
施工员
7000-9000元/月
施工员长期1-2人月结
岗位职责:
1、基本了解零售品牌店铺(服装箱包奢侈品店)的装饰施工及道具安装
1可独立组织施工人员对店铺装饰面、道具的维修维保,(能出基本故障分析+方案)
2.日常奢侈品店铺巡店,处理报修,并做好记录
3.认真学习、钻研技术,遵章守纪,爱岗敬业,增强服务意识,服从调度,不做与工作无关的事
5.服从上级安排及交办的其他工作任务
岗位要求:
1.年龄35-45岁外观好
2.能熟悉使用CAD、word、excel等相关绘图办公软件,带过工程、做过店铺优先
3.能接受全国出差和夜
4.工资面议为准
招聘施工员
9000-14000元/月
施工员6-10人月结
招聘施工队长需要自己干活带头干活土建零星维修施工员要求专业稳定有责任心懂施工会合理安排施工计划需要干活需自带车会有补贴提供住宿50岁以下试用期两个月工资9000转正11000加车补1000能力高者可增加包住
现场协调安排,数据测量,技术落实
8000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪3ds MaxCAD建筑公路
主要从事沥青路面施工前的工作安排,标高测定,数量统计,施工组织计划,道路升级改造方面的方案设计,人员安排,技术落实,质量把控。
能吃苦耐劳,适应不定时上下班工作性质,沟通能力强,有亲和力,能灵活完成现场的各项工作安排。
幕墙现场施工员
1-1.5万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxCADCASS建筑
上海闵行区5万平方米铝板幕墙,招现场施工员,必须有现场施工管理经验,能吃苦耐劳,工资面议,非诚勿扰
施工管理员
1-1.1万元/月
施工主管长期1-2人
化工机电施工管理员,熟悉图纸,能跟甲方正常沟通,熟悉甲方意图,责任心强,能根据现场实际情况办理各项联络及签证单,以公司利益为己任,能做完整套竣工及报检资料。
塔吊司机指挥工
青浦区招塔吊司机指挥,单司机勿扰50以下工资7000/月加班25/小时指挥工资6000/月加班20/小时每月生活费5000左右剩余年底结清
童装设计帮手
7000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上服装童装潮流趋势调研
岗位职责要求
1、品牌更新:负责服饰类设计师品牌款式的筛选与迭代,维护标杆品牌内容,同步各渠道/地区/行业的款式图册、视频素材、细节展示及陈列信息;
2、链接维护:跟进S,K,M等级开品类核心单品的更新进度,确保品类链接有序推进;
3、推广促销:开展栏目竞品分析,审核前台页面更新,维护合辑内容、标签体系、栏目banner、热搜词,更新促销资料与宣传海报;
4、AI款式训练:参与AIGC开发季核心款式的生成工作,将优质设计选品同步至网站平台;
5、客需对接:响应并处理用户设计师在服饰配件方面的定制需求,做好沟通协调。
其他说明
须服装设计或服装设计与工程专业毕业,具备良好时尚敏感度,有配饰类工作经验者优先,应聘时需提供毕业设计作品。
作经验
1年服装领域相关经验,或毕业于优秀服装类本科院校的应届毕业生。
关键技能
具备扎实的服装专业知识
熟悉男女童装、运动类品牌(涵盖国际大牌、国产品牌、独立设计师品牌及网红IP联名款)
熟练使用AI、PS等设计软件
关注海外时尚资讯,活跃于国外社交媒体平台,具备个人海外社媒账号
男装潮流设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金现场办公男装周末双休服装AI潮流趋势调研
工作职责
1.负责男装品类的色彩趋势分析与制作,包括主题色调、核心色系及单品色彩趋势报告的输出。
2.承担设计趋势的研究与整理,涵盖单品发展、工艺细节、图案流行方向等内容。
3.主导主题方案策划,完成色彩手册编制、企划资料撰写及深度趋势研究报告。
4.开展竞品对比研究,并提供具有指导意义的分析结果。
5.深入理解服装各开发季的实际需求,协同产销端进行有效对接。
6.支持趋势相关内容的宣传推广工作。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上,服装设计相关专业,具备海外学习经历者优先,有服装设计管理经验者优先;
2、行业经验:三年以上男装或相近品类的设计开发工作经验,对系列产品规划与风格定位有深刻理解,具备敏锐的时尚感知力、创新意识与审美能力;
3、专业储备:在面料辅料、色彩应用、企划策略、图案设计等趋势领域具备较强掌控能力,熟悉材质运用及面辅料的规划逻辑;
4、市场研究:了解服装市场动向,重视数据支持,具备优秀的市场洞察力,可独立完成行业趋势的分析输出;
5、时尚敏锐度:熟悉服装企业开发流程,持续关注国际时装发布、时尚资讯、行业趋势及社交平台等新兴内容渠道;
6、具备面向外部的趋势讲解能力,表达清晰流畅,掌握服装行业趋势演变规律
商务经理(政府产业对接)
1.2-2万元/月
商务经理3-5年本科及以上
1.合作拓展:积极联络产业内相关平台、政府部门及上下游资源伙伴,探索并构建跨行业合作网络,主导策划并落地联合活动、战略合作签约等项目,实现资源互通与业务联动发展。
2.项目推广:依托扎实的商务谈判与项目展示能力,准确且富有感染力地传递项目核心价值与发展潜力,激发合作方兴趣,推动合作意向转化为实质成果。
3.方案策划:具备扎实的文字功底,能独立完成高水平的合作提案、项目规划书等文档撰写,熟练运用AI工具优化内容产出流程,提升方案的专业性与执行效率。
4.沟通协调:在合作实施各阶段保持与各方高效互动,及时应对推进中的各类问题与意见分歧,保障合作事项有序落地。
5.商机洞察:具有较强的市场嗅觉,善于识别潜在商业机遇,通过深度研判锁定合作突破口,推动达成双赢合作模式,助力企业业务增长与创新路径探索。
任职要求:
1.学历与语言:本科及以上学历,不限性别,英语水平良好,具备基本英语口语沟通能力。
2.经验背景:具备纺织服装或时尚领域从业经历者优先;有政府机构、行业协会协作经验者优先。
3.能力素质:具备扎实的商务拓展实战经验,拥有销售思维与明确目标导向;形象端正,重视职业仪态,具备优秀的表达能力和跨部门协作素养。
施工主管月结
湖北荆门招聘项目施工经理,薪资5000元以上/月,负责弱电智能化、信息化项目施工,要求具备项目管理经验、相关施工经验及证书,大专及以上学历,掌握办公软件操作。
现场施工负责人
面议
施工主管3-5人月结
现场施工负责人
职位描述:
1、建筑设计、施工、工程管理等工程相关专业毕业;
2、十年以上现场施工管理经验;
3、熟悉施工图纸、施工技术规范和各项安全管理,能独立完成工程的施工组织、管理和沟通协调工作;
4、严谨的工作态度、善于沟通、吃苦耐劳、尽忠职守;
5、具备较强的工作责任心、爱岗敬业、恪守职责、有良好的团队合作精神和优良的职业操守;
6、持有建筑专业建造师执业资格或工程师职称相关证书;
7、待遇面谈。
暖通施工管理
6000-10000元/月
施工主管
岗位职责:
1.负责公司暖通空调项目现场管理
2.协调项目甲方和施工队伍
3.施工技术和安全总体管理
任职要求:
1.3年以上暖通空调项目现场管理经验
2.有建造师证或安全C证书优先
施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职
岗位职责:负责室内分布系统、通信铁塔工程综合布线、传统室分与新型室分、地铁项目及设备安装等工作。职位要求:年龄18-40周岁,认真负责、服从安排。工作时间:不固定。薪资福利:月薪7000-7500元能力高可调,包住
室内室外装饰工程施工员
7000-10000元/月
施工员长期3-5人月结全职GPS办公软件测绘仪CAD
需有“”五星”高端酒店,银行,会所,等装饰工程经验,管理能力,处理项目工作能力,解读施工图纸能力,会工程软件,工程量编制能力。
需要有安全员C证。
装饰装修施工员
8000-10000元/月
装修施工员1-2人
1.贯彻执行国家、地方以及行业的各种技术规范、规程、法规、标准、法令,传递并执行上级下达的有关技术方面的文件精神;
2.编制施工组织设计和施工进度计划、材料计划、甲供材料计划、施工方案;认真熟悉施工图纸,提出图纸中存在的问题,搞好图纸的会审工作;
3.落实本项目部施工组织设计、施工进度计划、施工方案的执行,并严格检查;
4.有较强的图纸解读能力,能提前发现图纸中的各类设计问题;
5.负责办理工程施工中的设计变更、洽商工作;
6.有良好的沟通和协调能力,熟悉装饰质量验收规范及工艺流程;
7.熟练应用CAD绘图软件,能在现场画施工图。
电梯加装施工主管
面议
施工主管长期1-2人月结
岗位职责:
在工程施工现场,负责岗位相对应的工作职责;
1,做好施工现场的质量,进度控制,安全管理,环境保护。
2,做好设计变更单,施工更改洽商单,材料代用审核单,各种材料质保单的收集,整理工作。
3,做好清算确定工作材料目标供应量,负责收集,整理好甲供料的材料报表,做好工程结算,做好工程成本。
4、做好工人的日常管理工作
任职资格:
1,中专及以上学历,持有施工员,安全员等相关岗位证书;其中安全员证须A证或配合考A证。
2,专业要求:土木工程,工民建,机电等工程类相关专业;
3,具备良好的学习,沟通能力,团队合作精神。
4,其他条件突出者,以上要求可适当放宽。具有上海二级建造师证书优先。
5、职位福利:五险,包住,包吃。
施工员
5000-8000元/月
施工员长期1-2人
1.负责公司各零星项目施工安排
2.统筹项目质量计划编织及落实,开展质量安全教育,保证各项制度的正常进行,协调和处理好各部门之间的关系。
3.负责项目宣传教育工作,搞好后勤人保障工作,定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工。
4.深入现场解决问题,及时处理施工中的质量问题和其它难题。
5.完成领导交办的其它工作。
施工员助理
5000-6000元/月
施工员长期3-5人月结全职测算工程量测绘工程图纸办公软件工民建
岗位职责:
1.施工员助理,负责现场工作,确保任务按时完成
2.与团队成员协作,保持工作效率
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,看懂施工图纸,会基本的办公软件。能够有效完成工作。
2.能够在团队中发挥作用,迅速适应团队环境
3.持续改进工作方法,追求卓越的工作成果
4.必须会开车,有C1驾照最好。
街道提升改造项目
面议
市政施工员长期1-2人月结
市政施工员是市政工程现场施工的执行者和管理者,其职责贯穿于项目施工的全过程。其核心责任在于确保工程在质量、安全、进度和成本控制等方面符合设计要求和规范标准12。
一、施工准备与现场管理
市政施工员需在项目开工前及施工过程中,负责现场的组织与管理工作134。
-参与施工策划:参与编制施工组织设计、施工方案和技术交底工作,确保施工有章可循3。
-资源组织与调配:根据施工计划,组织并调配所需的施工材料、机械设备和人员,确保资源到位1。
-现场布置管理:负责施工平面布置的动态管理,维护现场秩序,确保施工现场整洁、有序,符合安全文明施工标准1。
二、施工过程管理与技术执行
在施工过程中,市政施工员是技术与管理的具体执行者。
-技术与质量控制:负责向施工作业班组进行技术交底,组织测量放线并参与技术复核,对施工过程中的质量进行控制,确保施工质量符合设计图纸和规范要求2。
-进度与资源协调:制定并调整施工进度计划和资源需求计划,组织协调施工现场各项工作,合理调配生产资源,确保施工计划得到落实。
-安全管理:负责施工现场的安全管理,进行每日安全隐患排查,设置安全标识和警示牌,监督施工安全,预防安全事故的发生45。
-变更与资料管理:参与现场设计变更的编制工作,负责整理和报告施工过程中的各类技术资料2。
三、沟通与协调
市政施工员需要与多方进行沟通协调,以保障工程顺利推进4。
-内部协调:协调各专业工序的衔接与配合,解决施工过程中出现的技术和管理问题14。
-外部协调:协助项目经理协调处理与甲方(业主)、监理单位等的关系,确保各方信息畅通,共同推进项目3。
四、工程验收与总结
-参与工程验收:参与隐蔽工程、分项、分部和单位工程的质量验收工作。
-总结与改进:对施工过程进行总结,为后续工作提供经验和改进建议。
市政施工员/市政施工主管
1-1.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
1.年龄:35-55岁,具有2年以上市政工程实践经验;
2有关于市政工作的证书,优先考虑。
3.熟悉施工图纸、熟悉市政工程各个阶段的工作流程和标准;
4.熟练掌握CAD、PKPM等软件操作;
5.具备良好的沟通和组织能力,能够协调各方面资源。
6.需要有上海市政道路施工经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青浦区6000招施工主管在线招聘信息,主要招聘青浦施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。