要求熟手，能独立开盘，勤劳不懒，有责任心的，待遇从优，具体面议!

1、协助做好公司体系的运行和现场品质控制管理工作； 2、负责厂区、仓库、生产现场过程的安全、卫生、工艺要求的检查，半成品、成品的质量管控工作，做好每个检查项目的工作记录； 3、协助对产品质量问题点、原因进行分析、制定改进措施并进行整改跟进； 4、负责对产品基本信息进行收集和编制； 5、负责对包装物标准进行收集和编制包装物的验收流程及要求；

1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

会看机械图纸，负责把控焊接质量，确保产品符合技术标准，安全规范及设计要求。

岗位职责： 1. 审核评估汽车零部件供应商质量管理体系，开展现场审核并推动体系持续优化，确保符合整车厂质量标准 2. 主导供应商质量问题闭环管理，制定改进计划、跟踪落地效果，并建立绩效评估机制输出分析报告 3. 参与新供应商开发引入阶段，提供专业质量评审意见，组织质量培训，协同处理重大质量异常及根因整改 4. 收集分析供应商来料、过程及售后质量数据，识别潜在风险并及时预警，支撑供应链质量决策 5. 联动内部质量、采购、研发、生产等部门，推进跨职能质量改进项目，提升整体供应链质量水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械制造、质量管理等相关专业优先 2. 3-5年汽车行业供应商质量管理或整车质量相关工作经验 3. 熟悉IATF 16949体系、APQP、PPAP、8D等质量工具与流程 4. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与推动解决能力 5. 能适应短期出差，有主机厂或一线 Tier1 供应商经验者优先

蜂巢能源湖州基地大量招人！长期工、短期工、均可入职，岗位轻松无重体力、全自动车间、管理人性化，适合想稳定挣钱、短期过渡的小伙伴！ 薪资待遇（透明无套路） 统一工时薪资：24元/小时 日综合薪资：254-262元/天 月综合薪资：7200-7500元/月 工时充足、薪资稳定，按月结算，不拖欠、无克扣！ 食宿福利（全程免费） 住宿：免费四人间宿舍，配备空调、独立卫浴，设施齐全，居住舒适 就餐：园区食堂菜品丰富、品类多样，免费就餐，一日三餐不用花钱 工作内容（轻松简单、零基础可做） 主要生产动力电池、储能电池、短刀电池，自动化程度高，无需经验、无需技术！ 1、设备辅助岗：配合自动化设备运行，负责上下物料、开关操控等简单辅助工作 2、质检检验岗：负责电芯成品外观检查、基础性能测试，工作轻松久坐、站立均可 车间环境&岗位优势 全新全自动无尘车间，环境干净整洁、无异味 无流水线、无重体力活、无需搬运重物 上班可带手机，管理宽松人性化 中途定时休息，工作节奏轻松不压抑 工作时间： 白班：08:30-20:30｜夜班：20:30-08:30 每日在岗10.5小时，含1.5小时休息时间，每工作2小时休息15分钟，劳逸结合 招聘要求： 1、年龄18-40周岁，男女不限 2、具备基础文化知识，零基础可培训上岗 3、身体健康、无传染性疾病，身高1.5米以上 4、服从车间基础工作安排，踏实稳定即可 重点亮点 岗位缺口大、入职快、当天可安排住宿！长期稳定高薪，短期、寒假兼职均可安排，不用花钱找工作

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班安排（如有） 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

汽车生产线上发现问题，处理问题！

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4.参与质量标准宣贯与作业指导书执行，协助优化检验流程与SOP文件 5.配合质量部门完成客户审核、体系内审及不合格品评审工作

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

东方市招指挥/司索工 4名待遇私聊，不包吃可以做饭

海南东方招信号工，工资待遇私聊!不包吃，可以自己做饭!

东方市招指挥/司索工 月开指挥5000加班20 不包吃 包住

东方市招栏杆安装

东方市招建筑木工，点工10人需要工具齐全还有两个月工期，单价400一天9小时，每天有活干还要喜欢加班的，木工电梯楼梯班组还有13层的7层，两栋流水，单价美丽，楼梯也是不搭架子不拆木，另外需要拆木工散人3—5个，包工。还有9层，6米4米5，还有5米的，拆剪力墙方柱，不清。还有平板 今天明天能到的联系

中储粮项目施工工地招聘1、要求：年龄18-55周岁性别不限，有类似工程本岗位工作经验（有中储粮工程经验优先），工程类专业毕业，普通话交流无障碍，电脑软件操作熟练以能够完成本岗位工作为准。2、招聘岗位：安全员（急招）：内业为主，必须能独立完成安全内业资料质检员：懂各专业施工图，熟练完成质量检查内外业工作。工程师：技术负责人助理、要求土建或水暖电相关专业毕业，水暖电专业优先。3、薪资待遇：工资8000元/月起，可根据实际能力适当提高。项目部提供免费食宿。4、另招聘见习生岗位是施工现场各岗位管理人员（施工员、技术员、安全员、质检员、试验员等）助理。要求工程相关专业毕业生或准毕业生，年满18周岁，熟练掌握WPS等办公软件、能使用CAD画图软件，能够适应施工现场工作和生活条件。项目部提供免费食宿，月工资3000元起，根据工作能力随时调增。胜任主岗位后可与公司签订长期合同执行正式岗位的工资标准。施工现场在牡丹江市林口县城，有意愿者可电话详谈。联系电话：徐先生。

招聘全职持证检员，桥隧方向优先。工作内容为独立完成室内试验或现场检测（自检）并出具相关报告。应聘要求身体健康，学习能力强，有责任心。薪资福利包含社保，工资到手7800元，提供食宿，每月休息4天。招聘人数为1至2人。中介、仪器供应商、标定公司请勿联系。工作地址位于浙江省杭州市富阳区。

招聘工地公路试验室检测员项目名称：马西高速公路第一施工总承包部工地试验室项目地点：文山州马关县县城招聘人数：试验室检测员4～6名招聘要求：做事踏实，服从工作安排，，对证书无要求，能快速注册入职待遇：缴纳社保，无证4K～6K,员证5K～7K,师证6K～9K联系人：段主任联系电话中介勿扰投简历邮箱

招聘操作或质检操作人员。工作地址位于德州东站附近。

招聘质检员一名。要求熟手，至少两年以上工作经验。薪资为5000-6000。工作地址在湖北黄石市。

工厂里的技术岗，就是不靠纯体力、靠专业知识/设备操作/工艺/维修吃饭，比普工轻松、工资更高、晋升更稳 一、设备技术类 1. 设备技术员 / 设备维修 - 工作：修机器、保养设备、处理停机故障、换配件 - 适合：动手能力强、能接受倒班、想学技术上手快 - 优势：越老越吃香，跳槽好找工作，可升设备主管/工程师 2. 自动化技术员（PLC、伺服、机械手） - 工作：调试流水线、机械手、PLC编程、设备程序维护 - 适合：有一点电路基础、愿意学编程、想拿高薪 - 薪资：普遍比普通维修高，大厂月薪普遍偏高 二、工艺技术类（办公室多、相对轻松） 1. 工艺技术员 / PE工程师 - 工作：制定生产流程、优化工序、解决生产不良、改工艺 - 适合：细心、懂生产逻辑、不想天天修机器 - 发展：工艺主管、生产经理、品质经理 2. 制程技术员 / 改善工程师 - 工作：提升良率、减少报废、做精益改善、降本增效 - 适合：爱思考、喜欢做数据、逻辑强 三、品质技术类（QC/QA 技术岗） 1. 品质技术员 / QE工程师 - 工作：来料检验、成品检测、分析不良原因、对接客户品质问题 适合：细心、耐心、不爱干重活 - 特点：环境干净，加班相对可控 2. 计量/实验室技术员 - 工作：校准仪器、实验室检测、出具报告 - 环境最好，基本无尘、少体力 四、模具/机加工技术类 1. 模具技术员 / 钳工 - 工作：模具组装、修模、抛光、试模 - 适合：动手强、不怕油污，技术含金量高 2. CNC技术员 / 操机 / 编程 - 工作：数控车床、加工中心调机、编程、看机台 - 发展：CNC编程师傅、车间主管 五、电气/电工类（稳定、刚需） - 电工、电气技术员 接线、配电、电路排查、设备电气改造，工厂永远缺，越干越稳。 薪资待遇： 1.入职初期有师傅带，综合保底7000-11000左右。 2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴+岗位补贴+交通补贴+月度绩效奖励+，综合保底9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

检验 长白班，包吃包住 薪资福利： 前两个月试用期底薪4000+补贴 转正底薪4500+补贴 班次：8小时制来料检/12小时制外观检，上六休一 包吃包住，宿舍2人间 要求： 会看图纸，会简单操作测量工具，有塑料制品检验经验优先 年龄：28-48，定居宁波优先

工作内容： 需要熟悉SMT，DIP制程者优先 1.熟悉使用电脑，简单文档表格操作； 2.有电子厂组装/包装经验，熟悉电子产品结构材料及包装材料； 3.熟悉首件制作流程及确认； 4.年龄45岁以内，具有一定思维逻辑性及沟通能力，男女不限。 5.熟悉摄像头

主要工作职责： 1、 客户质量与重大异常管理 1.1、作为客户投诉与退货（客退品）处理的归口负责人，主导8D等分析流程，确保问题根本解决并及时向客户反馈。 1.2、主导生产线重大成品异常、批量性质量问题的根本原因调查与分析，锁定“人、机、料、法、环、测”等关键因素。 1.3对所有负责的异常进行责任归属判定，编制专业分析报告，并推动相关部门落实改进与追责建议。 2、 纠正预防措施推动与闭环管理 2.1、针对分析确认的根本原因，主导制定系统性、可验证的纠正与预防措施（CAPA）方案，并明确责任与时限。 2.2、组织并协调跨部门资源，推动改善措施的实施。全程跟踪措施进度，验证改善效果，确保问题彻底关闭并形成闭环。 2.3、基于异常分析的共性问题，主动推动相关流程、标准或控制计划的优化与修订，从系统层面预防问题复发。 3、 质量数据分析与持续改进 3.1、定期统计、分析客户投诉、内部异常、质量成本等数据，识别质量趋势与系统性风险，为管理决策提供数据支持。 3.2、主动发起或主导专项质量改进项目，运用质量工具（如FMEA, SPC, DOE等）降低缺陷率、提升过程能力或优化质量标准。 3.3、总结提炼典型案例，建立知识库。组织内部分享与培训，提升团队及跨部门人员的质量问题分析与解决能力。 4、 报告与文档管理 4.1、负责编制各类专业质量报告，包括8D报告、月度/季度质量分析报告、改进项目结案报告等，确保内容严谨、数据准确。 4.2、确保所有异常处理记录、分析报告、改善验证记录等文件的完整性、系统性与可追溯性，并完成归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验（电表行业优先）。 2、熟悉精益生产，精通品质控制方法。 3、熟悉电能表及与之相关联的产品的通讯规约和技术参数和功能。 4、协助制程及品质问题进行质量问题分析及改善，根据产品的特性编写检验文件。 5、具备独立分析的能力、独立撰写报告能力，以及主导或参与质量改善项目 6、熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件。

岗位职责： 1. 负责电子厂发丝研磨工序的操作与质量自检 2. 按照作业指导书完成工件上料、设备操作及下料流程 3. 配合班组长完成生产计划，确保工序按时保质交付 4. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，男女不限，有相关经验者年龄可适当放宽 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应两班倒工作制 3. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 学历不限，无需工作经验，入职提供岗前操作培训 5. 能长期稳定工作，遵守公司规章制度及考勤纪律

岗位职责： 1、负责日常来料的检验，包括外协加工的检测以及品质跟进，并做好记录，按照质检验收标准对加工完成的产品进行质量检验 2、对客户提供的测试样品进行裁样、测试，并根据标准检测方法对原材料及成品进行测试操作，准确填写数据单。 3、负责品质数据的统计分析与改进，确保产品品质持续提升。 4、负责计量器具的验收、校准和管理，确保测量结果的准确性。 5、对测试设备执行日常保养， 任职要求： 1、大专及以上学历，机械行业优先； 2、有一定的质量管理或检测工作经验，熟悉质量检测流程和方法。 3、能够使用各种检测工具和设备，准确地进行测试和数据分析。 4、熟练电脑文件处理及ERP系统操作。 5、了解相关的质量管理体系和标准，如ISO9001等。

1.SMT贴片加工厂会测首件，巡检，对料。 2.贴片厂半年以上同等职位半年以上工作经验

IQC 岗位职责 1.主要负责对采购的物料进行质量检验，确保投产前的物料符合标准，通常包括抽样检验、检查物料的尺寸、性能、外观等是否合格，并记录检验结果； 2. 规范填写检验记录、出具IQC报告，合格放行、不合格隔离标识并上报异常； 3. 负责检验仪器（万用表、内阻仪、卡尺、千分尺、耐压/安规测试仪、分容柜等）点检、保养与校准台账； 4. 跟进来料不良处理（退货、返工、特采），协同SQE/采购/生产推动改善与闭环； 5. 维护检验区域5S，确保物料批次可追溯，执行超期复检与样品管理； 6. 完成上级安排的质量管控与数据统计工作。 岗位要求： 必须会电脑，有经验的优先，做事细致。需要有效健康证和身份证，无大面积纹身 福利待遇 1.薪资：综合薪资5000元-6000元，基本薪资2100元+加班费（平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定假节假日加班3倍） 全勤：300元/月、技能补贴：600元/月、餐补16元/天、工龄补贴：100元（满1年）；2年200元；3年300元 2、福利待遇：包住（8人间免费，平摊水电；4人间额外150房租+平摊水电）；；每月10日准时发薪。 3、工作地点：珠海市高新区北围片区新沙五路格创芯谷1栋二楼。 4、白班

1.大专以上学历，5年以上电子行业管理经验； 2.了解电子行业充电器工艺与常规缺陷； 3.逻辑思维清晰，有一定的抗压能力和协调能力； 4.会写8D报告；

1:负责产品的品质检验工作，严格把控产品质量标准 2:运用专业检验工具和方法，对产品进行全面细致的检查 3:及时准确记录检验数据，确保数据真实可靠 4:对检验中发现的质量问题进行及时反馈，并协助相关部门分析解决