公司规模50余人，深耕机加工领域十余年，现诚聘两名技术骨干，需具备相关工作经验，年龄四十周岁以下，熟练掌握机加工工艺及程序编写能力，薪资待遇面议，期待优秀人才加入！

职位描述： 1、负责设备的日常运行监控与管理； 2、负责能源类设备的统筹管理工作； 3、负责设备的维护保养及故障维修； 4、负责建立并维护设备台账与技术档案； 5、针对机械设备存在的缺陷，及时实施技术改进或参数调整，保障设备稳定高效运行； 6、组织实施机械设备的技术升级与改造，提升设备运行效率； 7、完成上级领导交办的其他临时性工作； 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备较强的独立设计能力与创新思维，掌握机械原理，机械基础知识扎实； 3、熟练使用CAD软件，有Inventor或SolidWorks等三维建模软件使用经验者优先； 4、工作认真严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识和创新精神。

如果你 不喜复杂人际，崇尚以实力证明价值 渴望提升自我，追求专业精进与成果落地 希望快速成长为对社会、家庭有贡献，受人认可与尊重的人 向往加入卓越团队，力争行业前列 欢迎加入澳波泰克，施展才华与抱负！ 在澳波泰克，你将从应届毕业生起步，逐步经历专业基础培养、研发项目参与、主导研发任务，最终以核心技术骨干身份迈向创业合伙人之路。我们将系统训练你在职业态度、工作方法、技术创新与竞争策略等方面的综合能力，助你成长为可独立开发高端技术产品、具备创办与运营高科技企业实力的复合型人才。 职责要求： 重点一本及211/985院校，机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业 其他机械类相关专业或曾参与设计类竞赛并获奖者优先考虑 掌握机械原理、机械设计、机械制图等专业知识 具备机械工程材料、工程力学、电工电子等相关基础知识 熟练操作CAD绘图软件，精通Solidworks/UG/Pro/E等三维设计工具 态度积极，具备服务意识，能独立应对与解决实际问题 动手能力强，富有创新精神，沟通顺畅，英语水平良好 岗位职责： 负责新产品的结构与功能设计开发 承担机械原理规划、外观设计、功能实现及样机测试工作 参与现有产品工艺优化、测试验证、迭代升级与日常维护 根据客户需求制定技术方案，赴现场交流并处理技术问题 福利待遇： 1）月薪8K-12K，年度提供1-2次调薪机会，年终发放绩效奖金； 2）依法缴纳五险一金，并配备商业保险； 3）享受带薪年假、孝心津贴、购房应急借款支持； 4）定期组织团建活动，提供健康体检、节日福利、生日礼品、礼金等关怀项目； 5）免费提供住宿及工作餐； 6）核心成员有机会作为联合创始人参与新设企业运营

工作职责: 1. 参与或牵头开展公司新产品、新技术的研发任务，运用专业能力推动技术创新与关键突破。 2. 承担研发项目的需求梳理、方案规划、技术开发及测试验证全过程，保障项目按期高质量交付。 3. 关注并深入研究行业技术发展趋势，为产品升级与技术路线提供具有前瞻性的决策支持。 4. 与团队协同攻克技术难点，促进团队整体技术能力的提升。 5. 撰写各类技术文档，如设计方案、操作手册、测试文档等，确保技术资料齐全且准确规范。 任职资格: 1. 博士研究生学历，机械工程、电气工程、信息与通信工程等相关专业背景。 2. 具备坚实的理论功底，掌握本领域先进技术和研究手段。 3. 具有较强的创新意识和分析解决问题的能力，能独立承担研发任务。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，可与多元背景成员高效配合。 5. 热衷于新技术探索，具备持续学习意愿，积极提升专业技术水平。

岗位职责： 1. 协同推进快速出图与打样工作，承担圆柱锁、柜门锁、合页、闭门器等五金类产品结构设计及优化任务； 2. 独立完成产品3D建模（SolidWorks）、工程图纸绘制及BOM输出，确保设计资料/BOM在48小时内交付； 3. 主导设计方案评审，及时响应修改需求，保障研发流程顺畅及与生产环节高效对接； 4. 研究竞品结构与制造工艺，提出降本增效与标准化改进方案； 5. 联动模具、生产团队解决试产阶段的技术难题，确保产品具备量产条件。 关键要求： 核心能力：具备快速设计交付能力 → 拥有高效出图经验，常规圆柱锁项目从接收到输出完整工程图 ≤2个工作日； → 可并行处理多个任务，并优先保障紧急项目的交付时效。 专业技能： → 3年以上钣金/五金类产品设计经验，熟悉锁芯、弹簧、压铸、冲压等工艺特性； → 熟练使用SolidWorks等三维设计工具，掌握GB制图规范； → 熟悉公差配合分析、材料选择（如锌合金、不锈钢、铜）及表面处理技术。 效率素养： → 具备出色的时间管理能力，能在高强度工作环境下兼顾设计质量与交付节奏； → 善于运用模板与标准件库，降低重复性设计投入，提升工作效率。 福利待遇： 1、五险一金，加班补助、带薪年假、免费午餐、免费便捷班车； 2、周末双休、节假日员工福利、各类员工活动、众多培训学习机会等；

神州高铁招聘铁路司机就业待遇:1、推荐上岗单位2、五险一金/五险及其他福利待遇3、月薪9000-20000招聘条件:1、大专及以上学历2、男性，18-30周岁，身高1.68米以上，视力矫正5.0以上（可戴眼镜）带简历咨询【非诚勿扰】

1、依据项目设计规划要求，负责悬挂链、物流输送线及机器人集成应用等结构的具体设计工作，输出相应设计成果（含图纸与物料清单）； 2、根据项目方案图进行细化结构设计（包括产品结构形式确定、设备参数核对及外购设备选型等工作）； 3、针对项目中产品出现的实际问题进行分析处理，并持续推进产品优化设计（收集问题反馈，实施改进措施）； 4、完成机械物料清单的编制，配合采购部门（跟进外协厂生产进度，提供必要的技术指导），保障物料供应的技术支持； 5、参与新产品的测试与跟踪，准确记录并分析测试数据，整理研发文档，编写设备安装/维护手册等技术文件，为项目工程机械团队提供技术支持； 6、承担标准化相关任务，指导助理机械工程师开展设计工作。 职位福利：五险一金、包吃、绩效奖金、加班补助、节日福利

岗位职责： 1.制造BOM及产品工序设计；产品下料相关格式文件设计； 2.个性化定制产品设计；相关产品报价技术资料准备； 3.新产品客户沟通及相关技术评审资料准备； 4.产品BOM维护更新工作； 5.生产转运、运输、样板等辅助工装及集装箱装箱设计； 6. 技术图纸资料下发及生产现场技术服务 任职要求： 1.机械类专业专科以上学历； 2.3年以上工程机械产品结构件制造工艺经验； 3.能够设计工装； 4.三维、二维设计制图软件熟练；

【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，对接客户需求并进行沟通确认。 2、设计：完成系统架构设计、部件选型、机构与零部件设计出图，整理BOM清单。 3、样机：参与样机的装配调试及功能测试工作。 4、交付：负责正式产品在客户现场的安装运行与交付实施。 5、维护：发布技术文件，编写说明文档，处理问题反馈并推进产品优化迭代。 【职业发展路径】 技术型：初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工程师 管理型：初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理 【岗位要求】 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上自动化行业工作经验，毕业于211或同等水平院校者可适当放宽工作年限要求。 2、熟练使用Solidworks，掌握机械原理、机械设计、制造工艺及常用材料等专业知识。 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。 4、能够接受每年30%-50%的出差安排，适应工厂现场的工作环境。

招聘替班司机，工作地点在东岳上车。

在淄博张店区招聘抹灰工，共三间房的工作量，有意者可报名。

招槽体焊工一名，常年有活不放假，联系方式地址：朱台.北高

张店夜市招聘长期小时工，工资周结，一小时18，工作简单轻松，要求干净利索，干活麻利，工作时长6小时到7小时，18点开始，联系人逯

招聘二保焊工人，年龄要求30至50岁，技术过硬，学徒工不予考虑。工作内容为焊接薄铁板。薪资福利：计件工资。

大连需要变频电工1名，机械工3名，50天的活边

招聘维保人员，包括机械工一名。仅限打算长期工作的人员联系。

5险寻劳务员，材料员，标准员，机械员。

收:机械员1，标准员1，3-4个月的。。

懂机械、能爬塔吊、工地临电，有电工证

岗位职责： 1.负责FFS重载包装膜生产设备的机械结构设计、三维建模及工程图纸绘制 2. 参与设备研发全流程，包括方案论证、样机试制、装配调试及优化改进 3. 配合电气、自动化团队完成机电协同设计，确保设备功能完整性与可靠性 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验1-2年，熟悉包装设备或非标自动化设备者优先 3. 熟练使用SolidWorks/CAD等设计软件，能独立完成从概念到量产的设计任务 4.工作认真负责，具备良好的沟通协作意识和项目推进能力

老产品的改进，工艺布局

岗位职责： 1.负责机械制图、建模、数控编程等相关工作 2.工艺文件等技术资料设计 3.解决实际生产问题 4.其它相关工作 任职要求： 1.务实创新，具备完善的机械专业知识。 2.具备熟练应用office、CAD、CAM等计算机软件的能力，具备实际应用经验。 3.具备数控机床操作、编程等相关应用经验。 4.具备解决叶片、隔板等透平机械生产现场问题的能力。

岗位职责： 1.负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2.分析生产过程中的工艺异常，制定改善方案并推动落地，提升良率与效率 3.编制与维护作业指导书（SOP）、工艺参数表等技术文件，保障标准化执行 4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关，优化制程能力 5.参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证，支持产线技术升级 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备工艺工程师相关工作经验，熟悉制造业生产流程与工艺管理逻辑 3.熟练使用CAD、Excel等基础工具，具备数据分析与报告撰写能力 4. 具备良好的沟通协调能力及问题解决意识，责任心强、执行力佳 5.适应生产现场工作环境，能配合产线需求灵活响应

会cad制图拆图，收货发货

招山猫替班一名，

条件优秀者薪酬可面议 主要职责 1.参与客户技术交流、需求调研，结合空分工艺特性（如低温精馏、吸附分离、膜分离等）提供技术方案建议，编制技术可行性研究报告、初步设计方案； 2.负责空分装置（包括空压机、预冷系统、纯化系统、精馏塔、低温换热器、膨胀机等核心单元）的工艺路线选型，结合项目规模（如 30000Nm³/h 以上大型空分）、产品要求（氧、氮、氩纯度、压力）、原料条件（空气组成、湿度）进行方案比选与优化； 3.负责空分装置的工艺方案制定，编制工艺流程图、设备参数表，参与技术规格书的编写，确保设计满足产能、纯度、能耗等指标； 4.主导空分装置的核心工艺设计，包括： 4.1 编制工艺流程图（PFD）、物料平衡（MB）、能量平衡（EB）计算； 4.2 完成管道及仪表流程图（P&ID）设计，确定关键工艺参数（如精馏塔操作压力、回流比、换热器温差、膨胀机参数等）； 4.3 运用 Aspen HYSYS、PRO/II 等流程模拟软件进行空分工艺模拟与优化，验证设计合理性； 4.4 向设备、管道、自控等专业提供工艺条件（如设备负荷、介质特性、管道压力等级、自控逻辑要求），确保各专业协同设计的一致性。 5.编制空分工艺设计说明书、操作手册、工艺计算书等技术文件； 6.审核下级工程师的工艺设计成果（如 PFD/P&ID、计算书），确保符合国家及行业标准（如 GB 16912《深度冷冻法生产氧气及相关气体安全技术规程》、ASME、API 等），并满足项目安全、环保、节能要求； 7.参与设备招标技术文件编制，审核供应商提供的设备技术参数（如精馏塔内件、低温阀门性能）； 8.提供现场施工技术交底，解决施工过程中的工艺相关问题（如管道布置与工艺要求冲突、设备安装精度对工艺性能的影响）； 9.参与空分装置试车与性能考核，分析试车数据（如产品纯度、能耗指标），提出优化调整方案； 10.跟踪空分行业前沿技术（如大型化空分节能技术、稀有气体提取工艺、低碳空分技术），推动新技术在公司项目中的应用； 11.总结工程经验，形成工艺设计导则、标准模板，提升团队设计效率与质量； 12.带领空分工艺设计团队完成复杂项目，分配任务并监督进度； 13.指导初级 / 中级工程师的技术成长，开展工艺设计技能培训（如模拟软件应用、精馏计算方法）。 岗位要求 1.本科及以上学历，化学工程与技术、过程装备与控制工程、制冷与低温工程等相关专业； 2.具备扎实的空分工艺理论基础，精通低温精馏原理、气体分离技术、热力学与传质学，熟悉空分装置核心设备（精馏塔、透平膨胀机、板翅式换热器等）的工作原理与设计要点； 3.熟练使用 Aspen HYSYS、PRO/II 等流程模拟软件进行空分工艺计算与优化，能独立完成 PFD/P&ID 设计； 4.熟悉空分行业相关标准规范（如 GB、HG、ASME、API）及工程设计流程，了解空分项目的环评、安评要求； 5.具备8 年以上空分工艺设计经验，其中至少 3 年以上大型或复杂空分项目（如 60000Nm³/h 级以上、多产品回收、低温液体储运用空分）独立设计或技术负责人经验； 6.具备较强的问题解决能力，能独立处理空分工艺设计中的复杂技术难题（如精馏塔效率优化、系统能耗过高、产品纯度不达标等）； 7.优秀的技术沟通能力，能清晰向客户、跨专业团队（设备、自控、施工）传递工艺要求，协调解决技术分歧； 8.严谨的逻辑思维与成本意识，在设计中兼顾技术可行性与经济合理性； 9.能够出差； 10.持有注册化工工程师资格证者优先； 11.英语听说读写流利，能独立阅读英文技术资料及参与涉外项目沟通。 薪资：9-1.7k

工作职责: 1、主导碳化铬药芯焊丝的产品研发，重点开展碳化铬粉末工艺的研发、优化及技术指导； 2、配合完成新产品的验证与研发项目的评审工作，编写研发总结材料，提交相关实验数据与技术文档； 3、制定工艺改进计划，确定生产线设备的工艺参数，持续进行参数调优； 4、牵头推进生产线设备的技术升级与改造实施； 5、及时应对并解决生产过程中设备及工艺流程中的异常问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，材料工程、物理、化学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上碳化铬粉末研发及应用经验，有产业化实践经验者优先； 3、具有一定的制程工艺实际操作背景； 4、掌握工艺优化相关方法与实践流程。

隆华新材仪表工招聘简章 任职要求： 1、具备电气、仪表、自动化相关专业大专及以上学历，掌握仪表维修基础理论知识； 2、有化工、石油类企业从事电气仪表维护经验者优先考虑； 3、熟悉网络系统及视频监控设备维护者优先录用； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 工作职责： 1、承担厂区自控仪表设备（含中控系统）的日常保养与突发故障抢修任务； 2、执行仪表控制装置的定期点检，及时排查潜在问题，预防设备异常停机； 3、依据巡检制度规定，每日对DCS系统、仪表装置、调节阀、仪表管线及消防设施进行巡视检查； 4、参与新建仪表项目的全过程建设监督及验收环节； 5、完成仪表主管和工程师安排的其他相关工作任务。 工作地址： 山东隆华新材料股份有限公司 山东省淄博市高青县潍高路289号 薪资待遇 转正后月薪9450元，试用期为三个月；试用期间薪资标准：本科及以上学历6000元/月，大专及以下学历5000元/月。 缴纳五险一金，享受节日福利

具有化工或制药生产背景，具备中试及小试实践经验（4-5年工作经验），熟悉化工实验操作 1. 有机化学、精细化工、高分子材料等相关专业，拥有3年以上合成工作经验； 2. 对工艺优化具有敏锐洞察力，熟悉各类生产设备，能够依据设备条件主动优化工艺流程，在实验过程中对设备使用、安全生产、成本控制具备前瞻性，可独立完成化合物的合成设计、工艺研发及产业化转化，通过工艺优化有效降低生产过程中的安全风险； 3. 具备较强的英文读写能力，能够进行文献检索与专业文献阅读，学习能力强，善于信息收集与资料整理； 4. 实践操作能力突出，责任心强，工作认真细致，执行高效，具备良好的团队协作精神，能够实现跨部门沟通与协作

岗位职责： 1、全程参与机械设计项目，涵盖从方案构思到产品落地的各个环节； 2、承担机械零部件的设计与优化工作，保障设计方案的可行性与创新水平； 3、配合完成工程图纸绘制，编制详尽的加工与装配工艺文件； 4、协同团队开展产品测试及迭代优化，确保最终产品质量符合标准； 任职要求： 1、具备机械设计、机械制造或相关领域的专业学习经历； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、熟悉机械加工流程及常用材料性能，具有一定实践操作能力； 4、拥有良好的团队协作精神，具备清晰的沟通能力和问题解决能力。