1、负责办公室文书处理及档案资料的归集与整理 2、完成各类会议记录与纪要整理工作 3、熟练操作常用办公软件 4、承担线上办公用品采购相关事宜 5、处理其他日常行政支持工作 工资3200。供早餐，午餐，五险 工作时间：7：50-17：00周末单休

1.信息整理录入。 2.行政协助 3.其他工作：按时完成上级安排的各项工作

岗位职责： 1、负责日常行政文档的编制、整理及归档工作，确保文件资料的完整性与准确性； 2、协助处理公司内外综合性事务，包括会议纪要整理等相关工作； 3、保持办公区域环境整洁有序，保障办公设施的正常使用； 4、配合各部门工作需求，完成上级交办的其他行政支持任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练使用各类办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、工作态度端正，注重细节，具备良好的沟通与协调能力； 4、富有团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

招聘：主材售后管家/文员 薪资待遇：4000-4500 工作内容： 负责售后订单跟进，与厂家核对账目，协助主管完成门店陈列布置 要求： 年龄20-33岁，需自带车辆（提供油费补贴） 地址：鞍山市胜利南路136号爱林整装 联系电话：***********

招聘： 主材售后管家/文员 薪资待遇：4000-4500 工作内容： 负责售后订单跟进，与厂家核对账目，协助主管完成门店陈列布置 要求： 年龄20-33岁，需自行配备交通工具（提供油费补贴） 地址：鞍山市胜利南路136号爱林整装 联系电话：***********

1.工作内容：办公室文职类工作，主要负责订单的下达、单据调整及产品信息的日常维护等相关事务。 2.岗位要求：年龄40周岁以下，居住地为铁西区优先。 3.工作时间：每日8:00-18:00，每周日休息。 4.薪资待遇：底薪3000—5000元，提供免费三餐、五险、通勤车，食宿全包。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 2、能独立开展工作，责任心强，工作细致认真； 3、熟练操作常用办公软件，满足岗位日常办公需求。 岗位福利：免费三餐、五险、通勤车、提供食宿

数据监控，客户咨询处理，订单输出，财务报表整理

工作要求：需自带车辆，能够驾车通勤 工作内容：负责登记车辆加油记录，统计车辆出入库情况，熟练使用办公软件，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，上班时间早八晚五，每周单休

工作要求：需自带车辆，能够驾车通勤 工作内容：负责车辆加油记录的统计与管理，办理车辆出入库登记，熟练使用办公软件，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，上班时间早八晚五，每周单休

薪资待遇，月工资3500-4500，月休4天，工作轻松

宏基工业园招前后片一名，要成手，针织，裤

长安铃木启悦找大班司机

鞍山大孤山红楼附近找厨师，付灶，凉菜，刀工，环境好，待遇好，老板好，找人品好的合作。 ☎

早9点到3点，一天打扫3个客房，领导检查合格后就下班，早干完早下班， 内容，打扫客房所有的卫生，包括换洗床单被罩枕套，机洗，要求认真仔细干净， 工资1500月付，没有休息，能长期干的，客人无投诉，满勤，节假日有奖金

立山去台球棋牌招聘保洁员 3000月休3天 有提成 有意向下午12点以后打电话 席女士

线上主播4500-20000元， 零售业务3000-20000元上不封顶 1.每天楼盘收集信息， 2.电话预约顾客上门了解产品 3.接待顾客详细介绍产品 4.配货乡镇收集信息统计有意向名单 工资待遇 底薪加提成5000-12000元，上不封顶， 乡镇业务员工资4500—20000元上不封顶， 1.每天乡镇维护分销客户 2.针对分销进行开发新客户 3.进行广告宣传，布置乡镇广告覆盖 4.配合业务团队进行公司安排攻坚业务 文员+财务负责范围 1.开单，审单，整理每天单据，安排出货。 2.财务对账，催账，整理账单 3.整理公司文件，以及各种数据报表 4.整理公司财务对账，支出开支 工资范围4000-5000元 需求：必须有专业财务会计经历，有建材经验，或者从业能力很强 线上主播 底薪+提成，面谈，享有线上所有业绩提点 工资范围3000-4500元底薪加提成 防水，美缝，吊顶师傅 1.要求装修基础，马上可以上手 3.服从店里要求，管理，配合业务团队工作 工资范围： 两夫妻10000元—15000元+业绩考核 专业人员7500-12000元+业绩考核 本店经营：日丰管，雨虹防水，德力西开关，水电，防水，美缝，扣板灯包工包料

配送公司接单打单，要求工作经验两年以上

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答咨询，处理客户投诉与反馈； 2、维护客户关系，记录客户信息，确保服务质量； 3、整理客户资料，更新客户档案，保证信息准确； 4、协助团队完成日常行政事务，提高工作效率； 5、参与客服流程的优化，提出改进建议。 任职要求：家电售后服务 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；3、具有较强的团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有客服或相关工作经验者优先； 5、能够处理多任务并保持工作质量。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容:给公司做数据，提高品牌知名度。 工作时间:上午9点~下午3点，中午管饭 工资待遇:100~200元不等 年龄要求:18~45岁，男女不限 居家勿扰，接受小白，有无经验均可。

1.年龄要求30-40岁，具备本科及以上学历，三年以上行政主管或相关管理岗位工作经验，具有高端商务接待、政府企业对接经历者优先考虑。 2.具备专业的商务接待能力，可独立负责客户、合作伙伴及高层到访的全流程接待工作（包括行程规划、会场布置、礼仪服务等），有效传递企业专业形象。 3.拥有优秀的沟通协调能力，擅长跨部门协作与外部单位对接，能够高效推进商务谈判、政企关系维护及对外合作交流，妥善应对各类对外事务场景。 4.形象端正、气质良好，具备较强的服务意识、应变能力和责任担当；熟练使用Office办公软件，掌握商务礼仪知识，具备基础商务英语沟通能力者更优。 5.能够带领行政团队开展日常行政管理工作（如后勤支持、制度执行），具备一定的团队组织能力和成本管控意识。

1.工作内容∶负责文件资料的录入、合同制作、物品核对与归档整理，向相关单位报送材料，协助领导完成日常事务性工作等 2.工作时间∶上午8点至下午5点，3月至11月项目期间根据实际工作安排单休，其余时间为双休，冬季享有冬休假期 3.要求∶具备专科或以上学历，能熟练操作Word、Excel等办公软件，持有驾照并具备驾驶能力，年龄在25至40周岁之间 4.岗位经验:需有2年以上相关岗位工作经验

工作内容： 1.负责董事长日常上下班及外出行程的安全驾驶，完成其交办的接待任务 2.承担董事长专用车辆的清洁、保养及维修相关事务 3.严守保密义务，不得参与或传播用车人在车内涉及工作的任何谈话内容 4.遵循公司各项管理规定，严格执行相关工作流程 5.负责公司小型车辆的违章查询、年检办理、保险续保、过户登记、上牌手续以及维修维护等事宜 工作要求： 1.大专及以上学历，年龄******，熟练操作手动挡汽车，能接受出差安排 2.具备基本商务礼仪素养，品行良好，细致主动，无不良生活习惯 有董事长司机、行政助理工作经验者优先，曾为部队领导提供驾驶服务或退役军人亦优先考虑

主要负责施工现场用手机拍摄照片上传资料

1.信息整理录入。2.行政协助3.其他工作：按时完成上级安排的各项工作

招聘运营前台，工作时间上一休一， 时间灵活弹性，兼顾工作与生活， 晋升通道广阔，发展空间大， 熟练使用电脑及常用办公软件， 具备良好沟通能力，有相关经验者优先， 福利待遇优厚！

岗位职责： 1.协助经理开展日常管理工作，涵盖文件归档、会议安排、项目推进等相关事务。 2.参与公司战略目标的整理与落地执行，配合监督项目进展，保障各阶段任务如期达成。 3.协助处理公司对内对外的沟通协调工作，助力维护企业良好形象。 4.为团队提供支持，协同解决工作中出现的各项问题。 5.持续关注行业动态，收集分析相关信息，为管理决策提供参考依据。 任职要求： 1.具备优秀的组织统筹与协调能力，能高效应对多任务并行的工作场景。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可顺畅对接内部成员及外部合作方。 3.工作细致严谨，责任心强，能在高强度环境下保持稳定输出。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能够及时妥善解决突发状况。 5.学习能力强，思维活跃，能快速适应岗位变化并提出优化建议。 岗位福利： 教育背景： 行业经验： 岗位经验：

任职要求： 1.年龄不超过45岁，具有大专及以上学历； 2.行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业背景者优先考虑； 3.能够熟练处理办公室日常事务，包括文件收发、档案整理、会议组织、办公用品采购与库存管控； 4.具备良好的接待能力以及应对突发情况的协调处置经验； 5.熟悉各类公文撰写，具备较强的沟通协调能力； 6.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养。

岗位职责: 1.负责日常办公区域的管理，维护良好的办公秩序与环境整洁； 2.办理公司内外相关行政工作，如文件归档、会议协调及会务支持等； 3.配合团队成员完成各项行政支持任务，保障工作流程顺畅高效； 4.协助推动企业文化建设，策划并执行员工活动，增强团队协作氛围。 任职要求： 1.会唱歌、能饮酒者优先，形象端正； 2.具备独立应对和处理事务的能力； 3.工作认真负责，富有团队意识与协作精神； 4.气质良好，遵守职业操守，具备基本职业道德素养。

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