岗位职责： 1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理，包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。 2.监测并防治果园病虫害，科学指导农药使用，做好记录。 3.巡查果园，识别问题并提出解决方案，确保果树健康生长。 4.指导果实的适时采收及采后处理，保障果品质量。 5.记录生产数据，并对生产工人进行技术培训和现场指导。 任职要求： 2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。 3.江西农大应届毕业生优先。 4.能吃苦耐劳，适应田间工作，具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。 5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。

懂技术，有经验，有水毁施工经验优先考虑

岗位职责: 1、负责房屋维修技术施工方案。 2、领导交办的其他工作。 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力、方便短期出差， 4、身体健康，吃苦耐劳、能出差。 任职要求: 1、房建施工、建筑工程师相关专业优先; 2、具有团队管理经验; 3、三年以上相关工作经验，持证上岗; 4、态度价值观端正。

技术管理播种耕地等

旋挖钻机打桩，技术员

招个助理技术员，要求会高速公路路基放样测量，会使用GPS与水准仪，会电脑做资料，长住工地上，年轻人能吃苦耐劳。工资面议

熟悉储罐工程施工，有相关经验优先，适合长期出差在工地，年龄30岁左右。

选矿技术员

在农业种植方面有丰富的种植技术及管理经验

技术，测量，协调，内业监管。铁路平改立施工流程熟悉

有来的打我电话。

本厂农历12正式开工新开一条流水线做裤子为主招聘 带班师傅1名(要求能封产前样)工资面议 四线锁边10名 冚车师傅3名 四线上腰2名 打枣1名 查货2名 剪线穿绳多名 工资每月月底准时发放，欢迎新老工人加入地址东方商成 联系电话

江西奋发科技有限公司诚聘： 1、普工3名:50岁以下，身体健康，有责任心； 2、保洁1名:60岁以下，身体健康，爱干净卫生，做事麻利，会做家务。 工作地址：安义县工业园区奋发路 联系电话：高女士

岗位职责： 配送/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

本厂招双针底袖边1名 剪线多名 学徒工

制种油菜生产技术人员 本科及以上学历，农学专业及相关工作经验优先；年龄25 - 40周岁，有驾驶证；工作要踏实认真、有责任心、能吃苦耐劳、态度积极、具有良好的沟通、协调能力。 薪资福利:4000 - 6000元/月，三个月实习期，实习期满，年底奖金视工作情况而定。 招工人数:2名

技术主管 35岁以下，沟通能力佳，富有亲和力，善于与人协作；，大专及以上，涉农专业、有农资销售或大田管理经验者优先，持有驾驶证 招工人数:15名

技术主管 35岁以下，沟通能力佳，富有亲和力，善于与人协作；，大专及以上，涉农专业、有农资销售或大田管理经验者优先，持有驾驶证 招工人数:15名

技术经理 50岁以下，具备宣讲能力、逻辑思维能力；，大专及以上，涉农专业、有农资销售或大田管理经验者优先，持有驾驶证 招工人数:5名

技术经理 50岁以下，具备宣讲能力、逻辑思维能力；，大专及以上，涉农专业、有农资销售或大田管理经验者优先，持有驾驶证 招工人数:5名

江西南昌附近电厂脚手架保温检修项目需要一名现场收量技术员。工资电话联系。郑

招聘：土建技术员 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 1、负责现场监督，检查施工验收规范，操作规程，质量检验标准和有关技术规定的实施； 2.负责工程项目的现场技术管理工作，对施工过程的技术.工艺.质量进行监督控制等工作；3、协助做好部门其他各项工作。

招聘：技术质量总工程师 薪资：15000-20000元/月 技术部 总工程师 职位主要责任： 1.主持项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责； 2.根据公司下达的整体目标计划，编制相应项目的详细施工计划，并追踪落实工作计划按需求完成； 3.负责本部门人员的行政管理、教育培训与考核； 4.落实工程施工，严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工； 5.主导工程图纸和相关文件资料的收集、整理、自审、会审和工程施工总结，及时解决施工中出现的各种技术问题； 6.技术和质量标准要求交底，组织技术质检人员、相关干部和员工学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查和落实执行情况； 7.主持项目的技术和质量会议，对技术质量问题提出整改措施并监督落实及时处理到位； 8.做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术和质量问题造成损失； 9.上级指派的其它事务之处理。 任职资格与能力： 1.学历与专业:土木工程、金属结构工程机械制造、材料科学与工程等相关专业本科及以上学历； 2.持有高级工程师职称，同时具备一级注册结构工程师、注册建造师（机电或建筑工程专业）、国际焊接工程师（IWE）等执业资格者优先； 3.10年以上钢结构制造行业工作经验，其中至少5年以上技术质量管理岗位经验，且需有大型/复杂项目（如超高层钢结构、桥梁钢结构、重型设备钢结构）全流程制造技术管控经历； 4.熟悉《钢结构设计标准》《钢结构焊接规范》《钢结构工程施工质量验收标准》等国家/行业标准，了解环保、安全等相关法规； 5.精通钢结构切割、组立、焊接（电弧焊、埋弧焊等）、矫正、涂装、拼装等全流程工艺，能针对高强钢、低温钢等特殊材料制定专项加工方案，解决焊接变形、构件精度控制等核心难题； 6.能独立审核设计图纸的可制造性，判断工艺方案的可行性，对重大技术问题（如质量事故、生产瓶颈）快速给出权威解决方案； 7.熟练使用办公电脑及Tekla、CAD、BIM等设计建模软件，掌握ERP、MES等生产管理系统，了解智能焊接机器人、三维扫描等先进设备的技术特性； 8.服从公司安排，认同企业文化。

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河道治理清淤，绿化管网的现场技术管理，要求有水利一建过二建证书，有实际现场管理经验，能独立完成施工方案。与甲方对接图纸等工作

现场技术负责和甲方对接资料

水系喷泉，道路石材铺装，景观小品有成熟10年以上经验高档小区景观，近五年内做过哪里的项目 招聘项目施工地点长春

因公司厂房建设项目扩张需求，诚聘钢结构厂房技术负责人1名，全面统筹厂房钢构项目技术全流程管理，保障工程安全合规、高效落地，诚邀行业资深精英加盟！ 1. 岗位职责：牵头钢结构厂房深化设计、加工详图审核，把控构件选型与节点设计合理性；编制厂房钢构施工专项方案，优化吊装、拼装、焊接工艺，降本增效；驻场解决施工全环节技术难题，严控钢构安装精度、焊接质量及防腐防火工序；对接设计院、加工厂、施工班组及监理单位，统筹技术交底、隐蔽验收与竣工验收；主导技术资料编制归档，搭建带教技术团队，规范厂房钢构技术管理标准。 2. 任职要求：土木工程、钢结构工程相关专业，5年以上钢结构厂房项目技术管理经验，熟悉单层/多层工业厂房钢构全周期流程；精通钢结构设计规范、厂房施工验收标准；能独立统筹技术方案编制与难题攻坚，抗压性强，可驻场，责任心与统筹协调能力突出。 3. 薪资福利：面议。 4. 工作地点：广西玉林（需项目驻场） 5. 联系方式：联系人：何总

矿山沙石骨料线，设备安装，收尘系统等等

要求年龄28-40 负责项目中暖通工程技术分析工作； 负责暖通工程的招标工作，并签定合同、协议，选择施工队伍等； 编写暖通施工工程方案，并监督实施和处理施工中的问题； 负责办理暖通方面配套手续； 审核暖通专业图纸，验收暖通施工工程； 提前加微信沟通 负责与施工单位、监理单位的协调沟通。