
质量总监/质量经理
9000-12000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.建立健全质量及食品安全管理体系,保证其有效运行;
2.监督梳理各岗位工作流程,监督考核质量管理制度执行情况;
3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范,审查执行情况;
4.负责出现重大质量异常,向上级领导汇报质量问题情况;
5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理;
6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环,并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实;
7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等;
8.负责部门会议资料准备,预算编制、部门工作规划及总结工作;
9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作;
10.负责工厂日常质量记录报表审核,对异常信息进行现场核查,跟进完成整改;
11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作;
12.组织召开年度质量相关培训并落实;
13.负责与外部相关部门工作对接,包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作;
14.负责水源地日常管理工作;
15.负责海关相关业务办理及对接工作;
16.负责代工业务开拓及业务推广管理,带领团队人员寻找潜在客户,建立并维护与客户的良好关系。
光学冷加工检验员
4000-6000元/月
品检工五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班双休不需要出差
1. 负责检验设备的日常点检、维护保养及5S现场管理,保障生产安全与质量。
2. 准确记录检验数据,对加工过程中的异常进行初步分析与反馈。
3. 配合生产计划,按时完成生产任务,确保产品精度和交期。
4. 完成上级交办的其他工作。
工作地点:长春市净月区长春光客科技有限公司卫星激光通信终端数字化生产线
工作时间:周一至周五9:00--18:00
机加检查员
4000-6000元/月
品检工五险3-5人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责
1、技术文件或相关要求进行检测,积极配合生产,及时将质量信息反馈给相关部门,为生产服务。
2、积极配合新产品开发工作,能协助分析产品缺陷的质量问题及原因;
3、能顺利完成临时加派的检测任务;
4、按要求认真做好检测记录,对检测结果进行正确判定;
5、负责检测仪器的维护保养。并按“用说明书”或“操作规程”进行操作;
6、对产品检测的及时性和准确性负责;
7、物品的摆放整理和原始资料的装订、保存;
8、严格按质量体系有关程序文件执行和操作。
任职条件
1、熟练使用计算机常用办公软件;
2、能看懂一般零件图,并按简单实物绘制草图;
3、能熟练操作一些常用检测仪器;
4、掌握误差与测量的基本理论知识。
5、对机加过程有一定了解。
职位福利:节日福利、、长白班
百检员 日结
160-180元/天
品检工包吃20人以上日结全职接受无质检经验月休四天不需要出差
岗位:(大部分坐岗)打包工,组装工,百检员(长白生日结 160 元)
要求:男女不限 18-40周岁 身体健康 接受倒班,有工厂工作经验。视力正常(可以戴眼镜)
工作时间:早8-晚8,12小时两班倒
待遇:白班170元/天,夜班180元/天,免费工作餐,免费工作服
质量工程师
6000-8000元/月
质量管理
1.协助完成体系文件编制及修改;
2.负责第二、三方质量体系审核、过程审核陪同,审核不合格项的整改、跟踪、验证工作;3.负责质量程序文件、作业指导书执行情况的监督检查;
4.负责公司质量目标、各车间质量指标完成情况统计;
5.负责产品审核、过程审核工作;
6.负责公司产品实物质量控制、检验;
7.组织解决内、外部质量问题解决并监督实施;
8.参加质量问题解决会议,并推动问题解决;
9.根据质量控制需要设置或变动相应的检验点、验证点;
10.负责产品可追溯性标识的验证和记录,负责检验和试验状态的标识工作;
11.负责不合格品的管理,组织不合格品的评审、统计、分析工作;
12.参与制定检验计划、检验标准;13.负责检验人员管理和考核。14.参与新品开发项目评审,参与
PFMEA、控制计划、作业指导书的审核;15.根据要求组织各相关车间实现产品的可追溯性;
16.完成领导交办的其他任务。
17.参与新项目开发质量技术规范识别和评审;
18.负责新产品开发阶段检验实验工作,出具检测报告:
单休,早八晚五,免费午餐,五险,没有班车。
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质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金20人以上月结全职兼职假期工接受无质检经验只上白班上六休一月休四天
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2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏苏州
机械零件检测员
4000-6000元/月
品检工质检员五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班双休不需要出差
1、检测执行严格按照图纸、工艺文件及质量标准,使用卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量仪等检测工具,对机械零件的尺寸、形位公差、表面粗糙度等指标进行精准检测。
2、数据记录与分析如实填写检测记录,对不合格品进行标记、隔离,分析不良产生原因并及时反馈至生产或技术部门;定期汇总检测数据,形成质量分析报告。
3、设备维护与校准负责检测工具及仪器的日常保养、清洁与保管,按周期配合计量部门完成仪器校准,确保检测设备精度符合要求。
4、质量把控参与来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)及成品检验(FQC),对生产过程中的零件质量进行巡检,预防批量质量问题发生。
5、文件与样品管理妥善保管检测相关的图纸、标准文件、检验规范及标准样品,确保文件版本有效、样品状态完好。
质量管理岗
3000-4000元/月
质量管理餐补月结
一、主要工作范围及工作地点
根据公司生产经营计划,组织制定公司年度质量工作计划并实施,开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作,组织构建质量管理体系并持续改进,持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作,达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。
1、根据质量工作计划,组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行,负责制定品质部的年度、月度工作计划,汇总质量信息,推进质量管理工作全面开展。
3、根据体系要求,策划、实施质量管理体系内外审,组织修订体系文件、手册,持续优化体系管理工作,确保公司质量、HACCP体系监督审核通知,证书持续有效。
4、根据法律法规要求,统筹生产许可年审及换证工作,组织生产许可迎检,推动整改检查中的不符合项,确保公司生产资质有效。
5、根据公司生产经营计划,制定公司质量目标及其目标分解,推动各部门按照既定质量目标分解开展工作,并做好目标监测,跟进各部门质量目标达标情况,确保公司质量持续改进,确保公司食品安全。
6、根据法律法规、公司制度要求,审核质量问题处理及改进,组织技术标准优化,计量管理规范工作,确保质量管理合法合规,质量体系持续改进。
7、根据检验管理制度,建立质量检验体系,制定质检流程,优化质量检验指标,推动检验方法开发,确保质量检验准确性与有效性,提升质检反应、指导生产作用。
8、根据实验室管理制度,推动实验室规范化,通过设备台账建立,人员资质确认,酒体质量研究工作,提升质检能力与置信能力,确保化验室管理的规范性,检验结果的准确性。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大学本科及以上,食品安全、生物科学、制药工程相关专业
2、年龄:45岁及以下,具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。
3、专业知识:了解制药相关知识,掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。
4、工作经验:从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。
5、专业资质: 具有外审员资质优先。
6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
7、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
8、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬4000/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
厨师
原乡村家常菜招聘厨师两名。要求做事踏实,对工作认真。工资5500-6000。其他待遇面谈。地址为益华小区。联系电话为刘。
吉林松原招高空作业车司机要求有开货车经验年龄,50岁以下用长期的干不长的就不要打电话了工资
4500元/月
高空作业车长期月结
招高空作业车司机要求有开货车经验年龄,50岁以下用长期的干不长的就不要打电话了工资4500每月电话
保姆
保姆单:地址:公园里88号招不住家保姆,客户东北4人,一日三餐早7晚5,家居卫生洗衣服,客户人好,阿姨,会做家常菜面食爱干净就行,年龄45岁—58岁左右,薪酬面谈,有意者直接联系客户:
空调安装检测员
明天夜班开始到端午节前后南夏墅理想汽车外仓需要一个检验员,高中及以上学历,,坐着干活,有空调,大时间8:00~20:00,年龄23~35岁,工资260元/天(包含餐补),结束结清,工作很简单,联系电话
检测员月结全职
材料检测员招聘简介
岗位职责
1. 负责水泥全品类常规检测试验操作,熟练完成水泥胶砂试条制备、标准养护等工序
2. 开展粉煤灰、硅灰各项指标检测工作,严格遵循试验规范把控检测精度
3. 完成各类建材试块制作、成型、养护与送检全流程作业
4. 精准整理试验数据,规范填写检测台账、试验报表,做好资料归档留存
5. 维护试验仪器设备,做好日常校准、清洁与保养工作,保障试验正常开展
任职要求
1. 熟悉建材检测行业标准,精通水泥、粉煤灰、硅灰相关检测流程
2. 具备胶砂试条、混凝土试块制作养护实操经验
3. 能够熟练填报各类检测台账,数据记录细致严谨
4. 工作踏实细心,服从工作安排,可配合岗位加班需求
薪资待遇
- 基础底薪:4500元
- 加班费用单独核算,多劳多得
- 可根据个人实操能力与工作经验面议薪资,福利细节可入职详谈。
惠州石化检验员(SGS)
4000-6000元/月
检测员月结全职
职位描述:
1.负责日常现场化工品采样工作,主要涉及槽车,火车,岸罐,船舶等采样;
2.负责岸罐或船舱的相关计量工作;
3.负责协助其他检验人员完成现场其他相关工作;
岗位要求:
1.学历:高中或以上,专业不限;
2.责任心强,能吃苦耐劳,能适应长期加班工作;
3..优先考虑惠州大亚湾石化区附近居住人员;
4.具有C1或C2驾照,优先考虑
质量员压力管道检验管道师
任职条件:
1,本科及以上学历,机械,材料,油气储运等相关专业,持材料专业或高级职称者优先;
2,持有市场监督管理局颁发的压力管道检验师(DS或GDS)资格证书;
3,精通国内压力管道标准规范,熟练操作各类检验检测设备并能进行数据深度分析;
4,具备独立解决复杂技术问题的能力,有大型化工,油气管道项目检验经验者优先;
5,良好的沟通协调能力及团队管理意识,能够带领团队完成复杂检验任务;6,身体健康能适应短期出差。福利待遇:
五险一金,带薪休假
机械维修工品检工测量员
招聘工装工程师1名。要求全日制本科及以上学历,机械工程等专业。需具备2年以上工装设计经验,2年以上相关维修工作经验,1年以上本专业工作经验。工作内容为在部门经理及主管领导下,协助完成工厂生产设备零部件、生产工装、检测工装的设计、评审、安装调试和验收等工作,通过对工艺装备的持续改进和提高,优化工艺,提高效率保证产品质量。月薪范围为5000-9000元。福利待遇包括五险一金、年终奖、餐补、防寒防暑补贴。以上岗位均与第三方人力资源公司签订劳动合同。工作地址为吉林省松原市江北雅达虹工业集中区中车能源装备智造基地。
质检员叉车工
大魏家地板厂招聘以下人员年龄25—55周岁。叉车司机4人需要叉车证。地板打腻子精修10人,外围码盘拆盘6人,涂漆线上下料4人,涂漆线选料2人,机加车间上下料4人,涂漆线管理1人,包装组班长1人,质检员4人,普工20人。计件工资多劳多得。免费食宿,每个月满勤奖300,月休两天,。每个月二十号发放工资打卡。有班车,老三十里,二十里,十三里,连丰,大魏家,工厂。联系方式:同步非诚勿扰
光学冷加工检验员
4000-6000元/月
品检工五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班双休不需要出差
1. 负责检验设备的日常点检、维护保养及5S现场管理,保障生产安全与质量。
2. 准确记录检验数据,对加工过程中的异常进行初步分析与反馈。
3. 配合生产计划,按时完成生产任务,确保产品精度和交期。
4. 完成上级交办的其他工作。
工作地点:长春市净月区长春光客科技有限公司卫星激光通信终端数字化生产线
工作时间:周一至周五9:00--18:00
【新人奖3000/月保底8700】成人玩具/人走账清/满勤奖/坐班长白班
8000-10000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金20人以上月结全职兼职假期工接受无质检经验只上白班上六休一月休四天
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏苏州
质检工长白班
4000-6000元/月
质检员包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班双休不需要出差
岗位 质检工
要求 18--50周岁 有质检经验,会简单办公软件
薪资福利 17/小时 综合薪资5000+ 早八晚八 长白班 丹休 节假日正常休息
质量管理
工作任务一:生产过程监控符合性
对生产过程点检符合性
工作任务二:文件知晓率
知晓并依据检验计划等文件执行
工作任务三:反馈异常信息
异常信息反馈及时性和异常问题解决
工作任务四:操作符合性
检验条件遵守度(检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况)
工作任务五:记录填报
记录报表、系统数据(个人填写的记录、系统及报表抽查验证)
工作任务五:现场管理
现场管理不符合
工作任务六:其他工作
伊利文化践行(通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行(包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等)
质量管理
1.3-1.6万元/月
质量管理1-2人
核心职责:本岗位将全面负责公司质量管理体系的搭建与优化,确保减速器产品从原材料到成品的全流程质量稳定与持续提升。
岗位职责:
1.体系搭建与维护:主导建立与优化公司质量管理体系(如IATF16949),确保其有效运行并通过审核。制定和完善质量管理的流程、制度及标准文件。
2.全流程质量控制:监控来料、生产过程及最终产品的质量,确保符合标准。处理生产过程中的质量异常,推动问题根源分析并落实改进措施。
3.质量改进项目:主导良率提升专项,通过数据分析和实验设计等方法,降低产品缺陷率。推动质量成本控制,减少内外部质量损失。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、材料、质量等相关专业背景。。
2.具备从0到1搭建或主导优化质量体系的成功经验者优先。
3.具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队管理潜力
6k-7k招聘质检员坐岗轻松年终奖8千
6000-7000元/月
质量管理餐补包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
年龄18-39岁,男女不限,初中及以上学历,坐岗,无案底,有长白班岗位,两班倒。
招聘岗位:
1、普通技能员(测试、调试、拼接、检验、组装、包装等)
2、熟练操作员(熔接机)盘纤、(显微镜)检验员、(电烙铁)手动焊接、
(微调架)耦合优先录用,优先晋级
薪资待遇:底薪2010~2800+绩效奖金0-1800+加班费(平时加班18元/小时,节假日当天加班36元/小时)+车补18元/天+餐补16元/天+夜班补贴30元/晚,
综合薪资:5000~7000
员工归属感强,在职员工稳定性高,生活成本低食堂吃饭,素菜1-2快,荤菜4-8块,多种选择。
体检入职公司垫付费用,随时可退。
厂内可免费停车。
入职发餐卡,有餐补,每周可以预支生活费,月休四天。
栏目概述
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