岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

电话对意向客户进行回访和邀约

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

朝九晚六，周末单双休，节假日正常休息的电话客服岗！ 岗位职责： 1.以电话形式联系信用卡逾期客户，提醒其及时还款，协助维护个人征信记录； PS：仅针对信用卡逾期用户进行还款提醒，工作难度低，回款效率高，提成比例优厚； 2.本岗位无销售任务，受银行委托开展国内银行信用风险管理相关工作； 加入氐宿的理由： 1.公司提供精准客户资源，有回款即有提成，催收工作回款保障性强； 2、薪资待遇：无责底薪3100-4500+绩效+高额提成+现金激励，综合月收入8000-15000元以上； 3、工作时间：早九晚六，每月安排6-8天休息，法定节假日照常休假，享受五险、带薪年假、大额奖金、下午茶、节日福利、生日关怀、年度旅游、定期团建等； 4、完善培训体系：涵盖新员工入职培训、催收技能提升课程，配备专人指导，定期组织经验分享； 5、职业成长空间：全国设有40余家分公司，业务稳定，案件充足，内部晋升通道多元； 任职资格： 1.年龄20-40岁，具备电话客服等相关工作经验者优先； 2.性格积极外向，乐于与人交流，具备良好的语言表达能力； 3.具备责任心，工作态度端正，注重团队协作，抗压能力强； 4.热爱电话服务类工作，踏实肯干，能适应快节奏工作环境； 5.个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪史； 团队氛围年轻化，90后为主力，拒绝内耗，不搞办公室政治，能力决定发展！

一、工作内容： 1.借助外呼系统协助客户完成账单分期办理，缓解客户还款压力； 2.结合客户实际情况分析需求，灵活匹配并制定个性化分期方案，指导客户在线完成分期申请； 3.提供充足数据资源，人均每日可拨打名单约150条； 【ps】业绩统计不限期数与费率，所有成功办理的分期均计入个人业绩。 二、岗位要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力，大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）； 2.热衷销售工作，积极主动，富有进取心和赚钱目标，能承受一定工作压力，有信用卡分期相关经验者优先考虑。 三、薪资待遇： （无责任底薪+岗位补贴+高比例提成） 新人保障期综合收入5k起，团队平均月薪9k，表现优异者可达2w以上，收入上不封顶！！ 公司为员工缴纳五险一金，提供带薪培训、餐补、岗位津贴等福利，定期开展激励活动及团建活动，另有不定期奖金激励、带薪年假及传统节日福利； 公司各项目及总部管理类岗位均优先面向内部员工开放晋升机会。 上班时间：上午9:10-12:30，下午14:00-19:30，法定节假日照常休息； 上班地点：玉沙路161号（地处市中心，交通便捷，临近地铁太升南路站）

防雷工程师： 岗位职责： 1、依据防雷检测规范开展项目检测，完成报告编制； 2、负责雷电防护设备的安装、现场施工及项目管理； 3、协助推进公司其他项目的实施与落地。 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备强电电工证； 2、具有一年以上相关领域工作经验； 3、熟练使用办公软件及CAD制图软件，有设备安装与施工管理经历； 4、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力； 5、工作细致认真，具备较强的学习能力。 上班时间： 上午8:30-下午18:00，大小周工作制，法定节假日正常休息。

所有人的梦想是不上班！ 但你要赚钱养家，要维持生活！ 日常小确幸的零食，人生大事吃饱喝足，让你每天充满动力—— 经验不限！节假日全休！！六险一金！ 工作内容：仅处理银行后台相关业务，无需外出 团队氛围融洽，上级亲切随和，像家人一样相处～ 经验不限，欢迎跨行业及零基础人员加入，边上班边赚钱，轻松过国庆 元旦~~~~~努力存钱迎新年 [岗位要求] 1、学历无硬性要求，只要想挣钱，愿意踏实学习即可 2、具备良好沟通能力，有耐心 聘才保底6000+ [福利待遇-入职即作为储备干部培养] 底薪＋各类补贴＋绩效奖金，试用期保底4k+ 前两个月平均收入5000+，两个月后平均达8000+，表现优异者薪资普遍在11000-31000之间，按能力定薪，每月设有多种激励活动 现金红包、购物卡、大礼包等你拿[其他福利] 1、缴纳六险一金，住房医疗均有保障 2、晋升空间广阔，基层管理岗紧缺，全部内部选拔！ 3、成都职场扩编，存在两三百人岗位空缺，管理人才需求旺盛 晋升通道畅通，周期短，所有管理岗位均从一线员工中提拔，杜绝空降 4、年度多次固定调薪机制： 5、团建活动、节日礼品、生日会，你期待的这里都有 6、带薪培训、病假、年假等福利齐全，节假日福利一应俱全 7、带薪年假：入职满一年可享5天带薪休假 完全无需担心资源问题！！数据由银行统一提供，质量高，分配公正透明 提供公寓住宿！ 【面试及上班地址】 青羊职场：成都青羊区工业总部基地T区

招聘 炳三区中环吉靓轩超市，早餐区，特招馄饨熟手一名，煎饼熟手一各 杂工2各 寒假工2名 上班时间和薪资面议。 联系电话

半山康城冰城铁锅炖大鹅找寒假工 待遇面议 过年不放假 联系电话：

金砂火锅店 墩子熟手招聘 岗位：墩子 1名 工作内容：负责火锅食材切配（切片、切丝、切丁），按标准完成备料，做好食材储存保鲜，配合后厨团队工作，保持岗位卫生。 岗位要求：刀工熟练，持有效健康证，能适应餐饮后厨工作节奏，需3年及以上火锅/餐饮切配熟手经验。 薪资：4500元/月起（能力优者薪资可谈），包吃包住 工作地址：仁和区迤沙拉大道1104号 联系电话：

碧桂园川椒鱼蛙馆招聘 洗碗工（1名） 30-55 岁，3200 元 服务员（2名） 20-55 岁，3200-3500 元 墩子 1 名，4000-5000 元 ✨ 福利：包食宿，月休 3 天 电话：

竹湖园茶楼招聘暑假工一名，联系电话

有做过贷款电话销售，房产销售，汽车销售的优先，企业增量销售

岗位职责： 1.公司生产随车吊专用车辆，工程机械类产品，好学易上手，市场需求广泛，同行业竞争有优势。 2.公司提供优质客户资源，通过电话与客户沟通，后期跟进，促进成交。（不用外出） 3.公司客户资源稳定，成交快，提成高，努力干，轻松过万！ 任职要求： 1.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历！ 2.公司氛围融洽，新团队，新模式，晋升空间大，有师傅带，认干就能赚钱！ 3.可以零基础，没有销售经验，只要你热爱销售工作，够勤奋、有上进心，敢于挑战高薪！ 不加班，早8.30—17.30

公司直招无需任何费用!!!接受无经验小白!!入职即可享受18天带薪年假!! 1，合作128家银行900+银行产品，建设农业招商交通等银行，产品：个人，企业，抵押，重组。 2，公司投放广告，客户自主申请，都是正在申请贷款的客户精准资源。 3，精准客户不盲打。 工作内容：协助客户向银行申请办理业务，客户主动找你办理，无需自己找客户，不用担心没有客户。 二，薪资待遇：无套路，无责7000+提成(10%~45%)+奖金(5k+3w)新人月薪平均2-3万老员工平均5-8万前25%员工月薪稳定15万以上(真实薪资可看薪资条) 任职要求： 1。年龄22~35，优秀者可放宽要求； 2。普通话标准，具有良好的语言沟通能力和说服能力； 3。性格开朗，乐观向上，对电销行业有较高的热情； 4。可接受小白，公司有带薪培训，要有责任心勤学好问福利待遇： 1，每周下午茶 2，公司组织不定期团建；年假，产假，婚假，丧假； 3，温馨舒适的办公环境，节假日礼品； 4，奖励丰富：开单奖，周奖励，月奖励，奖励假期等。 5，享有五险一金 6，每月举办生日会

公司业务类型 1公司实体门店区域加盟 2公司实体直营店运营项目业务 3公司省级，市里级代理加盟 经过2023年到2025年的发展广西内已有130家咖啡，寿司，三文鱼唯一体的实体门店运营 2026年全国铺店，1000家寿司，仙草石斛汤实体门店 邀请客户到公司达成合作签约 无责任业绩考核压力，无需扫楼扫街， 工作时间自由，做多得多。 1薪资待遇： 打酱油：8000-20000 努力干：20000-50000 特别注意：以上是一个月的薪资! 2享受法定节假日和节日礼品，超长年假，咱们可以提前回家和父母过一个暖心年。 3公司内部竞聘晋升，多元化晋升空间 4公司交通便利，地处高端园区，办公环境优美，同事之间相处融洽和谐 5公司投广告获客，销售顾问只需要做好邀约跟单工作，成单时间短，收入高。 6公司拥有优质招商项目，市场前景好，

入职购买五险一金，入职即买！入职即买！准时发薪！ 在职人员基本都是90,00后居多，团队氛围超和谐，感兴趣的宝宝们，抓紧时间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线。 团建派对，玩游戏！时间都是根据你挣钱节奏来，可就近安排！! 【薪资待遇】 无责底薪＋绩效＋奖金＋综合薪资7000-13000+ 【福利待遇】 购买五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期，月中发薪。 组织团建下午茶 【工作时间】 早九晚六，偶尔存在加班 【工作内容】 5A级写字办公楼，纯坐班不用外出，办公系统办公 【晋升渠道】 公司所有岗位全部内部晋升，适合长期稳定发展三个月就有晋升机会

急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问：人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇：4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14：30--17:00 法定节假日休息，月休4天；初中以上文化，年龄20-50岁，有销售经验优先，男女不限！经验有人带！ 联系： 高女士

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国范围，可异地开展。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间自主灵活。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按月准时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

急需几位销售，有底薪，有提成，有五险一金 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，执行销售策略。 2.开拓新客户资源，通过电话、上门拜访等方式建立合作意向。 3.维护老客户关系，及时处理客户问题，反馈客户需求与市场动态。 4.完成个人销售目标，定期向部门负责人汇报工作进展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运行； 响应客户设备电气故障报修需求，及时前往现场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 配合记录设备电气维修过程，汇总典型电气故障案例，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识，掌握物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先考虑； 具有较强的服务意识，能与客户良好沟通，准确理解并高效处理电气技术问题； 工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定的工作负荷； 无相关经验但有志于该领域发展者，可提供电气维修教学视频及行业工程师远程带教支持。 工作地址 根据任务派发地点上门服务，可自主选择就近区域接单，灵活调配工作时间。

店内销售牛奶，叫卖

本地生活优惠券的发放及销售。本地生活团长