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电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
电气自动化专业,有相关电力行业设计或者成套电气设备经验的可优先考虑!
高,低压没计
7000-8000元/月
电气工程师1-3年高中及以上汇编语言WindowsPCB设计电控工程师逻辑分析仪Cadence
有3年以上工作经验者,优先录用。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师
包括设备机械设计师,熟练AutoCAD以及 Solidworks,懂焊接结构件,管道(管件,法兰,阀门)知识的优先、按照总工要求绘制图纸、2D,3D图纸绘制等。 岗位要求: 1.大专及以上学历,机械、电气相关专业; 2.3-5年相关工作经验,熟悉机械、电气原理: 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件; 4.良好的沟通能力,能处理突发事件: 5.责任心强,有团队精神。
电气工程师经验不限高中及以上
任职要求: 1.面向想转行、待业人员或一线岗位希望晋升为技术岗的人员; 2.能够参加为期10天的免费岗前培训(),并通过考核取得电工证; 3.培训合格后可进入企业实习4个月,实习期间包吃住,月工资约4000元; 4.实习结束后继续完成电气自动化工程师课程,,学习完成后由基地推荐就业,最快一周内上岗; 5.企业预留岗位名额有限,招满即止,需提前预约。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
任职要求: 1、本科,电气自动化相关专业。 工作内容: 2、负责控制柜电气图纸的绘制与设计,以及PLC程序编写与调试。 工作时间: 周一至周六上午8:30~12:00下午13:00~17:30 工作地址: 郑州电子电器产业园龙鼎二期5号楼5楼27号(莲花街与西四环交叉口向西2公里)
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电路设计PLC工程师信号发生器逻辑分析仪电气故障排查电气维修低压电工证
工作内容 1.负责电气工程相关事务,涵盖设计、安装及维护等工作; 2.负责电气设备的调试作业与故障排查; 3.负责电气工程项目的过程管理与协调推进。 任职要求 1.具备电气工程领域的专业理论知识与实操技能; 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3.具备较强的故障处理能力与工作责任感。 薪酬福利:五险一金,单休
电工,电器工程师
4000-8000元/月
电气工程师1年以下大专及以上
看懂电路图,按要求接线,放线,调试设备
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师装配电工
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-13 岗位职责: 1.负责线上回收西门子、三菱等品牌PLC、变频器、伺服驱动器、传感器等自动化控制设备。 2.利用各类网络渠道开展设备回收,包括发布回收信息、对接客户、协调处理回收流程中的相关事宜。 3.全程跟进回收进度,确保所有设备按公司规范和操作流程完成处置。 4.保持与客户的良好互动,提升服务体验,保障回收工作的顺利推进。 5.根据实际任务安排,合理调配工作时间与精力,适应多样化工作节奏。 任职要求: 1.对自动化控制类产品具备一定认知和兴趣,可独立完成相关回收任务。 2.拥有良好的交流能力及协作意识,能及时响应并解决客户需求。 3.工作积极主动,能在多任务环境下保持稳定高效输出。 4.可接受弹性工作时间,适合全职或兼职模式。
1-3年经验,侧重协助设计、基础绘图
机械设计工程师
年龄55岁以下,有机械行业相关工作经验,有工程师证。
电气工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
河南鹤壁抢活二保焊需要几个。8小时500。过年1000。有没活干的和我联系。
500元/天
二保焊日结
抢活二保焊需要几个。8小时500。过年1000。有没活干的和我联系。
鹤壁
1月29日 13:09拨打电话
鹤壁淇滨区招工地小工/杂工
面议
小工1-2人日结
鹤壁市淇滨区招工地小工/杂工
鹤壁 淇滨区
1月29日 13:01拨打电话
鹤壁淇滨区招木地板安装
面议
木地板安装1-4天1-2人日结
鹤壁市淇滨区招木地板安装
鹤壁 淇滨区
1月29日 12:49拨打电话
鹤壁淇滨区安装卫生间隔断
面议
卫生间隔断1-4天1-2人
安装卫生间隔断
鹤壁 淇滨区
1月29日 12:48拨打电话
鹤壁淇滨区招强电,装修木工
300-400元/天
强电工装修木工1-4天1-2人日结
鹤壁市淇滨区招强电,装修木工
电气设计师长期经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家规范与项目需求 2.编制电气专业施工图预算及设备材料清单,支持成本控制 任职要求: 1.学历大专以上,专业不限 2.熟悉CAD设计软件 3.熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或现场配合
高级电子工程师
1.5-2.5万元/月
电气设计师长期3-5年本科及以上
职位职责: 1.具备较好的硬件电路设计、参数计算、原理图设计、PCB布局能力; 2.能独立完成样机测试,发现具体的技术问题,提出初步的解决方案并验证其结果; 3.按时完成工程需要的文档,包含物料清单(BOM),电路和测试报告等; 4.完成主管安排的研发需要的各项工作。 岗位要求: 1.电子、电气、自动化或相关工程专业毕业(本科或以上优先);专业课和数学成绩良好; 2.3~10年电源设计工作经验; 3.有DSP相关经验,良好的C语言,汇编语言能力者优先; 4.良好的沟通能力和自学能力; 5.英语读写能力良好。
电气设计师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。 2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清; 3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划; 4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责; 5.组织实施生产现场的技术支持工作; 6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。 7.具体薪资面议。 岗位要求: 1.电气等相关专业大专以上学历; 2.熟练使用CAD、WORD等办公软件; 3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验; 4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。
电气工程师
7000-12000元/月
电气设计师中专及以上
岗位职责: 1.负责自动化清洗设备及装配检测设备的电气系统设计,包括图纸绘制、元器件选型、PLC编程(如欧姆龙、三菱)及HMI界面开发 3.编制电气BOM清单、接线图、操作维护手册等技术文档,确保符合IEC/GB电气安全标准; 4.支持生产、售后环节的电气问题诊断与优化改进,提升设备稳定性与交付质量; 5.配合完成客户验收测试及技术培训工作,保障项目顺利交付。 任职要求: 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2.3-5年非标自动化设备电气设计经验,熟悉轴承、汽车零部件行业设备者优先; 3.熟练使用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气绘图,掌握主流PLC编程与通信协议; 4.具备独立完成从方案设计到现场调试的全流程能力,责任心强,具备良好沟通协作意识; 5.能适应短期出差及项目制工作节奏。
兼职线上建筑辅导
1.6-2.5万元/月
电气设计师1-4天经验不限本科及以上
1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一:非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证; 3.做事认真、有耐心,有责任心,能够在规定的时间内完成稿件; 建筑学 城乡规划 风景园林 历史建筑保护工程 人居环境科学与技术 城市设计 智慧建筑与建造
结构设计工程师
4000-8000元/月
机械结构工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
岗位职责: 1、依据项目需求承担新产品在外观、工艺、结构等方面的设计与开发任务,推进产品设计全流程,输出满足功能与性能指标的完整设计方案及技术报告; 2、负责外协加工件的对接管理与质量把控,处理研发阶段的物料相关问题,并主导样机装配与功能验证工作; 3、参与项目全过程管理,完成开模前的技术评估,组织试模评审及试产阶段的模具验收; 4、按照项目进度安排,策划并执行机械结构设计方案,编写配套技术文档、开发资料,提供用于检验的产品图样与技术参数; 5、协同质量团队快速响应生产现场的质量异常,持续改进产品结构设计,提升零部件通用化水平,优化成本结构,提升产品良率与制造效率; 6、主导产品在结构强度、功能实现、安全性能等方面的测试、验证与确认工作; 7、参与前沿技术、新型工艺及创新功能的前期研究,支持新产品从设计到量产的转化过程,协助解决量产阶段的技术、工艺及品质难题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械设计相关专业,具备车辆改装结构设计、整机电子设备机箱设计或天线结构开发经验者优先; 2、精通Pro/e、Solidworks、AutoCAD等主流三维设计及工程制图软件,能独立完成建模与出图; 3、工作作风认真细致,具备良好的职业习惯与系统化工作方法,拥有较强的自主思考与实践操作能力; 4、具备强烈的产品创新意识,积极推动产品迭代升级,助力企业技术进步; 5、具备良好的沟通协调能力,可主导技术评审会议及外部技术对接交流; 6、积极进取,具有团队协作精神,认同公司价值观与企业文化。
机械工程师3-5年大专及以上设计工程师AutoCADSolidWorks
职位描述 岗位职责: 1、负责流水线设备及其零部件的图纸绘制,指导现场安装与调试运行; 2、专注于输送类项目的研发工作,包括辊筒线、皮带线、倍速链线及各类空中输送系统; 3、编制机械设备在生产与安装环节的操作规范和技术流程; 4、针对产品使用过程中出现的问题,及时开展技术改进或结构优化,保障客户应用需求; 5、持续推动生产工艺改进,提升效率并降低制造成本。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业,掌握机械原理、机械设计基础、工程制图知识,了解常见传动机构及加工工艺; 2、能熟练操作AutoCAD和SolidWorks等主流机械设计软件; 3、具备一年以上机械行业工作经验,熟悉机械设计相关标准规范;若无经验但符合第1、2项条件的优秀人才亦可酌情录用; 4、具有较强的责任意识,良好的团队合作能力与沟通协调能力,有输送线或自动化设备相关背景者优先。
机械制图设计
7000-12000元/月
机械工程师1年以下大专及以上整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1.承担机械图纸的规划与制图工作 2.保证图纸内容精准并满足技术规范要求 3.配合团队推进产品生产及组装任务 任职要求: 1.掌握扎实的机械设计基本理论 2.熟练操作常用设计类软件及工具 3.具备较强的沟通意识与协作能力
机械工程师3-5年大专及以上设计工程师AutoCADSolidWorks
职位描述 岗位职责: 1、承担流水线设备及机械部件的图纸绘制工作,指导现场安装与调试运行; 2、重点参与研发类项目(输送系统方向,如辊筒线、皮带线、倍速链线、各类空中输送线等); 3、编制机械设备在生产与安装环节的操作规范和技术流程; 4、针对产品使用中出现的问题及时开展技术改进或结构优化,保障客户使用需求; 5、持续推进生产工艺优化,实现成本降低与效率提升。 任职要求: 1、大专以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业,掌握机械原理、机械设计基础知识,精通机械制图,了解常见传动机构及加工工艺; 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具; 3、具备一年以上机械行业工作经验,熟悉机械设计相关标准规范;若无经验但满足学历及软件技能条件的优秀人才亦可酌情录用; 4、具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力及团队合作精神;有输送线或自动化设备相关经验者优先录用。
机械工程师经验不限本科及以上接受无设备维保经验需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责: 1、参与新设备的安装、调试与验收,确保设备满足技术标准并按期投入生产; 2、负责生产线设备的日常巡检、维护及保养,建立并更新设备维护记录,降低故障发生频率; 3、及时响应设备异常情况,进行故障排查与修复,分析问题根源并落实改进措施,保障产线连续稳定运行; 4、参与现有设备的性能提升、自动化改造及技术革新项目,持续提高设备运行效率、产能水平和产品品质; 5、编制设备操作规程、保养规范等技术文件,并对一线操作人员开展培训与指导; 6、协同生产、工艺、质量等相关部门,联合推进设备相关问题的解决与优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电子工程、电气自动化、控制科学与工程等相关专业背景; 2、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备较强的文档撰写能力; 3、熟悉AutoCAD、SolidWorks等二维或三维设计工具,可独立完成机械图纸绘制及基础仿真;有MATLAB等工程分析软件使用经验者优先; 4、具备PLC或单片机编程基础,有实习或实践经历,能参与自动化控制系统的设计与调试工作; 5、具有自动化产线、工业机器人或物联网相关项目实践经验者优先。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上仪器仪表经验整机设计经验有机械工程师经验电子/通信经验
岗位职责: 1、主导新产品的研发与设计工作,制定技术方案并推进实施,优化加工流程以降低成本,提升生产效能; 2、承担整机结构性能及机械功能的设计出图与持续改进任务; 3、掌握机械传动原理,了解各类机械加工方法与工艺要求; 4、具备严谨的工作态度,责任心强,富有创新意识和团队协作能力。 任职资格: 1、大专及以上学历,工业机械或自动化相关专业; 2、熟练操作办公软件及至少一种3D建模工具,如ProE、3DMax等;
机械设计
6000-10000元/月
机械工程师1-3年学历不限UGAutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1.承担汽车线束测试产品的整体设计任务,保障设计方案符合功能与性能标准。 2.负责测试台、扎带台、工装台等设备的设计,以及配套工装块和测试单元的开发。 3.主导非标连接线设计模块的技术对接,响应客户提出的问题,确保设计成果贴合实际需求。 4.不断改进设计方法,提升产品稳定性和耐用性。 任职要求: 1.具备扎实的机械设计功底和创新意识,可独立开展产品设计工作。 2.熟知汽车线束测试类产品的设计规范与流程,具备相关设计背景者优先考虑。 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能妥善处理客户技术反馈。 4.精通常用机械设计软件,具有丰富的实操经验,能高效推进设计任务。
结构设计工程师
4000-8000元/月
机械结构工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
岗位职责: 1、依据项目需求,承担新产品在外观、工艺、结构等方面的设计与开发任务,推进产品设计全过程,输出满足功能与性能指标的完整设计方案及设计文档; 2、负责外协零部件加工过程中的对接协调与质量把控,处理研发阶段的物料相关问题,并完成样机装配与功能验证工作; 3、参与项目全流程管理,执行开模前技术评估,组织试模评审及试产阶段的模具验收; 4、按照项目开发进度安排,制定并落实机械结构设计方案,编写配套技术文件、开发资料,提供用于生产检验的产品图纸与技术参数; 5、协同品质部门快速响应生产现场的质量异常,持续改进产品结构设计,提升零部件通用化水平,优化成本控制,提升产品良率与制造效率; 6、主导产品在结构强度、功能实现、安全性能等方面的测试、验证与确认工作; 7、参与新技术、新工艺、新功能的前期研究,支持新产品从设计转化到试产的全过程,直至实现批量生产,协助解决量产中的技术、工艺及相关质量问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械设计相关专业,具备车辆改装结构设计、整机电子设备机箱开发或天线结构设计经验者优先; 2、熟练掌握Pro/e、Solidworks、AutoCAD等主流三维建模与工程制图软件; 3、工作认真细致,具备良好的职业习惯与系统性工作方法,拥有较强的独立分析与实践操作能力; 4、具备较强的产品创新意识,能推动产品迭代升级,助力企业技术进步; 5、具备良好的组织与沟通能力,能够主导技术评审会议及开展外部技术对接; 6、积极进取,具备团队协作精神,认同公司企业文化与价值观。
机械图纸设计
7000-12000元/月
机械工程师1年以下大专及以上整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1.负责机械结构图纸的规划与制图工作 2.保证图纸内容精准并满足相关技术规范要求 3.配合团队推进产品生产及组装环节的实施 任职要求: 1.掌握扎实的机械设计基础理论 2.熟练操作常用设计软件及相关工具 3.具备良好的沟通意识和协作能力
安装调试技术员
4000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导带教。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工,均有机会参与。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位(具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先,如曾任主管或副总;欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长)。 要求:有企业现场安装经验,年龄20-40岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业技术与知识: 工业电气领域:电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术(含变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分:DCS、PLC、SIS、ESD系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方面:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理、日常维护、安装与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市,达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期成长,以提升实操能力为核心,全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展路径,推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体,到命运共同体,再到精神共同体的跃迁。这是一个从基层员工成长为创业合伙人,最终成为独立项目负责人的以人为本的发展平台。
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