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资深电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电控工程师CAD
懂pLc,配电系统,自控系统
安装电工
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电机工程师
1、具备1年以上自动化设备维护或相关领域工作经验,有大型项目布线经历者优先; 2、熟悉电气图纸,能独立开展电气装配与安装作业; 3、具备较强的故障分析与处理能力,动手能力强,适应现场作业环境; 4、工作认真负责,具有良好的团队协作精神和抗压能力; 5、能够接受短期外派或出差安排,持有低压电工证、登高作业证者优先考虑; 6、机电一体化、电气自动化等相关专业,中专及以上学历; 7、表现优秀、积极进取者可纳入储备干部培养计划,公司提供广阔晋升空间。
机械设计主管
2.5-4万元/月
机械设计工程师5-10年硕士及以上非标自动化设计设备设计
1.要求硕士及以上学历,毕业院校为985或211高校,专业方向为机械类、自动化类相关领域,年龄在25至45岁之间; 2.具备5年以上设备开发与设计工作经验,其中至少2年从事设备研发团队管理工作,能够独立承担设计任务及设计方案的审核与确认; 3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD2D中至少两种绘图软件的操作与应用; 4.拥有真空镀膜设备或大型自动化设备研发背景者优先考虑。 加分项 具备以下行业经历者更佳:自动化设备·专用设备·通用设备
化工仪表技术员
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上仪器仪表工程师
岗位职责: 1.参与仪表设备的现场安装、接线、校验及联锁测试等验收工作,协同处理调试期间出现的技术问题。 2.编制并执行仪表设备的预防性维护方案,开展日常故障排查与维修,减少设备停机频次,确保生产系统平稳运行。 3.参与DCS/PLC/SIS等自动化控制系统的配置优化、逻辑调整及技术升级,提高生产过程的自动化程度与控制稳定性。 4.严格遵循化工行业安全规范及企业HSE管理制度,参与仪表相关的安全风险识别与隐患治理,配合应急安全事件处置。 5.为生产运行、工艺管理等相关部门提供仪表技术支持,参与多部门协同的技术改进项目。 任职要求: 1.大专及以上学历,自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化等相关专业。 2.3-5年化工企业仪表工程实际工作经验,具有石化、煤化工、精细化工领域背景者优先考虑。 3.掌握温度、压力、流量、液位等常用现场仪表及调节阀的工作原理、选型方法、安装规范与维护要点。 4.熟悉主流DCS、PLC系统的组态操作,具备独立完成系统调试的能力。 5.能熟练操作AutoCAD等工具软件,可准确识读工艺流程图(PFD)、管道及仪表流程图(P&ID)。 6.持有《化工自动化控制仪表作业证》。 7.综合素质:具备良好的问题分析与解决能力、沟通协作能力,能胜任现场作业环境要求。
电气工程师
3000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专及以上CAD
熟练掌握CAD软件应用,熟悉建筑消防电气规范者优先考虑,提供专人指导开展设计工作
电气技术员
8000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上电气工程师证PLC工程师
岗位职责:1.用电管理和协调: (1)、管理35kV变电站,维护变电站内的电器设备,保证各部门能正常用电,定期核算用电量; (2)、与供电单位积极交流,确保供电正常。 2.计量管理:定期对矿石量和钨钼等精矿量盘点,核算数量,给生产和销售提供可靠数据。 3.电气维护指导和电气工程验收结算审核: (1)、到生产现场查看电器设备运行情况,配合生产部门维护电器设备。 (2)、对建设工程的电气施工严格要求,认真审核电气工程结算。 4.积极主动完成上级交办的临时、应急任务。 任职要求: 1、2025届,本科及以上毕业生招生,电气工程及其自动化专业; 2、无从事矿山工作的禁忌症和传染病史,无不良嗜好; 3、有吃苦耐劳精神,能适应矿山的工作和生活环境。 薪酬福利: 1.薪资待遇:基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴(含政府生活补贴)+年终奖+工龄工资。综合年薪:本科10-12万/年;硕士12-15万/年。 2.假期待遇:享受国家法定节假日,带薪年休假、婚假、产假、陪产假等;实行外地管理技术人员周末调休制(周末公司实行单双休轮休制,每天7小时,外地管理技术人员可享受集中安排调休)。 3.晋升培训:大学生晋升通道一是管理通道(车间主任、部门经理、公司高管)二是技术专业通道(助工、工程师、高级工程师、资深工程师);为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。 4.福利待遇: ①七险两金:养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金; ②防暑降温费:每年的6月至9月发放防暑降温费; ③节日福利:春节、端午节和中秋节发放节日福利品(500元/次); ④生日福利:生日祝福、蛋糕券等; ⑤食堂伙食:自办福利食堂,提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食(餐补200元/月); ⑥住宿保障:城区大学生周转商品房(两人一套)、矿区住宿配套齐全,有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等; ⑦福利体检:每年组织员工进行福利健康体检; ⑧上下班交通:每天往返于县城的免费班车; ⑨业余文体活动:公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有:元旦公司举办迎新晚会,七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。
两器设计工程师
7000-11000元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上CADSolidWorks自动化技术系统集成技术
一、岗位职责: 1、承担空调与制冷系统中蒸发器、冷凝器的研发设计工作,并指导生产实施。 2、开展换热器的结构规划,完成热力性能、流体阻力及强度相关的计算任务。 3、依据客户或项目需求,制定换热器设计方案,输出图纸及相关技术资料。 4、参与新产品的样机试制、试验验证及问题优化,整理编制技术文档(如BOM、图纸、工艺规范等)。 5、配合生产团队解决批量生产中的技术难题,推动成本控制与效率提升。 二、任职资格要求: 1、教育背景:本科及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程等相关专业。 2、经验要求:3年以上换热器设计工作经验,熟悉空调/制冷领域蒸发器、冷凝器开发流程。 3、具备不锈钢换热器设计经验者优先考虑; 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等常用设计软件。
方案工程师
机械设计工程师
物流设备设计
配电系统自动化
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上高处作业证高压电工证低压电工证配电自动化
岗位职责: 1.负责配电自动化系统(如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端设备)的日常运行维护、定期巡检、故障排查及实时数据监控; 2.参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本升级工作; 3.对配电网运行数据进行分析,优化自动化系统的运行方案,提高供电稳定性和系统效率; 4.协同开展配电网故障处置,快速识别并解决自动化系统运行中的异常情况; 5.编制运维记录、技术资料及操作指导文件,保障运维流程标准化和可追溯性; 6.严格执行电力安全作业规范,确保所有操作符合行业标准及企业管理制度; 7.根据需要参与24小时应急值守,及时响应突发性设备或系统故障。 任职要求: 大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证,专业方向为电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关领域; 岗位经验: -具备1年以上配电自动化、电力系统运维或相关技术领域工作经验; -熟悉配电自动化终端装置(如FTU/DTU等)、常用通信协议(如IEC101/104、DNP3.0等)及主站系统操作流程; -能够独立完成设备的调试任务、故障判断及日常维护工作; -熟练使用CAD绘图软件或掌握电力监控系统(如PMS、GIS)者优先考虑; -持有电工操作证、高压作业资格证或相关自动化系统认证者优先录用; -工作认真负责,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识; -能够接受短期外派或现场作业任务,服从倒班及应急值班安排。 -工作区域:省内
电气自动化工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电控工程师CADPLC工程师
1,负责电气原理图绘制、元器件选型及PLC程序与触摸屏界面的开发。 2,熟练掌握西门子PLC在模拟量控制中的应用。 3,具备团队协作意识,能积极配合工作安排。
新余渝水区招铝扣板吊顶
300-400元/天
铝扣板吊顶1-2人
新余市渝水区招铝扣板吊顶
新余 渝水区
1月3日 16:02拨打电话
江西新余有来新钢做桥架个么9小时价钱根老板谈张
桥架
江西新余有来新钢做桥架个么9小时价钱根老板谈张
新余
1月3日 15:55拨打电话
长白班操作工车间包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
长期工小时工:首月28一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月,每月10号发工资 次月30一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元,上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。 需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!
长白班车间包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【电瓶车组装】接受大龄!长白班工资周结,包吃住待遇好8500-9200周结 优势一:长白班企业免费提供工作餐,住宿免费4-6人间, 优势二:人性化管理,恒温车间,长白班 优势三:不过安检门 招聘要求:男女不限,年龄16-50岁看着年轻的,能适应加班倒班,身体健康 企业主要生产:主要从事电瓶车的研发,生产和组装 薪资待遇:30-33元一个小时发薪直接发,月薪8600以上, 吃饭住宿:提供免费工作餐,住宿4人间,有独立的卫生间、空调、热水洗浴。水电平摊 异地招聘:工作地点安徽芜湖 新人奖金3000,入职满月发放,外地过来有补贴 备注:面试需持有身份证原件,纹身烟疤案底通通接受,当天安排住宿,每个月15号发工资
操作工车间包吃餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
长期工小时工:首月28一小时,每天工作10个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月,每月10号发工资 次月30一小时,每天工作10个小时,上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元,上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。 需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!
电气设计师
3000-10000元/月
电气设计师长期3-5年本科及以上
电气产品设计开发。
配网设计人员
8000-10000元/月
电气设计师长期
工作内容: (1)负责10kV城、农网、小区供配电工程的设计工作; (2)负责设计过程中的内、外部协调,参加技术交底,配合施工、竣工验收、设计回访等工作; (3)落实相关部门对工程的审核意见,及时完成修改; (4)及时做好设计资料(纸质、电子档)的归档工作; (5)负责对所负责区域协作队伍设计工作安排 (6)完成领导安排的其它工作。 任职要求: (1,25-40周岁;身体健康,能适应高原气候; (2)电气自动化、机电类等相关专业专科及以上学历; (3)从事10kV及以下配电设计工作3年以上,能独立完成设计工作(附近年的设计业绩表); (4)熟练掌握10kV及以下配电设计审图要求、国家及行业。颁发的技术规范、操作规程、标准和强制性条文; (5)有良好的沟通和协调能力,能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排; (6)熟练使用AutoCAD等专业设计软件和offce等办公软件; (7)学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神 薪资福利: (1)薪资:8-10k; (2)工作地点:甘孜州; (3)被派驻工作单位具有国企背景,工作稳定; (4)包食宿; (5)周末休2.5天; (6)按国家法定节假日放假; (7)春节假包含藏族新年+汉族新年;
电气设计师长期
【工作内容】 -负责电气系统的设计、确保符合相关标准和规范; -参与项目方案制定,提供专业的电气技术支持; -协调与其他工程团队的沟通与协作,推动项目顺利进行; -编写技术文档及操作手册,确保信息准确完整。 【任职要求】 -年龄40以下,本科及以上学历,电气工程或相关专业的优先; -具备2年以上电气设计工作经验,熟练掌握产品的控制系统设计能力; -熟练使用CAD绘制电气设计图,BOM表制作及元气件选型; -熟练使用办公软件; -语言组织能力强,有一定的文字功底,需要编写相关技术文件; -善于沟通和表达,需和相关上级对外沟通; -学习能力和责任心强,具有良好的团队写作能力; -能适应偶尔的对外谈协议的出差需求。
电气设计工程师3-5年本科及以上CATIA
职责描述: 1.负责动力电池高压/低压电气系统原理设计; 2.负责继电器、接插件、MSD等电气元器件的方案规划与选型工作; 3.承担高低压线束及铜排的设计任务,编制设计任务书,制定DV/PV测试用例与测试计划,并开展测试报告的分析与审核; 4.承担E-Box的方案设计工作,编制相应设计任务书,完成DV/PV测试用例编写、测试计划制定,以及测试报告的分析与审核。 任职要求: 1.具备全日制本科或以上学历,通过大学英语四级及以上; 2.电化学、机电一体化或相关专业背景; 3.掌握本专业技术领域的开发方法、试验技术及相关标准法规; 4.了解本专业关联领域(如工艺、质量管理、材料等)的基础知识; 5.熟悉或掌握本专业常用的设计与仿真工具软件,例如:CATIA、ANSYS、ADAMS、MATLAB等; 6.具有3年以上电池高压/低压电气系统设计及测试相关工作经验。
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上CAD自动化电气设计自控
岗位职责: 1、承担市政水务项目的技术交底、自控系统设计及电气系统设计等相关工作; 2、整理项目所需的电气、自控及安防监控系统核心设备清单,明确技术参数,并汇总形成采购需求单; 3、参与项目技术沟通、需求分析、方案制定以及图纸的优化调整; 4、按时完成各阶段所需技术文档,并按标准要求进行归档管理; 任职要求: 1、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、具备2年以上项目电气或自控设计相关工作经验; 3、掌握AB、Siemens、Schneider等品牌PLC、变频器及低压产品的选型与应用; 4、熟练使用CAD、Office等办公及设计软件; 5、具备较强的学习能力,技术理解力好,工作主动积极,能够接受出差安排。
涂装工艺工程师
6000-9000元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差团队管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责产品涂装工艺的规划与持续优化,保障涂装质量符合技术规范; 2.结合产品特性及实际生产条件,制定科学可行的涂装实施方案; 3.对涂装作业全过程进行监督与管控,确保生产效率与作业环境安全达标; 4.编制并不断完善涂装作业指导文件,确保操作人员准确理解并规范执行工艺要求。 任职要求: 1.具备扎实的涂装技术知识,掌握各类涂装工艺流程及应用要点; 2.拥有良好的团队协作意识和沟通能力,能高效协调生产与涂装环节的工作衔接; 3.对产品质量具备强烈的责任感,能够严格执行相关质量标准与规范要求;
产品工程师
8000-13000元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
1、能熟练操作CAD及SolidWorks等三维绘图工具; 2、掌握至少一种相关力学分析软件并能熟练应用; 3、依据公司产品设计开发需求,开展新产品前期研发及定型产品的持续维护; 4、承担产品总体布置设计工作,输出完整且准确的设计文档与技术资料;
涂装工艺工程师
6000-9000元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上合金经验不需要出差表面处理工艺经验团队管理经验AutoCAD涂装经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责产品涂装工艺的设计与持续优化,保障涂装质量符合技术标准; 2.结合产品特点及生产条件,制定科学可行的涂装实施方案; 3.对涂装全过程进行监督与管理,提升作业效率并保障环境友好性; 4.编制及完善涂装作业指导文件,便于操作人员准确掌握并规范执行工艺要求。 任职要求: 1.具备扎实的涂装技术知识,熟悉各类涂装工艺流程; 2.工作认真负责,对产品质量有较强的把控意识; 3.具备良好的跨部门沟通协调能力,推动流程高效运行; 4.了解环保相关要求,并具备实际的环保操作经验。
填充母料研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师3-5年中专及以上材料检测经验高分子材料相关专业塑料材料经验
需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验,吃苦耐劳者优先录用!
材料工程师大专及以上
江西塑呈新材料科技股份有限公司,是深耕工程塑料及特种新材料领域10多年的高新技术企业,持有近20项实用新型专利。公司专注相关产品研发、生产、销售,主营PA66、PA6、PBT、PC、ABS、PPS等多系列产品,广泛应用于建筑、汽车等领域。依托专业团队、先进设备及技术创新,获客户认可。未来五年,公司将持续加大研发投入、推进品牌建设、优化人才团队与管理体系、扩增产能并实现数字化转型升级,立志打造业界一流品牌。现因公司发展需要招聘以下人员: 塑料研发工程师:1名岗位职责:主要负责技术管理和改性塑料配方设计及客户技术问题服务。包括新材料新产品研发,制定产品标准,设计配方,处理技术和产品质量问题,提高产品质量,降低配方成本,对接客户技术问题解决等。改性塑料主要包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。任职资格:1、大专及以上学历,高分子材料、化工类专业、有机合成、高分子合成方向;2、具有PA加工及其他改性材料研发工作背景;2年以上改性塑料行业工作经验,有色母粒、尼龙(PA)、聚丙烯(PP)、聚乙烯(PE)等研发经验者优先。3、具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力;待遇:底薪8K-12K元/月 福利:工作环境舒适、朝九晚五、免费食宿、购买五险,年终奖、带薪年假、最高15天工龄假,法定节假日,双休。地址:高新区水西镇桐林路800号联系人:黄女士联系电话:
填充母料研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师3-5年中专及以上材料检测经验高分子材料相关专业塑料材料经验
需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验,吃苦耐劳者将优先录用!
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限WindowsPLC工程师
1、具备3年相关工作经验,能够识读电路图纸并依据图纸完成设备装配,掌握各类低压电气元件的使用,熟练操作欧姆龙、三菱、台达等品牌PLC,有欧姆龙项目应用经验者优先。 2、熟悉多种触摸屏及上位机软件操作,如威纶通、昆仑通态、台达等,上位机组态软件有西门子WINCC使用经验更佳。 3、具有较强的责任意识,工作态度严谨踏实,积极主动,执行力强。 4、可独立承担项目全流程工作(包括图纸绘制、物料清单编制、人机界面设计、程序编写、现场调试及售后支持)者优先录用。 5、能接受短期外出差安排。
电气工程师3-5年大专及以上C++C#LabVIEWPLC工程师
职位职责: 1、制定并执行公司电气设备的巡检与保养方案,持续优化维护流程; 2、培训:组织部门内电气人员开展操作规范及安全事项的相关培训工作; 3、电气维护:负责厂区内设备中变频器(ABB、安川、三菱、西门子),PLC(西门子1500、200、300系列,三菱FX系列),DCS(日本横河)等系统的参数设置与性能调优; 4、维护成本管理:通过技术改进手段有效控制和降低设备维保支出; 5、维护管理:负责生产线电气备件的需求提报及修旧再利用工作; 6、故障处理:及时排查并解决设备运行中的电气故障,推动设备改进与优化,提升生产效率,减少运行成本; 7、参与设备技术规格书的审核,主导设备预验收并跟进问题整改落实。 职位要求: 1、大专及以上学历,理工科相关专业背景; 2、具有3年以上相关领域工作经验,有设备制造、化工行业经历或新设备导入项目经验者优先; 3、熟练掌握两款及以上品牌PLC编程(如欧姆龙、三菱、西门子),精通至少一种上位机开发语言(C、C++、C#、LabVIEW); 4、了解DCS系统软件编写及常见故障处理方法; 5、具备CCD视觉控制系统应用经验; 6、能读懂电气原理图,可独立绘制电气图纸,并完成小型技改项目的实施; 7、熟悉ABB、三菱、西门子、安川等品牌变频器的参数设定与异常应对; 8、具备良好的沟通协调能力及抗压性; 9、具备规范的工作报告撰写能力及汇报表达能力。
机械设计工程师本科及以上
岗位职责: 1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作; 2.负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出; 3.与电气等专业工程师配合完成设备设计; 4.参与设备的试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作; 5.完成设备系列化设计,编写相关技术文档; 6.项目方案的确定、成本核算以及主管安排的其他工作 职位要求: 1.本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化或相关专业; 2.本职工作经验5年以上非标自动化测试治具设计经验; 3.良好的英语基础和语言表达、沟通协调能力,团队协作意识强,能吃苦耐劳; 4.能独立承担产品设计任务,能承受工作压力,做事认真、踏实,有进取心。 5.精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程; 6.能看懂机械和电气安装图,并对安装调试过程提供技术指导; 7.精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。
plc电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位职责: 1.负责生产线PLC与HMI程序的设计与开发; 2.参与工厂及客户现场的设备调试与陪产工作; 3.在客户现场开展电气协调、进度管理、安装指导及操作培训; 4.编写相关电气技术文档与项目资料; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历,*****; 2.具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验,1年以上大型产线调试经历,熟练使用博图软件,掌握PN型伺服及远程IO模块配置,如汇川、V90等伺服系统;熟悉巴鲁夫远程模块设置,有新能源电池生产线调试经验者优先; 3.精通或熟练掌握汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC与HMI的编程与调试,可独立承担项目任务; 4.具备发那科、库卡等工业机器人应用经验,了解伺服系统、视觉设备等相关技术; 5.能在高压环境下保持稳定工作状态,高效完成各项任务; 6.能够接受频繁出差安排;
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成高社发[2019]12号
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