重庆市两江新区招工长/工程师

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

需要招聘工长一名，办公室装修

重庆市两江新区招装修木工、工长/工程师

招聘:一、项目地址:重庆市长寿区；二、工作内容:电厂化工厂技改安装，设备维护及新建安装项目；三、招聘岗位:1、施工队长；2、管工（可带班组、熟悉图纸）；3、焊工（氩电保拍片）；4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名；四、工资发放:，次月后每个月25日准时发放，辞职需提前一个月书面报告，走时人走账清；五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补（固定工资的每个月4天休假，根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息）；六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准，超出四次自负；七:公司负责免费食宿、交通车辆；八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时，，不忙的时候只要上班在厂里就有工资，注:应聘者请仔细看清每项内容，我们是长期在这边维保单位，技术力量和工作态度必须端正，服从管理，。大家都忙，不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰！联系人:王经理

装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

广州市白云区招装修木工师傅

大庆市龙凤区招装修木工、吊顶 吃苦耐劳的3天一开支用6个人

招长期吊车司机，开徐工25吨吊车司机，工厂安装,要求10年以上驾驶经验，吃苦耐劳，开车技术好，善于保养车，爱惜车，对工作认真负责老司机一名。包月活，包吃住自己带铺盖。工资及时不拖欠，需要能离开家，长期在外的司机

招聘焊工，薪资为400至600元每天。有意者可来电联系。

招聘：二保焊工-包工作餐薪资：8千-1.5万一、工岗位职责1、负责集装箱箱体、框架、墙板、角件等零部件的冷作装配与组对，包含划线、下料、找平、拼装、定位、工装固定，严格按照工艺及尺寸标准进行装配作业。2、负责箱体部件点焊、满焊、铆接作业，熟练使用气保焊、手工焊等设备，保证焊缝平整、牢固，无气孔、夹渣、咬边、漏焊等质量问题。3、焊前清理板材锈迹、油污、坡口、毛刺，做好工件校正、对位；焊后清理焊渣、飞溅，对变形箱体及构件进行火焰校正、机械校正。4、全程自检装配尺寸、焊缝质量，发现漏焊、虚焊、尺寸偏差、箱体变形等问题及时返修或上报班组长、质检。5、负责设备、工装、量具的日常检查与保养，规范操作焊机、切割机、打磨机、千斤顶等设备，杜绝违规操作。6、严格遵守车间安全生产制度，正确佩戴劳保用品，做好防火、防烫、防触电、防弧光防护，保持工位整洁，落实5S管理。7、服从车间生产安排，配合流水线生产节奏，保质保量完成每日装配、焊接生产任务。

重庆市九龙坡区招二次结构木工

招师傅，要试菜，谈工资，电联，

招聘土建班组工长，要求有劳务工作经验，不招聘长期从事总包工作的人员。如有合适人选，欢迎推荐。

招聘机工长一名。工作船舶为10000集型，2019年建造，航线为宁波至广州，薪资12000。

招聘项目前期工程师1名，薪资为10K-13K。 专业要求为城乡规划、土木工程、项目管理等相关专业，学历要求为本科及以上。工作经验需具有10年以上政府投资类或重大基础设施项目前期咨询与申报工作经验，并主导过3个大型复杂项目的全过程前期工作。熟悉国家及兵团的项目申报流程与评审要点。 工作技能要求具备高级工程师职称，持有一级建造师或一级造价工程师证书。薪资待遇以面议为准。 岗位职责包括：拥有卓越的政府沟通、资源协调和跨部门协作能力，能带领团队高效攻坚；统筹现场管理，落实质量、安全、进度、成本要求；按时编报施工及安全方案、变更联系单，调配现场资源；负责物资采购申报、进度产值报送及竣工结算备案；完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

设计师，

重庆市巴南区招装修木工、贴砖

软装布艺设计师助理 1，软件要求：熟悉su建模 及渲染（或者3dmax）、photoshop、ppt、ai、auto cad； 2，工作要求： 1.有较强的视觉搭配能力； 2.协助主案设计师收集概念方案； 3.落实与跟踪软装专业相关工作； 4.协助主案设计师完成软装搭配工作； 5.有窗帘或者面料相关经验者优先.

重庆市忠县招装修木工、木模

重庆市黔江招装修木工

重庆市沙坪坝区招木地板安装

福利待遇： 无责底薪+高比例提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000元，半年以上员工平均收入：10000-30000元，表现优异且积极进取者可达30000元以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日 2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日关怀及每月员工生日相关福利活动 4、无需外出拓展客户，公司提供精准意向资源，办公环境舒适宜人 5、享受节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品、礼金等贴心关怀 6、缴纳五险，定期组织体育运动类活动，团队氛围融洽和谐 7、年度团队目标达成后，可参与省内、省外乃至海外旅游（每年通常安排2-3次），目的地涵盖东南亚及阿拉伯地区 8、地理位置优越，交通便利，临近地铁5号线 9、提供系统化新人培训，实行“以老带新”机制，助力快速适应与成长 10、团队成员主要为充满活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间： 每日工作8小时，弹性上下班机制 晋升通道： 每半年开放一次晋升机会，坚持内部提拔原则，公开竞聘，透明公正！ 晋升路径：专员→主管→经理→分公司总监 欢迎热爱挑战、追求高薪的年轻人才加入我们积极向上的团队！ 工作内容： 1.愿意跳出低薪舒适圈，勇于尝试销售岗位，追求更高收入可能 2.快速上手，利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通，资源质量高，新人首月即有机会成单 3.跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外勤 任职要求： 1、不限工作经验，公司具备完善培训体系与实战经验支持，新人可迅速融入工作节奏 2、性格乐观开朗，具备耐心、责任感以及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自我管理能力与团队协作精神 4、对销售岗位抱有持续热情与成长意愿 诚邀有意提升收入、实现自我价值的求职者投递简历或来电咨询 一个月挣????????????????，你怎么节省也仅剩???????????????? 一个月挣????万，你花去????万，仍结余????万 与其压缩开支，不如尝试拓宽收入渠道 挑战高薪，月薪2万、3万并非遥不可及

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询服务，为有需求的客户提供专业的家庭装修解答，有效获取潜在客户信息； 2、为意向客户安排整装或局部改造的上门量房、设计方案沟通及基础硬装报价工作； 3、持续跟进目标客户，推进签约流程，直至完成签约或明确客户流失； 4、组织施工交底会议，向施工团队清晰传达设计意图、图纸细节及相关技术要求； 5、定期巡视施工现场，核查是否按图施工、工艺标准是否达标、材料使用是否合规，及时发现并处理现场与设计不一致的情况； 6、维护客户关系，在服务全流程中保持专业、耐心、积极的沟通方式，增强客户信任感，提高满意度，促进转介绍机会； 任职要求： 1、学历要求：具备大专及以上学历。 2、沟通能力：表达清晰，声音富有感染力，具备良好的语言表达能力和亲和力。 3、市场分析能力：具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，能准确把握客户需求。 4、职业素养：性格自信，责任心强，乐于接受挑战，能适应一定强度的工作压力，具有强烈的成长与创收意愿。 5、经验要求：有3年以上家庭装修销售或设计相关工作经验者优先考虑。

重庆港宏装饰设计工程有限公司成立于2002年，专注于室内装饰装修设计、装饰装修工程承包、旧房改造、家具销售、家居建材销售、电子商务及微企孵化等多元化业务。经过二十余年发展，公司已形成规模化商业布局，旗下拥有港宏百年、港宏宜家、辞旧迎新、春之雨医疗、宝利格服饰、居佳优品六大子品牌，并配备两万余平方的办公空间。 凭借稳健经营，港宏装饰从初创企业成长为重庆本土知名标杆企业，荣获多项权威认可，包括：全国用户质量满意企业、消费者满意企业、全国行业质量诚信示范企业、诚信经营企业、全国装饰装修百强企业、重庆十佳优秀装饰企业、改革开放40年重庆家居脊梁企业、改革开放40年重庆家居卓越贡献奖、红星美凯龙金牌厂商等数十项殊荣。

【招聘岗位】：家装设计师 【工作经验要求】：需具备5年以上家庭装修设计从业经历，精通设计方案创作与客户沟通，具备营销思维，工作积极主动，抗压能力强，目标明确，渴望高收入，善于协作，注重团队合作与集体荣誉 【部门提供支持】：每月稳定输送不少于10组客户资源，部门整体签单成功率超35%，月业绩达40万元可报销助理工资1200元，设计师享受3000元底薪，签单提成高达6%