岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，把控成本支出，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进并监督施工执行进度 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历 2. 掌握室内空间布局与材料运用，具备基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 拥有较强美学素养和创意能力，了解当代艺术与设计潮流

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型 3.协同施工团队跟进现场落地，确保设计效果还原度 4.参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成全流程设计任务 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，接受应届毕业生实习转正

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

室内设计给业主沟通交接，和预算，后施工对接

1、协同设计师完成现场测量，落实深化设计任务，独立绘制完整的施工图纸。 2、深入理解设计方案，并将其准确转化为施工所需的各项细节图稿。 3、参与施工现场的协调与沟通，确保设计与施工的有效衔接。 4、负责工程项目现场变更处理及竣工图的编制工作。 5、根据需要赴现场进行图纸调整，协助解决施工过程中的技术难题。 6、配合跟进材料选用及项目进度，保障工程顺利推进。 任职资格 1、年满18周岁 2、热爱装饰行业，熟练掌握CAD软件操作 3、具备较强的学习能力，责任心强，敢于承担工作责任 4、具有明确的自我认知和清晰的职业发展方向

岗位内容： 1. 主导室内设计项目从策划到落地的全流程工作 2. 编制设计方案，根据客户需求提供定制化设计服务 3. 完成施工图绘制，并负责现场施工过程中的设计监督与协调 4. 持续优化设计方案，增强品牌影响力与用户使用体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或相近专业背景者优先考虑 2. 具备5年以上室内设计领域工作经验，拥有可展示的成功项目案例 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等专业设计工具 4. 具备良好的团队合作意识、沟通表达能力和项目统筹能力 5. 了解装饰材料特性、行业规范及施工流程，熟悉市场动态与新型材料发展趋势

岗位职责： 1、接收任务后及时开展客户首次拜访，收集客户需求（包括空间改造、收纳定制、软装配饰、厨卫更新、电器配置、使用痛点如漏水、墙面返碱、风格陈旧、环保问题等），了解施工周期、预算范围、家庭成员结构与生活习惯、审美倾向、决策流程及竞品接触情况 2、上门实地测量并深入沟通，推进定金收取及约定到店洽谈时间 3、持续跟进客户沟通，完成方案讲解与转化目标考核 4、线上签署合同（掌握合同签订全流程，操作熟练高效） 5、主材产品选型（在开工前完成全部主材选定，并将信息准确传递至主材部门） 6、施工现场服务（参与技术交底、关键节点巡检，确保设计方案可实施，监督最终呈现效果） 7、对未成交客户进行复盘分析 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业毕业； 2、软件技能：精通CAD、SU、酷家乐等设计类常用软件； 3、设计能力：具备较强的空间布局规划、色彩搭配与材质运用能力，能准确把握各类设计风格的核心要素；可独立完成从需求对接到方案成型、图纸制作的完整设计流程； 4、材料与工艺知识：熟悉常用装修材料的性能、成本及适用场景；掌握家装施工工艺标准、流程及相关规范，保障设计方案的有效落地； 5、有住宅局部改造或旧房翻新项目经验者优先考虑； 6、协作意识强，具备良好的团队配合能力

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

装修设计，要求：装饰家居公司3年以上工作经验，有一定的沟通表达能力，熟悉常用的设计软件。 薪资7000-10000元，有绩效奖金。双休（调休）

室内精装修设计，餐饮装饰设计师

招聘。，主要看摊卖货，地址北院门西羊市，上班十一小时。管吃不管住。月薪4500起，联系电话，

招聘渝北区铜锣大道轻轨车场保安2名，12小时制，日结140，自备服装，年龄55以内，，报名

杨女士沙坪坝大学城社会餐饮招聘包子师傅1名工资7000，年龄28-55岁，会酱香饼，有责任心，，包吃包住!联系:

沙坪坝大学城招聘家常菜江湖菜师傅1名工资8000，自选快餐厨师1名工资7000，年龄30-50岁，包吃包住!联系:

饭店招服务员，年龄45以下，精干利索的，工资面议，地址红旗路地摊烤椒牛肉，老四川旁边。电话

一、岗位职责: 1.负责项目的前期方案、施工图深化、现场跟进、设计变更等阶段的施工图绘制、答疑和其他相关工作; 2.协助项目经理深化现场部分节点及施工排版图的绘制工作 3.必要时需跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点； 4.根据设计师的设计理念,对材料选用、结构节点提出合理化建议并进行深化设计; 5.与甲方、项目经理、技术人员进行有效沟通，妥善解决、处理施工过程的相关设计工作，对项目施工现场工作进行技术支持 6.协助完成精装修工程的竣工图绘制，完善并整理工程的竣工图纸 7.及时完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求: 1.室内设计、建筑设计等相关专业毕业,具有良好的绘图基础,三年以上室内施工图设计工作经验; 2.熟悉相关设计和制图规范,熟练掌握相关绘图软件，有全面的图纸组织能力; 3.对施工工艺、材料及结构有丰富经验,能理解设计师意图; 4.工作勤奋、踏实、有较强的团队合作精神,具备较强的学习能力,积极进取,责任心强,自律性强。 5.本项目在全国各地，不能接受出差的请慎投简历； 三、福利待遇: 1.工作时间:单休 2.缴纳广州社会保险 3.办公环境干净、整洁，临近地铁站，交通方便 4.多元化晋升机制，发掘自己的潜能 5.年轻有活力的团队氛围，不定期举行员工活动 6.每年组织公司旅游

坐班，前期需兼前台

作职责 1、室内设计相关专业大专以上学历； 2、熟练使用AUTOCAD，能快速准确绘制平、立面图及节点大样图； 3、三年以上相关工作经验，需跟进过大型酒店装饰项目； 4、工作勤奋、踏实、有较强的团队合作精神和服务意识； 任职资格 1、室内设计相关专业大专以上学历； 2、熟练使用AUTOCAD，能快速准确绘制平、立面图及节点大样图； 3、三年以上相关工作经验，需跟进过大型酒店装饰项目； 4、工作勤奋、踏实、有较强的团队合作精神和服务意识； 5、此职位有机会到项目部工作，需能适应出差。

纯画图工作室，不做施工。 销售团队规模120人，单量稳定，不需要谈单 工作内容：能独立完成家装/工装施工图、布置图及预算报价等 年龄要求:25-38岁

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成方案汇报与优化调整 3. 协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果与品质 4.参与材料选样、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与工艺技术，参与团队案例复盘与经验分享 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与空间想象力 2. 熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作与阶段性加班 5. 有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

如果你对下一份工作比较迷茫，可以来了解一下我们的工作轻松好上手 任职资格： 1、年龄18-24岁，专业不限； 2、热爱工作，有团队意识，有创业想法的人优先考虑； 3、熟悉电脑操作，会讲普通话； 4、有目标，有欲望。 发展晋升： 基础员工——中层管理——团队主管——BOSS/创业者 公司人际关系简单，一切晋升只看工作结果，公司所有高层都是从基础员工开始晋升的，从基础员工到BOSS只需要2年时间（2年是从1400多位创业者的成长时间做平均值）！ 薪酬待遇： 1、薪酬构成：基本工资+高额提成+团队奖励金+各种突破/PK奖励+福利补贴（新员工月工资可拿到3000-5000）； 2、节日礼品，生日会，春节福利等多项福利； 3、每天都员工活动时间，拉近员工距离； 4、不用外出，日晒雨淋，到处奔波； 5、亲友般的团队氛围，不定时会组织大家聚餐、K歌，每月组织活动，不必担心死气沉沉，就怕你太闷！岗位职责: 1. 负责电子商务平台的日常运营管理 2. 优化产品展示，提升用户购物体验 3. 分析市场动态，制定有效的营销策略 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目

公司业务发展，向市场招聘业务主管2名 职位描述：对接门店，管理系统门店销售，管理门店员工，做过销售。有商超销售经验优先。 职位要求：45岁以内，勤劳有上进心，抗压力强。 工作地点:重庆主城及周边区域 职位待遇：享受五险、节假日福利、旅游，奖金分红等 联系人：谭女士

维护老客户关系，开发新客户，拓展业务渠道。 不会有人可以带，底薪+阶梯式提成 包吃包住，可短周期过渡难关。 公司客户均为中高端人群，优质客户可自己维护发展未来。

邀邀约顾问：用你的声音，吸引幸福新人 【薪酬结构】 底薪+提成+奖金 Top销售收入案例：月200进店=月2万收入=16万年薪 【如果你是这样的人，我们正在找你】 1. 自信沟通力：相信自己的声音与话术能打动客户 2. 强烈目标感：渴望高薪，以每日完成邀约与成交目标为驱动 3. 超强抗压力：不惧拒绝，能持续进行高质量沟通 【你的核心战场】高档写字楼上班（公司提供持续的意向客资） 1. 通过电话/微信，精准推荐婚纱照套餐并促成进店 2. 对暂不到店客户，直接在线上完成套餐销售 【我们为你提供】 高收入：“高底薪+高提成”，收入无上限 快晋升：清晰赛道，顾问→组长→主管与销售冠军荣誉 强成长：系统培训，顶尖销售话术与客户心理学，助你持续开单 快速自测： □ 我相信通过电话也能与客户建立信任并成交 □ 我每天都有明确的沟通与业绩目标 □ 被挂断或拒绝后，我能立刻调整状态联系下一位 如果以上全中，你就是对的人。 【自我介绍】 我们是金夫人，中国婚纱摄影领军品牌，37年专注高品质情感婚纱照，全国400+店，600万对新人口碑见证，更安心、更放心！ 用你的声音和毅力，拿到最高收入，请联系我们吧

无责底薪6000（包含500全勤500住房补贴） 工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门 接待客户 后续跟进 【工作时间】 早9晚6、午休2个半小时，法定节假日带薪休息。 【薪资福利】 1、无责底薪6000＋提成（7.5-50） 2、（有工资） 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧.蒂薪培训哦～ 4、福利：月度奖金＋奖金方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！ 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛！！！

岗位职责： 1、市场开拓与寻访： 调研本地手机数码市场、通讯街、校园周边及人流量大的商圈，主动寻找潜在合作商户（如手机维修店、二手数码店、通讯专营店、潮品店等），进行陌生拜访与业务推介。 2、谈判与签约： 向店主讲解手机租赁的盈利模式、分成比例、风控流程及平台优势，洽谈合作条款，完成合同签署与门店入驻手续（如门头贴、展架摆放、系统账号开通）。 3、培训与赋能： 手把手教会店员如何使用/系统下单、如何向顾客介绍租赁套餐、如何核验身份与信用，确保门店具备独立的接单能力。 4、物料铺设与形象维护： 负责门店宣传物料（海报、立牌、样机贴纸等）的配送与摆放，保证合作门店的租赁业务展示规范、醒目。 5、日常维护与裂变： 定期回访合作门店，解决店员操作疑问，处理客诉与异常订单，挖掘店主的转介绍资源（比如他认识的其他同行），推动老带新扩大网点。 6、数据复盘与反馈： 记录每日开拓数量、签约数、出单机数，向上级汇报进度；同时将市场竞对情况、商户真实诉求反馈给公司和产品端，优化合作政策。 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上学历； 2、2年以上地推销售经验，对通讯/3C产品经验加分； 3、本岗位工作地点重庆，转正后薪资收入8K-20K。 做销售，一定要做管道收益的销售！ 因为我们很辛苦，只有做管道收益的销售才值得！ 我们这行不是一锤子买卖，你前期辛苦一点，把通讯店跑下来，后面这些店只要还在推我们的业务，你每个月就有持续的管道收益，时间越久，收益越稳。

工作内容： 呼出电话（教育咨询客服），为学生和家长介绍学校收费，邀约他们到公司了解。 四、工作时间 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00（8小时工作制） 至少做10天，周一公休 早上9点面试当天培训，通过算第一天

1.租赁旺季 急招 租赁专员 2.接受宝妈 接受退伍军人 接受残疾人 接受低文凭人员 3.宝妈可根据娃娃上学，放学时间合理调整上班及时间 4.提成通提70% ，直接通提，没有阶段跳点门槛，例如租一套房1000业绩拿走700元。 5.贝壳找房网站直推客户，负责接待客户，匹配房源带看。 6.卖房现在虽然很难，但租房很简单，成交率非常高。 7.只做租房，只做租房，也能轻松收入7000-15000（门店人员平均工资标准） 8.新人不用担心，首先这个工作很简单，其次门店有销冠师傅带教一起做。 9.早9晚6 非带看，签单，不加班。保证休息 ，工作生活两不误。 10.上班自由，无强制考核合坐班。工作环境巴适。

1.开发重庆本地口腔诊所、医院口腔科、牙科门诊等渠道客户。 2.向院长、医生、护士、采购负责人介绍威瑞敏再矿化洗护系列。 3.跟进客户试用、订货、复购和日常维护。 4.协助完成重庆区域渠道铺设和销售转化。 5.采用1000元底薪补贴提成方式，收入无上限，按其余地区标准，月薪可在1W至2W之间

一级事业合伙人（全职也可兼职） 一、 客户开发与市场拓展 1. 寻找目标客户： 主动通过电话、地推、拜访、参加商会/展会等方式，挖掘有库存商品、有采购需求、或希望节省现金流的企业（重点行业可涉及餐饮、建材、酒水、服装、家电、日用百货等）。 2. 推广不亏钱解决商贸生产类企业的库存尾货，及不打折为服务类型企业和门店拓客引流新模式：同城仓储置换（易货）模式： 向企业老板讲解推广如何用产品置换所需物资，而不动用现金），解决客户对“置换（易货）”的顾虑（如估值、产品保管、置换流程等）。 3. 促成签约合作： 完成置换（易货）会员的入驻手续或合作协议的签订，确保客户资料的完整性和真实性。 二、 需求匹配与置换撮合服务 1. 深入挖掘需求： 了解客户的库存商品种类、数量、成本价/市场价，以及企业急需置换的商品/服务（如广告、餐饮、住宿、办公用品等）。 2. 资源撮合： 利用公司的置换系统或平台，将手中客户的闲置资源与其他会员的需求进行匹配，协助置换双方完成易货。 3. 协助交易落地： 协调交易双方的商品交付、验货、售后服务等环节，确保交易顺利完成，提升客户满意度。 三、 客户维护与服务跟进 1. 维护老客户： 定期回访已合作的会员企业，了解其在置换过程中的新需求和问题，建立长期稳定的合作关系。 2. 客情处理： 及时处理客户在易货过程中产生的纠纷或投诉（如对货物质量不满意等），维护公司信誉。 3. 信息更新： 实时更新客户的库存信息和需求信息，确保平台数据的准确性和时效性，以便于后续撮合。 四、 目标管理与市场反馈 1. 达成业绩指标： 完成公司规定的月度、季度及年度销售额、新客户开发数等考核指标。 2. 竞品与市场调研： 收集当地市场的行业动态、竞争对手情况以及客户反馈，为公司优化易货规则、调整易货品类提供建议。 任职资格： 1. 经验： 1年以上销售工作经验，有电话销售、地推、B2B电商、批发零售行业经验者优先。 2. 资源： 拥有一定的本地商家资源或企业人脉者优先。 3. 能力： 具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和市场开拓能力。具备一定的客户服务意识，能够耐心解答客户疑问。 4. 特质： 认可“置换（易货？”商业模式，思维灵活，吃苦耐劳，有服务意识。 5.、学习能力强，灵活运用各类APP，快速掌握易货行业知识，有耐心。 福利待遇：每周单休，假节日正常放，试用期1-3个月，五险