分布式光伏项目，电气设计师

岗位说明： 1：具备独立设计钣金产品焊接与组装工装的能力； 2：能迅速掌握产品特性，并据此设计适配的焊接或组装工装； 3：需参与现场跟进工装制作及产品试制过程； 4：可独立完成焊接相关工艺文件的编制工作； 5：有电梯部件中厚板加工经验者优先考虑。 任职要求： 1：机械类相关专业，大专及以上学历； 2：具备5年以上钣金产品焊接工装设计工作经验； 3：熟练操作CAD、Solidworks等常用设计软件； 4：具备良好的团队协作意识，根据工作需要可配合加班。

根据设计规范和技术要求，完成非标电气图纸设计、程序编写及后期调试工作。 掌握DCS系统中MODBUS、Profinet、RS485等通信协议的数据传输应用。 熟悉Ubuntu操作系统，该系统为基于Debian的Linux开源平台。

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职位描述 1. 协助机械工程师完成设备电气方案的制定 2. 负责电气元件选型及电气图纸设计 3. 指导装配人员进行线路连接，编写控制程序 4. 参与后期调试工作，编写操作手册并对员工进行培训 任职资格： 1. 具备5年以上非标自动化设备电气开发相关经验 2. 熟练使用AUTOCAD进行电气绘图，掌握PLC编程（熟悉日系品牌如三菱、欧姆龙、西门子、基恩士） 3. 电气自动化或相关专业背景 职位福利：五险一金、包吃、包住、免费班车、加班补助

岗位职责： 1、负责项目前期方案设计，统筹并推进方案设计各环节工作； 2、根据客户意图及设计标准进行创意构思，主导方案设计并绘制相应设计图纸； 3、指导并把控效果图呈现与施工图深化过程，确保符合设计需求； 4、协调设计团队工作，及时组织图纸审查，并向相关专业部门进行技术交底； 5、承担与客户之间的沟通对接，确保信息传递准确高效。 任职资格： 1、建筑学专业本科及以上学历，具备5年以上方案设计实际经验，具有一级注册建筑师资格者优先； 2、具备出色的方案创作与深化能力，熟悉国内外建筑设计理念，能融合市场需求开展设计创新； 3、熟练操作计算机，精通AutoCAD、Sketchup、Photoshop等建筑设计常用软件； 4、具有较强的项目组织能力，良好的沟通表达与多方协调能力，能有效处理设计过程中复杂问题； 5、拥有丰富的设计团队管理经验，可带领团队高效完成设计任务； 6、专业素养高，具备良好审美与进取心，工作认真负责，富有职业责任感； 7、熟知建筑设计相关规范，并能在方案阶段合理运用规范要求； 8、有大型公共建筑项目实操经历，具备科技馆、博物馆类项目经验者更佳。 职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利

教育背景：电气工程、自动化、仪器仪表或相关专业本科及以上学历。 经验：通常需要3-5年以上海洋工程、石油化工、电力或重工业领域的电气/仪表检验、测试或调试经验。 知识：扎实的电气和仪表专业知识，深入理解相关国际标准（IEC,NEC,API,ISO等）和船级社规范（DNV,ABS,BV,CCS等）。熟悉防爆知识。了解常见的电气和仪表设备原理、构造及测试方法。 技能：优秀的读图能力、问题发现与分析能力、沟通协调能力、报告编写能力。熟练使用常用办公软件和检验工具（万用表、兆欧表、过程校验仪等）。 认证：持有相关检验证书（如CSWIP,BGAS,NACE,或特定船级社的检验员证书）或专业工程师证书是加分项。 语言：良好的英语读写能力（阅读国际标准和与客户沟通）。

岗位职责： 1. 独立完成室内设计方案的创意构思与整体风格定位 2. 依据客户实际需求进行空间布局规划及效果图呈现 3. 协同施工方开展现场技术交底并跟进实施过程，保障设计还原度 4. 参与项目初期洽谈，提供专业设计意见与材料搭配建议 5. 按时推进设计工作进度，确保项目按时交付并满足客户期望 任职要求： 1. 掌握系统的室内设计理论知识，了解设计流程及相关行业标准 2. 熟练操作各类设计软件，具备独立完成方案及施工图绘制的能力 3. 具备优秀的审美素养与空间构想能力，关注细节与功能结合 4. 拥有良好的表达与沟通技巧，能精准把握客户需求意图 5. 工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏

招聘岗位：电气自动化工程师 招聘人数：1-2名 薪资范围：7-10k 学历要求：本科 经验要求：3年以上工作经验 电子电气/自动化相关专业自动化开发经验 岗位职责： 1. 掌握电气控制基本原理，了解主流品牌电气元器件及其技术特性，能依据项目需求独立完成电气图纸设计及相关技术文档编制。 2. 精通低压电气系统、电气控制系统及气动控制系统，具备常用电气与气动元件的选型能力，可完成相应的电气原理图与气路图设计。 3. 熟悉西门子、三菱、汇川等品牌PLC与HMI的程序编写与调试工作，熟练操作S7-1200PLC及S7-smart系列控制器。 4. 熟练应用wincc、昆仑通泰、威纶通等触摸屏组态软件进行界面开发与编程。 5. 能够参与工程项目前期资料准备，独立编制设备采购清单及相关技术文件。 6. 全程主导项目的电气方案设计、现场调试及技术文档归档工作。 7. 提供售前技术支持，根据客户需求绘制电气控制图纸并开展技术沟通。 8. 负责设备现场电气系统的安装调试，配合生产进行带料试运行，并参与项目交付验收。 岗位要求： 1. 具备1-3年非标自动化设备项目实践经验，具有自主驱动力和独立分析解决问题的能力； 2. 有粉粒体物料输送系统相关项目经历者优先录用； 3. 电气自动化或相关专业本科及以上学历，对技术研发工作有浓厚兴趣； 4. 具备目标导向的工作思维，拥有持续学习意愿与自我提升能力，能主动推进任务执行，动手能力突出，逻辑清晰，沟通表达流畅，适应阶段性出差； 5. 具备良好的团队协作精神，善于沟通协调，服从工作安排； 6. 年龄*****，能胜任上级交办的其他工作任务。 工作地点：天津市河东区，可接受较长时间异地出差。

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天津河西区招聘铁板烧厨师二名，男女不限。薪资:6800/7000元要求:工作经验五年以上，干活干净利索。9:30上班，休息，4:30~9:00下班月休四天，15号开支，工作餐吃得好，住的好。不用自己做员工餐，事少，工作衣服也不用自己洗。工作上面沟通能力强的，气质好点，店内效益好，有嘉奖。要求服从安排，能来面试的优先、电话同步张厨：

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岗位职责： 1 独立完成自动化设备控制系统设计； 2 参与公司新设备的开发和研制； 3 负责电气控制及相关程序开发； 4 其他上级安排的工作。 任职要求： 1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业； 2.具有3年以上非标设备PLC开发经验；有光伏、半导体、3C行业非标设备经验优先； 3.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识； 4.熟练使用软件，如Eplan等； 5.有汇川，欧姆龙，三菱等主流PLC开发经验，有一定的st语言基础； 6.具有较强的责任心、逻辑能力；良好的沟通表达能力； 7.能够适应出差，可以接受社保、公积金缴纳在深圳的。

【岗位职责】 1. 负责特种集装箱电气项目对接； 2. 负责线路图、放线图、线槽建模结构对接、现场问题处理等工作。 【岗位要求】 1. 具备3年以上电

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【岗位职责】 1. 主导或审核大型、复杂的电力系统解决方案（如变电站、配电网、新能源接入、能效管理、微电网等）的技术可行性、经济性与安全性。 2. 负责方案设计项目的全周期管理，包括需求分析、成本估算、进度控制、资源协调，确保项目按时高质量交付。 3. 组建、培训和管理方案设计团队，分配任务，进行技术指导与绩效评估，提升团队整体技术能力。 4. 深入理解客户需求，参与重要技术交流与谈判；跟踪行业技术发展趋势和市场竞争动态，为产品与方案创新提供输入。 5. 建立和完善部门的设计规范、工作流程与技术标准库，推动设计工具和方法的改进。 【岗位要求】 1. 电气工程、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上电力行业（如电网公司、电力设计院、电力设备企业）技术工作经验。其中至少3年以上团队管理或大型项目技术负责人经验。 3. 持有建造师证书、高级工程证、注册电气工程师证（发输电）优先考虑。 4. 有成功主导过多个中高压输变电、配电自动化、用户侧能源管理或新能源项目方案设计的案例。 5. 精通电力系统知识：熟悉发电、输电、配电、用电各环节，了解继电保护、自动化、电能质量等专业知识。 6. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，了解ETAP、PSS/E等系统分析软件者更佳。 7. 深刻理解国家电网、南方电网的相关技术标准、设计规程及安全规范。对智能电网、数字化转型、虚拟电厂、储能集成等新兴领域有一定认知。

【岗位职责】 1. 设计、开发和测试电气系统和设备，如电机控制器、传感器、驱动器等。 2. 进行电气原理图设计，包括回路图和板级布局图。 3. 确保产品符合安全规范和标准，并需要进行必要的认证和测试。 4. 协助团队解决现场问题并提供售后技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程或相关专业背景。 2. 熟悉电气原理图设计软件，如AltiumDesigner等。 3. 精通C/C++编程语...

岗位职责： 1. 协调解决设计师在谈单、客户对接及与工程中心协作过程中出现的各类问题，及时掌握设计师每日客户进展及相关数据，做好与渠道部门的衔接工作。 2. 推动本部门业绩达成，推动客户储备在关键阶段实现有效转化，确保每月产值目标按时完成。 3. 严格审核设计师的各项工作内容，确保设计方案与预算符合施工标准；针对设计师在对接第三方时发生的问题，参与调查分析，制定解决方案并第一时间向主管领导汇报。 岗位要求： 1. 年龄30-38岁，具备大专及以上学历； 2. 熟练使用各类办公软件； 3. 拥有3-5年家庭装修行业或销售相关工作经验，且具备至少1年团队管理经历； 4. 熟知业务运作流程、施工工艺及现场管理要点； 5. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及高效执行能力； 6. 关爱同事、乐于协作，保持积极向上的工作态度，注重团队利益，责任心强，富有使命感。

1.设计师助理全程指导教学，注重能力培养而非简单执行，愿意学习且具备吃苦耐劳品质者优先，有相关基础更佳 2.绘图员熟练掌握效果图制作，按单结算报酬，部门内项目独立分配，仅限有经验者，无基础勿扰，日常在公司办公，灵活安排工作时间，无需正式入职，无需打卡

岗位职责: 1.为客户提供专业的家装设计方案； 2.根据客户需求和空间特点，设计创新且符合客户审美的室内装潢； 3.管理设计项目，确保设计方案的实施和落地； 4.与客户和项目团队保持良好沟通，确保设计需求的准确传达和执行。 任职要求： 1.具备独立设计和量房的能力； 2.良好的客户沟通技巧，能准确理解并满足客户需求； 3.具有团队合作精神，能有效配合团队完成设计项目； 4.具备创新思维和良好的审美能力。 5.人品正直，有耐心。

岗位职责： 1.根据客户需求完成室内空间的功能规划、风格定位及效果图设计 2.独立完成施工图绘制（含平面布置、天花、地面、立面、节点大样等） 3. 配合施工团队进行现场交底与技术指导，确保设计方案落地实施 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料、新工艺应用 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工知识，了解装饰材料特性及工艺流程 4.沟通表达能力强，能准确理解并转化客户需求 5. 有成功案例或设计作品集者优先

1:画图，做施工图纸2:量房3:独立谈客户4:成交客户5:工地交底，工地服务6:会CAD7:仅招聘六人

岗位职责： 1.根据客户需求完成室内空间的功能规划与风格设计，出具平面图、效果图及施工图 2.参与现场勘测、方案汇报及施工跟进，确保设计方案落地实施 3.协同施工团队解决现场技术问题，把控材料选型与工艺标准 4.管理项目进度与客户沟通，及时响应反馈并优化设计方案 5.参与软装搭配建议及整体空间氛围营造，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 3. 有装修施工现场经验者优先，了解常用建材与施工工艺 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备独立完成中小型项目能力 5.热爱设计行业，学习能力强，能适应多任务协作与阶段性加班

独立完成方案设计，与客户沟通需求，具备独立签约能力， 全程跟进工地对接，负责施工收尾及款项回收， 确保项目效果顺利落地

高级施工图深化设计师 任职要求&岗位职责： 1.建筑设计、室内设计或相关专业本科及以上学历，对室内设计行业具有高度热情； 2.具备设计类事务所或商业空间设计公司三年以上从业经历，拥有团队管理背景，主导过商业空间、高端住宅等大型项目的施工图深化设计； 3.精通AutoCAD软件操作，同时熟练掌握SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 4.熟悉施工图绘制规范与技术要求，了解工程设计标准及相关行业规定，具备国家相关规范的基础认知。具有丰富的现场施工经验，掌握常用材料特性及设计概算相关知识； 5.熟悉施工细节处理、节点构造及收口工艺，能够独立完成整套施工图纸的编制，涵盖目录、平面、立面、剖面图等内容。能高效协同主案设计师推进深化设计工作，具备较强的执行效率与团队合作意识，确保工作成果按时、准确交付； 6.能准确理解设计方案并转化为完整的施工图体系，参与项目现场的技术对接与协调，负责施工过程中的设计变更及竣工图绘制工作； 7.支付宝芝麻信用分须在650分及以上。 欲了解更多公司信息，欢迎访问官网www.tj-touch.com或关注微信公众号“触觉设计”。 诚邀您的加入！！

1. 在拥有二十余年行业经验的设计总监指导下，全面提升专业技能与综合能力 2. 配合完成客户洽谈所需的PPT及各类资料准备工作 3. 协同总监完成施工图绘制与效果图方案设计 4. 协助总监进行工地现场的沟通与对接工作 5. 根据个人成长与能力表现，提供职业发展空间，具备晋升为主案设计师的机会

1. 精通各类设计工具，可独立完成整体方案设计。 2. 熟悉常用材料及施工工艺，具备吃苦精神，工作认真负责。 3. 公司专注品质与信誉，不接受曾在增项收费或不诚信企业工作半年以上者应聘！ 职位福利：五险、绩效奖金、生活补助、节日福利。

1.设计师助理 全心全意指导专业知识，不只是跑量尺的工具人，愿意学习，具备吃苦耐劳品质，有相关基础者优先 2.绘图员 熟练掌握效果图制作，按单结算薪酬，部门内项目仅对接一人，不接收零经验人员，日常在公司办公，灵活用工形式，无需正式入职，有任务时到岗处理，无需打卡