不锈钢深化设计，具备拆图与报价能力，熟悉激光工艺 项目对接与沟通协调 加分项 具备金属制品行业相关经验

岗位职责： 1.负责家庭装修项目的室内设计工作，涵盖空间布局、色彩设计及材料选配； 2.与客户深入交流需求，提供专业设计建议，确保方案满足客户预期； 3.熟练运用设计工具完成效果图绘制，增强设计方案的可视化表现力； 4.配合施工团队推进项目，跟进实施进度，保障设计落地执行。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好的美学感知力和创意构思能力； 2.拥有出色的沟通能力，能精准捕捉客户需求并转化为实际设计方案； 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3DMax等相关设计软件操作； 4.具备较强的协作意识和项目协调能力，能在多任务环境下保持高效运作。

量房，出图，出方案报价，对接客户。

1.与客户沟通了解客户的装修意向、装修风格。 2.上门测量.手绘简单平面图，记录现场尺寸、业主的需求及装修事项、注意事项。 3.计算单位面积，依照公司单价，做出装修预算，画CAD平面图方案，根据需求画相应酷家乐效果图。 4.跟踪客户，配合签单跟进工地情况。 5.有责任心，喜欢挣钱。

本公司是专业从事舞蹈室瑜伽馆健身房美容院办公室等工装项目设计与施工一体的公司，现因公司发展需要招聘主案设计师若干名。 职位要求: 1.能独立完成前期现场勘探测量，能独立与客户进行设计沟通。 2.熟悉健身房，瑜伽普拉提馆，美容院，舞蹈教室等商业空间设计流程。 3.熟悉施工工艺，能指导现场使效果完美落地 4.能独立完成方案概念设计、方案设计模版报价。 5.同事之间能互帮互助共同成长。 6.底薪加设计及施工提成。 任职资格： 1.相关专业本科及以上学历，3年以上方案设计师岗位经历； 2.具有较高的审美素养； 3.具有较强的逻辑思考能力和设计创造力； 4.具有优秀的职业精神和责任心，抗压能力强； 5.熟悉设计软件3DSUCADPS等； 6.有大型项目经验者优先；

岗位内容： 1.室内设计方案的规划、设计和制作 2.与客户沟通，了解需求，提供专业意见和建议 3.制定预算，控制成本，保证设计质量 4.协调相关部门，监督施工进度 任职要求： 1.室内设计等相关专业本科及以上学历 2.熟悉室内空间规划和材料应用，具备一定的项目管理能力 3.精通设计软件，如AutoCAD,SketchUp,Photoshop等 4.具有出色的沟通协调能力和团队合作精神 5.具备较强的审美和设计能力，熟悉现代艺术和流行趋势

家装设计师，独立量房出图报价

上进心。有工作经验

岗位职责： 1.负责家庭装修项目的设计工作，涵盖空间布局、色调搭配及装饰材料的甄选； 2.对接客户了解实际需求，输出专业设计建议，保障方案贴合客户预期； 3.熟练运用设计工具完成三维效果图绘制，增强设计方案的可视化表达； 4.配合施工执行团队，跟进现场进度，确保设计理念落地实施。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，拥有良好的艺术感知力与创意构思能力； 2.具备出色的交流能力，能精准捕捉客户需求并转化为可行设计； 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3DMax等相关设计软件操作； 4.具备良好的协作意识和项目协调能力，可在多任务场景下保持高效运作。

1、掌握施工工艺流程，能够独立完成全套施工图的绘制。 2、负责与甲方进行技术交底工作。 3、跟踪并收集市场最新的装饰材料及施工工艺信息。 4、根据现场需求及时调整、修改和更新施工图纸。 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、室内设计或相关专业背景，具备工装项目施工图经验者优先； 2、了解常用施工工艺及材料特性，可独立完成施工图设计； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识； 4、责任心强，沟通顺畅，表达清晰，具备良好的团队协作能力。

北京市大兴区招园林养护,绿化种植,绿化修剪

大兴换暖气水管50的铁管去的加。

招聘：暑期工.普工·送货员·装卸工·司机·包装工——月薪8000元+可预支 薪资：面议 公司面试地址： 北京市大兴区旧宫镇南小街西里 面试时间： 9点-下午5点(周六、日、节假日有值班工作人员) 联系方式： 刘经理： ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- （贴心提示：到达北京后不要轻易相信车站及路边陌生人及陌生电话，以免造成您的财物损失，有问题请直接拨打招聘中心热线） 外地来京人员请保存好车票（限500元内） {工作满15天可预支工资} 带薪年假不休息正常上班双薪！ 报名流程；电话咨询 符合录用标准预定名额 登记入档——赶赴事报到——分发宿舍放置行李——试用期一个月（由老员工培训指导 带薪实习）——试用期过后可调**本地或在京长期工作！符合以下条件和要求的人员，公司100%入取！ 一-外省送货员：（不需要开车） ； 第二个月； 主要路线,北京--哈尔滨，天津，山西，陕西，内蒙，山东，河南，河北，武汉，广州 每次出车35-7天左右,出车每天饭费补助(80--150)出车前发放到个人手中,用于路途在服务点用餐,出车后**来休息 3 天（无工作经验,有老员工培训指导，公司配有专业叉车、装卸队） 二、市内送货员:（不需要开车） 第一个月试用期：底薪4800元+话补（200元/月）+加班费（20元/时）+奖金（30

今天夜班大兴机场用力工20名55以内。下午六点到六点中间有简单的饭二百四工资日结有可能加一小时的班南区坐车。有车拉工人的加一百元能干的连系

葛总 招聘小森长期助手一位，地址北京大兴，工资，管吃管住，，联系电话

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，设计相关专业优先，有作品集者优先

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

【高薪直聘】不动产管理顾问|无责底薪+百万提成+职业跃升|北京营信创新 北京大兴区核心商圈诚聘精英，用实力突破收入极限！ ►无责底薪：入职即享稳定基础保障 ►带看奖励：单月最高可获4000元（到访即发） ►阶梯式提成：35%-40%行业领先比例（成交后即时结算） ►年度收益：38-60万起步，顶尖人才月入超50万 ►次月结佣：依托央企背景垫付保障，薪资准时到账 √年龄要求22-30岁（优秀者可放宽至***） √全日制大专优先考虑（具备半年经验可适当放宽学历限制） √退伍军人持相关证书享专属晋升通道 √渴望实现高收入突破，具备良好团队合作意识 特殊通道：条件暂不匹配？致电咨询争取破格录用机会！ 三重成长支持 -7天集中培训：覆盖电销、面谈、谈判全流程技能通关 -月度大师课堂：业绩冠军一对一实战带教 -百万级特训营：达成目标即可参与高端自驾团建活动 五维激励机制 带看奖（1000+）→团队竞技奖（3000+）→事业部分红（1万+） →年度成就大奖（10万+）→股权激励（面向核心骨干开放） 双轨发展路径 专业序列：电销专员→面谈专家→首席顾问 管理序列：小组领队→事业部主管→城市合伙人 ►核心职责：专注精准客户邀约（公司提供80%高质量客源） ►实行“雁阵协作模式”：资深员工带新人联合拓展，客户资源公开透明分配 ►首月带薪培训+连续3个月业绩保护期，助力新人平稳起步 我们提供： 5A级智能化办公环境（独立工位+高效客源系统） 月度庆功宴/生日关怀/节假日福利三项贴心保障 退役军人及业内优秀人才享有快速晋升绿色通道 立即行动，最快明日安排面试！ 公司地址：北京大兴区朝林广场A座17层 写在最后： 我们不看重资历，只关注野心；不在意出身，只看最终成果！ 在这里，每一通电话都可能改写命运，每一次带看都在为百万年薪奠基。 2024年仅余8个名额，你的辉煌征程，从此启航！

岗位要求： 1. 开拓并维护区域内的系统集成商资源； 2. 有3年以上在中小学教育信息化平台或教育装备生产企业的销售工作经验； 3. 具备良好的商务运作能力及出色的沟通协调素质； 4. 性格开朗，具备较强的抗压能力与情绪调节能力； 5. 本科及以上学历； 工作职责： 1. 拓展并管理地方系统集成商，落实代理合作签约目标； 2. 支持区域代理机构向中小学校推广人教信息科技实验平台； 3. 协同地方代理完成公司下达的年度销售指标； 4. 负责行业市场动态与项目线索的收集、整理及跟进工作； 负责区域： 全国

岗位职责： 1、面向公司已合作的运输企业、物流客户等，提供定制化的商用车后市场服务方案，从专业角度出发协助客户解决实际运营问题，并完成相关后市场产品（如润滑油、轮胎、尿素等）的销售目标； 2、拥有商用车后市场领域的供应商资源，能结合价格优势与服务质量，协助公司筛选并建立稳定的长期合作供应关系； 3、维护公司现有商用车客户的合作关系，定期实地走访，深入掌握客户业务需求与运营情况，提供针对性的产品解决方案及售后支持服务； 4、参与策划并执行区域内的市场推广活动（如产品说明会、技术讲座等），增强品牌在本地市场的认知度与影响力； 5、协同市场、技术支援及运营团队高效配合，共同响应客户需求，推进汽车后市场项目的顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、汽车工程、机械类等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上商用车后市场销售工作经验，熟悉润滑油、尿素、轮胎、配件等后市场产品的特性与应用场景； 3、掌握商用车基本构造及维修保养知识，具备与客户开展专业技术沟通的能力； 4、具备扎实的销售能力和谈判技巧，能够独立开拓新客户并有效管理客户关系； 5、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 6、目标意识强，积极主动，能够在高强度工作环境下达成业绩目标； 7、具备良好的语言表达能力、人际互动技巧及客户导向的服务意识； 8、有较强的团队协作精神和持续学习意愿； 9、能接受频繁出差安排。

待遇：薪资由底薪+提成+奖金构成，缴纳五险。底薪5-7K，综合收入范围为7000-18000元，表现优异者收入不设上限。可提供四人宿舍床位。 技能要求：熟练掌握CAD、Photoshop/Illustrator等设计软件，具备良好的沟通能力，工作积极主动。 工作内容： 1、通过电话销售获取客户资源后，与客户对接，深入了解需求并持续跟进，完成方案细化、报价、订单确认、拆单及施工图绘制等工作，推动成交并签订合同。参与软膜项目的落地执行，统筹协调材料调配与人员安排；本岗位为跟单CAD岗，需频繁与客户沟通，核心目标为促成签约。 2、核对材料清单，依据清单中的主材类型、数量、款式、规格等信息进行下单，并与仓库管理人员保持对接； 3、结合工程进度，制定材料配送计划，协调收货、验货以及补货、退货等相关事宜，同步推进安装与验收环节； 4、负责处理施工现场涉及材料的相关问题及其他突发事项。

1、商务谈判，渠道开发，电销，房地产销售、通过有资源的人建立合作渠道，收集写字楼、商业项目等公共空间的装饰信息

【岗位职责】 - 通过电话方式高效联系全国范围内的企业家，准确传递会议及节目录制的邀约信息； - 协同线下会销团队开展客户引流工作，为现场成交环节输送优质潜在客户； - 规范录入客户资料与沟通进展，协助优化触达流程及邀约执行策略； - 工作内容不包含电话销售，重点在于提升客户到访率与参会服务体验。 【任职要求】 - 年龄******，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； - 具有市场拓展意识，能独立判断客户需求并设计匹配的沟通方案； - 性格积极进取，抗压能力突出，勇于迎接挑战，富有团队合作精神； - 有销售、客户开发或电话邀约相关经验者优先，欢迎综合素质高、目标感强的候选人加入。 【薪酬福利】 - 薪酬结构：无责任底薪5000元 + 项目提成8%-10% + 绩效奖金（综合收入可达15k以上）； - 完善保障：入职即办理五险一金； - 工作时间：早九晚六，周末实行大小休轮班，法定节假日按规定休假； - 成长体系：配备系统的岗前培训机制，提供明确的职业发展路径，支持个人能力持续成长。

工作职责： 1、负责收集潜在客户的资料并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、参与公司知识产权相关项目的商务谈判工作； 3、通过电话、网络及实地拜访等多种渠道进行业务推广与销售； 4、协调处理知识产权业务的对接及后续客户服务工作 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、法学等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先； 3、具备较强的沟通能力，富有团队协作意识； 4、拥有良好的学习能力、语言表达能力和应变能力，思维敏捷； 5、熟练操作Office系列办公软件； 6、年龄在28岁以下，性别不限； 7、新员工入职提供带薪岗前培训； 8、熟悉新媒体运营者可优先录用 福利待遇： 五险双休 公司氛围轻松融洽，配备完善的员工关怀机制，定期开展团建活动。诚邀有志于投身知识产权领域的年轻人才加入我们的团队！

工作职责： 1. 开发客户资源 借助在小区内的日常影响力，主动挖掘潜在客户并引导其参与社区团购。优先考虑在小区内经营超市、驿站等有固定经营场所的人员担任团长，便于开展业务和建立信任。 2. 社群运营管理 负责日常社群维护，保持群内秩序，及时清理广告信息；通过张贴宣传单、发放海报、组织促销活动或一对一邀请等方式，持续拓展群成员数量，提升社群活跃度。 3. 商品推广发布 团长收益与群成员消费金额直接挂钩，需每日在群内推送平台优惠资讯、限时秒杀活动及优质商品推荐，激发用户购买兴趣，促进成交转化。 4. 售后支持服务 承担售后协调职责，为用户提供使用指导，协助解决购物流程中的问题，做好售后服务引导工作。 福利待遇：五险，包吃包住

北京每卖出三套商铺就有一套出自营信之手，市场占有率高达35%，专注成就专业！与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商长期合作，85%的商业项目由我司代理，成单率稳居行业首位！ 高收入：公司超80%员工月入3万以上，50%员工年收入突破50万，20%员工月入10万+，收入水平由自己决定！以本人为例，入职仅四个月已实现收入20万+ 高福利：无责任底薪保障，每月团建活动，季度拓展训练，年度海外旅游等丰富激励 高发展：公司现合作项目近百家，业务覆盖北京、天津、郑州、武汉、上海等地，设立多家分公司，已培养输送多名销售经理，持续选拔骨干人才，晋升机制透明公正，成长空间无上限 招聘条件：不限性别，年龄22至30岁，学历要求全日制大专及以上，积极进取、阳光向上，具备优秀沟通能力及抗压能力者优先考虑 诚邀业内精英、有志青年加入我们，共创辉煌未来！

1.设计研究与需求洞察 结合市场调研、用户访谈及竞品拆解，深入挖掘目标人群的使用场景与核心痛点，明确产品方向（如消费电子、家居用品、医疗器械等细分品类）。 跟踪行业动态、新材料应用及生产工艺边界，为设计决策提供技术支撑与落地保障。 2.创意构思与方案呈现 输出符合制造要求的设计规范（DFM可制造性设计），确保方案适配具体工艺（如注塑、冲压、3D打印等），兼顾造型美感与量产成本。 3.样机验证与设计优化 搭建手板或数字样机，联合工程团队评估结构可行性、人机交互表现（如握持感、操作路径）。 依据用户体验反馈、结构建议及成本核算结果，持续改进设计，完成多轮迭代升级。 4.协同推进与项目管理 联动研发、制造、营销等部门，高效推动设计方案从概念到量产的全流程执行。 5.标准制定与知识产权维护 建立产品设计体系标准（如家族化语言、CMF色彩材质工艺系统），保证系列化产品视觉统一性。 归档设计资料，申报外观专利、实用新型专利，保障原创成果权益。 6.趋势追踪与专业精进 关注国际权威设计奖项（如红点、IF、IDEA）及新兴技术方向（如环保材料、智能交互），提升创新视野。 熟悉相关法规要求（如环保指令、安全认证CE/FCC），确保产品合规上市。 核心能力要求 硬技能：精通工业设计工具、手绘表达、原型打样； 软技能：具备用户导向思维、跨部门协作能力、项目统筹意识、审美判断与细节把控力； 行业知识：了解材料性能、加工工艺、成本结构及所属领域技术演进趋势