。
4. 协同项目组开展现场测量与数据采集,及时汇报设计与实际施工间的差异情况。
5. 关注幕墙领域新技术与行业规范更新,整理技术资料并辅助团队提升专业能力。
任职要求
1. 大专或以上学历,土木工程、建筑装饰、机械设计等相关专业背景。
2. 具备1-2年幕墙设计或相近岗位工作经验,熟悉玻璃、金属类幕墙系统的基本结构原理。
3. 熟练操作CAD、Revit等设计软件,可独立承担常规绘图任务。
4. 学习能力强,执行到位,能准确理解设计意图并高效落实各项工作安排。
5. 工作态度认真细致,具备良好的沟通协调意识,能够与团队协作推进项目进展。
会深化图纸生产量尺寸
1-2万/月
装修设计师5-10年学历不限
会CAD会深化图纸,现场量尺寸,沟通技术,特别懂得金属复合墙钢板铝板玻璃隔断的优化方案
综合承包小工
跟做砖师傅打杂小工要做过的优先,男你不超过60,女的不超过55,包工计算loo分之35,今天上午来做的来电话!
能跑高速的司机(老板娘亲自招)
9千-1.2万/月
商务车司机保险包住社保1-2人月结全职C1照
会开高速 技术好的 老司机优先
主要负责机场、酒店、民宿、景点接送,纯开车,不租车,不买车
【薪资福利】
· 综合薪资:9000-12000元/月
小工车展搭建1-4天日结
工作内容:车展搭建
上班时间:10.00-18.00(10-11号)
地址:重庆国际博览中心(重庆市两江新区悦来街道悦来大道66号)
工作要求:需要小工过来搬搬抬抬架子板子,年龄是硬性要求,不符合不要打电话,27-53岁之间,能吃苦耐劳的优先,管饭水。
工资:200元一天,(今天160,明天220)管饭水,下班给钱
有空的打电话联系
吊顶3-5人日结
重庆市江津区生产企业公开招聘吊顶岗位,急招3人,名额有限,招满即止。工作地点位于重庆市江津区双福街道南北大道南段,厂区内部作业,交通方便。薪资标准为280-310元/天,按班组产量结算。任职要求:会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具。其他福利:缴纳五险一金、年度体检与团队活动、工龄工资逐年递增。
墩子包住包吃1-2人月结
招聘,墩子师傅1名工资5000左右耍娃勿扰,谢谢休息与福利:包吃包住,每月休3天,节假日多一天上班时间,9:00-13:3016:30-21:00联系电话:地址:重庆渝北人和
铝板展开
4-8千/月
幕墙设计师3-5年初中及以下施工下料图纸绘制/审核方案设计AutoCAD了解行业规范标准5年以上工作经验
铝板图纸进行展开,会算面积等,会Cad和sw会建模,3d,铝板非标多。请行业内投递
幕墙设计
6-8千/月
设计师长期1-3年高中施工下料方案设计玻璃金属铝横梁
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化
3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底
5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制
任职要求:
1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造
2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件,掌握BIM基础应用者优先
3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力,能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计
4.责任心强,具备较强沟通协调能力及团队协作意识
5. 有大型公建、商业综合体或超高层幕墙设计经验者优先
室内设计/家庭装修设计
1-5千/月
装修/室内设计1-3年大专客情维护有人带 有人教良好的方案沟通能力
岗位职责:
1. 为客户提供专业的室内设计服务,涵盖空间规划、色彩运用、材质选型等方面;
2. 结合客户具体需求及项目特性,开展创意构思并完成设计方案的编制;
3. 与项目执行团队密切配合,保障设计成果具备可实施性与落地精准度;
4. 在项目推进过程中持续优化设计方案,确保最终成果符合客户预期;
5. 关注行业设计动态,积极提升专业素养与创新实践能力。
任职要求:
1. 具备优秀的审美感知与创意思维能力,热爱室内设计领域;
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够准确把握客户需求;
3. 精通常用设计工具,如AutoCAD、SketchUp等软件操作;
4. 熟悉各类室内装饰材料及施工工艺,具备合理的材料搭配能力;
5. 主动学习并更新专业知识体系,以应对不断演进的设计趋势与需求。
家装设计师
5千-1万/月
装修/室内设计1-3年学历不限CAD住宅地产设计师设计师助理
一:岗位职责
1、负责接待到店咨询的客户;
2、完成量房、绘图及设计方案布置等相关工作;
3、熟练掌握CAD、草图大师、酷家乐等设计软件。
二:福利待遇
公司实行规范的管理体系,重视员工个人成长,提供健全的福利保障、系统的培训机制及清晰的晋升通道:
1、工作时间9:30—12:00;14:00—18:00
2、依照劳动法规定签订劳动合同,缴纳社会保险,特殊岗位(工程部)额外享有商业保险。
3、公司提供交通补贴、高温补贴、节日福利及生日福利。
4、享受近20天带薪年休假。
5、年度优秀员工享公司组织的海外旅游机会。
6、办公地点为办公室,无需外勤。
三:薪资待遇
综合月薪5000-10000
设计专员
7千-1.2万/月
装修/室内设计1-3年学历不限普通住宅
1.接待来访客户,沟通需求并讲解施工工艺细节
2.结合客户实际需求,制定专属化装修设计方案
3.完成方案设计与预算报价,推进合同签署流程
4.归档设计资料,全程跟踪项目实施进度
任职要求:
1.不限学历背景,具备设计类专业基础或自主学习经历;
2.熟悉CAD、3DMax、酷家乐等常用设计软件操作;
3.具备良好的谈单能力,表达清晰,能准确捕捉客户需求并落地执行;
4.有家庭装修设计相关工作经验者优先
我们提供:
五险+高温假+现金奖励+带薪年假+生日假+生日福利+节日福利
-完善的团队协作机制,定期组织专业培训,助力能力持续提升
重庆江津区招工地学徒工、小工!师傅不要!石材安装、干挂石材
300-400元/天
工地学徒工石材安装干挂石材小工1-2人
重庆市江津区招工地学徒工、小工!师傅不要!石材安装、干挂石材
室内设计师
6千-1万/月
装修/室内设计3-5年本科展厅PS3Ds MAXAutoCAD独立完成效果图独立完成施工图良好的方案沟通能力不接受居家办公
1、展厅设计,2、展品设计,3、展陈设计。4、装修设计。5、有相关经验优先。
设计专员
5千-1万/月
装修/室内设计1-3年大专Lumion现场办公SketchUpPSAutoCA
负责客户商务接待与沟通,准确把握客户需求。
负责实地勘测及房屋量尺工作。
根据客户意向完成设计方案,推动并确认商业合同签订。
为客户推荐合适材料,协助客户确定所需主材选项。
任职资格:
1、具备1年以上家庭装修室内设计工作经验。
2、专科及以上学历,室内设计、美术或相关专业优先。
3、性格积极乐观,责任心强,具备良好的沟通表达与方案演示能力。
4、熟练掌握酷家乐、CAD及相关绘图软件技术。
5、了解家装施工工艺与常用主材,能有效管理设计与施工流程,协调各工种作业。
6、具备较强的对外交往能力与现场应对处理能力
家居空间设计师
1-1.5万/月
装修/室内设计3-5年大专独立完成施工图PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX带薪假期年终奖别墅现场办公熟悉施工工艺客情维护普通住宅办公室
岗位职责
1. 方案设计:与客户充分交流,掌握其生活需求、审美倾向及功能期望,结合实际情况制定兼具创意性与实用性的家居装修设计方案,包括空间布局、风格设定、材质搭配等内容。
2. 图纸绘制:熟练使用专业绘图工具,准确完成家装效果图、平面布置图、立面图、剖面图等各类施工图纸,确保图纸尺寸规范、细节清晰。
3. 项目跟进:深度参与施工现场,协同工程团队进行技术说明,解答施工过程中的设计问题,快速响应并解决设计调整事项,保障方案高质量实施。
4. 资源整合:持续关注装饰材料市场变化,整合优质供应资源,科学控制装修预算,为客户推荐高性价比的材料选项。
任职要求
1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历,具备1 - 2年及以上家庭装修设计经验者优先考虑。
2. 精通3DMAX、AutoCAD、Photoshop等设计软件,具有较强手绘能力者优先录用。
3. 具备良好的美学素养,熟悉多种家装风格特点,能准确把握行业潮流趋势,并融入创新设计理念。
4. 拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识,能够与客户及施工人员顺畅对接,推动项目顺利执行。
薪资福利
1. 薪资待遇:提供行业内具竞争力的底薪 + 项目提成 + 绩效奖励,依据个人能力与业绩表现,综合收入不设上限。
2. 福利保障:享有带薪年假、节日礼品、生日关怀等多项员工福利。
3. 培训晋升:定期开展专业技能提升培训,提供多元化职业发展通道,表现优异者可晋升为设计主管、设计总监等管理职位。
全案设计师
1-1.8万/月
装修/室内设计5-10年大专家装设计硬装设计居住建筑
岗位内容:
1. 主导室内设计项目从策划到落地的全流程工作
2. 编制设计方案,根据客户需求提供定制化设计服务
3. 完成施工图绘制,并负责现场施工过程中的设计监督与协调
4. 持续优化设计方案,增强品牌影响力与用户使用体验
任职要求:
1. 本科及以上学历,室内设计或相近专业背景者优先考虑
2. 具备5年以上室内设计领域工作经验,拥有可展示的成功项目案例
3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等专业设计工具
4. 具备良好的团队合作意识、沟通表达能力和项目统筹能力
5. 了解装饰材料特性、行业规范及施工流程,熟悉市场动态与新型材料发展趋势
家装设计部经理
6千-1.1万/月
装修/室内设计3-5年大专室内设计
岗位职责:
1、全面负责设计团队的日常管理、团队搭建及人员培训工作;
2、具备良好的团队协作意识,责任心强,积极进取,能够带领团队持续提升整体专业能力与工作效率;
3、协助设计师完成客户签约及订单推进,协调与其他部门的工作衔接,妥善应对并处理突发情况;
4、统筹组织团队落实公司制定的各项任务指标,确保目标达成;
5、对部门内设计师所签署的合同文件、设计方案、施工图纸及预算报价进行审核把关;
6、贯彻落实上级领导交办的工作任务,定期汇报团队成员的工作进展与实际成效;
任职要求:
1、大专及以上学历,具有3年以上家装行业从业经历,具备2年以上团队管理经验者优先考虑;
2、认同企业核心价值观,能够有效执行公司既定的战略规划;
3、熟悉家庭装修领域及相关职能部门运作流程,有能力指导设计师提升谈单技巧与设计水平;
4、拥有良好的职业操守,富有责任感和集体意识,能适应高强度工作节奏
加分项
具备以下行业背景者更佳:室内装修与装饰工程
家装空间设计师
6千-3万/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺独立完成施工图普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料3Ds MAX
福利待遇:
无责底薪+高额提成+多元奖金(绩效奖、团队奖、年终奖等),新员工入职半个月至一个月综合收入:6000-8000元,半年以上员工月均收入:10000-30000元,表现优异且积极进取者:30000元以上,收入与付出成正比。
1、享有国家法定节假日休假权利
2、依据工作年限享受15-20天及以上带薪年假
3、节日庆祝及每月员工生日关怀活动等福利
4、无需外勤作业,公司提供高质量意向客户资源,办公环境舒适宜人
5、享受节日福利(端午、中秋、春节)、生日礼品与礼金等贴心待遇
6、缴纳五险,定期组织体育运动类活动,团队氛围融洽和谐
7、年度团队目标达成后,可参与省内、省外乃至国际旅游(每年约2-3次),目的地涵盖东南亚及阿拉伯国家
8、交通便利,临近地铁5号线
9、提供系统化新人培训,实行“以老带新”机制,助力快速适应与成长
10、团队成员主要为充满活力的90后,工作氛围轻松愉快,管理层亲和力强,沟通无障碍
工作时间:每日8小时工作制,支持弹性上下班
晋升通道:每半年开放一次晋升机会,内部竞聘,透明公正!
晋升路径:专员→主管→经理→分公司总监
欢迎有梦想、敢拼搏的年轻人加入我们充满正能量的团队!
工作内容:
1、愿意突破稳定低薪模式,主动挑战销售岗位,追求高收入目标
2、快速上手操作,依托公司提供的优质资源邀约潜在客户到店咨询,资源转化率高,新人首月即可实现成交
3、负责已签约客户的后续维护,定期回访并推动转介绍,全程室内办公,无需外出
任职要求:
1、不限经验,公司配备完善培训体系与实战指导,帮助新人迅速融入工作节奏
2、性格乐观开朗,具备耐心、责任心以及积极进取的工作心态
3、服务意识强,敢于冲击高薪目标,拥有良好的自我管理能力与团队协作精神
4、对销售岗位保持高度热情,愿在实践中不断提升自我
诚邀有意者投递简历或致电了解详情
月薪若仅有????????????????,再节省也仅能存下????????????????
月薪若达????万,即便支出????万,仍可结余????万
与其压缩生活开支,不如尝试提升收入水平
勇敢追梦,月薪2万、3万并非遥不可及
栏目概述
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