上海金山自建房室内设计，

一、岗位职责 1.与客户深入交流，准确理解其装修需求、审美倾向及预算范围，提供个性化设计方案，内容涵盖空间规划、色调搭配、材质选型及软装配饰等。 2.熟练使用酷家乐、3DMAX、SketchUp、AutoCAD等工具制作各类设计图纸，如原始户型图、平面布局图、立面图、效果图等，确保图纸规范且满足施工标准。 3.配合项目经理、施工团队及材料供应商，参与技术交底，解答设计相关问题，协调处理现场情况，保障项目有序实施。 4.根据设计方案和实际需求筛选合适的主材、家具及软装饰品，编制采购清单与预算方案，对接供应商并开展沟通协商，把控成本与品质双重标准。 5.全程跟进项目落地效果与执行质量，定期赴工地巡查，及时解决设计与施工中的问题，确保最终呈现效果符合设计初衷并力争超出客户期待。 二、任职要求 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，具备扎实的美术基础与设计功底，熟练掌握常用设计软件操作。 2.具备3年以上家庭装修设计工作经验，拥有较强的实战能力与项目统筹经验；能融合地域文化特色与客户的个性化诉求进行创意设计，提升居住舒适度与体验感。 三、岗位福利 1.薪资：底薪6-8k+提成，多劳多得，收入上不封顶！ 2.福利：缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日，另有节日礼品、生日关怀等贴心福利。 3.发展：客户资源充足，项目类型丰富，助力个人经验积累与职业影响力提升。 4.环境：办公环境优越，硬件设施齐全，团队氛围融洽，定期组织团建活动。

岗位职责： 1.负责铝合金门窗的设计工作，涵盖尺寸规划、款式设计及材料选型等内容； 2.运用CAD软件开展产品绘图与结构设计，保障设计方案满足质量标准； 3.借助长风窗软件完成窗户的精细化设计，提升产品的整体性能表现； 4.应用杜特门窗件进行设计整合，确保方案兼具实用性与视觉美感。 任职要求： 1.精通CAD软件操作，具备扎实的图纸绘制与创新设计能力； 2.熟练使用长风窗软件进行下单及下料设计，能高效推进门窗设计流程； 3.掌握杜特门窗件的应用方法，可根据客户具体需求实现定制化设计。

任职要求： 1、有1年以上销售经验，有过电话销售或招商销售经验者优先。 2、具有良好的沟通表达能力，具备较好的销售谈单技能与技巧。 3、接受做六休一。 岗位职责： 1、通过公司品牌推广获取的客户信息，电话与客户沟通； 2、邀约意向客户来公司现场考察与培训； 3、与来访客户接洽、商谈、签订合同； 4、签约客户的后续跟进。 5、新员工入职接受带薪培训； 6、新员工前2个月综合工资6000，2个月后业绩参与排名，排名榜上人员（60%）:4200+800（排名奖金）+提成+利润奖励+月度奖励+季度奖励，未上排名榜排（40%）:4200+提成+利润奖励+月度奖励+季度奖励； 7、一般员工每月收入在12000-20000元，中等员工3万元以上，优秀员工6-8万以上。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【面试通过当天安排住宿】！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期底薪大专：6000元本科：8000元退伍军人优待：高中士兵：6000大专士兵：6000士兵党员/士官：6000！！！ 2、业内真实落地的员工住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各主要区域，就近分配工作岗位 4、买卖提成比例15%-64%租赁提成区间25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人表现获得新人奖月度奖季度奖年度奖菁英大礼包团队激励奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.保障客户资金交易的安全性 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程 岗位要求： 1．大专及以上学历，退伍军人优先，不限专业 2．具备较强的学习能力及管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，做事务实，有目标感和进取心 4．心理素质良好，认同团队协作价值 5．对营销与管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明化，管理层岗位均从一线选拔，不设经验、学历、资历门槛 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近分配！

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度； 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用，提升设计创新力与实用性。 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”）； 3. 最低学历要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”）；4. 工作地点明确，能适应本地项目现场沟通与协作； 5.责任心强，具备良好沟通能力、服务意识及团队协作精神。

享受公司合伙人福利待遇： 1.佣金提成比例可达40%； 2.公司分配充足客户资源（入职首月即提供大量客源），无任何平台费用； 3.入职即缴纳社会保险及住房公积金（五险一金）； 4.实行做五休二工作制，无需加班； 5.定期组织团队建设、聚餐及户外拓展活动； 6.享有国家法定假期及额外国际节日假期（如圣诞节、万圣节等）； 7.入职后，依据服务年限可逐步享有补充医疗保险、带薪病假、年休假等福利； 8.公司具备为非沪籍员工申办上海居住证积分的资质，积分达标后可协助申请落户； 岗位职责 1.为在上海工作的世界500强企业高端客户提供专业物业咨询支持； 2.陪同客户实地考察并协助挑选合适居所； 3.主导合同洽谈，推动签约顺利完成； 4.负责后续服务跟进及客户关系的长期维护。 岗位要求： 1.热爱本职工作，具备强烈责任感与进取精神； 2.工作态度积极，拥有良好的协作能力与客户服务意识； 3.需熟悉上海环境，且在上海生活或工作满一年以上； 4.有同行业工作经验或销售背景者优先考虑；

包住宿！包住宿！！包住宿！！！ 每日定时保洁服务！企业直招，非中介！ 员工宿舍距离公司仅200米，步行通勤5分钟！ 背井离乡来上海拼搏的你看过来！金融贷款行业正处红利发展阶段，机会不容错过！ 岗位职责： 1. 接收客户通过线上渠道主动提交的申请信息（无需拨打陌生名单，均为意向明确客户） 2. 分析与评估客户需求及状况，提供针对性解决方案（无需迎合客户情绪） 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助后续流程办理 4. 零经验也可报名，入职前安排专业导师统一培训，入职后由主管一对一指导，成长迅速 5. 提供高效优质服务，推动客户复购转化（无需盲目拓客） 薪资参考如下：首月以岗前学习和客户积累为主，收入区间10000-20000元； 2~3个月后新人月均收入可达20000-30000元；3个月以上收入不设上限，普遍在30000-60000元 【福利待遇】 1. 按规定缴纳上海市五险一金； 2. 入职满3个月享有晋升调薪机会，晋升路径清晰（业务岗→主管→区长→门店负责人→公司高级合伙人）； 3. 公司定期供应下午茶点、新鲜水果及各类零食； 4. 月度、年度抽奖活动丰富，红包奖品不断； 5. 隶属集团化运营单位，成立至今已稳定运行四年（2020年至今），拥有稳定数据支持体系； 6. 组织团队团建活动，包含别墅聚会、国内旅游（如三亚、海口等城市高端出行）； 7. 办公地址临近地铁站（九号线商城路站2号口出，步行50米即达），交通便捷； 8. 特别说明：所有客户资源均为平台精准导入的意向客户！行业发展前景广阔，上升空间充足，诚邀志同道合者加入！

任职要求： 一、学历要求大专及以上，最低可接受高中学历，无销售或金融经验亦可 二、年龄在25至45岁之间，特别优秀者可放宽至55岁 三、具备强烈的赚钱动机和目标感 四、具备出色的表达与人际沟通能力 五、拥有创业经历者优先考虑 六、具备电话销售或面对面销售经验者优先 七、具备团队管理背景者优先 业务涵盖领域包括信托、基金、投资、银行、家族办公室、医疗健康、税务筹划等，一岗多收益，机会多元！ 薪资福利： 一、底薪+高比例提成+季度奖励+年度奖励+带薪旅游+部门激励补贴…… 二、享有完整商业医疗保险、养老保险及子女入学支持政策 三、每周双休，严格执行国家法定节假日休假制度

上海市金山区招门窗安装/塞缝，组装，经验丰富优先

#【上海新能源储能柜】 长白班，长白班 二保焊岗位20人:员工薪资38元/小时，月薪11000-12000左右，薄板，要会平焊，对角焊接。 免费包吃2餐，（，安全帽15，，），入职需，工期结束可拿发票。。工期12月底。 年龄 18-45 周岁，住宿免费50/月，水电均摊，次月20号发薪，坐满10天可以借支。

上海金山不要证不体检，会看简单图纸二保焊工35/时，二保普焊32-34/时，年龄50岁以下

明天，在上海市金山区枫泾镇下方村，小挖机左右方向，需要招一名带班师傅。联系电话，

上海市金山区招不锈钢安装、玻璃安装

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

从业经验丰富 能够独立操作各种设计软件 空间感强 熟悉材料及工艺

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，保障项目按质按时交付 4. 参与材料选型、预算编制及成本控制，提升设计方案的经济性与实用性 5.持续关注设计趋势与新材料应用，优化设计流程与客户体验 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力与空间表达能力 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与规范标准 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多项目并行推进节奏 5.有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可投递

需要会工装设计师，工厂车间目视化软装施工，已经有了大概的 cad 图，需要复尺和计算工作量

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析，参与制定相关营销策略与执行方案； 2、处理海外客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约跟进，达成销售指标； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门，获取产品技术方面的支持与协作； 5、拓展并深化区域内客户合作关系，助力销售业绩提升； 任职要求： 1、性格积极向上，踏实肯干，执行力强，具备高度责任感和团队合作精神； 2、具备良好的英语（或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语）听说读写能力，沟通顺畅，了解目标市场文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、熟悉国际贸易基本操作流程； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万不等，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础者亦可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展舞台。 工作时间： 早08:30—晚17:30，大小休（一周单休一周双休），国家法定节假日正常休息。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系完善，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机出口领域的标杆外贸团队，拥有15年海外市场经验，由90余名专业外贸人才组成，团结有爱，重视协作； 3、完善的培训体系：经理级专人带教入职培训；每月至少2场商务与产品知识培训；每季度安排外部培训；一年后综合能力远超同龄人三年工作经验水平； 4、公开透明的晋升机制：晋升不看年龄与学历，以忠诚度和实际能力为准绳，主管及以上管理者多为表现突出的90后青年才俊； 5、专业外贸电商团队负责国际网络营销，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度规范清晰，收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万元至100万元，优秀主管有机会获得公司股权激励； 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，凭借系统化的培训机制，持续输出高素质的服务与管理人才。对于表现卓越者，不仅提供广阔的发展平台，更推行股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ ★如果你怀揣拼搏的热情； ★如果你潜力无限 yet 未完全释放； ★如果你渴望加速实现自我价值； ★那么，欢迎加入我们！

有上进心，服从管理

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与方案； 2、处理海外市场客户询盘，推进商务沟通、合同签署及履约执行，达成销售任务； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场团队协作，获取产品技术层面的支持与配合； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，提升销售成果； 任职要求： 1、具备积极主动的工作态度，踏实肯干，执行力强，具有高度责任心和团队合作精神； 2、英语听说读写能力良好，沟通能力强，了解海外文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程专业优先考虑； 4、熟悉国际贸易的基本操作流程； 5、欢迎有理想、能吃苦、抗压能力强的应届毕业生加入；

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为佳 经验：具备销售经验者优先，有K12领域销售经历或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，能力突出者可适当放宽） 能力素质：能胜任电话销售、面对面销售及地推工作，具备良好的服务意识、执行力与职业操守，抗压能力强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 个性化事业部（专注1V1、1V3定制课程）： 周一休息； 周二：16:00-21:00； 其余工作日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 个性化事业部：底薪4k + 提成（年综合收入约30w+，上不封顶） 福利政策： 月度、季度业绩奖金及其他激励方案 每年组织免费集体旅游 享受生日礼金、节日福利 提供清晰完善的晋升发展路径 入职即安排3天带薪培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，依法缴纳五险一金）

兼职招聘： 一，工作内容 1，让6-12岁学生家长购买书法体验课包，课包价格为29元/2次课，每次上课时间为90分钟。（赠送一份精美礼品）。 2，让6-12岁学生家长扫码了解乐博课程。 二，工作地点 1，金山万达商圈附近 2，金山万达附近小学和幼儿园 三，薪资计算方式 1，周中（周一至周五）： 60元/2小时（下午4点至6点），所有售卖的29元课包归兼职。 2，周末（周六至周日）； 120/4小时（不固定具体时间），所有售卖的29元课包归兼职。 3，薪资周结。

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与执行方案； 2、处理海外市场客户咨询，推进商务沟通、合同签署及履约流程，达成销售任务； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取必要的产品技术支撑； 5、拓展并巩固区域客户合作关系，助力销售业绩提升； 任职要求： 1、具备进取心，踏实肯干，执行力高，忠诚可靠，具有良好的团队合作意识； 2、具备较强的俄语（或英语）听说读写能力，沟通顺畅，了解海外文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先考虑； 4、熟悉国际贸易基本操作流程； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万不等，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐与团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪岗前培训，零经验者亦可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，配备系统化成长培训体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系完善，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口实战经验，由90余名专业外贸精英组成，团结有爱，重视协作； 3、健全的培训体系：主管级人员全程带教入职培训；每月至少开展2次商务与产品知识培训；每季度组织外部培训；一年后综合能力远超同龄人三年普通工作经验水平； 4、公开透明的晋升机制：不唯年龄学历，以忠诚度和实际能力评定晋升资格，主管及以上管理人员多为表现突出的90后青年人才； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度规范清晰，收入结构为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金，每月15日准时发放全部薪资，年薪区间约10万元至100万元，主管级员工享有公司股权激励机会； 工作时间：早08:30—晚17:30，大小周轮休（单双休交替），国家法定节假日正常休息。

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为宜 经验：具备销售经验者优先，有K12领域销售经历或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，综合表现优异者条件可适当放宽） 能力素质：能胜任电话销售、面对面销售及地推工作，具备良好的服务意识、执行力与职业操守，抗压能力突出，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 周一休息； 周二：16:00-21:00； 周三至周日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 底薪4k + 提成（年综合收入约30w+，上不封顶） 福利政策： 月度、季度业绩奖金及其他激励机制 每年组织免费团队旅游 生日礼金、节日礼品等关怀福利 清晰完善的晋升发展路径 入职即安排为期3天的岗前培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，五险一金按规定缴纳）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先， 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 工资面议

岗位职责 1、负责公司规划的海外市场业务拓展及客户关系维护，通过正规渠道及时跟进客户询盘，完成销售目标，扩大品牌市场占有率。 2、深度调研区域市场特点与客户需求，联动技术团队，提供个性化的产品配置建议与技术方案支持，并组织实施线上或线下产品演示。 3、有计划地采集、归纳并评估市场资料、行业趋势及竞争者动态，为营销策略优化提供可靠的数据依据。 4、配合售后支持团队，确保客户反馈问题获得快速响应与有效处理，提高客户满意度与黏性，促进长期合作。 5、持续掌握产品知识、外贸操作规范及销售方法，主动参与企业培训机制，推动个人能力与公司发展的共同提升。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，年龄22-30岁，具备出色的小语种应用能力者可适度放宽学历要求。 2、熟练掌握西班牙语、葡萄牙语或阿拉伯语中任意一种，具备较强的书面表达与口语交流能力，了解对应地区的文化习俗与商务规则。 3、符合以下专业背景者优先考虑：西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销。 4、具备良好的语言表达能力、抗压能力及团队协作意识，欢迎富有进取心、职业目标明确的应届毕业生加入。 我们为您提供 薪酬保障： 具有市场竞争力的基础薪资 + 绩效奖励 + 优厚的销售提成，每年安排多次调薪机会。 完善福利： 五险一金、带薪年假、超长春节假期、节日礼品、生日慰问、定期健康体检、员工旅游及团建活动。 各类津贴： 出差补助、职级补贴、管理津贴、通讯补贴等。 成长体系： 新员工配备导师、专属在线学习平台、定期开展技术分享与业务培训、明确的职业发展双路径（专业/管理方向）。 工作信息 工作地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 (枫泾工业区) 工作时间：08:30-17:30（单双休），严格执行国家法定节假日休假制度。

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求与合作空间； 3、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系； 4、每月末跟进客户回款情况，高效落实公司相关制度与工作要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，表达流畅，声音具有亲和力，具备销售经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、健全的培训与带教体系，提供为期10天的入职培训，安排资深员工一对一指导； 2、公开透明的晋升通道，以实际业绩作为晋升依据； 3、部门设有月度、季度激励奖金，入职满6个月享保底补贴； 5、配备完整办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作可使用公司车辆； 6、入职期间带薪培训收入7350元，转正后无责任底薪8058元，专员级底薪9458元，半年综合收入8k-1.8w