急聘！诚聘公路/水运/水利持证检测人员重庆精衡信工程质量检测有限责任公司因近期新增多个工地项目，急缺持证检测人员，诚邀加入！岗位要求：1.持证要求：持有公路工程（助理）检测师、水运工程（助理）检测师或水利工程质量检测员证书之一（多证者优先）；2.经验要求：有工地试验室工作经验者优先考虑，能独立开展相关检测工作；3.熟悉相关试验检测规程及行业标准；4.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应工地项目工作环境，具备良好的沟通协调能力；5.能近期到岗者优先。薪资待遇：薪资面议，待遇从优。联系人：文老师电话：邮箱：有意者请来电或发送简历，欢迎推荐或自荐！

招聘：检测人员薪资：3000元以上/月1.跟随资深检测工程师驻场作业，协助完成UT、RT、MT、PT等无损检测辅助工作；2.协助仪器搬运、设备调试、现场清理、数据记录、资料整理归档；3.学习看懂施工图纸，熟悉特种设备检测行业规范与现场安全制度；4.配合项目出差，服从公司工作调度，完成项目负责人及部门安排的其他辅助工作；5.学习辐射安全、工地安全、高空及有限空间作业规范，合规开展作业。

岗位职责： 1. 负责原材料、外协件、外购件（如泵阀、管件、密封件、电气元件等）的入厂检验，确保符合图纸及技术标准，熟悉供方质量管理和索赔流程； 2. 对稀油润滑系统、液压系统的生产过程进行巡检，掌握焊接、清洗、装配、压力试验等关键工序的巡检要点与停检点设置，熟悉过程失效模式分析； 3. 熟练使用常规量具（卡尺、千分尺）、压力表、粗糙度仪等检测工具，会使用三坐标等精密测量仪器； 4. 对检验中发现的不合格品进行标识、隔离并填写异常单，跟踪处理结果，参与质量问题的分析与整改； 5. 依据国家/行业标准及客户要求，对出厂产品进行性能测试与终检，出具检验报告； 整理质量记录，建立检验台账，确保产品可追溯性。 【任职要求】 大专及以上机械相关学历，能看懂机械图纸； 5年以上机械加工或装配行业质检经验； 工作严谨细致，原则性强，敢于坚持行业标准，具备较强的沟通与问题反馈能力； 持质检员证、ISO内审员证或会探伤操作证（具备其一即可，其余入职后补）。

一、薪资福利 1。一日三餐免费 2、一天260-300一天，上班10小时月综合收入6500+元以上，每月15日发薪，每周可以预支200-500. 二、招聘要求 年满16-45周岁，学历不限。 三、岗位情况 1主要生产手机，华为电路板，电脑等电子设备。 工作内容主要是包装，质检，扫描入库，插件!无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资!，接受短期工，长期工，住宿4-6人间，水电费平摊，洗衣机、空调、独立卫浴都有，上床下桌，配套齐全

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现生产环节中的质量隐患，协助相关部门进行原因分析与改进 4.维护和管理检验工具、仪器设备，保证其正常使用和校准状态 5.配合完成质量体系相关文件的整理与归档，支持内外部审核工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图和测量工具使用能力 2.有制造业质检工作经验者优先，能适应一线工作环境 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和质量意识 4.熟悉常见质量检验流程和标准，能独立完成检验任务 5.服从工作调配，稳定性好

招聘工地试验室检测人员多名。持有交通运输部试验检测相关证书，道路、桥隧专业方向优先，年龄45周岁以下。工作地点为重庆市、广东惠州。每月享有4天带薪休假。薪资根据所持证书专业类别及个人实操能力综合评定，面议从优，发放准时。有意者欢迎致电联系。

自家派遣厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月5号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（） 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 11-20人 薪资报酬 8000-10000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 核心工作内容： 组装、检验、包装，品检，物料仓管 岗位基本条件： 男女不限，不限学历，不限经验，年龄16-45周岁，需常规体检

负责全检产品外径及缺陷

黄越汽配厂招聘岗位: 1[庆祝] .缝纫工 15人，男女不限，年龄最大48岁熟手，计件薪资5000-11000 2[庆祝]，质检员:36工位质检5人熟手，男女不限，综合工资4500—6000元 吃饭早餐2块，午餐免费。晚餐4块。吃工资里面扣，可以预支工资，有宿舍 要体检，不吃早餐，岗位不一样，体检不一样，做满3个月后凭发票报销

岗位职责： 1、质量体系建设与维护。 2、质量监督与管控。 3、质量问题处理与改进。 4、变更控制与合规管理。 5、部门团队管理与能力建设。 6、其他质量相关工作。 素质要求： 1、药学、药物制剂、制药工程、生物工程等医药相关专业，本科及以上学历，硕士优先。 2、五年以上制药行业QA工作经验，三年以上QA管理岗位经验，有生物药原液/制剂生产QA管理经验优先，具备GMP认证全程参与经验优先。 3、具备极强的原则性和责任心，工作严谨细致，注重数据与细节；抗压能力强，能应对突发质量问题与合规检查。 4、具备良好的口头与书面沟通能力，能清晰向团队传达质量要求，向管理层反馈体系漏洞与整改建议。 5、熟悉药品注册、研发转化过程中的质量管控要求者优先。

急急急急急急急急急【订单类型】：住家保姆【工作地址】:汽博【上户时间】：面试成功【工作内容】：3大1小的饭，400平家务分区打扫，需要会开车，偶尔需要开车去接送小孩【年龄要求】：50岁以内，体检报告齐全.【薪资预算】：6000单休法定节假日【联系方式】：邱老师，

招临时工会修剪阳光玫瑰、包装阳光玫瑰的！两名员工今天上午10开始上班！下午7点下班！包午饭！16元一小时联系电话

食堂主厨，1工作地址:建北一村97号面议1.持有效健康证，有幼儿园食堂主厨经验优先，无违法及食品安全不良记录2.熟悉学校食堂食品安全规范，掌握留样、生熟分开、色标管理、消杀等要求3.服从管理，责任心强，卫生习惯好，善于听取膳食反馈优化菜品。4.年龄在55~58岁左右，特别优秀可放宽条件。5.能长期在岗2年以上，不中途离职。，1.按食谱制作幼儿餐点；2.把控食品安全与出品；3.管理厨房日常；4.配合迎检、膳食优化。，有幼儿园食堂主厨经验优先55~58岁左右，持有效健康证

招聘：新爱婴早教托育正阳园招托班老师，保育员薪资：面议岗位一：托班教师1.负责幼儿一日活动的组织与实施，包括生活照料、游戏互动及教学引导，确保儿童安全与健康发展。2.制定并执行科学合理的教学计划，关注儿童个体差异，促进其认知、情感与社会性发展。3.与家长保持良好沟通，及时反馈幼儿在园情况，配合完成家园共育工作。岗位二：保育员1.承担幼儿日常生活照护职责，包括饮食、睡眠、卫生习惯培养等，确保环境整洁与秩序井然。2.配合教师开展各类活动，协助维护班级安全与良好氛围。3.严格遵守幼儿园各项规章制度，具备责任心和良好的服务意识。任职要求：身体健康，耐心细致，责任心强，无不良嗜好，有相关工作经验者优先。工作时间：每日8小时，环境舒适，提供包吃、交通补助、全勤奖、节日福利及定期团建活动。招聘人数：2人。

招聘：超市熟食促销员薪资：3500-5000岗位职责：1.主动向顾客介绍商品信息，提供热情周到的服务，提升购物体验；2.配合促销活动开展，完成销售任务目标，及时反馈销售情况；任职要求：1.有责任心，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力；2.无不良记录，能长期稳定工作，具备团队合作精神.地址：宝龙广场负1层

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5.配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5.有制造业质检相关经验者优先，学历不限

二、岗位职责 负责各类机电设备、特种设备（电梯、起重机械、压力容器、压力管道等）、机电安装工程、机电产品的现场检验、检测、试验工作，严格按照国家及行业标准规范完成检测作业。 精准记录检测原始数据，整理、核对检测资料，独立编制、审核检验检测报告，确保数据真实、结果准确、报告规范合规。 负责检测设备的日常校准、维护、保养及期间核查工作，保障检测仪器设备精度达标、正常运行，做好设备台账记录。 跟踪行业最新检验检测标准、规范及政策法规，及时更新专业知识，严格落实质量体系管理制度。 配合完成客户复检、答疑、现场核查工作，协助处理检测过程中的技术问题，提供专业技术支持。 配合公司完成资质评审、能力验证、现场评审等各项体系核查工作。 三、任职要求 （一）基本条件 年龄22-45周岁，身体健康，能够适应现场出差、户外作业及不定期加班，可承受施工现场工作环境。 品行端正、遵纪守法、无违法违纪记录，工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业操守。 认同检验检测行业质量准则，严格遵守公司规章制度及行业保密规定。 （二）学历与专业 大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造、电气工程及其自动化、特种设备工程、自动化控制、热能与动力工程等机电相关专业。 有1年以上机电设备、特种设备检验检测、工程质检、设备运维相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 （三）专业技能要求 熟练掌握机电设备、特种设备相关国家检验检测标准、技术规范（GB、TSG系列规范），熟悉机电安装工程验收流程。 具备独立现场采样、检测、试验操作能力，能够熟练操作万用表、探伤仪、测力计、无损检测设备、压力检测设备等各类机电检测仪器。 具备扎实的机械、电气原理基础知识，能够精准识别设备安全隐患、质量缺陷，独立分析检测数据、判定检测结果。 熟练使用Office办公软件、CAD简单绘图，可独立完成原始记录填写、检测报告编制、资料归档工作。 具备良好的现场沟通、问题处置能力，能独立对接甲方、施工单位及监管部门，高效完成现场检测工作。 （四）资质证书要求 优先持有特种设备检验检测人员证（电梯、起重机械、压力容器、压力管道分项）、机电工程师职称、无损检测（UT/RT/MT/PT）证书等相关行业资质证书。 无相关证书但专业基础扎实、学习能力强者可应聘，公司可提供持证培训、考证机会。 （五）综合素质 具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握新标准、新设备、新检测方法。 具备团队协作意识，服从工作安排，能够配合团队完成批量检测、专项检测任务。 具备严谨的逻辑思维和细节把控能力，杜绝数据造假、报告错漏等问题，坚守检测质量底线。 有良好的文字功底，可规范、精准撰写各类技术报告、工作总结。 四、薪资福利 薪资：底薪+绩效+出差补贴+证书补贴+年终奖金，月薪6000- 20000元，持证、经验丰富者薪资面议，能力优异者可高薪特聘。 福利：六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建、餐补、交通补贴。 培训晋升：完善的岗前培训、专业技能培训、考证帮扶体系，清晰的专员-工程师-高级工程师-技术负责人晋升通道。 其他：提供出差住宿、统一工装，氛围轻松、团队稳定，长期稳定发展

大连中远民船项目代表场地招聘QC 岗位1:机管质量主管 岗位2:电气质量主管 岗位3:结构QC 岗位4:机管QC 岗位5:电气QC 需要至少两年的该岗位工作经验

1.防水验收 放水 抽水 包管量尺 2.自带电动车、年龄55以下。男女不限 3.具有良好沟通能力。服从安排、 4、无不良嗜好

一、基本条件 1. 学历：中专/高中及以上，建筑工程、土木工程、市政、机电安装、工程管理等相关专业 2. 证书：持有住建领域质量员岗位培训合格证书（八大员质量员证），证书在有效期、人证相符、在岗履职 3. 年龄身体健康，能常驻施工现场，适应工地户外、加班、旁站作业 二、专业知识要求 1. 熟悉现行施工质量验收规范、图集、强条、《工程质量安全手册》、地方质监管理文件 2. 能够识读施工图、变更单，看懂节点大样，熟悉本专业施工工艺流程 3. 掌握原材料、构配件、设备进场验收、见证取样、送检、试块试件管理要求 4. 熟悉检验批、分项、分部工程验收流程，掌握质量通病防治知识 5. 了解计量器具、检测工具使用；熟悉质量资料收集、整理、报验流程 三、岗位能力要求 1. 能参与编制项目质量计划、质量控制点清单、质量交底，对班组开展质量技术交底 2. 开展日常巡检、关键/特殊工序旁站、隐蔽验收、工序交接检查；独立判定质量缺陷，下发整改通知、复查闭环 3. 核查材料质保资料，监督抽样复检，制止不合格材料、不合格工序继续施工 4. 参与图纸会审、方案审查；参与质量问题、质量事故调查，提出处置意见 5. 及时填写质量检查记录、验收记录，保证质量资料真实、同步、完整，按期移交归档 6. 会使用办公软件、CAD看图，具备和监理、甲方、班组沟通协调能力 四、职业素养与纪律要求 1. 原则性强，坚持按图纸、规范验收，不弄虚作假、不隐瞒质量隐患 2. 责任心强，细心严谨，发现质量异常第一时间上报项目技术负责人、项目经理 3. 服从项目管理，落实质量管理制度；廉洁自律 4. 持续学习新标准、新规，参加继续教育，保持证书有效 五、加分优先条件（招聘/评优可用） - 有同类项目（土建/机电/市政/装修）质量管理经验 - 持有二建、工程师职称，熟悉创优、鲁班奖、优质工程管控 - 熟悉惠州当地质监站验收要求、资料归档规定 如果你需要，我再给你配套

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

负责厂里面的产品检测要求会看图纸使用量具会三坐标的优先

周结280一天 免费工作餐 免费住宿 工作内容：贴标签打包质检 每周佶算 人走账清

1.受理内部、外部反馈质量异常问题并进行分析和提出处理方案、发起改善流程，制定或提出质量改善方案，并跟进闭环。 2、按时跟进生产班组达成/外部交付达成数据，分析不良集中点、原因并改善。 3、编制、更新质量检验要求标准、作业指导书、生产质量控制、质量通知文件。 4、评审产品生产工艺、质量控制过程，制定关键工序质量控制点，监督关键点控制要求执行。 5、策划板块质量改进、质量维持活动；制定质量培训计划并完成培训指导。

蔡家长白班-不体检 包吃住 凯米尔动力 测试工：，员工20-45岁，能接受噪音，铁皮房工作，第一个月保底4500，综合工资6000-10000+（一个月的考核期）旺季工资可上万 上午下午各有十分钟休息时间 中午吃饭休息一个小时二十分钟 下午吃饭休息半个小时 包吃包住，加班有加餐，不体检 工资发放时间每月20号

长白班，生产蓝牙小音箱，稳岗超级好， 不穿无尘服纯坐班 上班不过安检门不穿无尘服 宿舍环境好在厂内，四到六人间，上床下桌宿舍可以分一起 ———岗位薪资——— 质检看外观， 20到45岁，工资15/小时+16元每天餐补。 普工男女不限20到50岁，工资15/小时+16元每天餐补。不要暑假工，最少做四个月。 仓库领料员拉货员男女不限， 工资15/小时+16元每天餐补。不要暑假工，最少做四个月。 面试须知: 常规体检，，每个月底发上个月工资，坐满7天可以预支。 海康离职间隔未超过六个月的不可以，本厂不是海康也不是萤石

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1、熟悉冲压、拉延、点焊、滚焊等工艺； 2、熟练使用EXCEL办公软件，会基本的CAD二维软件； 3、根据图纸能选择合适的检测方法测量产品，根据产品重要质量特性设定质量控制点； 4、了解IATF16949质量管理体系； 5、新产品的试制跟进、报告等。

岗位职责： 1.按要求完成每日产品检验的相关工作； 2.对不良品的产生进行确认，对数据记录进行统计分析； 3.负责产品在生产过程中的质量状态进行监控，严格控制不良品的产生； 4.负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管； 5.协助处理客户反馈的质量问题； 6.休息时间：长白班，26天制；

企业包吃一日三餐，有自己的食堂，不用带餐具，包住，住宿是公租房，最好有交通工具 ，半个月转一次，不体检！次月10号发工资 1、检验员1名，45岁以内，试用期3700元/月，3个月后转正4000元/月，加班另算（周一至周六20元/小时、星期天26.8元/小时、法定节加日40元/小时）（夜班补贴30元/天）。综合工资6000+。必须要有检验经验，会看机械图纸、会使用游标卡尺、会办公软件。。大专学历，机械相关专业 增加一名检验：45岁以内，要求有检验经验，图纸没有要求，会电脑，。薪资试用期2500+加班，转正2800+加班，夜班补贴30元/天。综合工资5000左右 2、仓库管理员1名，要有叉车证，40岁以内，试用期工资4000（6天8小时）+100元证书补贴+加班（周一至周六20元/小时、周天26.8元/小时），综合收入6000元左右。转正另定，比较优秀的底薪可以达到5000。 3、招聘：前后处理普工，7人 薪资试用期第一个月内3000+加班费，第二个月计件，综合薪资6000-7500。初中及以上学历，30-50岁，，体力活，工作简单，挂件，取件，装框，车间有灰尘，产品五十斤左右