岗位职责: 1.独立承担家装室内设计任务，确保设计方案兼具创意性与落地可行性。 2.与客户高效交流，精准理解并反馈其实际需求与偏好。 3.清晰阐述设计细节，涵盖材料选用及施工工艺说明。 4.全程跟进项目进展，保障设计方案得以完整准确地实施。 任职要求： 1.拥有出色的创新意识和顺畅的客户沟通能力。 2.熟悉各类室内装饰材料与施工工艺，并具备实际应用经验。 3.可独立推进设计流程，具备责任感及良好的协作态度。 4.关注行业设计动向，善于将前沿理念融入实际项目中。

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可独立负责与客户对接沟通、方案洽谈， 独立完成设计方案呈现（包括平面布局设计、施工图绘制、效果图制作）， 独立编制预算报价（涵盖室内装修施工预算、主材费用预算）， 独立推进设计实施（施工现场跟进、处理因设计调整引发的各类施工问题）等全流程工作。

产品设计，能下单，沟通能力强，听管理

听从指挥，高效执行，月薪过万

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主案设计师 实力型人才，家庭装修设计，客户沟通高手

任职要求： 1.精通3D、CAD等绘图软件，熟练使用酷家乐者优先 2.具备相关工作经验，熟悉整体装修工艺流程，可独立完成施工图纸绘制、技术交底及分项报价工作 3.具备良好的沟通能力，审美能力强，富有创意，工作认真负责

1、主持设计部门的日常运营，保障各项设计任务有序推进与高效落地 2、统筹团队图纸绘制、预算编制及合同审核工作，对最终输出的设计成果与签约文件承担直接责任 3、全面管理设计部事务，定期向营销经理与总经理准确汇报部门产值达成情况及相关数据分析 4、协调客户接待流程，指派设计师提供对接服务，全程监督设计品质，确保方案呈现、报价明细等环节满足客户需求与满意度 5、组织团队业务培训与能力提升，实施规范化管理，打造积极协作、专业高效的稳定设计队伍 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术或园林景观等相关专业大专及以上学历 2、拥有3-5年室内设计领域从业经历，其中至少3年同岗位管理经验 3、精通CAD、PS、3DMAX等主流设计软件操作 4、具备强烈的责任意识、职业素养及团队管理能力，可有效指导设计师技能成长 5、具备独立解决问题的能力、逻辑分析能力、全局把控力以及良好的团队协作精神

1、全面负责设计部门的日常运营与管理，保障各项设计项目有序推进与高效落地 2、统筹设计团队工作，主导图纸绘制、预算报价及合同文件的审核，对设计成果与签约内容的质量和准确性负直接责任 3、组织实施部门管理工作，按时准确汇总设计部产值完成情况，并形成分析报告及时提交至营销经理及总经理 4、协调客户接待流程，指派设计师提供沟通与方案设计服务，全程监督设计质量，确保客户在设计方案、报价等环节的服务体验与满意度 5、带领团队开展专业能力提升与业务培训，实施规范化管理，打造积极协作、稳定高效的职场环境，建设高素质的设计队伍 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术、园林景观等相关专业大专及以上学历 2、拥有3-5年室内设计领域从业经验，其中至少3年同岗位管理经验 3、精通CAD、PS、3DMAX等主流设计软件的操作与应用 4、具备强烈的责任意识、职业操守及团队管理能力，能够有效指导设计师提升专业水平 5、具备良好的独立作业能力、逻辑分析能力、全局把控力以及团队协作精神

临汾市洪洞县招空调安装/维修、管道安装/维修，会开升降机。

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临汾市翼城县招强电，弱电/安防

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下午3点到4点有个油烟机清洗蒸汽清洗。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

干过万达精装的优选

岗位职责: 1.承担家装设计项目的室内设计任务，确保方案满足客户需求并符合公司规范； 2.创造兼具美感与实用性的室内空间，提升客户在居住或商业环境中的体验感； 3.熟练运用酷家乐、CAD等专业设计工具，完成各类设计图纸与效果图制作； 4.独立对接客户，清晰阐述设计思路与风格定位，推动设计方案顺利落地。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识； 2.热爱室内设计行业，熟悉多种设计风格并能灵活运用于实际项目中； 3.可独立推进设计全流程，具备较强的服务意识与项目执行能力； 4.精通常用设计软件，能高效完成各项设计工作。

邀请客户到店体验，负责新客户的拓展及老客户的持续维护

岗位职责: 1.根据客户需求制定合理的设计方案。 2.进行实地勘察，与客户保持顺畅沟通。 3.运用专业绘图软件完成设计图纸绘制。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和创新设计理念。 2.精通CAD等相关设计工具。 3.具备独立推进并完成设计项目的能力。

1、负责对接公司业务单，谈单2、绘图，cad和酷家乐3、开工交底等等

电销邀约专员 薪资范围：4000-6000元／月 职位底薪：3500元／月 职位详情：销售经验 客户邀约 售前服务 电话销售经验 沟通能力强 岗位职责： 1．依据公司提供的客户资源，通过电话方式完成法律类客户的到访邀约，后续由专业团队对接处理案件； 2．快速回应客户疑问，完整记录客户信息，并持续跟进服务需求； 接受无经验者！新员工入职配备主管全程一对一指导！工作时间早八点半至下午六点半，中午休息两小时，每周日固定休假。 任职要求：18-40周岁，条件优异者年龄可适当放宽 岗位福利：3000底薪＋提成＋500绩效＋转正合同

1、掌握常规装修施工的工艺流程； 2、具备良好的视觉审美能力，能熟练使用AutoCAD、酷家乐、Photoshop等相关设计软件； 3、具备较强的学习意识，对设计工作充满热情，富有创新思维与执行能力，工作认真负责； 4、沟通顺畅，表达清晰，具有团队协作精神。

营销设计师

联系客户，推广定制品牌

一、我们是一家本地生活服务平台，业务聚焦于通过广告及运营资源，与周边餐饮商家开展资源置换类合作。非电销性质工作。 二、工作职责 1.负责与餐饮类商家进行合作沟通与洽谈。 2.主动挖掘潜在客户群体，通过多种渠道独立完成客户开拓。 3.推进并完成商家合同的签订工作。 三、任职要求 1.不限性别，不限学历背景。 2.具备一年以上本地生活领域BD相关经验，拥有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游等行业从业经历者优先。 3.拥有CKA或KA级餐饮客户资源者优先考虑。 4.同时欢迎具备本地社群资源的团长加入合作。 四、薪资架构与晋升路径 1.底薪+绩效+签约奖励+流水提成。 2.晋升通道：BD→储备BDM→BDM→CM

主案设计师 客户接待与沟通，专业方案讲解，促成签约。