
检测员
招聘工程试验检测助理。要求有C1驾照,会开手动挡汽车;年龄35岁以内,有能力者可放宽至40岁;能从事至少五个月的检测活动工作,接受现场施工及实验室工作的安排。薪资待遇:第一月3500元,第二月3700元,试用期两个月,第三月开始薪资为4000元。因条件有限,不提供食宿。
质量总监/质量经理
9000-12000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.建立健全质量及食品安全管理体系,保证其有效运行;
2.监督梳理各岗位工作流程,监督考核质量管理制度执行情况;
3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范,审查执行情况;
4.负责出现重大质量异常,向上级领导汇报质量问题情况;
5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理;
6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环,并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实;
7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等;
8.负责部门会议资料准备,预算编制、部门工作规划及总结工作;
9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作;
10.负责工厂日常质量记录报表审核,对异常信息进行现场核查,跟进完成整改;
11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作;
12.组织召开年度质量相关培训并落实;
13.负责与外部相关部门工作对接,包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作;
14.负责水源地日常管理工作;
15.负责海关相关业务办理及对接工作;
16.负责代工业务开拓及业务推广管理,带领团队人员寻找潜在客户,建立并维护与客户的良好关系。
不查案底【月保9700+5000入职】30/小时,随走随结,免费包吃住+福利奖金
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏苏州
质量管理
工作任务一:生产过程监控符合性
对生产过程点检符合性
工作任务二:文件知晓率
知晓并依据检验计划等文件执行
工作任务三:反馈异常信息
异常信息反馈及时性和异常问题解决
工作任务四:操作符合性
检验条件遵守度(检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况)
工作任务五:记录填报
记录报表、系统数据(个人填写的记录、系统及报表抽查验证)
工作任务五:现场管理
现场管理不符合
工作任务六:其他工作
伊利文化践行(通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行(包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等)
质量管理岗
3000-4000元/月
质量管理餐补月结
一、主要工作范围及工作地点
根据公司生产经营计划,组织制定公司年度质量工作计划并实施,开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作,组织构建质量管理体系并持续改进,持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作,达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。
1、根据质量工作计划,组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行,负责制定品质部的年度、月度工作计划,汇总质量信息,推进质量管理工作全面开展。
3、根据体系要求,策划、实施质量管理体系内外审,组织修订体系文件、手册,持续优化体系管理工作,确保公司质量、HACCP体系监督审核通知,证书持续有效。
4、根据法律法规要求,统筹生产许可年审及换证工作,组织生产许可迎检,推动整改检查中的不符合项,确保公司生产资质有效。
5、根据公司生产经营计划,制定公司质量目标及其目标分解,推动各部门按照既定质量目标分解开展工作,并做好目标监测,跟进各部门质量目标达标情况,确保公司质量持续改进,确保公司食品安全。
6、根据法律法规、公司制度要求,审核质量问题处理及改进,组织技术标准优化,计量管理规范工作,确保质量管理合法合规,质量体系持续改进。
7、根据检验管理制度,建立质量检验体系,制定质检流程,优化质量检验指标,推动检验方法开发,确保质量检验准确性与有效性,提升质检反应、指导生产作用。
8、根据实验室管理制度,推动实验室规范化,通过设备台账建立,人员资质确认,酒体质量研究工作,提升质检能力与置信能力,确保化验室管理的规范性,检验结果的准确性。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大学本科及以上,食品安全、生物科学、制药工程相关专业
2、年龄:45岁及以下,具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。
3、专业知识:了解制药相关知识,掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。
4、工作经验:从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。
5、专业资质: 具有外审员资质优先。
6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
7、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
8、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬4000/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
质量工程师
6000-8000元/月
质量管理
1.协助完成体系文件编制及修改;
2.负责第二、三方质量体系审核、过程审核陪同,审核不合格项的整改、跟踪、验证工作;3.负责质量程序文件、作业指导书执行情况的监督检查;
4.负责公司质量目标、各车间质量指标完成情况统计;
5.负责产品审核、过程审核工作;
6.负责公司产品实物质量控制、检验;
7.组织解决内、外部质量问题解决并监督实施;
8.参加质量问题解决会议,并推动问题解决;
9.根据质量控制需要设置或变动相应的检验点、验证点;
10.负责产品可追溯性标识的验证和记录,负责检验和试验状态的标识工作;
11.负责不合格品的管理,组织不合格品的评审、统计、分析工作;
12.参与制定检验计划、检验标准;13.负责检验人员管理和考核。14.参与新品开发项目评审,参与
PFMEA、控制计划、作业指导书的审核;15.根据要求组织各相关车间实现产品的可追溯性;
16.完成领导交办的其他任务。
17.参与新项目开发质量技术规范识别和评审;
18.负责新产品开发阶段检验实验工作,出具检测报告:
单休,早八晚五,免费午餐,五险,没有班车。
测试技术员
5000-6000元/月
质量管理餐补社保包住包吃月结全职不需要出差
岗位职责:
1. 负责生产测试跟线,并填写测试生产日报表;
2. 负责测试环境架设、测试耗材准备以及设备调试以及测试异常处理;
3. 协助测试软件验证、测试流程制定与设备操作指导书编写;
4. 测试设备、治具维护与保养。
任职要求:
1.高中及以上/工科类专业学历;
2.1年以上计算机、通信相关相关工作经验;
3.可以独立完成环境架设、设备操作;
4.执行力强,具有团队精神。
质检员
3000-4000元/月
质检员品检工包吃1-2人月结来料检测(IQC)接受无质检经验只上白班其他不需要出差
1.负责家具/家电产品来料,制程及成品的检验工作
2.按照标准执行质检流程,确保产品质量达标
3.1-2年制造业相关经验,有流水线质检经验优先
4.能够细致认真,具备基本质量判断能力
5.可接受无经验
质检员/品检工
4000-5000元/月
质检员品检工餐补6-10人月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
东鸣易达电子科技有限公司|品检员(QC)招聘【招聘岗位】品检员(QC)
,18–40 周岁,视力良好,做事细心负责,有无经验均可,简单易学,专人带教上岗。
【上班时间】上午:08:00–12:00
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长白班,工作轻松、坐班为主,车间环境干净舒适。【薪资待遇】
1、综合月薪:4000–5000 元
2、免费包住(宿舍环境整洁)
3、餐补:每天 30 元伙食补贴
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质检员/品检工
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质检员品检工3-5人月结
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薪资待遇
1.月结,每个月20号发工资,月综合6500到7000,兼职200元/天,薪资稳定不拖欠
2.八小时工作制,超出时间20元/小时,工作环境干净舒适,车间恒温
任职要求
1.无需经验,无需学历,新人免费培训
2.18-48周岁,身体健康,做事认真负责
3.服从现场安排,踏实稳定即可
工作内容
1.巡查车间生产设备、作业环境,记录异常情况
2.简单产品外观质检、剔除不良品
3.填写巡检报表,做好日常登记工作
工作轻松自由,非流水线重复干活,适合长期稳定做!
客房保洁服务员保洁配菜餐饮收银洗碗工
太平川镇川王府火锅店招聘啦[庆祝][庆祝]招聘:收银员。后厨服务员服务生卫生员配菜员刷碗工资2500元-5000元金色海岸招聘收银员客房卫生员上一天休一天联系电话:
养殖员1-2人日结
专业剪羊毛战队招聘2名剪毛手、成手优先、新手、名额有限《打羊毛》有经验成手优先,长年本地周边干活月收入1W。工资日结,招长工,短工勿扰联系方式:谢谢引路靠贵人,走路靠自己,成长靠学习,成就靠团队,在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有兄弟和家人、我们的团队欢迎你的加入[握手]
福建招聘:公路及桥梁试验检测员地点:工期:2.5年要求:有3年以上工作经验,有试验员或试验
6500-9000元/月
检测员月结
招聘:公路及桥梁试验检测员地点:福建工期:2.5年要求:有3年以上工作经验,有试验员或试验工程师证书(可注册)试验员证注册后待遇:6500元/月,交五险,个人部分社保和个税由本人承担试验工程师证注册后待遇:9000元/月,交五险,个人部分社保和个税由本人承担联系:()
安全员检测员
武汉光谷房建项目招聘熟手安全员和质检员,要求持有相关证书。有意者请添加招聘电话对应的,并备注“安全员/质检员应聘”。
检测员
珲乌高速项目中交公司急聘下列人员:1. 原材料试验专员2名岗位职责:负责水泥、砂、碎石、钢筋、粉煤灰各类原材料进场取样送检、室内试验检测以及配套试验资料整编归档工作。任职要求:具备两年及以上公路试验相关从业经验,熟悉各类原材料检测流程与资料编制规范。2. 现场实体检测专员3名岗位职责:开展路基现场压实检测、钢筋保护层厚度检测、混凝土回弹强度检测,同步完成对应原始记录与资料整理工作。任职要求:能够熟练操作回弹仪、钢筋保护层测定仪;工作踏实吃苦耐劳,服从项目日常工作调度与管理。3. 路面专项检测专员4名岗位职责:承担路面各类原材料试验与资料整理,负责现场压实度检测、路面钻芯取样及后续资料闭环工作。任职要求:拥有两年以上路面试验从业经验,能吃苦耐劳,严格服从项目各项工作安排。张主任,
检测员
公司(四川甲级)社会招聘持有交通运输部检测师或助理检测师证书的人员。一、成都母体检测中心招聘3名人员,工作地点在成都。熟悉外加剂、沥青混合料、交安材料检测者优先。待遇为6000-10000元/月。联系人魏,二、工地试验室招聘2名人员,工作地点在云南。熟悉工地试验室室内外试验。待遇为6000-10000元/月。联系人魏或邓,三、第三方桥隧项目招聘2名人员,工作地点在西藏。检测证书必须是桥隧专业,熟悉隧道雷达衬砌厚度检测者优先,也欢迎持有桥隧检测证书并想从事桩基检测的人员。待遇为6000-12000元/月,高原补助另计。联系人甘或魏四、桥梁、隧道监控量测项目招聘7人,其中需高级工程师2人。检测证书必须是桥隧专业,熟悉隧道监控量测及超前地质预报全流程。高级工程师年薪为12-20万元,师或员年薪为8-15万元。联系人杨女士,
临时工品检工
招聘替班人员,工作地点在乔围子。岗位职责:1.交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。2.配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。3.油料、配件领用需核对清楚,并做好记录。4.如实汇报进度、质量及用料需求。
质保部高级经理
2-3万元/月
质量管理1-2人月结
核心职责:聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理,统筹“检测-体系-改进”三大核心模块:
1.全流程质量管控:
(1)原材料:主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置,推动供应商整改闭环;
(2)产成品:依据汽车行业标准(如IATF16949)执行成品全项检测,出具合规检验报告,组织不合格品评审与根本原因分析(RCA);
(3)研发支持:承接研发实验料检测委托,统筹实验设计(DOE)、数据采集与异常反馈,为材料配方优化提供质量数据支撑。
2.质量体系与合规管理:
(1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行,负责内审、管审及三方认证/监督审核对接,确保体系合规性与有效性;
(2)维护实验室资质(如CNAS),确保检测报告具备行业公信力。
3.检测资源与团队管理:
(1)统筹检测设备全生命周期管理(台账建立、校准维护、故障对接),保障检测精度与效率;
(2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设(检测人员技能培训、绩效考核)。
cnc精密零件检验员
3000-6000元/月
质检员品检工社保包住包吃五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
精密零件检验员(微波腔体类)|包吃住 + 餐补 熟手待遇从优 周日固定休
公司主营微波腔体、微波盖板、射频结构件等精密机械零部件加工,订单长期稳定、薪资每月准时发放。如果你有精密机加检验经验,能独立识图、熟练操作各类量具,做事细心效率高,想找一份产品对口、工作踏实、食宿省心的稳定岗位,这个位置非常适合你。
一、工作内容
负责微波腔体、微波盖板、射频结构件等精密零件的全流程检验,覆盖外协来料入厂、生产制程巡检、成品出货终检;严格对照二维 / 三维机械图纸,核查尺寸公差、形位公差、表面粗糙度及特殊工艺要求,独立核对图纸与产品一致性。
熟练操作游标卡尺、千分尺、高度尺、塞规、硬度计等常规精密量具,熟练使用影像仪完成精密尺寸检测,高效完成每日检验任务,做到不漏检、不错判,适配生产与外协交付节奏。
熟悉 CNC 加工工艺与外观判定标准,可精准识别崩边、划痕、变形、孔径偏差、平面度超差等各类加工缺陷;对不合格品第一时间标识隔离、上报异常,跟进返工、返修件的复检闭环,同步向生产 / 外协端反馈质量问题。
规范填写检验报表、质量异常单据,准确录入每日检验数据,负责质检台账的统计汇总与归档,确保检测数据真实完整、可追溯。
负责所用检验量具、检测设备的日常清洁、保养与校准提醒,维护检验区域 5S 现场规范,保障检测环境与工具合规可用。
二、任职要求
【必备核心要求】
年龄 20-45 岁,中专 / 高中及以上学历,机械制造、计量检测相关专业优先。
图纸识图能力:熟练看懂 CNC 机加工零件二维、三维图纸,精通机械制图标准,能精准识别精密微波件的尺寸公差、形位公差、表面粗糙度及特殊工艺技术要求。
量具操作能力:熟练操作卡尺、千分尺、高度尺、塞规、硬度计等常规精密测量工具,能熟练使用影像仪开展检测工作。
产品检验能力:熟悉 CNC 加工工艺与外观判定规范,可独立完成来料、制程、成品全流程检验,精准识别各类常见加工质量缺陷。
办公操作能力:熟练使用电脑及 Office 办公软件,可规范填写检验单据、录入检验数据,完成质检台账统计汇总。
做事严谨细致、责任心强,有明确的质量底线意识,能适应车间工作节奏,服从工作安排。
【优先加分项】
有微波腔体、射频结构件、通讯腔体类产品 1 年以上检验经验。
会操作高度仪、粗糙度仪、三坐标等进阶检测设备。
了解 ISO/GJB 质量体系,有精密机加工厂 / 军工配套厂从业经验。
检验效率高、上手快,能配合生产节奏应对临时赶单。
三、工作时间
实行每周六天工作制,周日固定休息;生产忙时按需配合加班,加班费按规定足额核算。
四、薪资福利
薪资待遇:月薪 5500-8500 元,熟手、高效能手薪资可面议上浮,配套质量绩效奖励;每月固定日期准时发薪,从不拖欠;公司订单长期稳定,无明显淡旺季波动。
食宿保障:提供员工宿舍,基础设施齐全,可拎包入住;每日发放餐补,覆盖日常就餐开销,吃住不用额外操心。
岗位保障:检验工位配套规范,工作环境整洁有序。
其他福利:享有节日福利、工龄补贴、带薪年假,团队氛围简单融洽,岗位稳定,适合长期深耕发展。
五、工作地点
公司本部质检部 / 生产车间(厂区内办公,外勤郫都区定点办公)
江苏南通EPC岗位:【岗位一】油漆检验员。时间:随时上岗无英语要求,有证书要求;联系:非喜
油漆工质量员/检测员/检验员
EPC岗位:【岗位一】油漆检验员。时间:随时上岗无英语要求,有证书要求;联系:非喜勿喷非诚勿扰
篮牙耳机新厂300一天包吃包住免费体检
7000-8000元/月
品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一月休四天不需要出差
岗位职责:
1. 负责耳机等电子产品的组装、贴标、功能测试及外观检验等基础生产操作
2. 按照作业指导书规范执行工序,确保产品合格率与生产效率
3. 配合班组长完成日常生产任务,及时反馈异常情况
4. 做好工位5S管理,保持工作区域整洁有序
5. 参与质量巡查与简单数据记录,协助提升制程稳定性
任职要求:
1. 年龄18-48周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,能识字算数,适应流水线作业节奏
3. 无经验要求,入职提供岗前培训与操作指导
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从车间管理安排
5. 能接受两班倒或长白班轮岗,遵守安全生产规范
质量员/检测员/检验员
各位砼行,我在甘肃陇南的武都区有个搅拌站,方量不大。想招一名有经验的品控技术员,有意者联系方式:许总
小米新能源270/天+包吃住+可带手机
8000-9000元/月
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质量工程师
7000-10000元/月
质量管理
岗位职责:
1. 负责管理所有质量活动,设定公司的质量目标,确保产品的质量水平满足客户要求;
2. 牵头建立和维护质量体系,以满足ISO9001要求,协调内外部审核等;
3. 制定和更新品质控制计划,指导外发代工厂进行制程和成品检验;
4. 定期评估制程及出货品质状况,召集相关部门对近期品质表现进行检讨并决议相应的改善行动,并负责及时跟进;
5. 协调测试检员进行成品首件检查并对报告结果进行确认;
6. 客户投诉的处理及改善行动的跟进与关闭以及对客户退货的确认及处理;
任职要求:
1. 质量工程、电子或机械工程专业本科毕业;
2. 至少5年质量控制环境相关工作经验,至少3年工厂QE经验,1年管理层工作经验;
3. 熟悉ISO/TS16949和ISO9001,在质量体系审核、评估和供应商质量能力报告以及故障排除方面有丰富的经验以及SQE经验;
4. 精通微软办公软件Word、Excel、PowerPoint、Visio和项目软件。
质量主管(电池行业)
1.8-2万元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
质量主管(电池行业)
基础信息
• 工作地点:广州海珠区
• 年薪:15-22W(12 薪,薪酬可谈)
• 学历:统招本科
• 年限:5-8 年电池行业质量经验
• 编制:,招聘 1 人
• 面试:2 轮(线上面试 + 线下现场,可)
• 福利:公司提供午餐,合同 3 年、试用期半年,团队下属 1-10 人,直向质量部负责人汇报
岗位职责
1. 统筹电池全流程质量管理,落地 ISO9001 体系,搭建产品质量标准;
2. 全程监控产线质量,主导外协加工厂质量审核、驻厂技术支持;
3. 运用各类质量工具定位不良,独立输出 8D 报告,闭环推动质量改善;
4. 负责实验室管理,操作充放电、内阻等电池检测设备,完成产品可靠性测试;
5. 对接研发、生产、采购跨部门协同,处理批量不良、客户投诉等质量突发事故;
6. 解读 IEC/UL 国际安全标准,保障产品出口合规;
7. 通过 Excel 做质量数据统计,输出可视化质量分析报表。
硬性要求(必达标)
1. 统招本科,化学 / 材料 / 机械电子 / 质量管理相关专业,化学背景优先;
2. 5-8 年锂电池 / 干电池行业质量管理实操经验,熟悉电池生产工艺;
3. 精通 ISO9001 体系,熟练各类质量工具,独立撰写落地 8D 改善报告;
4. 会操作电池充放电、内阻检测等实验室设备;
5. 英语读写良好,可独立研读 IEC、UL 国际标准文件;
6. 熟练 Excel 数据透视、图表分析;
7. 持有驾照,可接受珠三角短期出差;
8. 年龄 30-45 岁,抗压、沟通协调能力强。
优先加分项
持有内审员 / 质量工程师等质量管理相关证书
栏目概述
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