财务会计——海南
5000-6000元/月
会计3-5年本科核算会计总账会计税务会计报税记账
岗位职责：
1、负责日常账务处理与会计核算工作，审核各类原始票据，规范编制记账凭证，确保凭证录入及时、内容准确。按月完成凭证归档及账簿整理装订，做到资料齐全、装订整齐、便于查阅。
2、承担税务相关事务，按期完成月度、季度及年度纳税申报与税款缴纳，保证申报数据真实完整，杜绝遗漏。开展税务合规审查，规范发票管理，有效防范涉税风险，助力企业合理控制税负。
3、完成上级安排的其他财务相关工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，财会类专业背景，掌握国家会计准则及相关财经法规。
2、具备较强的责任意识和学习能力，工作细致认真。
3、拥有3至5年会计岗位工作经验，能独立胜任总账核算及各项纳税申报等全流程工作。
4、财会专业本科以上学历，熟练操作用友财务系统，精通Excel、Word、PPT等常用办公软件。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科
岗位职责：
1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等）
3.协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作，确保合规性
4.参与财务制度优化与流程梳理，提升账务处理效率与内控水平
5.配合内外部审计，提供真实、准确、完整的财务资料
任职要求：
1.财会类相关专业，学历不限，具备扎实的会计理论基础和实操能力
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则，有总账会计实际工作经验者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具
4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
5.持有初级会计职称，中级及以上职称或CPA/税务师资格者更佳
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账会计
岗位内容：
1、全面负责企业财务账务的核算与管理工作。
2、科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。
3、对接银行及工商、税务等相关政府部门，维护良好外部关系。
4、协助推进部门日常业务运行及项目成本控制相关工作。
5、具备问题识别能力，能够主动分析并提出合理化改进建议。
任职要求：
1. 财会类专业背景，工作细致严谨，有建安行业会计工作经验者优先考虑。
2. 熟知会计法规及相关政策，熟练操作金蝶财务系统，精通常用办公软件。
3. 具备良好的团队协作意识与独立处理事务的能力。
网神电竞（未来店）财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专固定资产核算资金管理财务分析餐饮酒店游戏不可兼职
一、岗位职责
1.日常营收（客房、餐饮、）统计核对，费用报销审核，登记账务并与总公司对账；
2.管理每日营业款、备用金，确保资金安全，监控资金流动并汇报；
3.月财务报表，初步分析营收、成本数据，配合审计工作；
4.负责发票申领、开具、保管，按时完成税费申报缴纳，关注税收优惠；
参与资产（设备、物资）盘点、登记，监督采购与库存管理，确保账实相符；
5.整理财务档案，配合临时财务工作，对接总公司、银行、税务等部门。
二、岗位要求
1.财务 / 会计大专及以上学历，持会计从业证或初级会计证，熟悉财务软件与 Excel；
2.1-2 年财务经验，酒店 / 服务行业经验优先，能独立处理账务与税务；
3.细心负责、对数据敏感，具备沟通协调能力，遵守职业道德、保守机密；
4.能解决突发财务问题，抗压能力强，有团队合作精神。
三、任职资格：
1.有连锁酒店品牌财务工作经验的优先；
2.有过使用酒店OTA相关操作经验优先；
工作时间：上午：09：00-12：00 下午：14：00-18：00
代理记账会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专会计中级职称会计初级职称会计高级职称
急聘：代理记账会计 | 双休 | 社保 | 经验优先
【岗位职责】
1. 账务处理：
负责为多家中小型企业（小规模/一般纳税人）完成月度记账、结账及纳税申报相关工作。
2. 税务申报：
独立办理个人所得税、增值税、企业所得税以及工商年报等各类申报事项，确保准确及时。
3. 票据管理：
整理原始凭证（发票、银行回单等），依据会计准则编制记账凭证，保证资料完整规范。
4. 沟通对接：
与客户沟通基础财税问题，配合处理涉税事务及相关外部协调工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计初级职称或以上者优先考虑。
2. 具备1-3年代理记账或全盘账务实操经验，可独立操作小规模及一般纳税人企业全套账务流程。
3. 熟悉国家财经政策与会计法规，能熟练运用金蝶、用友、慧代账等财务软件及常用办公工具。
4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。
【福利待遇】
· 薪资结构：底薪 + 绩效/提成（具体面议）
· 工作时间：周一至周五 8:30-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日。
· 五险一金、节日福利、定期组织团队建设活动
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本资金管理税务收入账房地产/建筑中级会计师SAPOracle金蝶EAS不可兼职
项目各类报帐，整理合同跟总公司对接报帐和进出款的流程及跟业主的审请款流程
财务专员
7000-8000元/月
会计1-3年本科核算会计结算会计成本会计预算风控审计上市企业集团公司会计中级职称985/211院校
岗位职责：
1. 负责日常财务核算工作（包括记账凭证的编制、总账及明细账的登记）、应收应付账款管理（信息录入、核对、账龄分析、款项催收与跟进），保障账务清晰、数据准确。
2. 报表与分析：协助完成月度、季度及年度财务报表、资金报表的编制，开展财务与资金数据分析，为管理决策提供依据；参与财务预算的制定及执行过程的监督。
3. 税务与合规：按时完成税务申报与税款缴纳，跟踪税收政策动态；审核费用报销单据（确保真实、合法），保证符合公司规定及相关财务法规要求。
4. 辅助事务：配合内外部审计提供所需财务资料；维护与银行的合作关系，协助办理银行账户的开立、变更及注销手续；负责发票的开具、登记、归档以及合同台账的管理。
任职要求：
1. 211/985院校财务类相关专业毕业，具备1-3年财务工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件，有制药行业从业经历者优先；特别优秀者可放宽至应届毕业生；
2. 具备较强的自主学习能力与环境适应力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；
3. 熟悉财务管理体系中的流程与规范，具备一定的实务见解，重视工作执行细节与任务落地。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
月休四天 社保 包吃
工作内容
1. 小规模、一般纳税人记账报税工作，根据客户提供的原始单据整理分析，出具报表，纳税申报等；
2. 打印银行账单；
3. 按时、高效的完成日常工作；
4. 负责自己接管户的税务处理等业务；
5. 对自己接管户的账册进行装订、整理等；
6. 配合公司负责人做好其他相关工作。
岗位要求
1. 有代理记账公司会计工作经验；
2. 初级或以上会计职称；
3. 熟悉税务政策；
4. 熟练操作财务软件；
5. 熟练操作办公软件；
6. 工作敬业务实、做事严谨细致，有较强的责任心，能吃苦耐劳，有较强的团队精神；
7. 爱岗敬业，为人忠诚，有良好的职业道德。
海南定安招钢筋工一名，，55岁以下，一天9个小时，长期有事做。工资面谈
8000-9000元/月
钢筋工长期1-2人
定安县招钢筋工一名，，55岁以下，一天9个小时，长期有事做。工资面谈
砼工收面15-30天1-2人
定安县招混凝土收面的师傅，要求必须要专业的，能熟练操作汽油磨光机的，能干一个多月，有空的师傅请联系。
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责：
1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标；
2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进；
3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。
4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。
5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。
任职要求：
1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力；
2．有旅行社/政企渠道销售经验优先；
3．工作主动负责，能熟练使用办公软件；
4．认同酒店管理，服从工作安排。
岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有；
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；
4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；
5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求：
1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先；
2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境；
3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况；
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。
岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒
工作职责：
1. 负责接待客人，提供优质服务；
2. 处理客人入住、退房等相关手续；
3. 协助客人解答问题，提供相关信息；
任职要求：
形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。
岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作；
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作；
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助；
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导；
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议；
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度；
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准；
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作；
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估；
10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作；
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据；
12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务；
13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果；
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意；
15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情；
16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范；
17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本；
18.负责本班组员工的基础培训工作；
19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工；
20.完成既定的培训计划；
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作；
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作；
23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生；
25.负责本辖区的清洁卫生工作；
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平；
2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准；
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上；
，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷
岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责：
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作；
2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗；
3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序；
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平；
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能；
3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度；
4. 有3年以上厨房工作经历；
5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。
财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年高中混合办公成本税务固定资产核算资金管理财务分析医药
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协同业务部门进行项目成本核算与费用管控，支持经营决策
4.参与企业财务制度优化及内控流程建设，保障资金安全合规
5.配合审计、咨询等外部机构完成财务相关检查与资料提供
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备会计工作经验者优先，熟悉企业咨询及生产运营场景者更佳
3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强
5.持有初级会计职称证书者优先
会计
5000-6000元/月
会计
一、 教育背景：会计、财务管理或相关领域的大专或本科以上学历。
二、专业资格：持有会计证。
三、技能要求：且有数学和分析能力，尤其注重数据理解和分析。熟练使用会计软件（如金蝶、用友）和办公软件（如Excel）。
四、工作经验：五年以上的工作经验，熟悉财务法规和具备良好的计算机技能。
五、薪酬：购买五险，工资5000~7000元，特别优秀者面谈。
会记
4000-5000元/月
会计经验不限大专弹性工作制
职位详情
【岗位职责】
-负责日常财务数据录入与整理
-协助处理报销、发票等基础财务工作
- 配合完成月度账目核对及资料归档
【任职要求】
-无经验要求，可接受应届生
-学历、工作年限不限
-有责任心，熟练使用基础办公软件
【工作时间】
08:30-12:00,14:00-17:30
每月休息4天，休息日期可灵活安排，怎么方便
怎么来
【薪资福利】
综合薪资：3500-4000元/月
工资按时发放，稳定可靠
会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科
1.学历要求：全日制本科及以上，会计、财务管理、审计等相关专业。
2.职称要求：中级会计师及以上职称。
3.熟练使用相关财务软件和办公软件，如用友、浪潮、Excel等。
4.年龄35岁以下(含)。
5.家庭常驻地驻马店地区。
工作地点：驻马店市区。
财务
2000-4000元/月
会计3-5年本科混合办公结算总账成本财务分析税务房地产/建筑可兼职
工作内容：
1、分成房报单，
2、审核当日，
3、每日出租记录，
4、申报社保，申报个人所得税，
5、核算薪资和统计水电费
6、房源统计，支付业主资金
7、会做内外帐
任职要求：
1、具备财务、会计等相关知识基础；
2、熟悉财务软件及办公软件操作；
3、工作细致，具备良好的数据敏感度和责任心；
4、有相关财务工作经验者优先考虑。
财务核算专员
4000-6000元/月
会计3-5年本科核算会计
1. 承担日常财务核算、账务操作及每月结账任务，确保账目准确无误并按时完成；
2. 按规定执行发票开具、信息回写，并落实发票的登记、保管、入账与核对工作；
3. 负责往来款项的清理及账龄分析，按月完成对账任务；
4. 负责月度报表关账前的检查及账务一致性核对；
5. 协助开展税务申报工作，并与税务机关保持有效沟通；
6. 配合实施年度审计、税务审查及其他财务相关检查；
7. 完成上级安排的其他财务相关事务。
任职要求
1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；
2. 具备3年以上会计岗位工作经验，熟悉一般纳税人账务流程及发票管理操作；
3. 熟练操作财务软件及Office办公工具；
4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识；
5. 具备较强的沟通表达能力和学习能力，能够承受一定的工作压力。
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务风控收入账预算生活服务集团公司不可兼职
招聘：财务人员
薪资：4500-15000元
岗位职责：负责日常财务核算、报表编制及纳税申报（增值税、企业所得税、个税等）；成本管控、收付款、报销处理及库存盘点等日常财务工作。
岗位要求：财务、会计、审计、金融等相关专业大专及以上学历；2年以上全盘账或总账经验者优先；责任心强，具备良好沟通协作能力及职业道德，严守财务机密。
财务
5000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本税务收入账餐饮酒店中级会计师不可兼职
招聘人数： 1名
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岗位职责：
1. 负责酒店日常财务核算，包括收入、成本、费用的账务处理；
2. 编制会计凭证、登记账簿，按时完成月度、季度及年度财务报表；
3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查对接工作；
4. 定期核对往来账款，协助完成应收账款、应付账款的跟踪与管理；
5. 参与酒店库存盘点，监督成本控制与费用支出；
6. 配合完成年度审计及财务数据分析工作；
7. 完成上级交办的其他财务相关工作。
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任职要求：
1. 大专及以上学历，会计、财务相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先；
2. 2年以上财务工作经验，有酒店、餐饮或服务业财务经验者优先；
3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件；
4. 具备良好的职业道德，工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通能力和团队协作意识；
5. 能适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力。
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薪资福利：
1. 薪资面议（具竞争力，根据经验能力而定）；
财务专员实习生（27届）
2000-3000元/月
会计经验不限本科财务分析预算
财务专员实习生
岗位职责
1. 协助整理并审核原始凭证，核对发票、单据等财务相关资料
2. 辅助进行会计凭证的录入与登记，完成基础账务处理工作
3. 参与费用报销的审核，整理报销单据并跟进相关流程
4. 负责财务档案、合同及凭证的装订、归档与日常保管
5. 协助核对银行流水及往来账目，执行基础对账任务
6. 配合编制基础财务报表，开展数据统计与表格制作
7. 完成财务部交办的其他日常行政事务及辅助性工作
口腔财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付收入账结算资金管理财务分析医药互联网金蝶EAS
1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的会签工作；
2、组织预算编制与执行，协助拟定资金筹措及使用方案，保障资金使用效率；
3、核查公司对外披露的会计信息资料；
4、负责审定公司本部及下属各单位上报的会计报表，汇总编制集团会计报表，撰写财务综合分析报告与专题分析报告，为管理层决策提供有力支持；
5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程，经审批后推动实施并监督落实；
6、牵头组织编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。
任职资格：
1、财会类专业，大专及以上学历；
2、具备2年以上相关工作经验，具有一般纳税人企业工作经历者优先；
3、工作严谨细致，责任心强，勤奋踏实，具有优良的职业道德；
4、反应灵敏，学习能力突出，具备独立思考能力，善于归纳总结实践经验；
5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等财务系统实际操作者优先；
6、具备较强的沟通协调能力；
7、持有会计从业资格证书，具备初级会计职称者优先考虑。
财务主管会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专税务会计应收应付代理记账代账公司会计从业资格证书会计初级职称代理记账经验
岗位职责:
1. 负责小规模记账报税客户的账务处理及税务申报工作，及时响应并解答客户与同事的日常税务咨询。提前告知税务服务进度，提供超出预期的回复与服务体验。
任职要求：
1. 熟悉公司服务流程，能熟练操作云账房、唯易等系统工具
2. 具备较强的税务问题处理能力，能够及时提供专业且超出客户期待的服务，客户满意度表现良好
3. 按时高效完成各项任务安排
4. 可独立处理小规模纳税人及一般纳税人企业的账务与税务事项
5. 协同服务大使开展客户日常维护与沟通工作
栏目概述
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