薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均薪资达8000以上，新人前两个月享有保底收入，后续保底标准进一步提升（2500~8600），确保未出单也有稳定收入。 2、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享5天带薪年假，公司组织年度旅游与健康体检各一次。 3、不收取任何费用，企业直招岗位，面试合格可直接参加新人培训，培训期间带薪。 4、公司提供工作午餐，餐食丰富、卫生可口。 5、正式员工入职即参保五险一金，未毕业实习生配备商业雇主责任险，可保留应届生资格。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。在国家规定春节假期基础上，额外享有公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 招聘办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车辆保险续保业务，无需外出，客户资源由公司统一提供，纯文职类岗位，工作内容清晰易掌握，入职配备专业岗前带薪培训，适合锻炼综合能力，收入水平高。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间8:20-18:30，午间休息一个半小时。 如对岗位有兴趣，欢迎直接联系或投递简历，页面信息可能未能及时回复。

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后，进入超市营运岗位开展工作。 2、未来发展方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运管理经理、食品安全管理、财务运营、空间设计等方向。 岗位要求: 1、统招本科一批次应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑思维能力、学习适应能力及抗压能力。 3、富有事业追求，工作热情充沛，为人正直诚信，目标明确，敬业负责，内心坚定有担当。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历补贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补贴。 5、转正满一年可享五天带薪年休假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织员工健康体检。 8、晋升为管理干部后，可享受购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后，可享受购车补贴及终身贡献奖励。

任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、学历要求为高中、中专及以上，有相关行业工作经验者条件可适当放宽。 一个进入中国500强朝阳产业的发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务，全程办公室办公，无需外出，无强制销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息），享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）年龄20至40周岁，学历为中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能

工作职责 1. 负责超声检查申请单的数据录入及系统信息核对，确保患者基本信息、检查项目等内容准确完整。 2. 协助医师完成超声检查报告的打印、分类与归档管理，确保医疗文书符合规范要求。 3. 及时将检查结果送达临床科室，配合医护团队推进患者的后续诊疗流程。 4. 负责超声科内打印设备的日常维护与耗材申领，保障设备运行和物资供应正常。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学类相关专业（如医学影像学、医学影像技术等）优先考虑。 2. 掌握医院HIS/LIS系统的基本操作，了解常用医学术语含义。 3. 具备较强的责任意识和细致处理能力，能够在高强度工作中保证操作精准。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与医生、护士及患者有效配合完成各项任务衔接。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

职位描述： 主要工作职责： 1. 文书处理与文件管理： 根据上级指示，高效、精准完成各类文档的录入、排版、打印及归档操作。 协助撰写、修订、核对日常行政文书，如通知、报告、会议纪要等。 对公司项目资料、合同文件等进行系统分类、整理与存档，确保档案管理规范有序、完整可查。 2. 行政事务协助： 负责部门内外的沟通协调与信息传递，保障工作指令和信息及时准确传达。 落实领导安排的各项任务，并按时反馈执行进度与完成情况。 3. 领导交办的其他工作： 保质保量、严守机密地完成上级临时指派的各项工作任务。 任职资格要求： 学历专业： 大专及以上学历，文秘、行政管理、房地产等相关专业者优先考虑。 工作经验： 应届毕业生亦可报名，具备助理或文员类实习经历者优先录用。 技能要求： 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备快速打字能力。 拥有良好的文字表达与语言沟通能力。 素质要求： 主动细心： 工作态度积极，思维灵活，责任心强，关注细节，能有效规避工作差错，具备较强抗压能力。 沟通能力： 善于沟通协调，能够准确领会并执行领导意图。 保密意识： 具备高度的保密意识，能妥善处理公司及管理层相关信息。 抗压能力： 适应高强度工作节奏，具备同时处理多项任务的能力。

整理历史客户档案，协助完成理赔手续，补充相关资料等行政事务性工作。

双休，法休，工作时间: 上午9:00上班—下午4:00下班 （午休两小时） 薪资待遇: 第一个月 试用底薪3600元+绩效提成· 纯办公室文职类(不限年龄性别学历) 拿不到六千工资自己找原因! 工作内容: ·不打电话，不销售，不跑外，工作内容就是电脑操作 任职要求: ·认真参加3天培训，考核通过上岗具备基础电脑操作能力 ·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活

机关单位食堂招聘文员， 需具备基础电脑操作能力， 能够长期稳定工作。

招文员

招聘一位会接煎饼的，要求能常年干，最好会骑电动车，活好干，不累，事儿少，坐屋里干，有风扇，夏天不热冬天不冷。工作地点万良，有意者私聊

白山市浑江区招通风安装/维修

老旧小区改造，安装可视对讲机，网线，主机，副机，门铃

招聘：早餐店刷碗工.打杂工，早4点到9点，月工资面议电话

吉林省金合牧业（平养种鸡）招聘平养人工授精饲养员两对（每舍6000套）工作地点：吉林白山靖宇县待遇：面谈（含工资，奖金，绩效等）联系人：张场长

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5. 完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

会讲普通话，会用电脑，线上卖货提成！

会普通话，吃苦耐劳！

提供住宿 大专学历及以上 工作内容轻松 接受无经验 五险一金 带薪年假 节假日三倍薪资～

负责办公室一些简单账目的记录

浑江区燃气表换表后勤工作，只招一人，负责换表后旧表余额转新表工作。男女不限，年龄22-40岁，熟练操作电脑及WPS软件。 1.团队每天工作量的汇总与录入 2.每天与营业厅工作量的确认 3.换表后，新旧表余额的转换 4.协助处理上级安排的任务

填写日常施工班组资料，如填写施工日志、日常统计表、安全隐患排查表、班前班后表、风险管控清单、对接甲方及监理相关人员。

能独立完成水利工程日常评定与验收资料及安全资料内业

白山市靖宇县招聘内业资料员一名，要求会做桥涵资料，必须驻项目，施工地在靖宇县。联系人：李女士，电话：

岗位职责：协助主管完成日常事务性工作，包括文档归档、资料复印、客户接待等； 负责招聘相关事宜，如候选人邀约、面试安排； 办理员工劳动合同签署手续； 任职要求：性别不限，具备团队协作精神，拥有良好的职业素养，性格沉稳、认真负责， 能做到“服从安排、高效执行、准确落实”，待人友善，沟通自然流畅， 熟练操作常用办公软件； 工作时间：早8:00—15:30，每周双休，享受法定节假日； 职位福利：周末双休、定期体检、员工旅游、带薪年假、全勤奖励

此岗位面向无剪辑经验但愿意学习的社会人士，提供为期一周的带薪培训，通过试剪考核后即可正式入职。培训期间按日结算薪资，转正后享受公司正式员工同等福利待遇。 一、岗位职责： 1. 负责信息流短视频的后期制作与包装，涵盖口播、混剪等多种形式； 2. 紧跟创意热点，结合素材进行有针对性的内容创新输出； 3. 根据平台特点对视频内容进行维护与优化，提升播放量及用户互动； 4. 持续关注行业趋势，掌握前沿剪辑技术与网络流行元素。 二、任职要求： 1. 年龄23—26岁，社会招聘人员； 2. 具备销售经验，对视频剪辑有浓厚兴趣； 3. 大专及以上学历，性格积极主动，具备较强学习能力和抗压能力。

工作地点：吉林珲春 岗位职责： 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料准备、递交、过程跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、与政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等保持对接，实时掌握审批进展，传达审批反馈意见，补充完善申报材料，保障各类手续和证照按时取得； 3、承担矿山项目投产前期所需证照、审批文件、工程合同、技术资料的分类整理、编号登记、档案归集、电子化录入及日常保管工作，建立规范的项目资料管理台账，确保资料可追溯、易查询，并严格执行信息保密要求； 4、汇总统计项目审批进度、投产筹备进展等相关数据，定期向上级汇报工作情况，协助完成各类项目台账填报及相关协调工作； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、内部沟通等基础性行政支持工作； 6、完成上级安排的其他与矿山项目投产筹备相关的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山或建筑工程类项目手续办理经验、文员工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档编辑、资料汇编、数据整理等工作，具备较强的书面表达与文字处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能主动推动工作进展，适应矿山现场工作环境； 4、为人踏实稳重，时间观念强，具有良好的团队合作意识，严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，保密意识强。

工作职责 一、跨部门轮岗与业务实践 轮岗安排：需在销售、市场、新媒体等关键部门轮岗，深入参与门店运营、线上推广及教学支持，全面掌握校区各环节运作流程。 项目落地：协助推进招生计划、品牌宣传及店面管理，包括地推执行、社群维护与渠道拓展，助力业绩目标实现。 数据支持：整理运营信息，识别运行瓶颈并提出优化建议，参与服务规范建设与教学质量监控，完善课程体系与师资管理。 二、团队协作与能力提升 一线历练：通过多岗位实践积累实战经验，建立整体业务视角，为未来承担管理职责做好准备。 协同推进：协助上级开展市场分析、活动策划及资源对接，提供可行性建议，促进部门间高效联动。 三、人才发展与组织共建 培养路径：经综合评估后定岗至重点岗位，纳入核心人才梯队，逐步参与企业运营管理事务。 知识传递：积极参与内部培训、案例研讨及营销项目，推动团队专业能力持续提升。 任职资格 要求：学历与背景条件 1、学历要求：985/211高校应届毕业生，具备1-2年销售相关工作经验者优先。 2、核心能力要求 学习能力：能够快速吸收新知识，适应多岗位轮换与业务动态调整。 沟通协调：表达流畅、条理清晰，具备整合多方资源解决实际问题的能力。 抗压能力：在快节奏工作中保持稳定输出，积极应对压力与挑战。 洞察与创新：善于发现运营中的痛点，并提出具有可行性的改进方案。 3、职业素养与经历 教育热忱：认同教育价值，富有责任感与同理心，认可“以学生成长为中心”的发展理念。 学生干部经历：在校期间曾担任班委、社团骨干或主导大型活动者优先，展现组织与协作潜质。 行业背景：有语言培训、销售类或跨业实习经验者加分，了解教育领域运作特点。 4、技能与工具应用 办公软件：熟练使用Excel、PPT等工具进行数据处理与汇报展示。 语言水平：部分岗位需具备良好英语能力，适用于国际课程或留学相关业务。 5、隐性素质要求 文化契合度：通过团队互动识别价值观一致的候选人。 进取意识：目标明确，主动接受挑战任务，追求个人与组织共同发展。

1.岗位要求：年龄45以下，男女不限，大专以上学历，有经验优先，印象好。 2.工作内容：熟练操作办公软件，整理文件，有责任心。 3.薪资待遇4-6千 法休双休 工作时间：8.30-4.30

招聘：标书制作/助理要求：掌握电脑基本操作，做事细致耐心，具备责任心，能适应临时加急任务 办公软件：会使用Word、WPS等常用文档处理工具即可 工作内容：负责标书的整理、格式调整、打印及装订等相关事务 经验不限，可提供一对一指导，上手后发展空间大 薪资待遇：无经验者2000元起 熟练操作办公软件者2500元起+销售提成 可独立完成文件处理且熟练者3000元起+销售提成 能独立完成标书制作者3500元起+销售提成 工作地点：长春金禾图文