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广告平面设计
4000-9000元/月
广告平面设计经验不限学历不限包住包吃住包吃月休四天图文广告有广告设计经验/技能PSAICDR
公司专业做各类广告牌。 待遇:包吃住,保底*提成 岗位职责: 1.负责与客户沟通,出设计图等。 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件 2. 具备广告标识类设计经验者优先 3.审美良好,对色彩、构图及字体应用有较强把控力 4.工作认真细致,具备基础沟通与需求理解能力 5. 包吃住,接受实地广告制作配合需求
广告设计师经验不限学历不限现场办公甲方公司年终奖包住包吃加班费周末单休图文广告户外广告有广告设计经验/技能PSAICDR
大兴精雕广告长期招图文学徒 带薪学手艺,不画大饼 手把手教设计、机器操作、接单安装全套图文广告技术 学成直接转正加薪,靠手艺走到哪都不愁 月休 + 法定节假日正常休息,工资准时发放 不想进厂、想学一门长久技术的年轻人欢迎来聊 地址:大兴嘉悦广场 7 号楼 107 电话:
家具设计师
8000-13000元/月
家具设计师3-5年本科现场办公良好的方案沟通能力整屋家具
岗位职责: 1,负责整体木作设计方案的制定与优化,确保设计符合客户需求和公司标准,具有一定的审美,美术专业优先; 2,与客户沟通,理解项目需求,提供专业的木作设计咨询与解决方案并且绘制深化下单图纸; 3,协调木作设计,生产及安装各环节,确保项目按时高质量完成; 4,跟踪市场趋势,持续创新设计,提升产品竞争力; 任职要求: 1,大专及以上学历,室内设计,家具设计等相关专业背景; 2,3年以上木作设计经验,熟悉各类木作材料及其加工工艺,熟悉原木定制优先。 3,熟练使用AutoCAD,SketchUp等设计软件。4,优秀的沟通能力和团队协作精神,能够高效解决设计与生产中的问题; 5,对木作设计有独到见解,做过高定木作优先。
主案设计师
1.2-2.5万元/月
装修设计师
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先
整装设计师
1.2-2.5万元/月
装修设计师3-5年大专外向型设计师现场办公普通住宅五险一金带薪假期月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
1.独立完成量房、方案设计、出图、报价等全套家装设计工作; 2.对接客户沟通设计思路,促成签单,维护良好客情; 3.跟进施工现场,把控设计落地效果,协调各方对接工作; 4.紧跟设计潮流,打造有温度、有质感的居家空间。 福利:高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 定期培训 + 晋升通道,期待热爱设计的你加入! 工作地点:北京北四环展厅 薪资待遇 电话联系️
设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年本科全案设计方案设计深化设计效果图设计空间设计家装设计精装设计医疗建筑AutoCAD3D MAX
岗位职责 1. 负责医院项目展厅及空间软装设计方案的策划与执行,具备成熟的软装或展厅设计经验,能独立完成方案创作、深化设计及现场落地。 2. 统筹管理从设计到产品交付的全流程,协调供应链、施工团队及实施环节,把控项目进度、质量与成本,保障项目顺利交付。 3. 跟进公司项目线索,主导客户需求沟通、方案讲解、商务对接、流程推进及合同签约,具备良好的商业思维与服务意识。 4. 热爱艺术创作,拥有扎实的设计审美与专业功底,熟练运用AI设计工具提升设计效率与创意表现力。 任职要求 1. 室内设计、整装设计、定制柜设计、软装设计、环境艺术等相关专业背景,具备软装设计、展厅设计或商业空间设计经验者优先。 2. 熟悉软装全周期流程,具备从方案设计、产品选配、采购管理到现场落地的全过程项目执行能力。 3. 具备项目跟进、客户沟通及商务谈判能力,表达清晰,执行力强,能高效推动项目进展。 4. 审美水平高,艺术感知力强,熟练掌握AI设计工具及主流设计软件操作。 5. 工作责任心强,抗压能力强,可同时高效管理多个项目并行推进。 6. 建筑/室内/环境艺术/建筑设计相关专业,持有中级及以上职称者优先。 薪酬福利 1. 基础薪资+绩效奖金+项目利润分成,收入上不封顶。 2. 智慧医疗赛道,优质项目资源,专业成长空间大。 3. 团队氛围开放,支持创意发挥与AI工具创新应用。
装修设计师
熟悉GA38安防规范、消防规范 熟悉银行工装专项 有银行网点、金融项目深化经验优先。 有独立完成平面的设计领力,
装修/室内设计
4000-9000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
招成手设计师 测量 邀约客户 谈单 cad 酷家乐
室内设计
3000-5000元/月
装修设计师经验不限高中现场办公普通住宅月休四天
主要负责量房,谈单,做一些简单效果图,每个结点的验收及交房后整体验收
家装设计师
3000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公复式小户型普通住宅五险月休四天熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责: 1.根据客户需求完成家装空间的平面布局、效果图及施工图设计 2.独立对接客户,精准把握需求并提供专业设计方案与软装搭配建议 3.参与现场量房、施工跟进及竣工验收,确保设计方案落地效果 4.协同项目经理、施工团队及供应商,高效推进项目进度与品质管控 5.定期整理设计案例与材料样板,持续优化服务流程与客户体验 任职要求: 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、等设计软件 2. 具备家装方案设计及谈单能力,有独立完成全流程项目经验者优先 3.审美能力强,熟悉主流装修风格及常用装饰材料与工艺 4. 沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识与团队协作精神 5. 学历不限,热爱设计行业,学习能力强,责任心强
工地焊工
焊接
接地扁铁焊接,20多个接头
北京 大兴区
8月9日 16:46拨打电话
北京大兴区招工艺管道管工
350-500元/天
工艺管道管工1-2人
北京市大兴区招工艺管道管工
北京 大兴区
8月9日 16:44拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上月结全职假期工安检员杂工操作工技工装卸工
岗位职责: 1. 负责陵园区域日常巡逻、安全巡查及秩序维护,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员及车辆进行登记、查验与引导,确保园区出入规范有序 3. 配合开展防火、防盗、防突发事件的应急响应与初期处置 4. 维护监控设备正常运行,如实记录值班日志及异常情况 5. 完成园区环境协管、基础服务协助等交办任务 任职要求: 1. 身体健康,无不良记录,责任心强,能适应轮班制工作 2. 具备基本沟通能力与应急反应能力,胆大心细,抗压性强 3. 有安保相关经验者优先,退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限,能熟练使用对讲机、监控系统等基础安防设备 5. 包吃包住,需服从统一管理,遵守陵园服务礼仪与职业规范
北京大兴区PVC地板施工
310-420元/天
地胶板1-2人
PVC地板施工
北京 大兴区
8月9日 16:42拨打电话
服务员洗碗工
学校食堂诚聘以下岗位:[烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]1、前厅服务主管1名工资:5000(45岁以下);2、前厅服务员2名工资:4000-4300(53岁以下)3、超市服务1名工资4000-4300元(53以下)4、洗消员1名工资3800-4000(以上岗位均需要北京健康证,无犯罪记录证明,工商银行卡)联系人徐经理以上员工一经录用,待遇从优,管食宿,同步,晚九点以后请勿打扰,不诚心的请勿打扰工作地点大兴西红门附近
北京 大兴区
8月9日 16:34拨打电话
广告设计、制作、安装
6000-7000元/月
广告设计师3-5年学历不限现场办公甲方公司
广告安装师傅,会粘贴铝塑板,发光字、喷绘,
平面设计
5000-10000元/月
广告平面设计高中
岗位职责:1.负责与客户的日常沟通,确保订单准确无误。2.熟练掌握Photoshop等平面设计软件。3.有喷绘公司相关工作经验者优先。
走廊党建设计和大厅形象墙
100-300元/天
广告设计师3-5年学历不限3-5年广告设计经验5年以上广告设计经验图文广告有广告设计经验/技能CDR
走廊广告设计和大厅形象墙
广告设计师1-3年学历不限现场办公乙方公司包吃住1-3年广告设计经验图文广告户外广告有广告设计经验/技能PSAICDRAutoCAD
中铁中建有过相关经验的广告设计师1名 广告安装师傅 3名 会开车的优先 焊接方管架子和户外喷绘 门头 文化墙等安装6k-8k
平面设计
3000-4000元/月
广告平面设计1-3年学历不限
广告公司设计,条幅锦旗,图板,党建,等
精装设计
8000-12000元/月
装修设计师经验不限大专现场办公办公室包吃住
对接甲方设计师,深化排版,节点优化,变更签证图纸确认,有自主能力,沟通能力强;对各班组进行图纸交底。有丰富的施工单位施工深化设计经验,有甲级写字楼施工单位深化设计经验优先
装修设计师5-10年中专/中技现场办公办公室商铺酒店餐厅五险周末单休AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责: 1.独立完成商业空间、办公场所等工装项目的整体设计方案,包括平面布局、效果图及施工图绘制 2.根据客户需求与现场条件,精准编制项目预算清单,控制成本并保障方案落地性 3.与客户沟通需求、汇报方案,协调施工方、供应商推进项目实施,把控设计效果与工期进度 4.参与材料选型、软装搭配及现场巡检,确保设计风格统一与施工质量达标 5.整理归档项目资料,配合完成验收及后期服务工作 任职要求: 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件,具备独立出图能力 2. 具备工装设计实操经验,熟悉国家装修规范、消防及无障碍设计相关标准 3. 具备良好的方案表达与客户沟通能力,责任心强,注重细节与交付品质 4. 能适应阶段性驻场或跨项目协同工作,有团队协作意识 5.学历不限,热爱设计行业,有作品集者优先
包装设计3-5年本科塑料材料纸制材料罐类包装盒类包装袋类包装箱类包装桶类包装瓶类包装
工作职责: 1. 负责公司食品/药品类新产品包装的创意设计及现有产品包装的迭代优化,依据产品定位与市场推广需求,持续更新包装视觉与结构方案。 2. 主导包装从概念到量产的全流程开发,统筹材料选择、样品验证、工艺评估等关键环节,确保设计方案可落地并满足规模化生产要求,及时解决生产适配中的技术问题。 3. 持续优化包装成本与生产工艺,关注行业新技术动态,推进包装创新升级与合规性管理,编制相关技术文档,积累并完善包装知识体系。 4. 协同相关部门推进项目执行,主导包材资源开发、模具可行性分析,提供专业技术支持,完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,包装工程或包装设计相关专业,具备3年以上包装开发工作经验,有大健康、食品领域经验及完整项目落地经历者优先。 2. 具备较强的包装设计能力与基础AI工具应用能力,能独立完成设计输出及打样跟进工作。 3. 熟悉常用包装材料、加工工艺及行业法规标准,具备良好的跨部门协作、项目推进与问题处理能力。 注:简历投递时请附10M以内作品集或作品链接;该岗位工作地点为河北邯郸。
家装设计,
1-2万元/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅年终奖3Ds MAXCoronaSketchUp酷家乐良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,保障项目整体品质与成本合理性 5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与作品集更新 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作与阶段性加班
设计师
8000-13000元/月
全屋定制设计师1-3年学历不限
全屋定制设计师,店长,销售。 岗位职责: 1.负责全屋定制家具的方案设计,包括空间规划、风格搭配、尺寸测算及效果图呈现 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成从量尺、出图到落地安装的全流程服务 3.协同生产、供应链及施工团队,确保设计方案可实施、工艺合规、交付准时 4.持续优化标准化设计模块,参与产品库更新与材料工艺研究 5.配合市场活动提供设计支持,输出案例素材及客户需求分析报告 任职要求: 1. 熟悉全屋定制行业流程及主流板材、五金、工艺特性 2.精通CAD、酷家乐或三维家等设计软件,具备独立出图能力 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通表达能力 4.工作细致负责,有较强的服务意识与项目跟进能力 5.有全屋定制设计经验者优先,学历不限
装修/室内设计
6000-9000元/月
装修设计师5-10年中专/中技现场办公办公室商铺酒店餐厅五险周末单休AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责: 1.独立完成商业空间、办公场所等工装项目的整体设计方案,包括平面布局、效果图及施工图绘制 2.根据客户需求与现场条件,精准编制项目预算清单,控制成本并保障方案落地性 3.与客户沟通需求、汇报方案,协调施工方、供应商推进项目实施,把控设计效果与工期进度 4.参与材料选型、软装搭配及现场巡检,确保设计风格统一与施工质量达标 5.整理归档项目资料,配合完成验收及后期服务工作 任职要求: 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件,具备独立出图能力 2. 具备工装设计实操经验,熟悉国家装修规范、消防及无障碍设计相关标准 3. 具备良好的方案表达与客户沟通能力,责任心强,注重细节与交付品质 4. 能适应阶段性驻场或跨项目协同工作,有团队协作意识 5.学历不限,热爱设计行业,有作品集者优先
拆单员
8000-10000元/月
家具拆单员学历不限现场办公年终奖
岗位职责: 1.根据家具设计图纸及客户订单,准确完成板式家具的拆单、排版与BOM清单编制 2.熟练操作CAD、Excel或专业拆单软件(如TopSolid、WoodWOP等),确保数据零误差 3.与设计、生产、采购部门高效协同,及时反馈工艺可行性问题并优化结构方案 4.核对材料规格、五金配件型号及加工工艺要求,保障生产顺利执行 5.持续优化拆单逻辑与标准化模板,提升出错率控制与人均拆单效率 任职要求: 1.熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金知识,有家具厂拆单实操经验者优先 2. 熟练使用CAD及办公软件,具备较强的数据处理与逻辑分析能力 3.工作细致严谨,责任心强,能适应快节奏生产需求 4.具备良好的沟通协调能力,能跨部门高效推进问题闭环 5.学历不限,有1-3年家具拆单相关工作经验
工业设计师(J10226)
8000-12000元/月
工业设计3-5年本科造型设计色彩材质设计外观设计RhinoKeyShotSolidWorks有工业设备企业工作经历
岗位职责: 1. 负责公司全系列产品线的外观造型设计,输出完整设计方案。 2. 开展产品人机工程相关设计,包括操作界面布局等细节规划。 3. 完成设计成果交付:涵盖草图、效果图、3D模型及高质量渲染图。 4. 与各产品线结构/机械工程师协同对接,确保外观方案满足制造、装配及成本控制要求。 5. 主导CMF设计工作:包含材料选择、表面处理工艺、配色方案及产品家族化视觉统一。 6. 负责工业设计相关资料的整理与归档管理。 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 工业设计、产品设计等相关专业本科及以上学历,具备3年及以上机电类设备设计经验者优先。 2. 熟练掌握Rhino/Creo/SolidWorks中至少一种建模工具,精通Keyshot渲染及PS/AI平面处理软件。 3. 熟悉钣金、型材、机箱机柜、设备外壳等结构工艺,了解喷涂、折弯、焊接及装配流程逻辑。 4. 具备优秀的造型设计能力、人机交互意识、色彩与质感把控能力,熟悉设备安全标准及工业使用场景需求。 5. 具有良好的沟通协作能力,能够高效跨部门联动,推动设计实施并实现问题闭环解决。 投递请附作品集(具有设备外观、机箱、操作台、钣金类设计案例者优先)。
银饰品手工DIY
100-200元/天
珠宝设计经验不限学历不限手工DIY,金工工艺,雕蜡工艺。浇铸戒指
银饰品工作室,雕蜡,金工,编绳偶尔也会参与市集销售,工作时间有弹性,最好住附近或者对饰品美学手工感兴趣,按小时计费,或者固定时间均可,需要踏实肯干,情绪稳定,最好有类似经验,如果家里有孩子,可以白天来工作,下午早点走,寒暑假时间可以自由支配。
策划经理5-10年本科生产物料管理计划策略
岗位职责: 1、组织发展体系搭建 构建组织发展体系,编制并优化计划业务相关管理制度,推动落地执行;负责组织架构、职能划分及岗位职责的持续优化,梳理并建立组织发展运行机制; 推进公司计划业务体系完善,识别并解决现有业务流程中的痛点问题。结合公司整体业绩目标,驱动业务流程与信息系统应用的改进与提升。 2、职级体系建立与优化 搭建并持续优化计划管理领域的职级体系,统筹各业务条线职位体系设计,开展职能梳理,构建员工职业发展路径。 3、人才梯队建设 实施人才梯队规划工作,涵盖人才盘点、选拔、培养、考核及任用等环节,并推动落实;组织开展继任者计划,健全人才储备机制。 4、流程优化 依据公司战略方向及核心流程框架,协同业务单元开展业务流程优化,包括流程规划、设计及持续改善。 任职资格: 1、本科及以上学历,工业工程、统计学、机械电子等相关专业优先考虑。 2、工作经验: 具备八年以上计划管理领域工作经验,至少参与过两个及以上计划类业务流程优化项目。 3、具备业务与组织诊断能力: 擅长识别业务与组织运作中的问题,有主导组织变革或优化项目经验者优先。 4、具有数据分析能力: 对数据具有敏锐度,具备系统化思维与严谨逻辑分析能力。掌握常用质量工具(如FMEA、SPC、8D、PDCA、6sigma DMIC);熟练运用数据分析软件(Excel高级函数、Power BI、Minitab、SQL),可独立完成数据建模与可视化呈现;具备基础财务知识,熟悉成本核算、预算管理及财务报表逻辑,了解SAP PS、PP、MM模块的系统逻辑与实际应用。 5、具有沟通协调能力: 具备优秀的跨部门协作能力,善于整合内外部资源推进项目落地。 6、具有团队合作意识: 具备较强的团队协作精神,能带领团队准确理解并承接业务战略目标。 7、具有战略规划与执行能力: 能够清晰理解组织战略方向,制定可行的实施路径并有效推进执行。 8、具有创新与改进能力: 积极探寻新型管理模式与工具,推动业务效率提升。 报告与分析: 定期汇总并分析人力资源相关数据,用于评估业务运行成效。 9、特别优秀者条件可适当放宽。
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