地址：昌平县城 招聘：售后客服，销售 年龄：25岁－55岁（优秀者学历可放宽） 工资:4000底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖，上不封顶 周六日法定节假日休息

【岗位职责】 1、制定并落实销售策略：结合市场变化及公司发展目标，规划区域内的医美产品销售方案并推动实施，保障销售任务顺利完成。 2、代理商团队运营：负责对代理商销售团队进行培训、辅导与日常管理，提升团队执行力，促进整体业绩增长。 3、客户关系管理：与核心客户保持紧密沟通，及时响应客户需求与问题，增强客户信任与满意度。 4、市场调研与趋势判断：搜集医美行业相关市场信息，开展分析研判，为公司销售决策提供有效依据。 5、合作资源维护：维系与医美机构、供应商等合作伙伴的良好互动，挖掘潜在合作空间，拓展业务机会。 6、销售数据复盘：定期整理销售数据，识别增长点与薄弱环节，提出优化建议并推动落地。 7、新品推广支持：协助医疗机构完成新产品临床测试及入院工作，推进产品放量；统筹区域内项目活动的策划与执行。 【任职资格】 1、教育背景：具备本科或以上学历。 2、工作经验：拥有2年以上医美领域销售从业经历，且有至少1年销售团队或代理商团队管理经验。 3、技能要求：了解皮肤科及医美市场运作模式，具备较强的市场洞察能力、团队协作意识、沟通表达与谈判能力。 4、个人素质：责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏。 5、行业资源：具备一定的专家网络和医美机构资源。

招聘不坐班兼职，有基础工资1000，销售任务是一个月卖出去两箱酒，一箱是六瓶，提成是销售金额的5%，一瓶的销售价是500-1000不等，公司只给一个销售底价，高于销售底价卖出去的，超出部分，还可以再提30% 工资日结，有保底工资，无需坐班，有销售提成！！！

您好，我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“职业规划师”岗位，期待与志同道合的伙伴携手前行，也希望能为您的职业发展带来新的机遇： （温馨提示：请耐心阅读，关乎您如何快速加入我们） 【你的收入】综合月收入15000-50000元，销售平均薪资约2万元，业绩领先者通常可达4-5万元。 1.无责任底薪+绩效+提成=您的实际收入 2.底薪范围5500-10000元，根据每月业绩动态调整，职级不同底薪不同 提成按单计算，实行阶梯式递增机制： 1-2单：500元/单 3-4单：2500元/单 5-6单：3000元/单 7-9单：3500元/单 ≥10单：4000元/单 专注线下云计算培训十一年，统一课程定价 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日关怀、节日礼品等福利一应俱全 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于云计算领域解决方案，为企业定制输送专业技术人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，持续七年深耕云计算高端人才的培养与推荐。 依托优质教育资源，已累计为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家企业输送超5000名专业人才，在职业教育行业处于领先地位。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，深入了解客户需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验突出者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生均可报名 2.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观 3.对高收入和自我成长有强烈追求 4.诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干 【你关心的】 1.客户资源：公司全面提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2.工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3.团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝情绪打压、不搞小圈子，倡导简单、直接、轻松的工作环境 4.虽为销售岗位，但作息规律，每日工作时间为9:00-18:00，午休1小时，周末双休，享受法定节假日及带薪年假10-15天，工作与生活平衡兼顾 5.我们是IT教育培训领域的领先机构，拥有自有教学团队与完整课程体系，发展迅速，已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地建立合作渠道与加盟网点 【职业发展路径】 管理方向：新人→转正→菁英→导师→主管→经理→总监 专业方向：成长为顶级业绩标杆，实现稳定高收入

岗位职责: 1、以电话沟通方式开展新客户拓展及老客户关系维护工作。 2、结合客户实际需求，提供匹配的互联网广告解决方案并促成签约，推动建立稳定互惠的合作关系； 3、服务对象主要为工业品领域的中小型企业； 4、按照公司业务发展要求，按时达成月度各项业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售从业经历，有互联网广告行业电销经验者优先考虑。 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 3、性格积极乐观，具有强烈的进取心和自我驱动力；善于沟通，服务意识佳，亲和力好，执行力强，能配合团队完成工作安排。 4、具备良好的目标规划能力，学习能力强，目标明确，自我成长意愿强烈。 培训机制：提供带薪入职培训+在岗进阶培训+管理能力提升培训。 岗位福利：周末双休，享受法定节假日，餐费补贴，定期组织团队建设活动，年度免费旅游，以及多样化员工关怀项目（如聚餐、户外活动、生日庆祝等）。

1. 面向全国范围内的餐饮类商户，开展新客户拓展与合作沟通，收集客户需求信息，达成既定销售任务 2. 借助公司现有优质外卖商家资源，推进运营服务的对接与落地推广 3. 诚邀热爱生活、心怀理想的人才主动加入，身处快速发展的互联网领域，无论是否有经验，我们都愿意为你提供机会 4. 给彼此一次尝试的机会，共同开启不一样的职业旅程 任职资格： 不设学历门槛，更重实际能力，我们从不缺人，只寻真正的人才！！！ 项目操作简单，上手快，配备完整培训体系，零基础也能迅速融入 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金+高比例提成，月综合收入稳定过万 2. 周末固定双休，法定节假日照常休假，告别996工作制 3. 不考核通话时长与拨打数量 4. 工作环境轻松愉悦，团队氛围融洽，期待志同道合的你加入我们

岗位职责： 1、负责顾客接待及食品销售相关事务； 2、跟进客户需求，提升食品销售转化效果； 3、维护新老客户关系，收集试吃后的口感反馈； 4、策划并执行线下食品品鉴活动； 5、全面负责店面运营与团队管理 岗位要求： 1、年龄18-50周岁； 2、诚实守信，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较强工作节奏，乐于追求高收入目标； 4、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观向上； 福利： 1、五险一金 2、带薪年休假 3、节日福利 4、老员工福利 5、生日礼金 6、多项激励政策 7、每季度提供晋升机会 工作时间：早8点晚6点，中午休息2个小时 团队氛围积极热烈，每位成员都展现出饱满的工作热情与进取精神。 如果你也希望在轻松愉快的环境中发展，欢迎你的加入！

我们是国内领先的养老机构运营商，我们致力于为长者提供高品质的养老服务，拥有完善的医疗设施和专业的医护团队。我们的服务涵盖了日常生活照料、健康管理、康复治疗等多个方面，旨在为长者创造一个温馨、安全、充满活力的生活环境。 岗位职责： 1.负责开拓养老社区市场，完成销售目标； 2.开发并维护潜在客户群体，建立稳定的客户关系； 3.提供专业的咨询服务，解答客户的疑问和需求； 4.定期进行市场调研，了解竞争对手动态，调整销售策略； 5.参与行业展会和市场推广活动，提升公司品牌影响力； 6.管理销售过程中的合同签订、售后服务等工作。 **任职要求：** 1.拥有大专及以上学历 2.出色的人际交往能力，能够快速建立信任关系； 3.**具备强烈的竞争意识和狼性特质**，能够在激烈的市场竞争中脱颖而出； 5.强烈的责任心和团队合作精神； 6.具备良好的市场洞察力和客户服务意识； 7.有成功的销售案例和业绩证明者优先考虑。 **我们提供：** -高额提成和奖金制度，上不封顶； -广阔的职业发展平台和个人成长空间； -丰富的内部培训和外部学习机会； -舒适的工作环境和积极向上的企业文化； -享有优质的健康管理服务和定期体检福利； -**创业式的工作体验，相当于自己的事业**； -**与一群志同道合、充满狼性的伙伴一起奋斗**

公司高薪诚聘，渴望发展的你或许只差一个优质机会！ 无经验也无需担忧，资深导师手把手带教！ 办公地点靠近地铁口，出行便捷高效 岗位职责： 1. 通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客户资源由公司精准提供，源自抖音直播间，无需自主拓客） 2. 落实上级安排的各项工作任务，完成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1. 具备良好沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入（无需顾虑行业经验不足，入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿进步，定有人全力支持）； 2. 工作认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造） 3. 熟悉办公软件Office的基本操作；（实际应用中会用到） 薪资福利待遇： 1. 底薪8000元+提成+现金激励+礼品奖励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超15k，客户资源质量高，多数人首月即可出单。 2. 缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假等全部落实 3. 办公环境舒适+氛围轻松活跃+高颜值同事相伴+生日关怀+下午茶点+水果零食供应+多元培训成长机会+国内外团建旅游不断~ 晋升空间： 1. 初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不外招不空降） 2. 投教专员、专业投教岗、股票分析方向发展 晋升不看年限看能力，平均每三个月就有一次晋升机会，公司大量岗位虚位以待，期待你的引领！

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

责任心强 工资日结或月结 身体健康55岁以下 有宿舍有食堂

汽车后市场洗美店运营管理 岗位职责：维护现有客户，管理店员，质量把控与监督，开发新客源！ 任职要求：具备管理经验和能力，有敏锐的服务意识，兼顾一定的经营思路，拥有坚决服从的执行力！

年前长期工，只限工（20-45岁）无需面试，无需体检。 组装工：，每个工作日预支300。工资21/小时 直接入职，没有任何费用。 【工作内容】负责汽车零部件的组装，加工，工作轻松简单。 福利食堂，一天三顿饭每顿3元，荤素搭配，营养实惠，水电不收费。 。 过年正常放年假。

年前长期工，只限工人（20-45岁）无需面试，无需体检。 组装工：，每个工作日预支300。工资21/小时 直接入职，没有任何费用。 【工作内容】负责汽车零部件的组装，加工，工作轻松简单。 福利食堂，一天三顿饭每顿3元，荤素搭配，营养实惠，水电不收费。 住宿费200 过年正常放年假。

- 严格按照车间操作规范，完成岗位基础生产作业（如组装、分拣、包装、搬运等）； - 服从车间管理人员及带教老师安排，按时保质保量完成当日生产任务； - 遵守企业规章制度和安全生产要求，正确使用生产工具，做好岗位卫生清洁

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或跨区域项目支持

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

干过万达精装的优选

岗位职责： 1. 开展保险产品销售活动，主动开拓市场，精准识别并对接潜在客户。 2. 深入分析客户家庭结构、财务状况及风险保障需求，量身定制专业、合规的保险配置方案。 3. 清晰讲解保险条款、责任范围与服务流程，提供有温度、有深度的全流程咨询与答疑服务。 4. 高效协助客户完成投保申请、保全变更及理赔协调等售后服务，持续提升客户满意度与信任度。 5. 积极参与公司组织的专业培训、业务复盘与团队协作，持续精进保险知识与销售能力。 任职要求： 1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历（特别优秀者学历可适当放宽），征信记录良好。 2. 认同保险行业价值，愿意以保险经纪人身份长期深耕，具备服务意识与职业认同感。 3. 具备2年及以上工作经验，销售经验非必需，但需展现出较强的学习力、沟通力与目标感。 4. 性格踏实勤勉，抗压能力强，善于灵活应对客户需求与市场变化。

有销售工作经验优先

招聘电销专员/电话招生专员 1.学历不限；年龄在20~28岁之间，男女不限； 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 3.有较强的抗压能力和积极乐观的心态，不惧拒绝，勇于挑战； 4.三个月以上电销工作经验。 薪资福利:综合月薪5000-10000； 1.丰厚薪酬：底薪+高提成”模式，业绩突出者月入过万不是梦。 2.职业发展：清晰的晋升通道（专员→资深顾问→团队组长→主管），为你的成长保驾护航。 3.福利保障：提供教职工免费宿舍，提供教职工免费食堂，带薪年假、节日福利、定期团建。 工作地址:北京市怀柔区于家园南街6号

网络自媒体销售专员岗位： 1. 利用自媒体平台通过短视频或直播形式获取客户资源，结合公司提供的信息，通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通 2. 协助客户办理营业执照、公户京牌收购与转让，以及代理记账、企业注册注销、资质申报等相关业务并签订合同 （入职即安排资深员工带教） 底薪+高额提成+周末双休+法定节假日正常休息+社保公积金 业绩突出且踏实肯干的销售人员月收入稳定过万！ 要求性格积极乐观，具备责任感、进取心和良好的抗压能力，有自媒体运营背景或销售从业经历者优先考虑

销售公司产品

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销售人员，上六休一

1.负责门店日常销售工作，维护样机更新。 2.有一定家具电器销售经验。 3.保底加高提成。

月薪4000-10000+有意向者联系我

招聘：电话销售 高提成 任职要求：年龄23-40周岁，具备相关经验者条件可适当放宽 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，享受法定节假日，缴纳五险 薪资待遇：3500元+高额提成